公務(wù)法考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持的原則是？A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)?.下列屬于公務(wù)員應(yīng)回避的關(guān)系是？A.師生關(guān)系B.同學(xué)關(guān)系C.戰(zhàn)友關(guān)系D.夫妻關(guān)系3.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者？A.越級(jí)晉升B.越一級(jí)晉升C.越兩級(jí)晉升D.越三級(jí)晉升4.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱(chēng)職的，按照規(guī)定程序？A.降低一個(gè)職務(wù)層次任職B.辭退C.撤職D.開(kāi)除5.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，可以？A.向上級(jí)提出改正或者撤銷(xiāo)該決定或者命令的意見(jiàn)B.拒不執(zhí)行C.自行更改D.交予同事處理6.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職幾年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職？A.一年B.兩年C.三年D.四年7.對(duì)公務(wù)員的考核，重點(diǎn)考核？A.工作能力B.工作實(shí)績(jī)C.思想政治D.工作作風(fēng)8.公務(wù)員培訓(xùn)的施教機(jī)構(gòu)是？A.各級(jí)黨校B.行政學(xué)院C.其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)D.以上都是9.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的最高等級(jí)是？A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.記二等功D.授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)10.公務(wù)員受記過(guò)處分的期間為？A.六個(gè)月B.十二個(gè)月C.十八個(gè)月D.二十四個(gè)月答案：1.D2.D3.A4.A5.A6.C7.B8.D9.D10.B多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的義務(wù)包括？A.模范遵守憲法和法律B.按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率C.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督D.保守國(guó)家秘密和工作秘密2.公務(wù)員的交流方式包括？A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.辭職3.公務(wù)員回避的類(lèi)型有？A.任職回避B.地域回避C.公務(wù)回避D.親屬回避4.公務(wù)員的工資包括？A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金5.公務(wù)員可以享受的保險(xiǎn)待遇有？A.養(yǎng)老保險(xiǎn)B.醫(yī)療保險(xiǎn)C.失業(yè)保險(xiǎn)D.生育保險(xiǎn)6.公務(wù)員培訓(xùn)的種類(lèi)有？A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)7.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類(lèi)有？A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.記二等功D.授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)8.公務(wù)員處分的種類(lèi)有？A.警告B.記過(guò)C.記大過(guò)D.降級(jí)9.公務(wù)員申訴的條件包括？A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱(chēng)職10.公務(wù)員控告的條件包括？A.受到不法侵害B.侵害權(quán)益與執(zhí)行公務(wù)有關(guān)C.有明確的被控告機(jī)關(guān)或者被控告人員D.被控告機(jī)關(guān)或者被控告人員屬于受理控告的機(jī)關(guān)管轄答案：1.ABCD2.ABC3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判斷題（每題2分，共十題）1.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職處分的，不得晉升工資檔次。（）2.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）3.新錄用的公務(wù)員試用期為一年。（）4.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核。定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）5.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。（）6.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。（）7.公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定或者命令的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（）8.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)予以審批。（）9.公務(wù)員退休后，享受?chē)?guó)家規(guī)定的退休金和其他待遇。（）10.公務(wù)員對(duì)省級(jí)以下機(jī)關(guān)作出的申訴處理決定不服的，可以向作出處理決定的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出再申訴。（）答案：1.√2.×3.√4.√5.×6.√7.√8.×9.√10.√簡(jiǎn)答題（總4題，每題5分）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的概念。依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。2.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；年滿十八周歲；擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；具有良好的品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件；具有符合職位要求的文化程度和工作能力；法律規(guī)定的其他條件。3.公務(wù)員的考核內(nèi)容有哪些？德能勤績(jī)廉等方面，包括思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)和廉潔自律等情況。4.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)遵循什么原則？堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則，及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)與定期獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，按照規(guī)定的條件、種類(lèi)、標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)限和程序進(jìn)行。討論題（總4題，每題5分）1.如何提高公務(wù)員工作效率？加強(qiáng)培訓(xùn)提升能力，優(yōu)化工作流程，合理分配任務(wù)，建立有效的監(jiān)督和激勵(lì)機(jī)制等。2.怎樣確保公務(wù)員公正廉潔？加強(qiáng)思想教育，完善監(jiān)督制度，強(qiáng)化懲處力度，