解除勞動合同前的工資補償單

員工姓名：張三身份證號職日期：2018年3月1日解除日期：2023年2月28日職位：軟件工程師月薪：人民幣20,000元工作年限：5年零2個月解除原因：公司重組補償標(biāo)準(zhǔn)：按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條的規(guī)定，公司應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。計算過程：1.工作年限補償：5年零2個月，按照每年2個月的標(biāo)準(zhǔn)計算，共計10個月工資。2.工資基數(shù)：20,000元/月。3.補償金計算：10個月×20,000元/月=200,000元。解除勞動合同前的工資補償單員工姓名：李四身份證號職日期：2019年5月10日解除日期：2023年3月31日職位：市場專員月薪：人民幣15,000元工作年限：4年零1個月解除原因：個人發(fā)展補償標(biāo)準(zhǔn)：按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條的規(guī)定，公司應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。計算過程：1.工作年限補償：4年零1個月，按照每年2個月的標(biāo)準(zhǔn)計算，共計9個月工資。2.工資基數(shù)：15,000元/月。3.補償金計算：9個月×15,000元/月=135,000元。解除勞動合同前的工資補償單員工姓名：王五身份證號職日期：2020年3月15日解除日期：2023年4月30日職位：人力資源經(jīng)理月薪：人民幣25,000元工作年限：3年零2個月解除原因：公司業(yè)務(wù)調(diào)整補償標(biāo)準(zhǔn)：按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條的規(guī)定，公司應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。計算過程：1.工作年限補償：3年零2個月，按照每年2個月的標(biāo)準(zhǔn)計算，共計8個月工資。2.工資基數(shù)：25,000元/月。3.補償金計算：8個月×25,000元/月=200,000元。解除勞動合同前的工資補償單員工姓名：趙六身份證號職日期：2021年4月1日解除日期：2023年5月31日職位：財務(wù)分析師月薪：人民幣18,000元工作年限：2年零2個月解除原因：個人創(chuàng)業(yè)補償標(biāo)準(zhǔn)：按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條的規(guī)定，公司應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。計算過程：1.工作年限補償：2年零2個月，按照每年2個月的標(biāo)準(zhǔn)計算，共計6個月工資。2.工資基數(shù)：18,000元/月。3.補償金計算：6個月×18,000元/月=108,000元。解除勞動合同前的工資補償單員工姓名：孫七身份證號職日期：2022年5月5日解除日期：2023年6月30日職位：銷售經(jīng)理月薪：人民幣30,000元工作年限：1年零2個月解除原因：公司合并補償標(biāo)準(zhǔn)：按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條的規(guī)定，公司應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。計算過程：1.工作年限補償：1年零2個月，按照每年2個月的標(biāo)準(zhǔn)計算，共計4個月工資。2.工資基數(shù)：30,000元/月。3.補償金計算：4個月×30,000元/月=120,000元。解除勞動合同前的工資補償單員工姓名：周八身份證號職日期：2023年6月10日解除日期：2023年7月31日職位：客服代表月薪：人民幣12,000元工作年限：0年零10個月解除原因：個人原因補償標(biāo)準(zhǔn)：按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條的規(guī)定，公司應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。計算過程：1.工作年限補償：0年零10個月，按照每年2個月的標(biāo)準(zhǔn)計算，共計2個月工資。2.工資基數(shù)：12,000元/月。3.補償金計算：2個月×12,000元/月=24,000元。解除勞動合同前的工資補償單員工姓名：吳九身份證號職日期：2023年7月15日解除日期：2023年8月31日職位：行政助理月薪：人民幣10,000元工作年限：0年零4個月解除原因：個人原因補償標(biāo)準(zhǔn)：按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條的規(guī)定，公司應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。計算過程：1.工作年限補償：0年零4個月，按照每年2個月的標(biāo)準(zhǔn)計算，共計1個月工資。2.工資基數(shù)：10,000元/月。3.補償金計算：1個月×10,000元/月=10,000元。解除勞動合同前的工資補償單員工姓名：鄭十身份證號職日期：2023年8月20日解除日期：2023年9月30日職位：實習(xí)生月薪：人民幣8,000元工作年限：0年零2個月解除原因：實習(xí)結(jié)束補償標(biāo)準(zhǔn)：按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條的規(guī)定，公司應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。計算過程：1.工作年限補償：0年零2個月，按照每年2個月的標(biāo)準(zhǔn)計算，共計0.5個月工資。2.工資基數(shù)：8,000元/月。3.補償金計算：0.5個月×8,000元/月=4,000元。解除勞動合同前的工資補償單員工姓名：錢十一身份證號職日期：2023年9月25日解除日期：2023年10月31日職位：實習(xí)生月薪：人民幣7,000元工作年限：0年零6個月解除原因：實習(xí)結(jié)束補償標(biāo)準(zhǔn)：按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條