2025年刑滿釋放人員過渡性安置基地退出協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于2025年[具體日期]在[具體地點]簽訂：

甲方：[安置基地名稱]，統(tǒng)一社會信用代碼：[基地代碼]，法定代表人：[法定代表人姓名]，地址：[基地地址]。

乙方：[刑滿釋放人員姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]，原刑滿釋放監(jiān)獄：[原監(jiān)獄名稱]，刑滿釋放日期：[刑滿釋放日期]。

鑒于乙方即將刑滿釋放，為幫助其順利回歸社會，甲方根據(jù)國家相關法律法規(guī)及政策，為乙方提供過渡性安置服務?，F(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的退出事宜達成如下協(xié)議：

一、退出條件

1.1乙方已遵守安置基地的各項規(guī)章制度，無重大違紀行為。

1.2乙方已完成安置基地規(guī)定的各項教育、培訓和勞動任務。

1.3乙方已通過安置基地組織的職業(yè)技能培訓，并取得相應證書。

1.4乙方已與安置基地簽訂勞動協(xié)議，并已找到工作單位或自行創(chuàng)業(yè)。

1.5乙方已與安置基地簽訂社會支持協(xié)議，承諾在回歸社會后接受社區(qū)、家庭和自身的監(jiān)督和支持。

二、退出程序

2.1乙方應在刑滿釋放前[具體天數(shù)]向安置基地提出退出申請，并提供相關證明材料。

2.2安置基地應在收到乙方退出申請后[具體天數(shù)]內(nèi)進行審核，并通知乙方審核結果。

2.3審核通過后，安置基地應協(xié)助乙方辦理相關手續(xù)，包括但不限于解除安置基地的監(jiān)管、開具相關證明文件等。

2.4乙方應在收到安置基地的通知后，按時到安置基地辦理退出手續(xù)。

三、雙方權利和義務

3.1甲方的權利和義務

3.1.1甲方有權對乙方在安置期間的表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估。

3.1.2甲方有義務為乙方提供必要的生活、教育、培訓和勞動機會。

3.1.3甲方有義務協(xié)助乙方辦理退出手續(xù)，并提供相關證明文件。

3.1.4甲方有義務在乙方退出后，繼續(xù)關注乙方的生活和工作情況，并提供必要的幫助和支持。

3.2乙方的權利和義務

3.2.1乙方有權在安置期間享受必要的生活、教育、培訓和勞動機會。

3.2.2乙方有義務遵守安置基地的各項規(guī)章制度，服從管理。

3.2.3乙方有義務完成安置基地規(guī)定的各項教育、培訓和勞動任務。

3.2.4乙方有義務在退出后，繼續(xù)接受社區(qū)、家庭和自身的監(jiān)督和支持，遵守國家法律法規(guī)。

四、退出后的支持

4.1安置基地應在乙方退出后，繼續(xù)提供必要的心理咨詢、就業(yè)指導和社會融入等服務。

4.2安置基地應與乙方所在的社區(qū)建立聯(lián)系，共同關注乙方的生活和工作情況。

4.3乙方應積極配合安置基地和社區(qū)的工作，主動尋求幫助和支持。

五、違約責任

5.1如乙方在安置期間違反協(xié)議約定，甲方有權中止或終止本協(xié)議，并追究乙方的違約責任。

5.2如甲方未履行協(xié)議約定的義務，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向安置基地所在地人民法院提起訴訟。

七、協(xié)議的生效和解除

7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

7.2如乙方在退出過程中出現(xiàn)重大違紀行為，甲方有權解除本協(xié)議，并追究乙方的違約責任。

7.3如乙方在退出后重新犯罪，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。

八、其他

8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：[安置基地名稱]

法定代表人（簽字）：[法定代表人姓名]

乙方（簽字）：[刑滿釋放人員姓名]

**一、所需附件列表**

本合同在執(zhí)行過程中，可能需要以下附件作為補充或證明材料：

1.**乙方身份證明文件：**包括但不限于身份證復印件、刑滿釋放證明原件或復印件。

2.**安置期間表現(xiàn)記錄：**安置基地記錄的乙方在安置期間遵守規(guī)章制度情況、參與教育培訓及勞動情況、獎懲記錄等。

3.**職業(yè)技能培訓證書：**乙方在安置基地完成培訓后獲得的證書復印件。

4.**勞動協(xié)議或就業(yè)證明：**乙方與用人單位簽訂的勞動合同、就業(yè)意向書或已找到工作的證明材料。

5.**社會支持協(xié)議或相關證明：**乙方與社區(qū)、家庭或自身簽訂的支持協(xié)議，或社區(qū)/家庭同意提供支持的相關函件或承諾書。

6.**退出申請表：**乙方提交的正式書面退出申請。

7.**審核結果通知書：**安置基地發(fā)出的關于乙方退出申請審核結果的正式通知。

8.**相關服務參與記錄：**乙方在退出后參與安置基地提供的心理咨詢、就業(yè)指導等服務的記錄。

9.**解除監(jiān)管證明：**安置基地出具的，證明已完成對乙方監(jiān)管并解除相關義務的文件。

**二、違約行為羅列及認定**

**違約行為羅列：**

1.**乙方違約行為：**

*在安置期間，違反安置基地規(guī)章制度，情節(jié)嚴重（如盜竊、斗毆、吸毒等）。

*未能按協(xié)議約定完成教育、培訓或勞動任務。

*提供虛假信息用于申請退出或協(xié)議履行。

*退出申請不符合協(xié)議約定的退出條件。

*退出后，未遵守國家法律法規(guī)，重新犯罪或?qū)嵤┢渌麌乐剡`法行為的。

*退出后，未能遵守社會支持協(xié)議，或拒絕、阻撓安置基地及社區(qū)提供必要幫助的。

*退出后，惡意隱瞞自身情況，或從事可能危害社會安全的活動。

2.**甲方違約行為：**

*在審核乙方退出申請時，存在明顯偏見或濫用職權，導致符合條件乙方無法順利退出。

*無正當理由，拒絕為符合退出條件的乙方辦理相關手續(xù)。

*未能履行協(xié)議中約定的對乙方在安置期間的教育、培訓、勞動保障義務。

*未能提供協(xié)議中承諾的退出后的支持服務（如心理咨詢、就業(yè)指導等）。

*未能與乙方社區(qū)建立有效聯(lián)系，或未能履行信息共享與協(xié)調(diào)支持的義務。

**違約行為的認定：**

違約行為的認定依據(jù)本協(xié)議條款、國家相關法律法規(guī)以及安置基地的規(guī)章制度。具體認定過程通常包括：

***事實調(diào)查：**收集和核實相關證據(jù)，如行為記錄、證言、監(jiān)控錄像等。

***規(guī)則適用：**對照協(xié)議條款和相關規(guī)定，判斷行為是否構成違約。

***程序?qū)彶椋?*確認違約行為的認定程序是否合法、合規(guī)（如甲方對乙方違紀行為的處理程序）。

***主觀狀態(tài)：**考慮違約方的主觀故意或過失。

**三、法律名詞及解釋**

1.**刑滿釋放人員(CriminalReleasee):**指已經(jīng)服完判決確定的刑期，并從監(jiān)獄或其他執(zhí)行場所獲得釋放的個人。

2.**過渡性安置(TransitionalPlacement/Resettlement):**指為刑滿釋放人員提供的一個臨時性居住、教育、培訓和幫助其融入社會的階段，旨在降低其重新犯罪風險。

3.**安置基地(ResettlementBase):**指提供過渡性安置服務的機構。

4.**監(jiān)管(Supervision):**指安置基地依據(jù)協(xié)議或規(guī)定對刑滿釋放人員在安置期間的行為、活動進行的監(jiān)督和管理。

5.**規(guī)章制度(Regulations/Rulebook):**指安置基地為規(guī)范管理、維護秩序而制定的行為準則。

6.**職業(yè)技能培訓(VocationalSkillsTraining):**指為幫助刑滿釋放人員掌握就業(yè)所需技能而進行的教育培訓。

7.**社會支持(SocialSupport):**指來自社區(qū)、家庭、社會組織或政府的，旨在幫助刑滿釋放人員解決生活困難、心理問題、就業(yè)等問題的援助。

8.**違約責任(BreachofContractLiability):**指合同一方違反協(xié)議約定應承擔的法律責任，可能包括繼續(xù)履行、采取補救措施、賠償損失等。

9.**訴訟(Lawsuit):**指當事人就爭議事項向人民法院提起的司法程序。

**四、實際執(zhí)行過程中遇到的問題及注意事項及解決辦法**

**可能遇到的問題：**

1.**乙方不滿足退出條件但仍申請退出：**乙方可能因急于回歸社會而試圖繞過協(xié)議規(guī)定的條件。

***解決辦法：**嚴格審核乙方提交的材料和情況，加強溝通解釋協(xié)議的重要性，明確不滿足條件退出可能帶來的風險。

2.**乙方退出后重新犯罪：**乙方回歸社會后可能因各種原因再次觸犯法律。

***解決辦法：**建立與司法部門的必要溝通渠道（在法律框架內(nèi)），關注乙方回歸后的動態(tài)，履行好監(jiān)督提醒義務，積極配合社區(qū)矯治工作。

3.**甲方內(nèi)部審核標準不一或濫用權力：**不同管理人員對協(xié)議條款的理解或執(zhí)行尺度可能不同，導致審核不公。

***解決辦法：**制定明確的、標準化的審核流程和細則，加強員工培訓，建立內(nèi)部復核機制，確保公平公正。

4.**社會支持難以落實：**社區(qū)、家庭可能因各種原因不愿或無法提供約定的支持。

***解決辦法：**協(xié)議中應明確支持的形式和基本要求，甲方應積極協(xié)調(diào)溝通，提供必要的指導或替代性支持服務，同時也要讓乙方理解支持方的局限性。

5.**乙方對協(xié)議內(nèi)容不理解或抵觸：**乙方可能因過往經(jīng)歷或心理問題，對協(xié)議條款存在誤解或反感。

***解決辦法：**在簽署協(xié)議前進行充分的政策解讀和個性化溝通，確保乙方理解自身權利義務，可引入第三方（如社工）進行協(xié)助。

6.**甲方資源有限，難以提供充分支持：**安置基地自身能力可能不足，無法完全履行協(xié)議中關于培訓、就業(yè)、心理輔導等承諾。

***解決辦法：**在協(xié)議中合理界定甲方的義務范圍和資源限制，積極拓展外部資源（政府補貼、社會捐贈、合作機構等），并向乙方坦誠溝通實際情況。

7.**信息保密與公開的平衡：**在提供幫助的同時，需保護乙方隱私。

***解決辦法：**嚴格遵守個人信息保護法律法規(guī)，在協(xié)議中明確信息共享的范圍和條件，區(qū)分哪些信息可以用于支持服務，哪些屬于個人隱私。

**注意事項：**

***合法性：**確保協(xié)議內(nèi)容符合國家法律法規(guī)，特別是關于刑滿釋放人員安置幫教的規(guī)定。

***公平性：**協(xié)議條款應公平合理，既要保障管理秩序，也要尊重乙方的人格尊嚴和合法權益。

***可操作性：**協(xié)議條款應具體明確，便于執(zhí)行和判斷，避免模糊不清的表述。

***溝通：**在協(xié)議履行過程中，保持與乙方的持續(xù)、有效溝通至關重要。

***記錄：**妥善保存協(xié)議文本、附件以及履行過程中的相關記錄，以備查驗。

***動態(tài)調(diào)整：**根據(jù)實際情況和反饋，適時對協(xié)議內(nèi)容或執(zhí)行方式進行評估和調(diào)整。

**五、合同適用的所有場景**

本合同適用于以下場景：

1.**刑滿釋放人員安置基地：**作為提供過渡性安置服務的機構，在管理刑滿釋放人員，特別是當他們達到預定安置期限或滿足特定條件，準備離開安置基地回歸社會時，使用本合同規(guī)范退出流程。

2.**刑滿釋放人員：**作為即將完成在安置基地的過渡期，準備回歸社區(qū)生活的刑滿釋放人員，需要遵守本協(xié)議約定，滿足相關條件以獲得“順利退出”的資格。

3.**政府主導或監(jiān)管的安置項目：**在政府設立或監(jiān)管的刑滿釋放人員安置項目中，作為官方認可的退出機制文件，用于管理和服務對象。

4.**強調(diào)規(guī)范管理和風險控制的安置模式：**適用于那些將規(guī)范管理、完成特定任務（教育、培訓、工作）作為退出前提的安置模式。

5.**提供后續(xù)社會支持服務的安置模式：**適用于在協(xié)議中不僅包含退出條件，還明確約定了退出后甲方將繼續(xù)提供一定支持服務的安置模式。

該合同的核心在于通過明確的約定，為刑滿釋放人員提供一個結構化、有條件的回歸社會通道，并在此過程中明確雙方責任，旨在促進其順利融入社會，減少重新犯罪的風險。

**一、特殊應用場合及應增加的條款**

1.**場合：與特定社區(qū)/街道深度合作的安置項目**

***說明：**安置基地與某個具體社區(qū)或街道簽訂合作協(xié)議，將部分刑滿釋放人員安排至該社區(qū)進行過渡性安置，并利用該社區(qū)資源進行后續(xù)支持。

***應增加條款：**

***社區(qū)協(xié)作與信息共享條款：**

***內(nèi)容：**明確甲方（安置基地）與指定社區(qū)（作為合作方，可視為第三方）之間的協(xié)作機制。約定甲方有義務定期向合作社區(qū)通報乙方（刑滿釋放人員）在安置期間的表現(xiàn)、培訓就業(yè)進展等非敏感信息。約定合作社區(qū)有義務為乙方提供必要的社區(qū)融入支持（如推薦就業(yè)、參與社區(qū)活動、提供基本信息反饋給甲方等），并指定聯(lián)絡人或部門。明確信息共享的范圍、方式和保密義務。

***社區(qū)參與監(jiān)督條款：**

***內(nèi)容：**約定合作社區(qū)對乙方在社區(qū)內(nèi)表現(xiàn)擁有一定的知情權和觀察權（非強制干預），其觀察結果可作為甲方評估乙方融入情況的一個參考維度，但最終評價權仍歸甲方。

2.**場合：與用人單位合作，提供“訂單式”安置培訓與就業(yè)**

***說明：**安置基地與特定用人單位（企業(yè)或機構）合作，為乙方提供針對性的職業(yè)技能培訓，培訓后直接安排到該用人單位就業(yè)。

***應增加條款：**

***三方（基地、乙方、用人單位）就業(yè)保障條款：**

***內(nèi)容：**明確用人單位在乙方完成培訓并通過考核后，有優(yōu)先錄用或必須錄用的義務（根據(jù)合作模式約定）。約定乙方在用人單位的工作期限、基本勞動保障（參照《勞動合同法》）、以及違反勞動紀律的處理方式。約定甲方（安置基地）在培訓過程中負有的責任，以及乙方未能按約定到用人單位工作的違約責任及處理方式（如需賠償培訓費用等）。

***實習/見習期管理條款：**

***內(nèi)容：**如乙方在用人單位處于實習或見習期，明確該期間的考核標準、雙方（甲方和用人單位）的監(jiān)管責任、以及轉正的條件和程序。

3.**場合：針對有嚴重心理問題或特殊需求（如戒毒康復）的刑滿釋放人員**

***說明：**安置基地接收的乙方存在較為嚴重的精神健康問題或需要強制性的戒毒、康復治療。

***應增加條款：**

***醫(yī)療健康協(xié)作條款：**

***內(nèi)容：**明確甲方（安置基地）有義務或與指定醫(yī)療機構合作，為乙方提供必要的心理咨詢或醫(yī)療干預。約定在乙方病情加重或出現(xiàn)危機時，甲方的應急處理程序，以及可能需要轉介至專業(yè)醫(yī)療機構治療的情況和責任承擔。

***特殊康復管理條款：**

***內(nèi)容：**如涉及戒毒康復，需明確康復計劃、甲方的監(jiān)管措施（如定期尿檢、藥物管控）、乙方違反康復規(guī)定的后果，以及與專業(yè)戒毒機構的銜接機制。

4.**場合：政府購買服務的項目模式**

***說明：**政府（作為購買方）向安置基地購買刑滿釋放人員的安置服務，本協(xié)議是服務交付的核心依據(jù)。

***應增加條款：**

***服務指標與績效評估條款：**

***內(nèi)容：**明確政府購買服務的核心指標（如安置率、就業(yè)率、違紀率、重新犯罪率等），以及甲方（作為服務提供方）達成這些指標的承諾。約定由政府或其指定的第三方機構對甲方提供的服務進行定期或階段性的績效評估，評估結果與服務費用支付掛鉤。

***資金支付與結算條款：**

***內(nèi)容：**明確服務費用的支付方式、支付節(jié)點、支付標準（可能與服務指標完成情況掛鉤），以及結算流程和爭議解決方式。

5.**場合：引入家庭成員深度參與的安置模式**

***說明：**安置基地特別強調(diào)家庭在乙方回歸社會過程中的作用，協(xié)議中需體現(xiàn)對家庭支持的約定和對家庭責任的明確。

***應增加條款：**

***家庭支持計劃條款：**

***內(nèi)容：**明確甲方有義務為乙方家庭提供必要的溝通技巧、家庭關系調(diào)適等方面的指導。鼓勵乙方與家庭成員保持聯(lián)系，共同制定回歸計劃。

***家庭成員責任與配合條款：**

***內(nèi)容：**在社會支持協(xié)議中，更具體地明確家庭成員在情感支持、生活照料、就業(yè)幫扶、監(jiān)督管理（如遵守特定規(guī)定）等方面的責任，以及甲方對家庭履行責任的監(jiān)督和協(xié)調(diào)機制。同時，也需提示家庭配合甲方工作的義務。

**二、第三方介入時的款項（責權利）及具體內(nèi)容**

在原始合同框架下，引入第三方（如社區(qū)、用人單位、醫(yī)療機構、購買服務的政府機構等）時，需要在協(xié)議中明確該第三方的相關條款，界定其責權利：

***第三方名稱：**[具體第三方機構名稱，如XX社區(qū)居委會、XX公司、XX醫(yī)院]

***角色定位：**[例如：合作方、支持方、監(jiān)管方、服務提供方]

***具體責權利：**

***權利(Rights):**

***知情權：**有權了解乙方在甲方安置期間的相關表現(xiàn)（非隱私信息），或乙方在第三方處的基本情況（如就業(yè)表現(xiàn)、社區(qū)融入情況），依據(jù)需明確范圍。

***建議權：**對乙方的教育、就業(yè)、生活等方面提出建議。

***監(jiān)督權：**對乙方遵守相關規(guī)定（如在社區(qū)內(nèi)的行為、在工作單位的表現(xiàn)）進行必要的監(jiān)督，并將重大異常情況通報甲方。

***服務請求權：**有權要求甲方協(xié)調(diào)或配合其向乙方提供約定的支持或服務。

***義務(Obligations):**

***提供支持/服務的義務：**按照協(xié)議約定，為乙方提供必要的社區(qū)資源對接、就業(yè)機會推薦、心理咨詢、醫(yī)療康復等支持或服務。

***信息反饋/共享的義務：**按照約定的時間和方式，向甲方反饋乙方在第三方處的相關情況（需遵守保密規(guī)定）。

***配合管理的義務：**配合甲方對乙方進行管理，如需共同處理乙方問題，應建立有效的溝通和協(xié)作機制。

***保密義務：**對在合作過程中獲悉的乙方個人信息承擔保密責任。

***責任(Responsibilities):**

***服務質(zhì)量責任：**對其提供的服務或支持的質(zhì)量負責。

***信息準確性責任：**對向甲方反饋信息的真實性和及時性負責（在授權范圍內(nèi)）。

***配合責任：**對甲方為乙方提供幫助或履行協(xié)議而進行的合理請求，應予配合。

**三、以甲方為主導時，需要額外增加的甲方主動性（責權利）合同條款及具體內(nèi)容**

當協(xié)議由甲方主導，強調(diào)甲方更主動地推動乙方回歸社會時，可增加以下條款：

***主動就業(yè)幫扶條款：**

***內(nèi)容：**甲方承諾在乙方滿足基本條件前，主動為其收集就業(yè)信息、組織專場招聘會、提供簡歷指導、面試輔導等至少[具體次數(shù)]次就業(yè)服務。若乙方經(jīng)甲方合理幫助后仍無法就業(yè)，且符合特定條件（如表現(xiàn)良好、有培訓意愿），甲方承諾協(xié)助其對接政府就業(yè)補貼或提供基礎性就業(yè)崗位。

***主動心理疏導條款：**

***內(nèi)容：**甲方承諾為乙方提供定期的心理評估和至少[具體次數(shù)/時長]的基礎心理咨詢服務（可由內(nèi)部社工或引入外部專家），重點關注其適應社會、情緒管理等方面的問題。對于評估出有較高風險或需專業(yè)治療的情況，甲方主動負責協(xié)調(diào)轉介資源。

***主動技能對接條款：**

***內(nèi)容：**甲方應主動根據(jù)乙方興趣、特長及市場需求，為其推薦或組織參加至少[具體種類/數(shù)量]的職業(yè)技能培訓，并承擔相關費用（若協(xié)議或政府項目有此規(guī)定）。主動跟蹤培訓效果，并為乙方將所學技能應用于就業(yè)提供指導。

***主動法律援助對接條款：**

***內(nèi)容：**甲方應主動為有需要的乙方提供法律知識普及，并在必要時協(xié)助其聯(lián)系或?qū)赢數(shù)氐姆稍行?，為其在回歸社會過程中可能遇到的法律問題提供咨詢或援助渠道。

**四、以乙方為主導時，需要額外增加的乙方主動性（責權利）合同條款及具體內(nèi)容**

當協(xié)議在一定程度上需要乙方更主動地參與管理和自我提升時，可增加以下條款：

***主動報告義務條款：**

***內(nèi)容：**乙方承諾在安置期間，主動向甲方定期（如每周/每月）匯報個人生活、思想動態(tài)、工作/學習情況，特殊情況（如遇到困難、計劃外出等）須及時報告。乙方需配合甲方進行必要的談話和訪談。

***主動學習計劃制定條款：**

***內(nèi)容：**乙方承諾在入住后[具體天數(shù)]內(nèi)，與甲方共同制定個人學習計劃，包括文化知識、法律法規(guī)、職業(yè)技能等方面，并主動按計劃參與學習和培訓。

***主動尋求幫助條款：**

***內(nèi)容：**乙方承諾在遇到生活困難、心理困惑、就業(yè)障礙等問題時，主動向甲方或其指定的資源（如社工、心理咨詢師、職業(yè)指導師）尋求幫助，而非等待被動介入。乙方有責任積極配合甲方或第三方為其提供的解決方案。

***主動遵守社區(qū)規(guī)則條款：**

***內(nèi)容：**若乙方在安置期間部分時間居住在合作社區(qū)或需遵守特定社區(qū)規(guī)則，乙方承諾主動了解并自覺遵守相關規(guī)定，積極融入社區(qū)環(huán)境。

**五、特殊應用場景下需要額外增加的特殊條款及注意事項**

***場景：涉及知識產(chǎn)權或特殊技能傳承的乙方**

***特殊條款：****知識產(chǎn)權保護與使用條款/特殊技能傳承管理條款**

***內(nèi)容：**如乙方掌握獨特的技藝、配方或知識產(chǎn)權，需明確其在安置期間及退出后相關知識產(chǎn)權的使用、保護、收益分配（若有）等規(guī)則?？赡苄枰敕深檰栠M行評估和約定。

***注意事項：**保護乙方的合法權益，同時也要防止其利用特殊技能從事違法活動。需進行充分評估和審慎約定。

***場景：乙方有復雜的犯罪背景或高度危險性**

***特殊條款：****高風險管理措施條款/與執(zhí)法部門聯(lián)動條款**

***內(nèi)容：**增加更嚴格的行為監(jiān)控、位置報告（如適用）、禁止進入特定區(qū)域或接觸特定人員等規(guī)定。明確在乙方出現(xiàn)極端行為或違反安全協(xié)議時，甲方的應急處置預案，以及與公安等執(zhí)法部門的聯(lián)動機制（需符合法律規(guī)定）。

***注意事項：**安全第一，必須確保自身和他人安全。需嚴格遵守相關法律法規(guī)關于對特定人群的管理規(guī)定，避免超范圍或非法限制乙方自由。

***場景：安置期限非常短或僅提供臨時過渡**

***特殊條款：****臨時性安置服務條款/短期目標管理條款**

***內(nèi)容：**明確本協(xié)議的臨時性質(zhì)，側重于提供短期住宿、基本生活保障和快速就業(yè)/轉介服務。減少對長期教育改造的承諾。設定非常具體的短期目標（如X日內(nèi)找到臨時住宿、Y日內(nèi)獲得初步就業(yè)意向）。

***注意事項：**功能定位要清晰，不要給乙方和自身帶來不切實際的期望。重點在于“過渡”，而非“改造”。

***場景：乙方是女性或有特殊生理需求的女性**

***特殊條款：****女性權益保護條款/生理需求保障條款**

***內(nèi)容：**增加條款保障女性乙方在安置期間享有平等的尊重和保護，提供符合女性生理特點的必要設施和服務（如必要的衛(wèi)生用品支持、經(jīng)期特殊關懷等）。明確反對任何形式的性別歧視和騷擾。

***注意事項：**創(chuàng)造安全、尊重的環(huán)境。要關注女性乙方可能面臨的特殊困難，提供有針對性的支持。

**六、原始合同所需要的所有的詳細的附件列表**

*乙方身份證明文件：身份證復印件、刑滿釋放證明原件或復印件。

*安置期間表現(xiàn)記錄：詳細記錄乙方遵守規(guī)章制度情況、參與教育培訓及勞動情況、獎懲記錄的表格或文件。

*職業(yè)技能培訓證書：乙方在安置基地完成培訓后獲得的證書復印件。

*勞動協(xié)議或就業(yè)證明：乙方與用人單位簽訂的勞動合同、就業(yè)意向書、錄用通知書或已找到工作的證明材料（如用人單位出具的證明）。

*社會支持協(xié)議或相關證明：乙方與社區(qū)、家庭或自身簽訂的支持協(xié)議，或社區(qū)/家庭同意提供支持的相關函件、承諾書、聯(lián)系信息等。

*退出申請表：乙方提交的正式書面退出申請。

*審核結果通知書：安置基地發(fā)出的關于乙方退出申請審核結果的正式通知。

*相關服務參與記錄：乙方在退出后參與安置基地提供的心理咨詢、就業(yè)指導等服務的簽到表、記錄單等。

*解除監(jiān)管證明：安置基地出具的，證明已完成對乙方監(jiān)管并解除相關義務的文件（如有此環(huán)節(jié)需要）。

*（根據(jù)特殊應用場景可能增加的附件）：

*醫(yī)療診斷證明或心理咨詢記錄摘要（涉及健康問題時）。

*戒毒康復計劃或相關證明（涉及特殊康復問題時）。

*社區(qū)/用人單位的評價報告。

*家庭成員支持承諾書或聯(lián)系證明。

*政府購買服務項目下的績效評估報告。

*知識產(chǎn)權評估報告或相關證明（涉及知識產(chǎn)權時）。

**七、原始合同所涉及到的法律名詞及名詞解釋**

***刑滿釋放人員(CriminalReleasee):**指已經(jīng)服完判決確定的刑期，并從監(jiān)獄或其他執(zhí)行場所獲得釋放的個人。

***過渡性安置(TransitionalPlacement/Resettlement):**指為刑滿釋放人員提供的一個臨時性居住、教育、培訓和幫助其融入社會的階段，旨在降低其重新犯罪風險。

***安置基地(ResettlementBase):**指提供過渡性安置服務的機構。

***監(jiān)管(Supervision):**指安置基地依據(jù)協(xié)議或規(guī)定對刑滿釋放人員在安置期間的行為、活動進行的監(jiān)督和管理。

***規(guī)章制度(Regulations/Rulebook):**指安置基地為規(guī)范管理、維護秩序而制定的行為準則。

***職業(yè)技能培訓(VocationalSkillsTraining):**指為幫助刑滿釋放人員掌握就業(yè)所需技能而進行的教育培訓。

***社會支持(SocialSupport):**指來自社區(qū)、家庭、社會組織或政府的，旨在幫助刑滿釋放人員解決生活困難、心理問題、就業(yè)等問題的援助。

***違約責任(BreachofContractLiability):**指合同一方違反協(xié)議約定應承擔的法律責任，可能包括繼續(xù)履行、采取補救措施、賠償損失等。

***訴訟(Lawsuit):**指當事人就爭議事項向人民法院提起的司法程序。

**八、本合同在實際操作過程中，會遇到的相關問題及注意事項進行羅列，并給出具體的解決辦法**

***問題1：乙方不滿足退出條件但仍申請退出。**

***解決辦法：**嚴格審核申請材料，加強溝通解釋協(xié)議的重要性，明確不滿足條件退出的后果（可能影響后續(xù)就業(yè)、社會信用等）。堅持原則，條件不滿足不予批準。

***問題2：乙方退出后重新犯罪。**

***解決辦法：**建立與司法系統(tǒng)的必要信息通報渠道（在法律允許范圍內(nèi)），關注乙方回歸后的動態(tài)。履行好協(xié)議中約定的監(jiān)督提醒義務，積極配合社區(qū)矯治或相關幫教工作。

***問題3：甲方內(nèi)部審核標準不一或濫用權力。**

***解決辦法：**制定清晰、標準化的審核流程和細則，并進行全員培訓。建立內(nèi)部復核機制，對有爭議的審核結果進行復核。引入外部監(jiān)督或評估機制。

***問題4：社會支持難以落實。**

***解決辦法：**協(xié)議中明確支持形式和要求，甲方主動協(xié)調(diào)溝通。