安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)改進(jìn)管理制度_第1頁
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)改進(jìn)管理制度_第2頁
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)改進(jìn)管理制度_第3頁
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)改進(jìn)管理制度_第4頁
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)改進(jìn)管理制度_第5頁
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安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)改進(jìn)管理制度一、總則1.目的為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),確保安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系的有效運行和持續(xù)改進(jìn),不斷提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平,預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,保障員工的生命安全和企業(yè)的財產(chǎn)安全,特制定本安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)改進(jìn)管理制度。2.適用范圍本制度適用于企業(yè)各部門、各生產(chǎn)車間及全體員工在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作中的持續(xù)改進(jìn)活動。3.引用標(biāo)準(zhǔn)本制度依據(jù)國家相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范以及企業(yè)自身的安全生產(chǎn)管理要求制定,主要引用標(biāo)準(zhǔn)包括《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》(GB/T330002016)等。二、持續(xù)改進(jìn)管理職責(zé)1.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人職責(zé)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)改進(jìn)工作的第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)組織制定安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)改進(jìn)的方針、目標(biāo)和計劃,確保安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)改進(jìn)所需的資源投入,定期組織召開安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)改進(jìn)專題會議,研究解決安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作中存在的重大問題。2.安全管理部門職責(zé)安全管理部門是安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)改進(jìn)工作的牽頭部門,負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)改進(jìn)管理制度和年度工作計劃,組織開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評工作,對自評發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和整改跟蹤,組織開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)和宣傳工作,推動安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)改進(jìn)工作的深入開展。3.各部門及車間職責(zé)各部門及車間負(fù)責(zé)本部門、本車間安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的具體實施和持續(xù)改進(jìn),按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的要求,組織開展本部門、本車間的安全管理工作,定期對本部門、本車間的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行自查自糾,及時整改存在的問題,并向安全管理部門反饋整改情況。4.員工職責(zé)全體員工應(yīng)積極參與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)改進(jìn)工作,嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告,提出安全生產(chǎn)合理化建議,不斷提高自身的安全意識和操作技能。三、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)改進(jìn)的主要內(nèi)容1.目標(biāo)指標(biāo)持續(xù)改進(jìn)每年年初,企業(yè)應(yīng)根據(jù)上一年度安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)的完成情況,結(jié)合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和安全生產(chǎn)實際,制定本年度的安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)。目標(biāo)指標(biāo)應(yīng)明確、具體、可量化、可考核,并分解到各部門、各車間和各崗位。在目標(biāo)指標(biāo)的實施過程中,應(yīng)定期對目標(biāo)指標(biāo)的完成情況進(jìn)行監(jiān)測和評估,發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整和改進(jìn)。2.規(guī)章制度持續(xù)改進(jìn)企業(yè)應(yīng)定期對安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理和評估,根據(jù)國家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的變化以及企業(yè)安全生產(chǎn)管理的實際需要,及時修訂和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度。新制定或修訂的安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)廣泛征求員工的意見和建議,并進(jìn)行培訓(xùn)和宣貫,確保員工熟悉和掌握。3.操作規(guī)程持續(xù)改進(jìn)各部門及車間應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施的變化以及員工的操作經(jīng)驗,定期對操作規(guī)程進(jìn)行評審和修訂。操作規(guī)程應(yīng)具有針對性、可操作性和實用性,明確操作步驟、安全注意事項和應(yīng)急處置措施。員工應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,嚴(yán)禁違規(guī)操作。4.教育培訓(xùn)持續(xù)改進(jìn)企業(yè)應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的要求和員工的實際需求,制定年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、安全知識、操作技能、應(yīng)急處置等方面。培訓(xùn)方式應(yīng)多樣化,包括集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析、模擬演練等。定期對教育培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和考核,根據(jù)評估和考核結(jié)果,調(diào)整和改進(jìn)教育培訓(xùn)內(nèi)容和方式。5.現(xiàn)場管理持續(xù)改進(jìn)各部門及車間應(yīng)加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理,保持現(xiàn)場整潔、有序,設(shè)備設(shè)施完好,安全防護(hù)裝置齊全有效。定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對存在的安全隱患應(yīng)按照“五落實”(落實整改措施、落實責(zé)任人員、落實整改資金、落實整改期限、落實應(yīng)急預(yù)案)的要求進(jìn)行整改。6.安全投入持續(xù)改進(jìn)企業(yè)應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)實際需要,確保安全生產(chǎn)費用的有效投入。安全生產(chǎn)費用應(yīng)專項用于安全設(shè)施設(shè)備的購置、維護(hù)和更新,安全宣傳教育培訓(xùn),安全檢測檢驗,應(yīng)急救援器材和物資的配備等方面。定期對安全生產(chǎn)費用的使用情況進(jìn)行審計和評估,提高安全生產(chǎn)費用的使用效益。7.應(yīng)急管理持續(xù)改進(jìn)企業(yè)應(yīng)制定完善的應(yīng)急預(yù)案體系,包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。定期對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評審和修訂,確保應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、實用性和可操作性。組織開展應(yīng)急演練,提高員工的應(yīng)急處置能力。對應(yīng)急演練的效果進(jìn)行評估和總結(jié),針對演練中存在的問題,及時對應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急處置措施進(jìn)行改進(jìn)。四、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)改進(jìn)的工作流程1.計劃階段(P)(1)每年年底,安全管理部門組織各部門及車間對本年度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行總結(jié)和分析,收集安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化運行過程中的各類信息,包括目標(biāo)指標(biāo)完成情況、規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全檢查和隱患排查治理情況、教育培訓(xùn)效果、應(yīng)急演練情況等。(2)根據(jù)收集到的信息,安全管理部門組織相關(guān)人員對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系的有效性進(jìn)行評估,找出存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),分析問題產(chǎn)生的原因。(3)結(jié)合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和安全生產(chǎn)實際,安全管理部門制定下一年度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)改進(jìn)工作計劃,明確改進(jìn)的目標(biāo)、內(nèi)容、措施、責(zé)任部門和時間節(jié)點。(4)將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)改進(jìn)工作計劃提交企業(yè)主要負(fù)責(zé)人審批,經(jīng)批準(zhǔn)后下發(fā)各部門及車間執(zhí)行。2.執(zhí)行階段(D)(1)各部門及車間按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)改進(jìn)工作計劃的要求,組織實施各項改進(jìn)措施。在實施過程中,應(yīng)明確責(zé)任人員,確保改進(jìn)措施落實到位。(2)安全管理部門對各部門及車間的改進(jìn)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,及時掌握改進(jìn)工作的進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)解決改進(jìn)工作中存在的問題。(3)全體員工應(yīng)積極參與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)改進(jìn)工作,嚴(yán)格按照改進(jìn)措施的要求進(jìn)行操作,確保改進(jìn)工作取得實效。3.檢查階段(C)(1)各部門及車間定期對本部門、本車間的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)改進(jìn)工作進(jìn)行自查自糾,檢查改進(jìn)措施的執(zhí)行情況和改進(jìn)效果。對自查發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時進(jìn)行整改。(2)安全管理部門每季度組織一次安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化專項檢查,對各部門及車間的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)改進(jìn)工作進(jìn)行全面檢查和評估。檢查內(nèi)容包括改進(jìn)措施的落實情況、目標(biāo)指標(biāo)的完成情況、規(guī)章制度的執(zhí)行情況、現(xiàn)場管理情況等。(3)企業(yè)每年至少組織一次安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評工作,按照《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》(GB/T330002016)等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求,對企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系的運行情況進(jìn)行全面、系統(tǒng)的評價。自評工作應(yīng)由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭,安全管理部門組織,各部門及車間參與。4.處理階段(A)(1)對檢查和自評發(fā)現(xiàn)的問題,安全管理部門應(yīng)及時進(jìn)行整理和分析,制定整改方案,明確整改措施、責(zé)任部門和整改期限。(2)各部門及車間按照整改方案的要求,組織實施整改工作。在整改過程中,應(yīng)加強(qiáng)對整改工作的監(jiān)督和檢查,確保整改工作按時、按質(zhì)、按量完成。(3)安全管理部門對整改情況進(jìn)行跟蹤和驗證,對整改完成的問題進(jìn)行復(fù)查,確保問題得到徹底解決。(4)總結(jié)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)改進(jìn)工作的經(jīng)驗教訓(xùn),將成功的經(jīng)驗和做法納入企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程,形成長效機(jī)制。對存在的問題和不足,應(yīng)分析原因,采取針對性的措施進(jìn)行改進(jìn),不斷完善安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系。五、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)改進(jìn)的激勵與約束機(jī)制1.激勵機(jī)制(1)設(shè)立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)改進(jìn)獎勵基金,對在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)改進(jìn)工作中表現(xiàn)突出的部門、車間和個人進(jìn)行表彰和獎勵。獎勵內(nèi)容包括榮譽證書、獎金、晉升機(jī)會等。(2)對提出安全生產(chǎn)合理化建議并被采納實施的員工,給予一定的物質(zhì)獎勵。合理化建議應(yīng)具有創(chuàng)新性、實用性和可操作性,能夠有效提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。(3)將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)改進(jìn)工作納入員工績效考核體系,對在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)改進(jìn)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,在績效考核中給予加分獎勵。2.約束機(jī)制(1)對未按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)改進(jìn)工作計劃要求完成改進(jìn)任務(wù)的部門和車間,給予通報批評,并責(zé)令限期整改。對整改不力的部門和車間,扣減部門和車間負(fù)責(zé)人的績效工資。(2)對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的員工,給予批評教育、罰款、警告等處分。對造成安全事故的員工,按照企業(yè)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。(3)對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評結(jié)果不達(dá)標(biāo)的部門和車間,責(zé)令限期整改。在整改期間,暫停該部門和車間的評優(yōu)評先資格。六、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)改進(jìn)的文件管理1.文件的收集與整理安全管理部門應(yīng)及時收集和整理安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)改進(jìn)過程中形成的各類文件和資料,包括目標(biāo)指標(biāo)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、檢查記錄、整改報告、自評報告等。文件和資料應(yīng)分類存放,建立檔案,便于查閱和管理。2.文件的保存與保管安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)改進(jìn)文件和資料應(yīng)采用紙質(zhì)和電子兩種形式進(jìn)行保存。紙質(zhì)文件應(yīng)存放在專門的文件柜中,電子文件應(yīng)存放在企業(yè)的服務(wù)器或移動存儲設(shè)備中,并進(jìn)行備份。文件和資料的保管期限應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定和企業(yè)的實際需

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