PAGE安全生產(chǎn)工雙向承諾制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，明確公司與員工在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)，強(qiáng)化雙方的安全責(zé)任意識(shí)，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，特制定本安全生產(chǎn)工雙向承諾制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。二、公司承諾（一）安全管理責(zé)任1.公司建立健全安全生產(chǎn)管理體系，設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專職安全生產(chǎn)管理人員，確保安全生產(chǎn)管理工作的有效開展。2.公司主要負(fù)責(zé)人是本公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)公司安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)；各級(jí)管理人員按照“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則，履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)。3.公司制定完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并嚴(yán)格執(zhí)行，確保員工在作業(yè)過程中有章可循、有法可依。（二）安全投入保障1.公司保證安全生產(chǎn)所需的資金投入，用于安全設(shè)施建設(shè)、安全設(shè)備購置、安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援器材配備、事故隱患排查治理等方面。2.定期對(duì)安全生產(chǎn)資金投入的使用情況進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督，確保資金專款專用，提高資金使用效益。（三）安全培訓(xùn)教育1.公司按照國家和行業(yè)要求，對(duì)員工進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。2.定期組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)再培訓(xùn)，不斷提高員工的安全意識(shí)和操作技能。3.根據(jù)不同崗位和工種的特點(diǎn)，開展針對(duì)性的安全培訓(xùn)教育，如特種作業(yè)人員培訓(xùn)、危險(xiǎn)化學(xué)品作業(yè)人員培訓(xùn)等。（四）安全檢查與隱患排查治理1.建立健全安全檢查制度，定期組織全面的安全檢查，包括日常檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等。2.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，及時(shí)進(jìn)行登記、評(píng)估和治理，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，確保隱患得到及時(shí)消除。3.對(duì)重大事故隱患，實(shí)行掛牌督辦，制定專項(xiàng)治理方案，確保隱患治理到位。（五）職業(yè)健康管理1.公司為員工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。2.定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，建立員工職業(yè)健康檔案，對(duì)患有職業(yè)病的員工及時(shí)進(jìn)行治療和妥善安置。3.加強(qiáng)對(duì)職業(yè)危害因素的監(jiān)測和管理，確保工作場所職業(yè)危害因素濃度（強(qiáng)度）符合國家標(biāo)準(zhǔn)。（六）應(yīng)急救援管理1.制定完善的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施等內(nèi)容。2.定期組織應(yīng)急救援演練，提高員工的應(yīng)急處置能力和自我保護(hù)意識(shí)。3.配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和物資，并確保其處于良好的備用狀態(tài)。三、員工承諾（一）遵守安全規(guī)章制度1.員工必須嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從公司安全管理。2.積極參加公司組織的安全生產(chǎn)活動(dòng)，接受安全教育培訓(xùn)，不斷提高自身安全素質(zhì)。（二）正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品1.員工在作業(yè)過程中，必須正確佩戴和使用符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、安全帶、防護(hù)手套、防護(hù)鞋等。2.不得擅自拆除、損壞勞動(dòng)防護(hù)用品，確保其防護(hù)性能良好。（三）積極參與安全工作1.員工有權(quán)對(duì)公司安全生產(chǎn)工作提出意見和建議，對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患和不安全因素及時(shí)報(bào)告。2.在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。3.積極參加公司組織的安全檢查、隱患排查治理和應(yīng)急救援演練等活動(dòng)，為公司安全生產(chǎn)工作貢獻(xiàn)力量。（四）履行崗位職責(zé)1.員工必須認(rèn)真履行本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，確保工作質(zhì)量和安全。2.不得違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕“三違行為”的發(fā)生。（五）保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全1.愛護(hù)公司的安全設(shè)施、設(shè)備和器材，不得隨意損壞或挪用。2.在工作中妥善保管公司財(cái)物，防止因疏忽或失誤導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)損失。四、承諾的簽訂與履行（一）簽訂方式1.公司與員工簽訂安全生產(chǎn)雙向承諾書，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.承諾書一式兩份，公司和員工各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。（二）簽訂時(shí)間1.新員工入職時(shí)，必須在入職培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)簽訂安全生產(chǎn)雙向承諾書。2.員工崗位變動(dòng)、重新簽訂勞動(dòng)合同或公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度修訂時(shí)，應(yīng)及時(shí)重新簽訂安全生產(chǎn)雙向承諾書。（三）履行要求1.公司和員工應(yīng)嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)雙向承諾書的約定履行各自的義務(wù)，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。2.公司定期對(duì)員工履行承諾情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反承諾的員工，按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。3.員工如發(fā)現(xiàn)公司未履行承諾事項(xiàng)，有權(quán)向公司提出異議，并要求公司及時(shí)整改；如公司拒不整改，員工可向上級(jí)主管部門或相關(guān)政府部門反映。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督部門公司安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)雙向承諾制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（二）考核內(nèi)容1.公司對(duì)員工履行安全生產(chǎn)承諾情況進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括遵守安全規(guī)章制度、正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品、參與安全工作、履行崗位職責(zé)、保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全等方面。2.對(duì)公司履行安全生產(chǎn)承諾情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)和外部監(jiān)督，確保公司安全生產(chǎn)投入、安全培訓(xùn)教育、安全檢查與隱患排查治理、職業(yè)健康管理、應(yīng)急救援管理等工作落實(shí)到位。（三）考核方式1.公司定期對(duì)員工履行安全生產(chǎn)承諾情況進(jìn)行現(xiàn)場檢查、查閱資料、詢問員工等方式進(jìn)行考核。2.對(duì)公司履行安全生產(chǎn)承諾情況的考核，通過內(nèi)部審計(jì)報(bào)告、外部監(jiān)管部門檢查結(jié)果等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。（四）考核結(jié)果應(yīng)用1.員工安全生產(chǎn)承諾考核結(jié)果與績效獎(jiǎng)金、晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先等掛鉤。對(duì)考核優(yōu)秀的員工，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核不合格的員工，進(jìn)行批評(píng)教育、扣發(fā)績效獎(jiǎng)金，并責(zé)令其限期整改；對(duì)多次考核不合格且拒不整改的員工，予以辭退。2.公司安全生產(chǎn)承諾考核結(jié)果作為公司安全生產(chǎn)工作評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，對(duì)存在問題的部門和環(huán)節(jié)，及時(shí)進(jìn)行整改和完善，不斷提高公司安全生產(chǎn)管理水平。六、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.公司制定安全生產(chǎn)雙向承諾制度培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織員工進(jìn)行培訓(xùn)，確保員工熟悉制度內(nèi)容和要求。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)雙向承諾制度等方面。（二）培訓(xùn)方式1.采用集中授課、現(xiàn)場講解、案例分析、視頻演示等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)，提高培訓(xùn)效果。2.鼓勵(lì)員工自主學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)、安全書籍、安全刊物等渠道獲取相關(guān)信息。（三）宣傳活動(dòng)1.在公司內(nèi)部設(shè)置安全生產(chǎn)宣傳欄、張貼安全標(biāo)語、懸掛安全橫幅等，宣傳安全生產(chǎn)雙向承諾制度和安全生產(chǎn)知識(shí)。2.利用公司內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、短信平臺(tái)等新媒體手段，及時(shí)發(fā)布安全生產(chǎn)工作動(dòng)態(tài)、安全提示信息等，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。七、溝通與交流（一）溝通機(jī)制1.建立公司與員工之間的安全生產(chǎn)溝通機(jī)制，定期召開安全生產(chǎn)座談會(huì)、安全工作協(xié)調(diào)會(huì)等，聽取員工對(duì)安全生產(chǎn)工作的意見和建議。2.設(shè)立安全生產(chǎn)意見箱，鼓勵(lì)員工匿名提出安全生產(chǎn)方面的問題和建議，公司及時(shí)進(jìn)行收集、整理和反饋。（二）交流平臺(tái)1.利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，建立安全生產(chǎn)交流板塊，員工可以在該板塊分享安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)、討論安全問題、提出合理化建議等。2.定