版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
PAGE工地安全生產罰款制度一、總則(一)目的為加強工地安全生產管理,保障施工人員生命安全和身體健康,確保工程建設順利進行,依據國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準,結合本工地實際情況,制定本安全生產罰款制度。(二)適用范圍本制度適用于在本工地范圍內從事施工作業(yè)的所有單位和個人,包括建設單位、施工單位、監(jiān)理單位、勞務分包單位以及所有進入工地的作業(yè)人員。(三)基本原則1.依法依規(guī)原則:嚴格依據國家安全生產法律法規(guī)、行業(yè)標準以及地方相關規(guī)定執(zhí)行罰款制度,確保制度的合法性和嚴肅性。2.教育與處罰相結合原則:以教育為先導,通過罰款手段促使相關單位和人員重視安全生產,同時注重對違規(guī)行為的教育和引導,提高安全意識。3.公平公正原則:對所有違規(guī)行為一視同仁,按照統(tǒng)一標準進行處罰,確保處罰結果公平公正,不受任何因素干擾。4.及時有效原則:對發(fā)現的安全生產違規(guī)行為及時進行處罰,確保處罰措施能夠有效遏制違規(guī)行為的再次發(fā)生,保障工地安全生產秩序。二、罰款標準(一)安全管理違規(guī)行為罰款標準1.未建立健全安全生產管理制度未制定安全生產責任制、安全檢查制度、安全教育培訓制度等主要安全管理制度的,責令限期改正,并處[X]元罰款;逾期未改正的,責令停業(yè)整頓,并處[X]元以上[X]元以下罰款。安全生產管理制度內容不符合法律法規(guī)和行業(yè)標準要求,存在明顯漏洞或缺陷的,責令限期改正,并處[X]元罰款;情節(jié)嚴重的,責令停業(yè)整頓,并處[X]元以上[X]元以下罰款。2.未按規(guī)定配備安全生產管理人員施工現場未按規(guī)定配備專職安全生產管理人員的,責令限期改正,并處[X]元罰款;逾期未改正的,責令停業(yè)整頓,并處[X]元以上[X]元以下罰款。安全生產管理人員未履行職責,對施工現場安全隱患排查治理不力的,責令改正,并處[X]元罰款;情節(jié)嚴重的,暫停其安全生產管理資格,并處[X]元以上[X]元以下罰款。3.未按規(guī)定進行安全檢查未定期進行安全檢查,或安全檢查記錄不完整、不真實的,責令限期改正,并處[X]元罰款;對檢查發(fā)現的安全隱患未及時整改的,責令立即整改,并處[X]元以上[X]元以下罰款。對重大安全隱患隱瞞不報或未采取有效措施治理的,責令立即停產停業(yè)整頓,并處[X]元以上[X]元以下罰款;構成犯罪的,依法追究刑事責任。4.未按規(guī)定進行安全教育培訓未對新入場作業(yè)人員進行三級安全教育培訓,或安全教育培訓記錄不完整、不真實的,責令限期改正,并處[X]元罰款;作業(yè)人員未經安全教育培訓合格上崗作業(yè)的,責令立即停止作業(yè),并處[X]元以上[X]元以下罰款。未對特種作業(yè)人員進行專門的安全技術培訓,或特種作業(yè)人員未取得相應資格證書上崗作業(yè)的,責令限期改正,并處[X]元罰款;逾期未改正的,責令停業(yè)整頓,并處[X]元以上[X]元以下罰款。5.未按規(guī)定設置安全警示標志在施工現場危險部位未設置明顯的安全警示標志的,責令限期改正,并處[X]元罰款;逾期未改正的,責令停業(yè)整頓,并處[X]元以上[X]元以下罰款。安全警示標志設置不符合標準要求,或損壞、缺失未及時更換的,責令立即改正,并處[X]元罰款。(二)施工現場安全違規(guī)行為罰款標準1.施工人員未正確佩戴和使用勞動防護用品施工人員未按規(guī)定佩戴安全帽、安全帶、安全鞋、防護手套等勞動防護用品的,每人每次處[X]元罰款。勞動防護用品質量不符合標準要求,或超過使用期限仍繼續(xù)使用的,責令立即更換,并處[X]元罰款;情節(jié)嚴重的,責令停止相關作業(yè),并處[X]元以上[X]元以下罰款。2.施工現場臨時用電不符合規(guī)定施工現場臨時用電未采用TNS系統(tǒng)、三級配電兩級保護,或配電箱、開關箱設置不符合要求的,責令限期改正,并處[X]元罰款;逾期未改正的,責令停止施工,并處[X]元以上[X]元以下罰款。電線電纜未架空或埋地敷設,存在亂拉亂接、私拉電線等違規(guī)行為的,責令立即整改,并處[X]元罰款;情節(jié)嚴重的,責令停止相關作業(yè),并處[X]元以上[X]元以下罰款。3.施工現場消防安全違規(guī)在施工現場吸煙、使用明火未辦理動火審批手續(xù)的,每人每次處[X]元罰款;造成火災事故的,依法追究刑事責任,并按損失大小處以相應罰款。消防設施配備不足、損壞或失效,未及時修復或更換的,責令限期改正,并處[X]元罰款;逾期未改正的,責令停止施工,并處[X]元以上[X]元以下罰款。4.施工現場腳手架搭設不符合要求腳手架材質不符合標準要求,或搭設不牢固、不穩(wěn)定存在安全隱患的,責令限期改正,并處[X]元罰款;逾期未改正的,責令停止使用,并處[X]元以上[X]元以下罰款。腳手架未經驗收合格擅自投入使用的,責令立即停止使用,并處[X]元罰款;造成安全事故的,依法追究相關責任單位和人員的刑事責任,并按損失大小處以相應罰款。5.施工現場塔式起重機、施工升降機等特種設備違規(guī)特種設備未按規(guī)定進行定期檢驗、維護保養(yǎng),或檢驗不合格仍繼續(xù)使用的,責令立即停止使用,并處[X]元罰款;逾期未改正的,責令停業(yè)整頓,并處[X]元以上[X]元以下罰款。特種設備操作人員未取得相應資格證書上崗作業(yè)的,責令立即停止作業(yè),并處[X]元罰款;情節(jié)嚴重的,吊銷相關設備使用許可證,并處[X]元以上[X]元以下罰款。(三)其他安全違規(guī)行為罰款標準1.對安全監(jiān)督檢查人員依法履行職責進行阻撓或拒絕對安全監(jiān)督檢查人員依法履行職責進行阻撓或拒絕的,責令改正,并處[X]元以上[X]元以下罰款;構成違反治安管理行為的,依法給予治安管理處罰;構成犯罪的,依法追究刑事責任。2.發(fā)生生產安全事故后未按規(guī)定報告發(fā)生生產安全事故后,事故單位未在規(guī)定時間內報告的,責令限期改正,并處[X]元罰款;隱瞞不報、謊報或者遲報事故的,處[X]元以上[X]元以下罰款;對事故發(fā)生單位主要負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員處上一年年收入60%至100%的罰款。3.未按規(guī)定執(zhí)行安全技術措施施工單位未按照施工組織設計和安全技術措施組織施工,擅自更改施工方案或降低安全標準的,責令限期改正,并處[X]元罰款;造成安全事故的,依法追究相關責任單位和人員的刑事責任,并按損失大小處以相應罰款。三、罰款程序(一)違規(guī)行為發(fā)現與記錄1.工地安全管理部門、監(jiān)理單位以及各級安全檢查人員在日常巡查、專項檢查或定期檢查過程中,發(fā)現安全生產違規(guī)行為時,應當場進行記錄。記錄內容包括違規(guī)行為發(fā)生的時間、地點、具體行為、涉及單位或人員等詳細信息,并拍照或錄像留存證據。2.對于當場發(fā)現的緊急安全隱患,檢查人員應立即責令相關單位或人員停止作業(yè),采取有效的防范措施,并及時報告工地負責人。(二)罰款告知1.對于需要實施罰款的違規(guī)行為,由安全管理部門填寫《安全生產違規(guī)行為罰款告知書》,詳細說明違規(guī)事實、罰款依據、罰款金額等內容。2.《安全生產違規(guī)行為罰款告知書》應在發(fā)現違規(guī)行為后的[X]個工作日內送達被處罰單位或個人。送達方式可采用直接送達、留置送達、郵寄送達等方式,并要求被送達人在送達回執(zhí)上簽字確認。(三)陳述與申辯1.被處罰單位或個人在收到《安全生產違規(guī)行為罰款告知書》后,如有異議,可在[X]個工作日內向工地安全管理部門提出書面陳述和申辯意見。2.安全管理部門應認真聽取被處罰單位或個人的陳述和申辯意見,對合理的意見進行采納和記錄,并對陳述和申辯情況進行核實。如確實存在事實不清、證據不足等問題,應重新進行調查核實。(四)罰款決定與執(zhí)行1.經核實后,如被處罰單位或個人的陳述和申辯意見不成立,安全管理部門應在[X]個工作日內作出《安全生產違規(guī)行為罰款決定書》,明確罰款金額、繳納方式、繳納期限等內容。2.《安全生產違規(guī)行為罰款決定書》應在作出決定后的[X]個工作日內送達被處罰單位或個人。被處罰單位或個人應在規(guī)定的繳納期限內將罰款繳至指定賬戶。3.對于逾期未繳納罰款的單位或個人,從逾期之日起,每日按罰款數額的[X%]加處罰款,并可采取其他行政強制措施,如暫停施工、停止相關作業(yè)等,直至罰款繳納完畢。四、罰款管理與監(jiān)督(一)罰款資金管理1.工地設立安全生產罰款專用賬戶,用于存放因安全生產違規(guī)行為所收取的罰款資金。罰款資金應??顚S茫坏门沧魉?。2.安全管理部門應定期對罰款資金的收支情況進行統(tǒng)計和核算,并向工地負責人報告。罰款資金的使用情況應接受工地內部審計部門的審計監(jiān)督。(二)監(jiān)督檢查1.工地安全管理部門應定期對罰款制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,確保罰款制度的嚴格執(zhí)行。檢查內容包括罰款告知、陳述申辯、罰款決定、罰款執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)是否符合規(guī)定要求。2.對在罰款制度執(zhí)行過程中存在的問題,應及時進行整改和完善。同時,應加強對各級安全檢查人員的培訓和管理,提高其業(yè)務水平和執(zhí)法能力,確保罰款制度的公正
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 生產企業(yè)臨時用電安全管理制度
- 食品生產許可證全套制度
- 生產車間參觀通道制度
- 鐵選廠安全生產檢查制度
- 網咖安全生產責任考核制度
- 收費站安全生產預警制度
- 銷售科安全生產責任制度
- 玉米生產計劃制度及流程
- 生產線建設財務管理制度
- 生產隊冬夜值班制度范本
- 裝修保護電梯施工技術交底
- 社保專員工作述職報告
- DB15∕T 2385-2021 草原退化評價技術規(guī)程
- 焦化廠儀表工崗位考試試卷及答案
- 餐廳充值服務合同范本
- 2025年汽車洗滌器總成行業(yè)分析報告及未來發(fā)展趨勢預測
- 麻疹知識培訓內容總結
- 2025年低空經濟無人機災害預警行業(yè)報告
- 高考語文強基試卷及答案
- 五岳課件教學課件
- 2025年國家公務員考試公共基礎知識模擬試卷及答案(共五套)
評論
0/150
提交評論