版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGEj加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)本企業(yè)安全生產(chǎn)管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障員工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),特制定本安全生產(chǎn)管理制度。(二)適用范圍本制度適用于本企業(yè)內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的安全管理。(三)基本原則1.安全第一原則:始終將安全生產(chǎn)放在首位,確保員工生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全。2.預(yù)防為主原則:強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)防控,采取有效預(yù)防措施,防止事故發(fā)生。3.綜合治理原則:綜合運(yùn)用技術(shù)、管理、教育等手段,全面提升安全生產(chǎn)管理水平。(四)引用法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《職業(yè)病防治法》3.《消防法》4.《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》5.相關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范二、安全生產(chǎn)責(zé)任制(一)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1.建立健全本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.保證本企業(yè)安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施,確保安全生產(chǎn)條件所需資金。3.督促、檢查本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。4.組織制定并實(shí)施本企業(yè)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。5.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。(二)各級(jí)管理人員職責(zé)1.安全管理部門職責(zé)貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度。負(fù)責(zé)制定和完善安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程,并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理工作,督促整改安全隱患。組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),提高員工安全意識(shí)和技能。負(fù)責(zé)安全事故的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和調(diào)查處理工作。協(xié)調(diào)各部門之間的安全生產(chǎn)工作,定期召開安全會(huì)議。2.生產(chǎn)部門職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保生產(chǎn)過程安全。負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng),確保其安全運(yùn)行。組織開展本部門的安全生產(chǎn)自查自糾工作,及時(shí)消除安全隱患。對(duì)新員工進(jìn)行崗位安全培訓(xùn),確保其熟悉工作環(huán)境和安全要求。配合安全管理部門做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。3.技術(shù)部門職責(zé)在工藝設(shè)計(jì)、設(shè)備選型等方面充分考慮安全生產(chǎn)因素,確保技術(shù)方案安全可靠。參與安全事故的技術(shù)分析和調(diào)查,提出技術(shù)改進(jìn)措施。工作。負(fù)責(zé)對(duì)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,制定相應(yīng)的安全措施。4.設(shè)備管理部門職責(zé)建立健全設(shè)備管理制度,確保設(shè)備安全運(yùn)行。組織設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作,確保設(shè)備符合安全要求。定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、檢修,及時(shí)消除設(shè)備安全隱患。負(fù)責(zé)設(shè)備操作人員的培訓(xùn)和考核,確保其持證上崗。5.人力資源部門職責(zé)將安全生產(chǎn)納入員工培訓(xùn)計(jì)劃,組織開展各類安全培訓(xùn)。負(fù)責(zé)員工安全績效的考核,將安全表現(xiàn)與薪酬、晉升等掛鉤。與安全管理部門共同做好新員工入職安全培訓(xùn)工作。(三)員工職責(zé)1.遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程。2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握必要的安全知識(shí)和技能。3.正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。4.發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素,及時(shí)報(bào)告并采取措施。5.積極參與企業(yè)的安全生產(chǎn)活動(dòng),提出合理化建議。三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)(一)培訓(xùn)計(jì)劃1.安全管理部門每年年初制定年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況、法律法規(guī)要求及員工需求進(jìn)行制定,確保培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。(二)培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī)培訓(xùn):組織員工學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.安全知識(shí)培訓(xùn):包括安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。3.技能培訓(xùn):針對(duì)不同崗位,開展設(shè)備操作技能、應(yīng)急救援技能等培訓(xùn)。4.職業(yè)健康培訓(xùn):普及職業(yè)健康知識(shí),提高員工自我保護(hù)意識(shí)。(三)培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn):由企業(yè)內(nèi)部安全管理人員、技術(shù)專家等進(jìn)行授課。2.外部培訓(xùn):邀請(qǐng)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或?qū)<疫M(jìn)行培訓(xùn)。3.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn):在工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn),增強(qiáng)員工的實(shí)際操作能力。4.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn):利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),提供在線學(xué)習(xí)資源,方便員工隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。(四)培訓(xùn)考核1.對(duì)參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核,考核方式包括考試、實(shí)際操作考核等。2.考核結(jié)果應(yīng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中,對(duì)考核不合格的員工應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn),直至合格。四、安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理(一)檢查類型1.日常檢查:由各部門、班組員工每日進(jìn)行的安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理現(xiàn)場(chǎng)的安全問題。2.定期檢查:企業(yè)每月、每季度組織的全面安全生產(chǎn)檢查,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行詳細(xì)檢查。3.專項(xiàng)檢查:針對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品、消防、電氣等重點(diǎn)領(lǐng)域或特殊時(shí)期開展的專項(xiàng)安全檢查。4.季節(jié)性檢查:根據(jù)不同季節(jié)特點(diǎn),開展針對(duì)性的安全檢查,如夏季防暑降溫、冬季防寒保暖等檢查。(二)檢查內(nèi)容1.安全管理制度執(zhí)行情況:檢查各部門、員工對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的遵守情況。2.設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況:檢查生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施是否正常運(yùn)行,有無故障隱患。3.作業(yè)環(huán)境安全狀況:檢查作業(yè)場(chǎng)所的通風(fēng)、照明、噪聲、粉塵等是否符合安全要求。4.員工操作行為規(guī)范:檢查員工是否按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,有無違規(guī)行為。(三)隱患排查治理1.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)立即下達(dá)隱患整改通知書,明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。2.整改責(zé)任人應(yīng)按照要求及時(shí)進(jìn)行整改,整改完成后提交整改報(bào)告。3.安全管理部門對(duì)隱患整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查,確保隱患得到徹底消除。4.對(duì)重大安全隱患,應(yīng)實(shí)行掛牌督辦,制定專項(xiàng)整改方案,確保整改到位。五、安全事故應(yīng)急救援(一)應(yīng)急救援預(yù)案制定1.企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。3.定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善,確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。(二)應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.應(yīng)急救援指揮中心:由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任總指揮,負(fù)責(zé)全面指揮應(yīng)急救援工作。2.搶險(xiǎn)救援組:負(fù)責(zé)實(shí)施搶險(xiǎn)救援行動(dòng),搶救受傷人員和重要物資。3.醫(yī)療救護(hù)組:負(fù)責(zé)對(duì)受傷人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)急救和轉(zhuǎn)運(yùn)治療。4.后勤保障組:負(fù)責(zé)提供應(yīng)急救援所需的物資、設(shè)備和生活保障。5.治安保衛(wèi)組:負(fù)責(zé)維護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)秩序,防止事故擴(kuò)大。6.事故調(diào)查組:負(fù)責(zé)對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查分析,提出處理意見。(三)應(yīng)急救援演練1.企業(yè)應(yīng)定期組織應(yīng)急救援演練,演練頻率每年不少于一次。2.演練內(nèi)容應(yīng)包括火災(zāi)、爆炸、泄漏等事故的應(yīng)急處置,檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和各應(yīng)急救援小組的協(xié)同作戰(zhàn)能力。3.演練結(jié)束后,應(yīng)對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估,針對(duì)存在的問題及時(shí)對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂完善。(四)應(yīng)急救援物資與設(shè)備管理1.配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備,并建立臺(tái)賬,明確物資和設(shè)備的種類、數(shù)量、存放地點(diǎn)等。2.定期對(duì)應(yīng)急救援物資和設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng),確保其處于良好狀態(tài)。3.對(duì)應(yīng)急救援物資和設(shè)備的使用情況進(jìn)行記錄,及時(shí)補(bǔ)充和更新。六、安全投入保障(一)安全投入范圍1.安全設(shè)施建設(shè)費(fèi)用,如消防設(shè)施、通風(fēng)設(shè)備、安全警示標(biāo)志等。2.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)費(fèi)用,包括培訓(xùn)師資、教材、場(chǎng)地等費(fèi)用。3.安全檢查與隱患排查治理費(fèi)用,如檢測(cè)設(shè)備、整改費(fèi)用等。4.應(yīng)急救援物資與設(shè)備購置、維護(hù)費(fèi)用。5.職業(yè)健康防護(hù)費(fèi)用,如防護(hù)用品、體檢費(fèi)用等。6.安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用,對(duì)安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。(二)安全投入計(jì)劃與預(yù)算1.安全管理部門每年根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)際需求,制定安全投入計(jì)劃。2.財(cái)務(wù)部門根據(jù)安全投入計(jì)劃編制安全投入預(yù)算,納入企業(yè)年度預(yù)算管理。3.安全投入預(yù)算應(yīng)確保足額到位,不得挪作他用。(三)安全投入監(jiān)督與考核1.審計(jì)部門定期對(duì)安全投入資金的使用情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,確保資金使用合理合規(guī)。2.將安全投入情況納入企業(yè)績效考核體系,對(duì)安全投入落實(shí)不到位的部門進(jìn)行考核扣分。七、職業(yè)健康管理(一)職業(yè)健康防護(hù)措施1.為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,并監(jiān)督其正確佩戴和使用。2.對(duì)存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場(chǎng)所,采取有效的通風(fēng)、除塵、降噪等防護(hù)措施。3.定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè),確保符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。(二)職業(yè)健康體檢1.組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢。2.建立員工職業(yè)健康檔案,并將體檢結(jié)果及時(shí)告知員工。3.對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)健康問題,及時(shí)采取治療、調(diào)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年關(guān)于勞務(wù)雇傭的合同范本
- 家居裝飾設(shè)計(jì)規(guī)范手冊(cè)
- 2025年能源行業(yè)安全生產(chǎn)操作規(guī)程手冊(cè)
- 錦州市凌河區(qū)2025年網(wǎng)格員考試試題及答案
- 未來五年八椒企業(yè)ESG實(shí)踐與創(chuàng)新戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 未來五年棗泥企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智慧升級(jí)戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 未來五年新形勢(shì)下國外演出經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)行業(yè)順勢(shì)崛起戰(zhàn)略制定與實(shí)施分析研究報(bào)告
- 未來五年雷達(dá)及無線電導(dǎo)航設(shè)備零件企業(yè)縣域市場(chǎng)拓展與下沉戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 2025年金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施手冊(cè)
- 天水市三支一扶考試真題2025
- “大唐杯”全國大學(xué)生新一代信息通信技術(shù)競(jìng)賽題庫
- 數(shù)字經(jīng)濟(jì)學(xué)-課件 第4章 網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)
- 2025企業(yè)年會(huì)總結(jié)大會(huì)跨越新起點(diǎn)模板
- GB/T 27728.1-2024濕巾及類似用途產(chǎn)品第1部分:通用要求
- 中建三局工程標(biāo)準(zhǔn)化施工手冊(cè)(安裝工程部分)
- FZ∕T 54007-2019 錦綸6彈力絲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
- DZ∕T 0148-2014 水文水井地質(zhì)鉆探規(guī)程(正式版)
- 空調(diào)水系統(tǒng)設(shè)備的安裝
- 基于流行音樂元素的動(dòng)畫電影娛樂性研究
- 讀書分享讀書交流會(huì) 《鄉(xiāng)村教師》劉慈欣科幻小說讀書分享
- iso9001質(zhì)量管理體系-要求培訓(xùn)教材修訂
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論