PAGE安全生產(chǎn)管理十二項制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和財產(chǎn)安全，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本安全生產(chǎn)管理十二項制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，優(yōu)先考慮員工安全和企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全風(fēng)險識別、評估與預(yù)防措施，從源頭上消除事故隱患。3.綜合治理原則：運(yùn)用多種手段，包括技術(shù)、管理、教育等，全面提升安全生產(chǎn)水平。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）公司各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)1.公司主要負(fù)責(zé)人職責(zé)全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。2.分管負(fù)責(zé)人職責(zé)協(xié)助主要負(fù)責(zé)人抓好安全生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)管理。組織制定分管領(lǐng)域安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。定期組織分管領(lǐng)域安全檢查，及時排查治理安全隱患。組織分管領(lǐng)域員工的安全培訓(xùn)教育。參與分管領(lǐng)域生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理。3.部門負(fù)責(zé)人職責(zé)負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。組織制定本部門安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任制。定期組織本部門安全檢查，及時消除安全隱患。組織本部門員工的安全培訓(xùn)教育，提高員工安全意識和技能。負(fù)責(zé)本部門安全設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。及時報告本部門的安全事故隱患和不安全行為。4.班組長職責(zé)組織本班組員工嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。班前、班中、班后對本班組進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。組織本班組員工的安全培訓(xùn)教育，提高員工安全操作技能。督促本班組員工正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。負(fù)責(zé)本班組安全設(shè)施設(shè)備的日常檢查和維護(hù)。及時報告本班組的安全事故隱患和不安全行為。5.員工職責(zé)遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理。正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告。積極參與公司的安全生產(chǎn)活動，提出合理化建議。（二）安全生產(chǎn)責(zé)任考核1.建立安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度，對各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、安全規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全隱患排查治理情況、安全培訓(xùn)教育情況等。3.考核結(jié)果與績效掛鉤，對安全生產(chǎn)工作成績突出的部門和個人給予獎勵，對未履行安全生產(chǎn)職責(zé)的進(jìn)行處罰。三、安全管理制度（一）安全生產(chǎn)會議制度1.定期召開安全生產(chǎn)會議，公司級會議每月至少一次，部門級會議每周至少一次。2.會議內(nèi)容包括傳達(dá)上級安全生產(chǎn)文件精神、總結(jié)分析安全生產(chǎn)工作情況、部署下一階段安全生產(chǎn)工作、研究解決安全生產(chǎn)重大問題等。3.做好會議記錄，對會議決定的事項進(jìn)行跟蹤落實(shí)。（二）安全檢查制度1.建立定期安全檢查制度，公司級檢查每月至少一次，部門級檢查每周至少一次，班組級檢查每天進(jìn)行。2.檢查內(nèi)容包括安全設(shè)施設(shè)備、作業(yè)環(huán)境、人員操作、安全管理制度執(zhí)行等方面。3.對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要立即下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，跟蹤整改情況，確保隱患及時消除。（三）安全教育培訓(xùn)制度1.新員工入職必須進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不得少于規(guī)定學(xué)時。2.定期組織員工進(jìn)行安全再培訓(xùn)，提高員工安全意識和技能。3.對特殊工種作業(yè)人員，必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。4.開展多種形式的安全教育活動，如安全知識競賽、安全演講、事故案例分析等，增強(qiáng)員工安全意識。（四）安全投入保障制度1.公司按照國家規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用，保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。2.安全生產(chǎn)費(fèi)用主要用于安全設(shè)施設(shè)備購置、維護(hù)保養(yǎng)、安全技術(shù)研發(fā)、安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援器材配備等方面。3.建立安全生產(chǎn)費(fèi)用臺賬，對費(fèi)用的提取、使用情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。（五）安全設(shè)施設(shè)備管理制度1.建立安全設(shè)施設(shè)備臺賬，對安全設(shè)施設(shè)備的購置、安裝、使用、維護(hù)、保養(yǎng)、報廢等全過程進(jìn)行管理。2.定期對安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。3.對安全設(shè)施設(shè)備的更新改造，要進(jìn)行可行性研究和論證，確保符合安全要求。4.安全設(shè)施設(shè)備的操作人員必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，熟悉操作規(guī)程，持證上崗。（六）危險作業(yè)管理制度1.對動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)等危險作業(yè)，必須嚴(yán)格執(zhí)行審批制度。2.作業(yè)前，必須對作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全評估，制定安全作業(yè)方案，采取相應(yīng)的安全防范措施。3.作業(yè)過程中，必須安排專人進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)護(hù)，確保作業(yè)安全。4.作業(yè)結(jié)束后，要對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行清理，確認(rèn)無安全隱患后方可離開。（七）勞動防護(hù)用品管理制度1.按照國家規(guī)定為員工配備符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。2.建立勞動防護(hù)用品發(fā)放臺賬，記錄員工領(lǐng)取勞動防護(hù)用品的種類、數(shù)量、時間等信息。3.督促員工正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，定期對勞動防護(hù)用品進(jìn)行檢查和維護(hù)。4.對損壞或過期的勞動防護(hù)用品，要及時進(jìn)行更換。（八）事故應(yīng)急預(yù)案管理制度1.制定完善的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。2.定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)急處置能力。3.對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。4.事故發(fā)生后，要立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速開展應(yīng)急救援工作，并及時報告有關(guān)部門。（九）安全風(fēng)險分級管控制度1.對公司內(nèi)的安全風(fēng)險進(jìn)行全面辨識和評估，確定風(fēng)險等級。2.針對不同等級的風(fēng)險，采取相應(yīng)的管控措施，實(shí)施分級管理。3.定期對安全風(fēng)險進(jìn)行排查和評估，及時調(diào)整風(fēng)險等級和管控措施。4.建立安全風(fēng)險信息管理系統(tǒng)，對安全風(fēng)險進(jìn)行動態(tài)管理。（十）隱患排查治理制度1.建立隱患排查治理長效機(jī)制，定期組織開展隱患排查治理工作。2.對排查出的安全隱患，要按照“五落實(shí)”的要求進(jìn)行整改，即落實(shí)整改責(zé)任、整改措施、整改資金、整改時限和整改預(yù)案。3.對重大安全隱患，要實(shí)行掛牌督辦，確保隱患得到徹底治理。4.建立隱患排查治理臺賬，對隱患排查治理情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。（十一）職業(yè)健康管理制度1.按照國家規(guī)定，做好職業(yè)健康管理工作，為員工提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境。2.對接觸職業(yè)病危害因素的員工，要進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。3.采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，如通風(fēng)換氣、粉塵治理、噪聲控制等，減少職業(yè)病危害。4.對確診為職業(yè)病的員工，要按照國家規(guī)定進(jìn)行治療、康復(fù)和賠償。（十二）安全獎懲制度1.設(shè)立安全生產(chǎn)獎勵基金，對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人進(jìn)行獎勵。2