PAGE監(jiān)管安全生產(chǎn)事故隱患防范制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，有效防范和遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全生產(chǎn)事故隱患防范工作。（三）基本原則1.預(yù)防為主：堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，強(qiáng)化事故隱患排查治理，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。2.全員參與：明確各部門、各崗位人員在事故隱患防范工作中的職責(zé)，充分調(diào)動全體員工的積極性和主動性，形成全員參與、共同防范的工作格局。3.依法依規(guī)：嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，確保事故隱患防范工作合法合規(guī)。4.持續(xù)改進(jìn)：不斷完善事故隱患防范工作機(jī)制，持續(xù)改進(jìn)工作方法和措施，提高事故隱患防范工作水平。二、事故隱患定義與分類（一）事故隱患定義本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為、環(huán)境的不利因素和管理上的缺陷。（二）事故隱患分類1.一般事故隱患：是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。2.重大事故隱患：是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。三、職責(zé)分工（一）公司安全生產(chǎn)委員會1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司安全生產(chǎn)事故隱患防范工作，研究解決工作中的重大問題。2.定期召開安全生產(chǎn)會議，分析安全生產(chǎn)形勢，部署事故隱患排查治理工作。（二）安全管理部門1.負(fù)責(zé)制定公司事故隱患排查治理計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.定期組織開展安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和督促整改事故隱患。3.建立事故隱患排查治理臺賬，對事故隱患的排查、整改情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。4.負(fù)責(zé)對重大事故隱患進(jìn)行評估，制定治理方案，并監(jiān)督實(shí)施。5.組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，提高員工的安全意識和事故隱患防范能力。（三）各部門1.負(fù)責(zé)本部門事故隱患的日常排查和整改工作，落實(shí)安全管理部門下達(dá)的事故隱患整改任務(wù)。2.對本部門員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，督促員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，及時發(fā)現(xiàn)和報(bào)告事故隱患。3.配合安全管理部門開展事故隱患排查治理工作，提供相關(guān)資料和信息。（四）員工1.遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，積極參與事故隱患排查治理工作。2.發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報(bào)告，并配合公司采取措施進(jìn)行整改。3.接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，提高自身安全意識和事故隱患防范能力。四、事故隱患排查（一）排查方式1.定期排查：公司安全管理部門每月組織一次全面的安全生產(chǎn)檢查，各部門每周組織一次本部門的安全生產(chǎn)自查。2.專項(xiàng)排查：針對季節(jié)性特點(diǎn)、重大活動、重點(diǎn)設(shè)備等，適時組織專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查。3.日常巡查：員工在工作過程中要對本崗位的設(shè)備、環(huán)境等進(jìn)行日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患。（二）排查內(nèi)容1.設(shè)備設(shè)施：檢查各類生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施是否正常運(yùn)行，安全防護(hù)裝置是否齊全有效。2.作業(yè)環(huán)境：查看工作場所的通風(fēng)、照明、溫度、濕度等環(huán)境條件是否符合要求，是否存在易燃易爆、有毒有害等危險(xiǎn)物品。3.人員行為：檢查員工是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，是否存在違章作業(yè)、違規(guī)操作等行為。4.安全管理：審查安全生產(chǎn)管理制度是否健全，安全責(zé)任是否落實(shí)，安全培訓(xùn)教育是否到位等。（三）排查記錄每次排查均應(yīng)做好記錄，記錄內(nèi)容包括排查時間、排查人員、排查部位、發(fā)現(xiàn)的事故隱患及整改情況等。排查記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。五、事故隱患評估與分級（一）評估安全管理部門對排查出的事故隱患進(jìn)行評估，分析事故隱患的危害程度、整改難度及整改所需時間等因素。（二）分級根據(jù)評估結(jié)果，對事故隱患進(jìn)行分級：1.一般事故隱患：由安全管理部門下達(dá)整改通知，責(zé)令相關(guān)部門立即整改。2.重大事故隱患：由公司安全生產(chǎn)委員會組織相關(guān)部門和專家進(jìn)行論證，制定專門的治理方案，并報(bào)當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)管部門備案。六、事故隱患治理（一）治理原則1.定措施：針對事故隱患的具體情況，制定切實(shí)可行的整改措施。2.定責(zé)任人：明確整改責(zé)任部門和責(zé)任人，確保整改工作落到實(shí)處。3.定資金：安排專項(xiàng)整改資金，保障整改工作所需費(fèi)用及時到位。4.定時限：確定整改完成時間，確保事故隱患按時整改完畢。（二）治理措施1.一般事故隱患：相關(guān)部門接到整改通知后，應(yīng)立即組織整改，整改完成后向安全管理部門提交整改報(bào)告。2.重大事故隱患：治理方案應(yīng)包括治理的目標(biāo)和任務(wù)、采取的方法和措施、經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí)、負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員、治理的時限和要求以及安全措施和應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。治理過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照治理方案組織實(shí)施，并做好記錄。（三）整改復(fù)查安全管理部門對事故隱患的整改情況進(jìn)行復(fù)查，確保整改措施落實(shí)到位，事故隱患得到徹底消除。對復(fù)查不合格的，責(zé)令繼續(xù)整改，直至達(dá)到要求。七、事故隱患報(bào)告（一）報(bào)告內(nèi)容員工發(fā)現(xiàn)事故隱患后，應(yīng)立即向本部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括事故隱患的地點(diǎn)、具體情況、可能造成的危害等。（二）報(bào)告流程部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)及時組織人員進(jìn)行核實(shí)，并在[具體時間]內(nèi)將事故隱患情況報(bào)告安全管理部門。安全管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)按照本制度的規(guī)定進(jìn)行評估和分級，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。八、獎勵與處罰（一）獎勵對在事故隱患排查治理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，公司給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽(yù)證書、獎金等。（二）處罰1.對未按照本制度規(guī)定履行事故隱患排查治理職責(zé)的部門和個人，公司將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。2.對因事故隱患排查治理不力導(dǎo)致發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，將依法依規(guī)追究相關(guān)部門和人員的責(zé)任。九、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.事故隱患排查治理知識和技能。3.典型事故案例分析。（二）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請專家或安全管理人員進(jìn)行授課。2.開展現(xiàn)場培訓(xùn)，結(jié)合實(shí)際工作場景進(jìn)行講解和示范。3.利用內(nèi)部刊物、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)平臺等多種形式進(jìn)行宣傳教育。（三）培訓(xùn)要求1.全體員工應(yīng)積極參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，提高自身安全素質(zhì)。2.新員工入職前必須接受三級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。3.對從事特種作業(yè)的人員，必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。十、應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定公司應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況制定完善的安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案等。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。（二）應(yīng)急演練定期組織開展應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，并提高員工