PAGE路管員安全生產責任制度一、總則（一）目的為加強公司路管員安全生產管理，明確路管員安全生產責任，預防和減少生產安全事故，保障員工生命安全和公司財產安全，根據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，結合本公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體路管員，包括直接從事道路管理、巡查、維護等工作的人員。（三）安全生產方針與原則1.方針堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立安全發(fā)展理念，始終把安全生產放在首位，切實保障人民群眾生命財產安全。2.原則管生產必須管安全原則。路管員在履行道路管理職責過程中，必須同時履行安全生產管理職責。誰主管誰負責原則。明確各級路管員安全生產管理責任，做到責任到人，各司其職。預防為主原則。強化安全生產風險防控，從源頭上消除事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。（四）引用法律法規(guī)及行業(yè)標準1.《中華人民共和國安全生產法》2.《中華人民共和國道路交通安全法》3.《公路安全保護條例》4.《道路運輸車輛動態(tài)監(jiān)督管理辦法》5.《公路養(yǎng)護技術規(guī)范》6.其他相關法律法規(guī)和行業(yè)標準二、路管員安全生產職責（一）路管員崗位安全生產職責1.道路巡查職責按照規(guī)定的巡查路線和頻次，對負責路段進行定期巡查，及時發(fā)現(xiàn)道路設施損壞、安全隱患等問題。重點巡查道路路面、路基、橋梁、隧道、交通安全設施等，確保其處于良好運行狀態(tài)。做好巡查記錄，詳細記錄巡查時間、地點、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。2.安全隱患排查與處理職責對巡查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行評估，確定隱患等級，并及時報告上級主管部門。根據(jù)隱患等級，采取相應的措施進行處理。對于一般安全隱患，及時組織人員進行修復或整改；對于重大安全隱患，立即設置警示標志，采取臨時交通管制措施，并及時上報公司領導和相關部門，配合做好隱患治理工作。跟蹤安全隱患處理情況，確保隱患得到徹底消除，形成閉環(huán)管理。3.交通秩序維護職責在道路施工現(xiàn)場、事故現(xiàn)場等區(qū)域，協(xié)助交警部門維護交通秩序，引導車輛和行人安全通行。對道路上的違法停車、占道經(jīng)營等影響交通秩序的行為進行勸導和制止，確保道路暢通。參與交通應急救援工作，在發(fā)生交通事故等緊急情況時，及時提供必要的協(xié)助和支持。4.交通安全宣傳職責向道路沿線居民、過往車輛駕駛員等宣傳交通安全知識，提高公眾交通安全意識。結合實際案例，講解道路安全注意事項，引導公眾遵守交通規(guī)則，文明出行。協(xié)助開展交通安全宣傳活動，如發(fā)放宣傳資料、設置宣傳展板等。（二）路管員組長安全生產職責1.組織管理職責負責組織本小組路管員開展日常安全生產工作，制定工作計劃和任務安排，確保各項工作有序進行。定期召開小組安全生產會議，傳達上級安全生產工作要求，總結分析本小組安全生產工作情況，部署下一階段工作任務。合理安排人員分工，明確每個路管員的工作職責和任務，做到責任落實到人。2.監(jiān)督檢查職責在日常工作中，對本小組路管員的安全生產工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不規(guī)范行為。檢查路管員巡查記錄、安全隱患排查與處理情況等工作臺賬，確保工作記錄真實、完整。對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促路管員進行整改，跟蹤整改落實情況，確保問題得到有效解決。3.培訓指導職責組織本小組路管員參加安全生產培訓，提高路管員的安全意識和業(yè)務能力。對新入職的路管員進行崗位培訓和指導，幫助其盡快熟悉工作環(huán)境和工作流程，掌握安全生產知識和技能。在工作中，對路管員遇到的技術難題和安全問題進行及時解答和指導，提供必要的技術支持。（三）路管員部門負責人安全生產職責1.全面管理職責負責本部門路管員安全生產工作的全面管理，貫徹執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)和公司安全生產規(guī)章制度，確保部門安全生產工作目標的實現(xiàn)。組織制定本部門安全生產工作計劃和措施，明確安全生產工作目標和任務，并分解到各個崗位和人員。定期向上級領導匯報本部門安全生產工作情況，及時解決安全生產工作中存在的問題。2.制度建設與執(zhí)行職責組織制定和完善本部門路管員安全生產責任制度、操作規(guī)程、應急預案等安全生產管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。對違反安全生產制度的行為進行嚴肅處理，確保制度的嚴肅性和權威性。3.資源保障職責為路管員安全生產工作提供必要的資源保障，包括配備安全防護用品、巡查設備、應急救援物資等。合理安排安全生產經(jīng)費，確保安全生產工作所需的資金投入，保證安全生產設施設備的正常運行和維護。4.應急管理職責組織制定本部門安全生產應急預案，定期組織應急演練培訓工作，提高路管員的應急處置能力。在發(fā)生安全生產事故時，及時啟動應急預案，組織救援工作，并按照規(guī)定及時向上級報告事故情況。配合相關部門做好事故調查處理工作，分析事故原因，總結經(jīng)驗教訓，提出改進措施，防止事故再次發(fā)生。三、安全生產教育培訓（一）培訓計劃制定1.公司安全管理部門根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標準以及公司實際情況，制定年度路管員安全生產教育培訓計劃。培訓計劃應明確培訓內容、培訓時間、培訓方式、培訓對象等。2.培訓計劃應涵蓋安全生產法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析、應急救援知識等方面，確保路管員具備必要的安全生產知識和技能。（二）培訓內容1.法律法規(guī)培訓組織路管員學習《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國道路交通安全法》等相關法律法規(guī)，使路管員了解安全生產的法律責任和義務。解讀新出臺的法律法規(guī)和政策文件，確保路管員及時掌握最新要求。2.安全操作規(guī)程培訓針對道路巡查、安全隱患排查與處理、交通秩序維護等工作內容，詳細講解安全操作規(guī)程，使路管員熟悉工作流程和操作規(guī)范。通過實際操作演示、案例分析等方式，加深路管員對安全操作規(guī)程的理解和記憶。3.安全事故案例分析培訓收集整理典型的道路交通安全事故案例，組織路管員進行分析討論。從事故原因、事故經(jīng)過、事故后果、事故責任認定等方面進行深入剖析，使路管員吸取教訓，增強安全意識。4.應急救援知識培訓開展應急救援知識培訓，包括火災、交通事故、自然災害等事故的應急處置方法。培訓內容包括應急救援器材的使用、應急救援預案的啟動與實施、現(xiàn)場急救知識等，提高路管員的應急救援能力。（三）培訓方式1.內部培訓由公司安全管理部門或經(jīng)驗豐富的路管員擔任培訓講師，定期組織內部培訓。培訓形式可以采用集中授課、現(xiàn)場演示、小組討論等多種方式。內部培訓應注重實用性和針對性，結合實際工作案例進行講解，使路管員能夠學以致用。2.外部培訓根據(jù)安全生產工作需要，有針對性地選派路管員參加外部專業(yè)培訓機構舉辦的安全生產培訓班。外部培訓可以邀請行業(yè)專家、學者進行授課，拓寬路管員知識面，了解行業(yè)最新動態(tài)和發(fā)展趨勢。3.在線學習利用網(wǎng)絡平臺，為路管員提供在線學習資源，包括安全生產法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等課程。路管員可以根據(jù)自己的時間和需求，自主選擇學習課程，提高學習的靈活性和效率。（四）培訓考核1.每次培訓結束后，應對路管員進行考核。考核方式可以采用書面考試、實際操作考核、案例分析等多種形式。2.考核內容應涵蓋培訓的全部內容，確保路管員對所學知識和技能掌握扎實。3.對于考核不合格的路管員，應進行補考或重新培訓，直至考核合格為止?？己私Y果應記錄在路管員個人培訓檔案中，作為績效評定、崗位晉升的重要依據(jù)。四、安全生產檢查與隱患排查治理（一）安全生產檢查1.日常巡查路管員按照規(guī)定的巡查路線和頻次，每天對負責路段進行巡查。巡查過程中，應認真檢查道路設施、交通秩序等情況，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。日常巡查應做好記錄，記錄內容包括巡查時間、地點、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。巡查記錄應真實、準確、完整，并存檔備查。2.定期檢查公司安全管理部門定期組織對路管員安全生產工作進行檢查。檢查內容包括路管員巡查記錄、安全隱患排查與處理情況、安全防護用品配備與使用情況等。定期檢查應制定詳細的檢查方案，明確檢查標準和方法。檢查結束后，應及時形成檢查報告，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見和建議。3.專項檢查根據(jù)安全生產工作需要，針對特定的路段、設施或時期，組織開展專項檢查。專項檢查可以由公司安全管理部門牽頭，聯(lián)合相關部門共同進行。專項檢查應重點檢查特定區(qū)域或設施的安全狀況，如橋梁、隧道、施工現(xiàn)場等。檢查結束后，應針對發(fā)現(xiàn)的問題制定專項整改方案，明確整改責任人和整改期限，確保問題得到徹底解決。（二）隱患排查治理1.隱患排查路管員在巡查過程中，應認真排查安全隱患。隱患排查應做到全面覆蓋、不留死角，對發(fā)現(xiàn)的隱患應進行詳細記錄，包括隱患位置、隱患類型、隱患等級等。公司安全管理部門應定期組織隱患排查工作，對排查出的隱患進行匯總分析，確定隱患等級，建立隱患臺賬。2.隱患治理根據(jù)隱患等級，對排查出的安全隱患進行分類治理。對于一般安全隱患，路管員應及時組織人員進行修復或整改；對于重大安全隱患，應立即設置警示標志，采取臨時交通管制措施，并及時上報公司領導和相關部門，制定專項治理方案，組織力量進行整改。隱患治理應明確整改責任人、整改措施、整改期限，確保隱患得到徹底消除。整改完成后，應進行復查驗收，形成隱患治理閉環(huán)管理。（三）檢查與排查治理記錄1.路管員應認真填寫安全生產檢查記錄和隱患排查治理記錄，確保記錄內容真實、準確、完整。2.安全生產檢查記錄和隱患排查治理記錄應包括檢查時間、檢查人員、檢查內容、發(fā)現(xiàn)的問題、整改措施、整改期限、整改責任人等信息。3.公司安全管理部門應定期對路管員的檢查記錄和隱患排查治理記錄進行審核和歸檔，作為安全生產工作考核的重要依據(jù)。五、安全事故應急管理（一）應急預案制定1.公司安全管理部門應根據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，結合本公司實際情況，制定路管員安全生產事故應急預案。應急預案應包括綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。2.綜合應急預案應明確應急組織機構、應急響應程序、應急救援措施等總體要求；專項應急預案應針對特定類型的安全事故，如交通事故、自然災害等，制定詳細的應急處置措施；現(xiàn)場處置方案應針對具體的事故現(xiàn)場，明確現(xiàn)場應急處置流程和方法。3.應急預案應定期進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。（二）應急演練1.公司安全管理部門應定期組織路管員進行應急演練。應急演練可以采用桌面演練、實戰(zhàn)演練等多種形式，演練內容應涵蓋應急預案的各個環(huán)節(jié)。2.通過應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高路管員的應急處置能力和協(xié)同配合能力。3.應急演練結束后，應及時對應急演練進行總結評估，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題，及時對應急預案進行修訂和完善。（三）應急救援物資與設備管理1.公司應配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、急救箱、警示標志、應急照明設備等，并確保其處于良好的備用狀態(tài)。2.建立應急救援物資和設備臺賬，詳細記錄物資和設備的名稱、型號、數(shù)量、購置時間、維護保養(yǎng)情況等信息。3.定期對應急救援物資和設備進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其性能完好，能夠隨時投入使用。（四）事故報告與處理1.發(fā)生安全生產事故后，路管員應立即報告上級主管部門，并采取必要的應急措施，保護事故現(xiàn)場，防止事故擴大。2.公司安全管理部門接到事故報告后，應立即啟動應急預案，組織救援工作，并按照規(guī)定及時向上級報告事故情況。3.配合相關部門做好事故調查處理工作，如實提供事故情況和相關資料，不得隱瞞、謊報或者遲報事故。4.事故處理結束后，應組織召開事故分析會，總結事故教訓，提出改進措施，防止事故再次發(fā)生。六、安全生產獎懲制度（一）獎勵制度1.對于在安全生產工作中表現(xiàn)突出的路管員，公司給予表彰和獎勵。表彰和獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。2.表現(xiàn)突出的情形包括：及時發(fā)現(xiàn)并排除重大安全隱患，避免事故發(fā)生；在應急救援工作中表現(xiàn)英勇，有效減少事故損失；積極提出安全生產合理化建議，被公司采納并取得顯著成效等。3.公司定期評選安全生產先進個人，對獲得榮譽的路管員進行公開表彰，并在公司內部進行宣傳推廣，樹立安全生產榜樣。（二）懲罰制度1.對于違反安全生產制度的路管員，公司視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、降職、辭退等處罰。2.違反安全生產制度的情形包括：未按照規(guī)定進行巡查，漏查安全隱患；對發(fā)現(xiàn)的安全隱患未及時報告或處理；在工作中違反安全操作規(guī)程，導致安全事故發(fā)生等。3.對因違反安全生產制度導致安全事故發(fā)生的路管員，依法追究其法律責任，并按照事故損失情況，給予相應的經(jīng)濟賠償。（三）獎