PAGE充裝站安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度一、總則1.目的為加強(qiáng)充裝站安全生產(chǎn)管理，確保充裝站各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)安全、有序進(jìn)行，保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。2.適用范圍本制度適用于本充裝站內(nèi)所有員工，包括一線操作人員、維修人員、管理人員等。3.基本原則安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持實(shí)事求是、獎(jiǎng)懲分明、教育與懲罰相結(jié)合的原則。對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為予以處罰。二、安全生產(chǎn)職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn)1.安全生產(chǎn)管理部門(mén)職責(zé)負(fù)責(zé)制定、修訂充裝站安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。負(fù)責(zé)員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，提高員工安全意識(shí)和操作技能。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，統(tǒng)計(jì)分析事故原因，提出防范措施。負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作要求?？己藰?biāo)準(zhǔn)：安全生產(chǎn)管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)各項(xiàng)職責(zé)履行情況進(jìn)行自查自糾，確保安全生產(chǎn)工作有序開(kāi)展。如因工作不力導(dǎo)致發(fā)生安全生產(chǎn)事故，將視情節(jié)輕重追究部門(mén)負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員責(zé)任。2.充裝操作人員職責(zé)嚴(yán)格遵守充裝站安全生產(chǎn)操作規(guī)程，確保充裝過(guò)程安全。負(fù)責(zé)充裝設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告設(shè)備故障。做好充裝記錄，確保記錄真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。積極參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高自身安全素質(zhì)?？己藰?biāo)準(zhǔn)：充裝操作人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，如因違規(guī)操作導(dǎo)致發(fā)生安全事故，將依法依規(guī)追究責(zé)任。對(duì)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不到位，影響正常充裝工作的，將視情節(jié)給予相應(yīng)處罰。3.維修人員職責(zé)負(fù)責(zé)充裝站各類(lèi)設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行。及時(shí)處理設(shè)備故障，制定維修計(jì)劃，保障設(shè)備維修質(zhì)量。對(duì)設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行定期檢查和評(píng)估，提出改進(jìn)建議。配合安全生產(chǎn)管理部門(mén)開(kāi)展設(shè)備安全檢查工作?？己藰?biāo)準(zhǔn)：維修人員應(yīng)確保設(shè)備維修及時(shí)、有效，如因維修不及時(shí)或維修質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致設(shè)備故障引發(fā)安全事故，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。對(duì)設(shè)備評(píng)估不準(zhǔn)確，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患的，將給予批評(píng)教育或處罰。4.管理人員職責(zé)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)充裝站安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。制定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施。定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議，分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，解決安全生產(chǎn)問(wèn)題。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)費(fèi)用的管理和使用，確保專(zhuān)款專(zhuān)用?？己藰?biāo)準(zhǔn)：管理人員應(yīng)有效組織安全生產(chǎn)工作，如因管理不善導(dǎo)致安全生產(chǎn)工作出現(xiàn)重大失誤，將追究管理責(zé)任。對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用管理不當(dāng)，影響安全生產(chǎn)工作開(kāi)展的，將嚴(yán)肅處理。三、安全獎(jiǎng)勵(lì)1.獎(jiǎng)勵(lì)類(lèi)別安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)：對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出，如嚴(yán)格遵守安全規(guī)定、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除重大安全隱患、提出創(chuàng)新性安全建議并取得顯著成效的個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。安全生產(chǎn)先進(jìn)集體獎(jiǎng)：對(duì)安全生產(chǎn)管理工作出色，團(tuán)隊(duì)成員安全意識(shí)強(qiáng)、無(wú)安全事故發(fā)生、積極參與安全活動(dòng)的部門(mén)或班組進(jìn)行表彰。安全技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)：鼓勵(lì)員工開(kāi)展安全技術(shù)創(chuàng)新，對(duì)在安全設(shè)備改進(jìn)、安全工藝優(yōu)化等方面取得突出成果的給予獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)：頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，給予[X]元獎(jiǎng)金，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)。安全生產(chǎn)先進(jìn)集體獎(jiǎng)：頒發(fā)獎(jiǎng)牌，給予集體[X]元獎(jiǎng)勵(lì)，集體成員每人額外給予[X]元獎(jiǎng)金，并在全公司范圍內(nèi)推廣先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。安全技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)：根據(jù)創(chuàng)新成果的經(jīng)濟(jì)效益和安全效益，給予[X]元至[X]元不等的獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)創(chuàng)新人員進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)和支持。3.獎(jiǎng)勵(lì)程序由員工本人或部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)，填寫(xiě)《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明獲獎(jiǎng)理由和相關(guān)事跡。安全生產(chǎn)管理部門(mén)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審，核實(shí)情況屬實(shí)后提交公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審核。公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行評(píng)審，確定獲獎(jiǎng)名單。在公司內(nèi)部公示獲獎(jiǎng)名單，公示期為[X]個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。四、安全處罰1.處罰類(lèi)別警告：對(duì)首次違反安全生產(chǎn)規(guī)定，情節(jié)較輕，未造成安全事故的員工給予警告處分。罰款：根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，對(duì)違規(guī)員工處以一定金額的罰款。辭退：對(duì)嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定，導(dǎo)致發(fā)生安全生產(chǎn)事故或造成重大安全隱患的員工予以辭退。2.處罰標(biāo)準(zhǔn)警告：對(duì)違規(guī)員工進(jìn)行批評(píng)教育，責(zé)令其寫(xiě)出書(shū)面檢討，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)。罰款：違反操作規(guī)程，未造成安全事故的，每次罰款[X]元。未按規(guī)定進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，導(dǎo)致設(shè)備出現(xiàn)一般故障的，罰款[X]元。發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時(shí)報(bào)告或處理的，罰款[X]元。其他違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，根據(jù)情節(jié)輕重處以[X]元至[X]元罰款。辭退：因違規(guī)操作導(dǎo)致發(fā)生安全生產(chǎn)事故，造成人員傷亡或重大財(cái)產(chǎn)損失的。多次違反安全生產(chǎn)規(guī)定，屢教不改的。故意隱瞞安全事故或安全隱患的。3.處罰程序安全生產(chǎn)管理部門(mén)在日常檢查或事故調(diào)查中發(fā)現(xiàn)員工存在違規(guī)行為后，填寫(xiě)《安全生產(chǎn)處罰通知單》，詳細(xì)記錄違規(guī)事實(shí)、處罰依據(jù)和處罰建議。將《安全生產(chǎn)處罰通知單》送達(dá)違規(guī)員工，告知其違規(guī)行為及處罰決定，并要求員工簽字確認(rèn)。違規(guī)員工如有異議，可在接到通知單后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組提出申訴。公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)在接到申訴后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并做出最終裁決。對(duì)處罰決定無(wú)異議的員工，應(yīng)按照規(guī)定接受處罰。罰款應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納至公司指定賬戶。五、事故處理與獎(jiǎng)懲1.事故報(bào)告與調(diào)查發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門(mén)負(fù)責(zé)人。部門(mén)負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)于[X]小時(shí)內(nèi)向公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)和公司主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)接到事故報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)事故應(yīng)急預(yù)案，并組織相關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查。事故調(diào)查應(yīng)堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則，即事故原因未查清不放過(guò)、事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)、事故責(zé)任人和廣大群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)、事故沒(méi)有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過(guò)。2.事故責(zé)任認(rèn)定與獎(jiǎng)懲根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對(duì)事故責(zé)任進(jìn)行認(rèn)定。對(duì)事故發(fā)生負(fù)有主要責(zé)任的個(gè)人或部門(mén)，按照本制度相關(guān)處罰規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對(duì)在事故應(yīng)急救援、事故調(diào)查處理過(guò)程中表現(xiàn)突出的個(gè)人或部門(mén)，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。如及