PAGE管委會安全生產(chǎn)獎懲制度一、總則（一）目的為加強本管委會安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)責任，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和財產(chǎn)安全，促進安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，結合本管委會實際情況，制定本安全生產(chǎn)獎懲制度。（二）適用范圍本制度適用于管委會內各部門、各崗位及所有參與安全生產(chǎn)活動的人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保人員和財產(chǎn)安全。2.預防為主原則：強化安全預防措施，做到防患于未然。3.綜合治理原則：綜合運用各種手段，全面加強安全生產(chǎn)管理。4.獎懲分明原則：對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的部門和個人給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進行嚴肅處罰。二、安全生產(chǎn)職責（一）管委會領導職責1.管委會主任是安全生產(chǎn)第一責任人，對安全生產(chǎn)工作全面負責，組織制定安全生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和年度工作計劃。2.定期召開安全生產(chǎn)會議，研究解決安全生產(chǎn)重大問題，決策安全生產(chǎn)重要事項。3.確保安全生產(chǎn)投入的有效實施，保障安全生產(chǎn)設施、設備、器材等的配備和更新。（二）部門職責1.各部門負責人是本部門安全生產(chǎn)第一責任人，負責組織實施本部門安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責任制。2.制定本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。3.組織本部門員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高員工安全意識和技能。4.定期開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。5.負責本部門生產(chǎn)安全事故的應急處置和報告工作。（三）員工職責1.遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握必要的安全知識和技能，提高自我保護能力。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本部門負責人報告。4.積極參與安全生產(chǎn)活動，提出合理化建議，共同維護安全生產(chǎn)環(huán)境。三；安全生產(chǎn)獎勵（一）獎勵類型1.安全生產(chǎn)先進部門獎：對安全生產(chǎn)工作成績顯著，安全生產(chǎn)目標完成情況良好，安全管理水平高，無安全事故發(fā)生的部門進行表彰獎勵。2.安全生產(chǎn)先進個人獎：對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出，遵守安全規(guī)定，積極參與安全管理，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，避免重大事故發(fā)生的個人進行表彰獎勵。3.安全創(chuàng)新獎：對在安全生產(chǎn)技術、管理等方面提出創(chuàng)新性建議或方法，取得顯著成效的部門或個人進行表彰獎勵。（二）獎勵條件1.安全生產(chǎn)先進部門獎條件嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本管委會安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全年無安全生產(chǎn)事故。安全生產(chǎn)管理工作扎實，安全檢查、隱患排查治理等工作落實到位，安全隱患整改率達到100%。積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓活動，員工安全意識和技能明顯提高。安全生產(chǎn)投入足額保障，安全設施、設備完好率高。2.安全生產(chǎn)先進個人獎條件認真履行安全生產(chǎn)職責，模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全年無違規(guī)違紀行為。在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出，如及時發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并采取有效措施消除，避免事故發(fā)生；積極參與安全管理活動，提出合理化建議被采納并取得良好效果等。積極參加安全生產(chǎn)教育和培訓，安全知識和技能考核成績優(yōu)秀。3.安全創(chuàng)新獎條件在安全生產(chǎn)技術、工藝、設備等方面提出創(chuàng)新性建議或方法，經(jīng)實踐驗證具有顯著的安全效益和經(jīng)濟效益。創(chuàng)新成果在本管委會或同行業(yè)具有推廣價值，對提高安全生產(chǎn)水平起到積極推動作用。（三）獎勵程序1.各部門每年年底向管委會安全生產(chǎn)管理部門提交安全生產(chǎn)工作總結及先進事跡材料。2.安全生產(chǎn)管理部門對各部門提交的材料進行審核，提出獎勵建議名單。3.管委會領導班子會議對獎勵建議名單進行審議，確定獲獎部門和個人名單。4.召開安全生產(chǎn)表彰大會，對獲獎部門和個人進行表彰獎勵，頒發(fā)榮譽證書和獎金。四、安全生產(chǎn)處罰（一）處罰類型1.警告：對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度情節(jié)較輕的行為給予警告處分。2.罰款：對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，根據(jù)情節(jié)輕重給予一定數(shù)額的罰款。3.辭退：對嚴重違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，造成重大安全事故或惡劣影響的員工予以辭退。4.法律責任追究：對違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)，構成犯罪的，依法追究刑事責任。（二）處罰情形1.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度未按規(guī)定制定或執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的。未按要求進行安全生產(chǎn)教育和培訓，員工未經(jīng)培訓上崗的。未按規(guī)定進行安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患未及時整改的。違規(guī)指揮、強令冒險作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)員工違章作業(yè)不加制止的。2.安全設施設備問題安全設施、設備未按規(guī)定配備、維護、保養(yǎng)，導致設備設施存在安全隱患的。擅自拆除、停用安全設施、設備的。3.危險作業(yè)管理進行危險作業(yè)未按規(guī)定辦理審批手續(xù)的。危險作業(yè)現(xiàn)場未安排專人監(jiān)護的。4.事故報告與處理發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，未及時報告或隱瞞不報、謊報、遲報的。事故發(fā)生后，未積極組織救援或故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關證據(jù)的。（三）處罰程序1.安全生產(chǎn)管理部門在日常檢查或事故調查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為后，進行現(xiàn)場記錄和證據(jù)收集。2.向違規(guī)部門或個人發(fā)出《安全生產(chǎn)違規(guī)行為告知書》，告知違規(guī)事實、擬處罰依據(jù)和處罰種類。3.違規(guī)部門或個人在規(guī)定時間內有權進行陳述和申辯。安全生產(chǎn)管理部門對陳述和申辯進行核實和審查。4.根據(jù)核實情況，安全生產(chǎn)管理部門提出處罰決定，報管委會領導審批。5.下達《安全生產(chǎn)處罰決定書》，送達違規(guī)部門或個人，并在管委會內進行通報。6.被處罰部門或個人應按照處罰決定執(zhí)行處罰，繳納罰款等。對罰款拒不繳納的，從工資中扣除或采取其他