PAGE落實(shí)安全生產(chǎn)曝光制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，有效遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全和公司穩(wěn)定發(fā)展，特制定本安全生產(chǎn)曝光制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門(mén)、車(chē)間、班組及全體員工。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵循國(guó)家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司內(nèi)部安全管理制度，確保曝光制度合法合規(guī)。2.客觀公正原則：以事實(shí)為依據(jù)，對(duì)安全生產(chǎn)違規(guī)行為進(jìn)行客觀、準(zhǔn)確的曝光，不偏袒、不歧視。3.教育與懲戒相結(jié)合原則：通過(guò)曝光，達(dá)到教育員工、警示他人、促進(jìn)安全生產(chǎn)的目的，同時(shí)對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行相應(yīng)懲戒。二、曝光內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)（一）安全隱患曝光1.設(shè)備設(shè)施隱患設(shè)備老化、損壞未及時(shí)維修，影響正常運(yùn)行且可能引發(fā)安全事故的。安全防護(hù)裝置缺失、損壞或失效的。電氣線路混亂、私拉亂接，存在漏電、短路等安全隱患的。2.作業(yè)環(huán)境隱患工作場(chǎng)所通道堵塞，影響人員疏散和應(yīng)急救援的。粉塵、有毒有害氣體濃度超標(biāo)，未采取有效防護(hù)措施的。易燃易爆物品儲(chǔ)存、使用不符合安全規(guī)定的。3.人員行為隱患員工未按操作規(guī)程作業(yè)，如違規(guī)操作設(shè)備、違反安全警示標(biāo)識(shí)等。未正確佩戴和使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的。在禁煙區(qū)域吸煙，或違規(guī)動(dòng)火作業(yè)的。（二）違規(guī)行為曝光1.安全管理制度執(zhí)行違規(guī)未按規(guī)定進(jìn)行安全檢查、隱患排查治理的。安全培訓(xùn)教育不到位，員工不具備必要安全知識(shí)和技能的。應(yīng)急預(yù)案未按要求制定、演練，或演練走過(guò)場(chǎng)的。2.安全責(zé)任落實(shí)違規(guī)部門(mén)負(fù)責(zé)人未履行安全生產(chǎn)職責(zé)，對(duì)安全工作敷衍塞責(zé)的。安全管理人員未認(rèn)真履行監(jiān)督管理職責(zé)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題未及時(shí)處理的。員工未遵守崗位安全責(zé)任，導(dǎo)致安全事故隱患的。三、曝光程序（一）發(fā)現(xiàn)與記錄1.公司各級(jí)安全管理人員、員工在日常工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患或違規(guī)行為后，應(yīng)立即進(jìn)行記錄。記錄內(nèi)容包括發(fā)現(xiàn)時(shí)間、地點(diǎn)、具體情況、涉及人員等。2.安全檢查、隱患排查治理等活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，由檢查人員負(fù)責(zé)記錄。（二）核實(shí)與認(rèn)定1.安全管理部門(mén)接到記錄后，應(yīng)及時(shí)組織人員對(duì)問(wèn)題進(jìn)行核實(shí)。核實(shí)方式包括現(xiàn)場(chǎng)查看、詢問(wèn)當(dāng)事人、查閱相關(guān)資料等。2.根據(jù)核實(shí)情況，對(duì)照本制度曝光內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)安全隱患或違規(guī)行為進(jìn)行認(rèn)定，確定是否屬于曝光范圍。（三）曝光發(fā)布1.對(duì)于認(rèn)定屬于曝光范圍的安全隱患和違規(guī)行為，安全管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)制作曝光材料。曝光材料應(yīng)包括問(wèn)題詳情、責(zé)任部門(mén)及人員、整改要求等。2.通過(guò)公司內(nèi)部公告欄、微信群、內(nèi)部辦公系統(tǒng)等渠道發(fā)布曝光信息，確保全體員工知曉。曝光信息應(yīng)定期更新，直至問(wèn)題整改完畢。（四）跟蹤與反饋1.安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)曝光問(wèn)題的整改情況進(jìn)行跟蹤。定期檢查整改措施落實(shí)情況，督促責(zé)任部門(mén)和人員按時(shí)完成整改。2.責(zé)任部門(mén)和人員應(yīng)及時(shí)將整改情況反饋給安全管理部門(mén)。整改完成后，提交整改報(bào)告，經(jīng)安全管理部門(mén)驗(yàn)收合格后，方可銷(xiāo)號(hào)。四、整改要求（一）明確整改責(zé)任1.對(duì)于曝光的安全隱患和違規(guī)行為，明確責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人。責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人為整改第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織制定整改方案并確保整改落實(shí)。2.責(zé)任人應(yīng)按照整改要求，認(rèn)真履行職責(zé)，按時(shí)完成整改任務(wù)。（二）制定整改措施1.責(zé)任部門(mén)針對(duì)曝光問(wèn)題，分析原因，制定切實(shí)可行的整改措施。整改措施應(yīng)包括整改內(nèi)容、整改期限、整改責(zé)任人等。2.整改措施應(yīng)具有針對(duì)性和可操作性，能夠有效消除安全隱患，糾正違規(guī)行為。（三）確保整改落實(shí)1.責(zé)任部門(mén)按照整改措施組織實(shí)施整改。在整改過(guò)程中，要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保整改工作順利進(jìn)行。2.對(duì)于整改難度較大的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)共同解決。（四）整改驗(yàn)收1.整改完成后，責(zé)任部門(mén)向安全管理部門(mén)提交整改報(bào)告，申請(qǐng)驗(yàn)收。2.安全管理部門(mén)組織相關(guān)人員對(duì)整改情況進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收合格后，方可解除曝光，并對(duì)整改工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)估。五、獎(jiǎng)勵(lì)與懲戒（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)于在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告重大安全隱患，避免安全事故發(fā)生的員工，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等，具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由公司另行制定。（二）懲戒1.對(duì)于被曝光的責(zé)任部門(mén)和人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)懲戒。懲戒方式包括批評(píng)教育、警告、罰款、降職、辭退等。2.因安全隱患或違規(guī)行為導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的，按照國(guó)家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定，追究責(zé)任部門(mén)和人員的法律責(zé)任。六、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.安全生產(chǎn)曝光制度的內(nèi)容、程序及要求。3.典型安全事故案例分析，提高員工安全意識(shí)和防范能力。（二）培訓(xùn)方式1.定期組織安全培訓(xùn)課程，邀請(qǐng)專家或內(nèi)部安全管理人員進(jìn)行授課。2.利用內(nèi)部辦公系統(tǒng)、微信群等平臺(tái)，發(fā)布安全知識(shí)和曝光案例，供員工學(xué)習(xí)。3.開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等活動(dòng)，增強(qiáng)員工學(xué)習(xí)積極性。（三）教育效果評(píng)估1.定期對(duì)培訓(xùn)教育效果進(jìn)行評(píng)估，通過(guò)考試、問(wèn)卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)操作考核等方式，了解員工對(duì)安全知識(shí)的掌握程度和應(yīng)用能力。2.根據(jù)評(píng)估結(jié)果，調(diào)整培訓(xùn)教育內(nèi)容和方式，不斷提高培訓(xùn)教育質(zhì)量。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.公司設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督小組，由安全管理部門(mén)、工會(huì)及員工代表組成，負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)曝光制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。2.監(jiān)督小組定期對(duì)公司各部門(mén)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查安全隱患曝光及整改情況。（二）考核辦法1.將安全生產(chǎn)曝光制度執(zhí)行情況納入部門(mén)和員工績(jī)效考核體系。2.對(duì)安全隱患曝光及時(shí)、整改到位的部門(mén)和員工給予加分獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)曝光問(wèn)題整改不力，或再次出現(xiàn)類似問(wèn)題的部門(mén)和員工進(jìn)行扣分懲戒。（三）結(jié)果應(yīng)用1.績(jī)效考核結(jié)果與部門(mén)和員工的薪酬、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤。2.根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門(mén)和員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)不達(dá)標(biāo)的部門(mén)和員工進(jìn)行督促整改，直至解除曝光并達(dá)到考核要求。八、附則