PAGE安全生產(chǎn)及消防約談制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)及消防管理工作，有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故及火災(zāi)事故的發(fā)生，落實(shí)安全生產(chǎn)及消防安全責(zé)任，及時(shí)消除安全隱患，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本約談制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各部門、各下屬單位及其工作人員在安全生產(chǎn)及消防工作中存在問題或隱患時(shí)，公司對相關(guān)責(zé)任單位及人員進(jìn)行的約談。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格依據(jù)國家安全生產(chǎn)及消防相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行約談，確保約談工作合法合規(guī)。2.問題導(dǎo)向原則：聚焦安全生產(chǎn)及消防工作中存在的突出問題、重大隱患，有針對性地開展約談，推動(dòng)問題整改。3.嚴(yán)肅認(rèn)真原則：約談過程嚴(yán)肅對待，被約談單位及人員應(yīng)如實(shí)匯報(bào)情況，不得隱瞞、虛報(bào)，確保約談效果。4.預(yù)防為主原則：通過約談，提前發(fā)現(xiàn)和解決潛在的安全問題，預(yù)防事故發(fā)生，強(qiáng)化安全生產(chǎn)及消防工作的預(yù)防性。二、約談主體與對象（一）約談主體公司安全生產(chǎn)委員會(huì)（以下簡稱“安委會(huì)”）負(fù)責(zé)組織實(shí)施安全生產(chǎn)及消防約談工作。安委會(huì)辦公室設(shè)在安全管理部門，具體負(fù)責(zé)約談的組織、協(xié)調(diào)和記錄等工作。（二）約談對象1.公司各部門負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)及消防工作的領(lǐng)導(dǎo)。2.下屬單位主要負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)及消防工作的領(lǐng)導(dǎo)。3.發(fā)生安全生產(chǎn)事故或存在重大安全隱患、消防隱患的部門或單位相關(guān)責(zé)任人。4.安全生產(chǎn)及消防工作落實(shí)不到位、存在突出問題的其他部門或單位相關(guān)責(zé)任人。三、約談情形（一）安全生產(chǎn)方面1.未按規(guī)定建立健全安全生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)的。2.未按要求開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，員工安全意識淡薄，違規(guī)操作現(xiàn)象頻發(fā)的。3.安全設(shè)施設(shè)備未按規(guī)定配備、維護(hù)、保養(yǎng)，存在重大安全隱患的。4.未按規(guī)定進(jìn)行安全檢查、隱患排查治理，對排查出的隱患未及時(shí)整改到位的。5.發(fā)生一般及以上生產(chǎn)安全事故，或一年內(nèi)發(fā)生多起同類輕微事故的。6.安全生產(chǎn)工作受到政府有關(guān)部門通報(bào)批評、責(zé)令整改等處理的。（二）消防方面1.未按規(guī)定建立健全消防安全管理制度，消防安全責(zé)任制不落實(shí)的。2.消防設(shè)施設(shè)備損壞、缺失，消防通道堵塞，影響消防安全的。3.未按要求開展消防宣傳教育和培訓(xùn)，員工不熟悉消防知識和技能的。4.存在火災(zāi)隱患，經(jīng)消防部門指出后未及時(shí)整改或整改不力的。5.發(fā)生火災(zāi)事故，或一年內(nèi)發(fā)生多起火災(zāi)險(xiǎn)情的。6.消防工作受到政府有關(guān)部門通報(bào)批評、責(zé)令整改等處理的。四、約談程序（一）約談準(zhǔn)備1.安委會(huì)辦公室根據(jù)安全生產(chǎn)及消防工作檢查、事故調(diào)查、隱患排查等情況，確定約談對象和約談事項(xiàng)，填寫《安全生產(chǎn)及消防約談審批表》，報(bào)安委會(huì)主任審批。2.安委會(huì)辦公室提前[X]個(gè)工作日向被約談對象送達(dá)《安全生產(chǎn)及消防約談通知書》，告知約談時(shí)間、地點(diǎn)、事由等。（二）約談實(shí)施1.被約談對象應(yīng)按照《安全生產(chǎn)及消防約談通知書》要求，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)約談地點(diǎn)。如有特殊情況不能按時(shí)參加，應(yīng)提前向安委會(huì)辦公室請假，并說明原因。2.約談?dòng)砂参瘯?huì)主任或副主任主持，安委會(huì)辦公室工作人員負(fù)責(zé)記錄。約談過程中，被約談對象應(yīng)如實(shí)匯報(bào)安全生產(chǎn)及消防工作情況，對存在的問題進(jìn)行深刻剖析，提出整改措施和期限。3.約談主持人根據(jù)被約談對象匯報(bào)情況，進(jìn)行詢問、點(diǎn)評，并提出整改要求和工作建議。被約談對象應(yīng)認(rèn)真聽取，虛心接受，并在約談?dòng)涗浬虾炞执_認(rèn)。（三）約談?dòng)涗浥c紀(jì)要1.安委會(huì)辦公室工作人員應(yīng)做好約談?dòng)涗?，詳?xì)記錄約談時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、被約談對象、約談內(nèi)容等。約談?dòng)涗洃?yīng)妥善保存，作為公司安全生產(chǎn)及消防工作檔案的重要組成部分。2.約談結(jié)束后，安委會(huì)辦公室應(yīng)及時(shí)整理約談內(nèi)容，形成《安全生產(chǎn)及消防約談紀(jì)要》?！都s談紀(jì)要》應(yīng)明確約談事項(xiàng)、被約談對象的陳述、整改要求和期限等，并經(jīng)安委會(huì)主任審核后印發(fā)給被約談對象及相關(guān)部門。（四）整改落實(shí)1.被約談對象應(yīng)根據(jù)《安全生產(chǎn)及消防約談紀(jì)要》要求，制定詳細(xì)的整改方案，明確整改措施、責(zé)任人員、整改期限等，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將整改方案報(bào)安委會(huì)辦公室備案。2.被約談對象應(yīng)按照整改方案認(rèn)真組織實(shí)施整改工作，定期向安委會(huì)辦公室匯報(bào)整改進(jìn)展情況。安委會(huì)辦公室應(yīng)加強(qiáng)對整改工作的跟蹤檢查，確保整改工作按時(shí)完成，隱患得到徹底消除。3.整改期限屆滿后，被約談對象應(yīng)向安委會(huì)辦公室提交整改報(bào)告，申請對整改情況進(jìn)行驗(yàn)收。安委會(huì)辦公室應(yīng)組織相關(guān)人員對整改情況進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可銷號。如整改不到位，應(yīng)責(zé)令繼續(xù)整改，直至達(dá)到要求。五、約談結(jié)果運(yùn)用（一）納入績效考核公司將安全生產(chǎn)及消防約談情況納入各部門、各下屬單位績效考核體系，對因安全生產(chǎn)及消防工作不力被約談的部門或單位，在績效考核中予以扣分，并與績效獎(jiǎng)金、評先評優(yōu)等掛鉤。（二）作為晉升、任用參考公司在干部晉升、任用過程中，將安全生產(chǎn)及消防工作表現(xiàn)作為重要參考依據(jù)。對安全生產(chǎn)及消防工作落實(shí)不到位、多次被約談的人員，在晉升、任用等方面予以限制。（三）行業(yè)內(nèi)通報(bào)對因安全生產(chǎn)及消防工作問題嚴(yán)重被約談的部門或單位，公司將在全行業(yè)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評，以起到警示作用，促進(jìn)公司整體安全生產(chǎn)及消防管理水平提升。六、監(jiān)督與管理（一）監(jiān)督檢查公司安全管理部門負(fù)責(zé)對各部門、各下屬單位安全生產(chǎn)及消防約談制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保約談工作規(guī)范、有效開展。對不按要求落實(shí)約談制度的部門或單位，責(zé)令限期整改，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。（二）信息公開公司將安全生產(chǎn)及消防約談情況在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公開，接受全體員工監(jiān)督。對約談中發(fā)現(xiàn)的典型問題和整改情況，通過公司內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄等渠道進(jìn)行公示，促進(jìn)各部門、各下屬單位相互學(xué)習(xí)、借鑒，共同做好安全生產(chǎn)及消防工作。七、附則（一）解釋權(quán)本制度