版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE安全生產(chǎn)信息發(fā)布制度一、總則(一)目的為了加強公司安全生產(chǎn)信息管理,規(guī)范信息發(fā)布行為,確保公司內(nèi)部及相關(guān)方能夠及時、準(zhǔn)確、全面地獲取安全生產(chǎn)信息,有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故,保障員工生命財產(chǎn)安全和公司穩(wěn)定發(fā)展,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本公司實際情況,制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位以及與公司安全生產(chǎn)相關(guān)的所有人員和活動。(三)基本原則1.及時準(zhǔn)確原則:安全生產(chǎn)信息應(yīng)及時收集、整理和發(fā)布,確保信息的真實性和準(zhǔn)確性。避免因信息延誤或錯誤導(dǎo)致決策失誤和安全事故。2.全面覆蓋原則:涵蓋公司安全生產(chǎn)的各個方面,包括安全管理制度、操作規(guī)程、事故報告與處理、安全檢查與隱患排查、應(yīng)急救援等信息,確保相關(guān)人員全面了解安全生產(chǎn)狀況。3.分級分類原則:根據(jù)信息的重要性和影響范圍,進行分級分類管理,明確不同級別信息的發(fā)布主體、渠道和受眾,提高信息管理效率。4.安全保密原則:在信息發(fā)布過程中,要嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全保密的法律法規(guī),確保涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和安全生產(chǎn)關(guān)鍵信息的安全,防止信息泄露。二、安全生產(chǎn)信息分類與分級(一)信息分類1.安全管理制度類:包括公司安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全檢查制度、安全教育培訓(xùn)制度、事故應(yīng)急預(yù)案等。2.安全檢查與隱患排查類:安全檢查計劃、檢查記錄、隱患排查報告、整改措施及結(jié)果等。3.事故信息類:事故報告、事故調(diào)查處理結(jié)果、事故案例分析等。4.安全培訓(xùn)教育類:培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、員工安全培訓(xùn)檔案等。5.應(yīng)急管理類:應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急演練計劃、演練記錄、應(yīng)急物資儲備情況等。6.安全技術(shù)類:安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的介紹與應(yīng)用等。7.其他安全相關(guān)類:如安全文化活動信息、安全獎勵與處罰情況等。(二)信息分級依據(jù)信息對公司安全生產(chǎn)的影響程度和重要性,將安全生產(chǎn)信息分為以下三級:1.一級信息:涉及公司重大安全決策、重大安全事故、嚴(yán)重違反安全法規(guī)等重要信息,可能對公司聲譽、生產(chǎn)經(jīng)營活動產(chǎn)生重大影響。2.二級信息:關(guān)于公司安全生產(chǎn)管理的重要措施、階段性安全工作成果、一般安全事故等信息,對公司安全生產(chǎn)工作有較大影響。3.三級信息:日常安全管理工作中的一般性信息,如安全檢查記錄、員工安全培訓(xùn)情況等,對公司安全生產(chǎn)工作的影響相對較小。三、安全生產(chǎn)信息發(fā)布職責(zé)與分工(一)安全管理部門1.負(fù)責(zé)制定、修訂和完善安全生產(chǎn)信息發(fā)布制度,并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。2.匯總、整理和分析各類安全生產(chǎn)信息,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。3.負(fù)責(zé)一級信息和部分二級信息的審核與發(fā)布,確定信息發(fā)布的渠道、范圍和時間。4.建立安全生產(chǎn)信息檔案,妥善保存各類信息資料,以備查閱。(二)各部門1.負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)信息的收集、整理和上報工作,確保信息的真實性和及時性。2.根據(jù)安全管理部門的要求,配合做好相關(guān)安全生產(chǎn)信息的發(fā)布工作,及時傳達給本部門員工。3.負(fù)責(zé)本部門涉及的三級信息的發(fā)布,并將發(fā)布情況定期反饋給安全管理部門。(三)生產(chǎn)經(jīng)營單位1.全面負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)信息的管理工作,并指定專人負(fù)責(zé)信息的收集、整理、審核和發(fā)布。2.及時向公司安全管理部門報告本單位的安全生產(chǎn)信息,包括安全事故、重大安全隱患等情況。3.組織本單位員工學(xué)習(xí)和掌握安全生產(chǎn)信息發(fā)布制度,確保員工能夠及時獲取相關(guān)信息。(四)其他相關(guān)人員1.按照公司安全生產(chǎn)信息發(fā)布制度的要求,積極配合做好信息發(fā)布工作,及時提供準(zhǔn)確的信息。2.對獲取的安全生產(chǎn)信息進行妥善保管,不得擅自傳播或泄露。四、安全生產(chǎn)信息發(fā)布渠道(一)內(nèi)部辦公系統(tǒng)1.設(shè)立安全生產(chǎn)信息專欄,發(fā)布各類安全生產(chǎn)制度、通知、通報、安全檢查結(jié)果、隱患排查治理情況等信息,供公司員工隨時查閱。2.利用內(nèi)部辦公系統(tǒng)的郵件功能,向相關(guān)人員發(fā)送重要的安全生產(chǎn)信息,確保信息及時傳達。(二)安全會議1.定期召開安全生產(chǎn)會議,如月度安全例會、季度安全工作會議等,在會議上通報安全生產(chǎn)信息,分析安全生產(chǎn)形勢,部署下一階段安全工作任務(wù)。2.針對重大安全問題或事故,及時召開專題會議,傳達事故情況、處理結(jié)果及防范措施等信息。(三)安全培訓(xùn)1.在安全培訓(xùn)課程中,融入安全生產(chǎn)信息內(nèi)容,如講解安全操作規(guī)程、事故案例分析等,提高員工的安全意識和操作技能。2.通過培訓(xùn)教材、宣傳資料等形式,向員工發(fā)放安全生產(chǎn)信息,確保員工能夠系統(tǒng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)知識。(四)現(xiàn)場公告欄1.在公司各生產(chǎn)經(jīng)營場所設(shè)置安全公告欄,張貼安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全警示標(biāo)識、安全檢查結(jié)果、隱患整改情況等信息,方便員工在現(xiàn)場隨時了解安全生產(chǎn)狀況。2.根據(jù)實際情況,及時更新公告欄內(nèi)容,確保信息的時效性。(五)微信群、QQ群等即時通訊工具1.建立公司安全生產(chǎn)工作群,由安全管理部門負(fù)責(zé)發(fā)布安全生產(chǎn)信息,各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位相關(guān)人員及時接收和反饋信息。2.利用即時通訊工具的便捷性,及時傳達安全生產(chǎn)工作動態(tài)、緊急通知等信息,但要注意信息的準(zhǔn)確性和嚴(yán)肅性,避免信息混亂。五、安全生產(chǎn)信息發(fā)布流程(一)信息收集1.各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位按照規(guī)定的時間和要求,定期收集本部門、本單位的安全生產(chǎn)信息,包括安全檢查記錄、隱患排查報告、事故報告、培訓(xùn)記錄等。2.安全管理部門通過日常巡查、專項檢查、數(shù)據(jù)分析等方式,收集公司整體安全生產(chǎn)信息,并對各部門上報的信息進行審核和補充。(二)信息整理與審核1.收集到的安全生產(chǎn)信息由專人進行整理,按照信息分類和分級標(biāo)準(zhǔn)進行歸類,確保信息的條理清晰、內(nèi)容完整。2.對于一級信息和重要的二級信息,由安全管理部門負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員進行審核,確保信息的真實性、準(zhǔn)確性和合法性。審核通過后,方可進行發(fā)布。3.三級信息由各部門負(fù)責(zé)人審核后發(fā)布,并將發(fā)布情況報安全管理部門備案。(三)信息發(fā)布1.根據(jù)信息的性質(zhì)和受眾范圍,選擇合適的發(fā)布渠道進行信息發(fā)布。2.對于通過內(nèi)部辦公系統(tǒng)發(fā)布的信息,由安全管理部門負(fù)責(zé)上傳和設(shè)置發(fā)布權(quán)限;對于通過安全會議發(fā)布的信息,由會議組織者負(fù)責(zé)傳達;對于通過即時通訊工具發(fā)布的信息,由專人負(fù)責(zé)發(fā)送。3.在信息發(fā)布過程中,要注明信息的發(fā)布時間、發(fā)布部門或單位,確保信息的可追溯性。(四)信息反饋與跟蹤1.信息發(fā)布后,安全管理部門要及時收集相關(guān)人員對信息的反饋意見,了解信息的傳達效果和員工的關(guān)注度。2.對于涉及安全隱患整改、安全措施落實等方面的信息,要進行跟蹤檢查,確保信息得到有效執(zhí)行。如發(fā)現(xiàn)問題,及時進行督促整改,并對整改情況進行再次發(fā)布。六、安全生產(chǎn)信息發(fā)布管理要求(一)發(fā)布內(nèi)容要求1.安全生產(chǎn)信息應(yīng)內(nèi)容準(zhǔn)確、表述清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn),避免出現(xiàn)模糊不清、歧義或誤導(dǎo)性的表述。2.對于涉及安全事故、安全隱患等重要信息,要詳細說明事故經(jīng)過、原因分析、處理措施及防范建議等內(nèi)容,確保相關(guān)人員能夠全面了解情況。3.發(fā)布的安全管理制度、操作規(guī)程等文件要符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,并結(jié)合公司實際情況進行修訂和完善,確保具有可操作性。(二)發(fā)布時間要求1.對于緊急的安全生產(chǎn)信息,如重大安全事故、突發(fā)事件等,應(yīng)在事件發(fā)生后立即進行收集、整理和發(fā)布,確保相關(guān)人員能夠第一時間獲取信息,采取應(yīng)對措施。2.對于定期發(fā)布的安全生產(chǎn)信息,如月度安全檢查報告、季度安全工作通報等,應(yīng)按照規(guī)定的時間節(jié)點及時發(fā)布,不得拖延。3.對于臨時性的安全生產(chǎn)信息,如安全培訓(xùn)通知、安全活動安排等,應(yīng)提前發(fā)布,預(yù)留足夠的時間讓相關(guān)人員進行準(zhǔn)備和參與。(三)發(fā)布范圍要求1.一級信息應(yīng)向公司全體員工、上級主管部門、相關(guān)政府監(jiān)管部門等發(fā)布,必要時向社會公眾發(fā)布,以維護公司的社會形象和公信力。2.二級信息應(yīng)向公司內(nèi)部相關(guān)部門、生產(chǎn)經(jīng)營單位及員工發(fā)布,確保相關(guān)人員了解公司安全生產(chǎn)工作的重要進展和情況。3.三級信息應(yīng)在本部門、本生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)部發(fā)布,供本部門員工查閱和了解日常安全工作動態(tài)。(四)發(fā)布記錄與存檔要求1.安全管理部門要對每次安全生產(chǎn)信息發(fā)布的情況進行詳細記錄,包括信息內(nèi)容、發(fā)布渠道、發(fā)布時間、受眾范圍等信息,并存檔保存。2.信息發(fā)布記錄應(yīng)妥善保管,保存期限不少于[X]年,以便日后查閱和追溯。3.各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位也要對本部門發(fā)布的安全生產(chǎn)信息記錄進行存檔,確保信息的完整性和可追溯性。七、安全生產(chǎn)信息發(fā)布的監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督機制1.公司成立安全生產(chǎn)信息發(fā)布監(jiān)督小組,由安全管理部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長,成員包括各部門安全管理人員和員工代表。2.監(jiān)督小組定期對安全生產(chǎn)信息發(fā)布制度的執(zhí)行情況進行檢查,重點檢查信息發(fā)布的及時性、準(zhǔn)確性、完整性以及發(fā)布渠道的暢通性等方面。3.設(shè)立舉報信箱和舉報電話,鼓勵員工對安全生產(chǎn)信息發(fā)布過程中的違規(guī)行為進行舉報,監(jiān)督小組對舉報內(nèi)容進行及時調(diào)查和處理,并將處理結(jié)果向員工反饋。(二)考核辦法1.將安全生產(chǎn)信息發(fā)布工作納入公司安全生產(chǎn)績效考核體系,對各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位的信息發(fā)布工作進行量化考核。2.考核內(nèi)容包括信息發(fā)布的及時性、準(zhǔn)確
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 行政處罰文書統(tǒng)一編號制度
- 落實任前、專題、提醒等談話制度
- 2026安徽馬鞍山市交通運輸綜合行政執(zhí)法支隊選調(diào)14人參考考試試題附答案解析
- 2026年度中央機關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員調(diào)劑備考考試試題附答案解析
- 宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司2026年1月公開招聘1名外派項目制工作人員參考考試題庫附答案解析
- 2026寧夏鑫旺鋁業(yè)有限公司招聘備考考試題庫附答案解析
- 2026廣西柳州市事業(yè)單位公開考試招聘工作人員1111人參考考試試題附答案解析
- 2026浙江寧波市慈溪市附海鎮(zhèn)人民政府招聘編外人員3人備考考試題庫附答案解析
- 2026中鐵西北科學(xué)研究院有限公司招聘隧道超前地質(zhì)預(yù)報巖土工程設(shè)計人員備考考試題庫附答案解析
- 2026貴州黔東南州凱里市博南中學(xué)心課堂育人模式急聘教師和管理干部101人參考考試題庫附答案解析
- 2025-2026學(xué)年北京市西城區(qū)初二(上期)期末考試物理試卷(含答案)
- 公路工程施工安全技術(shù)與管理課件 第09講 起重吊裝
- 企業(yè)管理 華為會議接待全流程手冊SOP
- 2026年城投公司筆試題目及答案
- 北京市東城區(qū)2025-2026學(xué)年高三上學(xué)期期末考試英語 有答案
- 框架柱混凝土澆筑施工方案(完整版)
- 酸馬奶加工技術(shù)
- 護士常用設(shè)備儀器培訓(xùn)
- 浦發(fā)銀行租賃合同模板
- 2026年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國激光干涉儀行業(yè)發(fā)展監(jiān)測及投資戰(zhàn)略規(guī)劃研究報告
- 河南省2025年普通高等學(xué)校對口招收中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生考試語文試題 答案
評論
0/150
提交評論