PAGE礦山安全生產(chǎn)救護隊制度一、總則（一）目的為加強礦山安全生產(chǎn)救護隊（以下簡稱“救護隊”）的管理，提高救護隊?wèi)?yīng)對礦山事故的應(yīng)急救援能力，保障礦山職工生命安全，減少國家財產(chǎn)損失，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《礦山救護規(guī)程》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本礦山安全生產(chǎn)救護隊的各項管理工作，包括隊伍建設(shè)、日常訓(xùn)練、應(yīng)急救援行動、裝備管理、培訓(xùn)教育等方面。（三）基本原則1.以人為本原則始終把保障礦山職工生命安全放在首位，最大程度地減少事故造成的人員傷亡和危害。2.預(yù)防為主原則堅持預(yù)防與應(yīng)急相結(jié)合，做好礦山事故的預(yù)防工作，完善應(yīng)急預(yù)案，加強應(yīng)急演練，提高應(yīng)急救援能力。3.快速反應(yīng)原則在礦山事故發(fā)生時，能夠迅速響應(yīng)，快速到達(dá)事故現(xiàn)場，及時開展救援行動，有效控制事故發(fā)展。4.科學(xué)施救原則遵循科學(xué)規(guī)律，采用先進的救援技術(shù)和裝備，科學(xué)合理地組織救援工作，確保救援行動的安全和有效。二、組織管理（一）機構(gòu)設(shè)置1.礦山安全生產(chǎn)救護隊設(shè)立隊長、副隊長、技術(shù)員、小隊長及隊員等崗位。2.隊長全面負(fù)責(zé)救護隊的管理工作，制定工作計劃，組織實施救援行動，協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系。3.副隊長協(xié)助隊長開展工作，在隊長不在時履行隊長職責(zé)，負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的組織和管理。4.技術(shù)員負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)工作，制定技術(shù)方案，解決救援過程中的技術(shù)難題，開展技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)研究。5.小隊長負(fù)責(zé)帶領(lǐng)小隊完成各項救援任務(wù)，組織小隊的訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，確保小隊成員的安全和任務(wù)的順利完成。6.隊員是執(zhí)行救援任務(wù)的主體，必須熟練掌握各項救援技能，嚴(yán)格遵守隊里的規(guī)章制度，服從指揮，積極完成各項任務(wù)。（二）職責(zé)分工1.隊長職責(zé)負(fù)責(zé)救護隊的全面管理工作，組織制定和實施救護隊的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃和各項規(guī)章制度。組織指揮礦山事故的應(yīng)急救援行動，協(xié)調(diào)與礦山企業(yè)、政府相關(guān)部門及其他救援力量的關(guān)系。負(fù)責(zé)救護隊的人員管理、裝備管理、訓(xùn)練管理和財務(wù)管理等工作，確保救護隊的正常運轉(zhuǎn)。定期向上級主管部門匯報工作情況，及時反映救護隊存在的問題和困難，爭取支持和幫助。2.副隊長職責(zé)協(xié)助隊長開展工作，負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的組織和管理，包括訓(xùn)練計劃的制定與實施監(jiān)督、裝備維護與管理、后勤保障等工作。在隊長不在時，履行隊長職責(zé)，組織指揮應(yīng)急救援行動，確保救援工作的順利進行。參與制定和完善應(yīng)急預(yù)案，組織開展應(yīng)急演練，提高救護隊的應(yīng)急處置能力。負(fù)責(zé)與其他礦山救護隊的業(yè)務(wù)交流與合作，學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗，提升本隊的救援水平。3.技術(shù)員職責(zé)負(fù)責(zé)救護隊的技術(shù)指導(dǎo)工作，制定技術(shù)方案，解決救援過程中的技術(shù)難題。開展技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)研究，推廣應(yīng)用新技術(shù)新裝備，提高救護隊的技術(shù)水平。參與應(yīng)急預(yù)案的制定和修訂，對應(yīng)急救援行動提供技術(shù)支持和建議。負(fù)責(zé)收集、整理和分析礦山事故案例，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為救援工作提供參考。4.小隊長職責(zé)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)小隊完成各項救援任務(wù)，組織小隊的訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，確保小隊成員熟練掌握救援技能和安全知識。在救援現(xiàn)場，負(fù)責(zé)指揮小隊的行動，合理安排隊員分工，確保救援工作安全、高效地進行。負(fù)責(zé)小隊的日常管理工作，檢查隊員的裝備和器材，督促隊員遵守隊里的規(guī)章制度。及時向隊長匯報小隊的工作情況，提出改進建議和措施。5.隊員職責(zé)認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握各項救援技能和安全知識，積極參加訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。嚴(yán)格遵守隊里的規(guī)章制度，服從指揮，聽從命令，按時完成各項任務(wù)。愛護裝備和器材，做好裝備的維護保養(yǎng)工作，確保裝備處于良好狀態(tài)。在救援現(xiàn)場，積極參與救援行動，不怕困難，不怕犧牲，全力搶救遇險人員和國家財產(chǎn)。（三）工作流程1.接到礦山事故報警后，隊長應(yīng)立即組織召開緊急會議，了解事故情況，制定救援方案。2.根據(jù)救援方案，副隊長負(fù)責(zé)組織調(diào)配人員和裝備，確保救援力量迅速集結(jié)。3.技術(shù)員對救援方案進行技術(shù)論證，提供技術(shù)支持，并隨隊參與救援行動。4.小隊長帶領(lǐng)小隊成員迅速趕赴事故現(xiàn)場，按照隊長的指揮開展救援工作。5.在救援過程中，隊員要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保自身安全，積極搶救遇險人員。6.救援行動結(jié)束后，小隊長負(fù)責(zé)組織小隊進行總結(jié)，向隊長匯報救援情況。7.隊長組織召開總結(jié)會議，對救援行動進行全面總結(jié)，分析存在的問題，提出改進措施。三、日常訓(xùn)練（一）訓(xùn)練計劃1.救護隊?wèi)?yīng)根據(jù)《礦山救護規(guī)程》和實際情況，制定年度訓(xùn)練計劃，明確訓(xùn)練內(nèi)容、訓(xùn)練時間、訓(xùn)練目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.訓(xùn)練計劃應(yīng)包括體能訓(xùn)練、技能訓(xùn)練、理論學(xué)習(xí)、案例分析、應(yīng)急演練等方面，確保隊員全面掌握救援技能和知識。3.訓(xùn)練計劃應(yīng)根據(jù)季節(jié)特點和救援任務(wù)需求進行調(diào)整，保證訓(xùn)練的針對性和實效性。（二）訓(xùn)練內(nèi)容1.體能訓(xùn)練包括長跑、短跑、負(fù)重跑、俯臥撐、仰臥起坐、單杠、雙杠等項目，提高隊員的身體素質(zhì)和耐力。每月至少進行一次體能考核，確保隊員體能達(dá)標(biāo)。2.技能訓(xùn)練包括礦山事故偵察、氣體檢測、滅火、啟封密閉、搬運傷員等技能訓(xùn)練，使隊員熟練掌握各種救援技能。技能訓(xùn)練應(yīng)按照操作規(guī)程進行，定期進行模擬演練，提高隊員的實際操作能力。3.理論學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)礦山安全法律法規(guī)、礦山救護規(guī)程、通風(fēng)與安全知識、災(zāi)害事故防治等理論知識，增強隊員的理論水平。每月組織一次理論學(xué)習(xí)，定期進行考試，檢驗隊員的學(xué)習(xí)效果。4.案例分析分析國內(nèi)外礦山事故案例，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高隊員的應(yīng)急處置能力和救援水平。每季度組織一次案例分析會，要求隊員撰寫心得體會。5.應(yīng)急演練定期組織應(yīng)急演練，模擬礦山事故場景，檢驗和提高救護隊的應(yīng)急響應(yīng)能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。應(yīng)急演練應(yīng)包括事故報警、力量集結(jié)、現(xiàn)場偵察、救援行動、后期處置等環(huán)節(jié)，演練結(jié)束后進行總結(jié)評估。（三）訓(xùn)練考核1.建立嚴(yán)格的訓(xùn)練考核制度，對隊員的訓(xùn)練成績進行定期考核。2.考核內(nèi)容包括體能、技能、理論知識等方面，考核結(jié)果作為隊員晉升、獎勵和處罰的依據(jù)。3.對考核不合格的隊員，應(yīng)進行補考或強化訓(xùn)練，直至考核合格。四、應(yīng)急救援行動（一）響應(yīng)機制1.礦山安全生產(chǎn)救護隊?wèi)?yīng)建立24小時值班制度，確保接到事故報警后能夠迅速響應(yīng)。2.接到事故報警后，值班人員應(yīng)立即向隊長報告，并詳細(xì)記錄事故信息。3.隊長接到報告后，應(yīng)立即組織召開緊急會議，了解事故情況，制定救援方案，并迅速集結(jié)救援力量趕赴事故現(xiàn)場。（二）救援程序1.事故偵察到達(dá)事故現(xiàn)場后，小隊長應(yīng)帶領(lǐng)隊員進行事故偵察，了解事故發(fā)生地點、范圍、性質(zhì)、遇險人員情況及通風(fēng)、瓦斯、煤塵等情況，為制定救援方案提供依據(jù)。2.救援方案制定根據(jù)事故偵察結(jié)果，隊長組織技術(shù)員、小隊長等人員制定救援方案，明確救援步驟、方法和安全措施。3.救援行動實施：按照救援方案，小隊長帶領(lǐng)小隊成員開展救援行動，包括滅火、啟封密閉、搶救遇險人員、搬運傷員等工作。在救援過程中，要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保自身安全，同時要注意保護事故現(xiàn)場。4.現(xiàn)場指揮與協(xié)調(diào)：隊長在事故現(xiàn)場負(fù)責(zé)全面指揮，協(xié)調(diào)各小隊之間的行動，及時解決救援過程中出現(xiàn)的問題。副隊長協(xié)助隊長開展工作，負(fù)責(zé)后勤保障、裝備調(diào)配等工作。5.救援結(jié)束：當(dāng)遇險人員全部救出，事故得到有效控制后，救援行動結(jié)束。小隊長負(fù)責(zé)組織小隊清理現(xiàn)場，檢查裝備器材，向隊長匯報救援情況。隊長組織召開總結(jié)會議，對救援行動進行總結(jié)評估。（三）后期處置1.救援行動結(jié)束后，救護隊?wèi)?yīng)協(xié)助礦山企業(yè)做好事故現(xiàn)場的清理和恢復(fù)工作。2.對救出的遇險人員進行妥善安置和救治，配合相關(guān)部門做好傷亡人員的善后處理工作。3.對救援過程中使用的裝備器材進行檢查、維修和保養(yǎng)，確保裝備器材處于良好狀態(tài)。4.組織隊員對救援行動進行總結(jié)反思，分析存在的問題，提出改進措施，不斷提高應(yīng)急救援能力。五、裝備管理（一）裝備配備1.救護隊?wèi)?yīng)按照《礦山救護規(guī)程》的要求，配備齊全、先進的救援裝備，包括氧氣呼吸器、一氧化碳檢測儀、瓦斯檢測儀、滅火器具、通訊設(shè)備、運輸車輛等。2.裝備的配備應(yīng)根據(jù)礦山的實際情況和救援任務(wù)需求進行合理配置，確保裝備能夠滿足應(yīng)急救援工作的需要。3.定期對裝備進行評估和更新，淘汰落后的裝備，引進先進的裝備和技術(shù)，提高救援裝備的性能和可靠性。（二）裝備維護1.建立裝備維護保養(yǎng)制度，明確裝備維護保養(yǎng)的責(zé)任人和工作流程。2.裝備維護保養(yǎng)人員應(yīng)定期對裝備進行檢查、維修、保養(yǎng)和校準(zhǔn)，確保裝備處于良好狀態(tài)。3.對裝備的維護保養(yǎng)情況進行詳細(xì)記錄，建立裝備檔案，記錄裝備的型號、購置時間、維護保養(yǎng)情況、使用記錄等信息。4.加強對裝備維護保養(yǎng)人員的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和技能，確保裝備維護保養(yǎng)工作的質(zhì)量。（三）裝備使用1.制定裝備使用管理制度，明確裝備的使用范圍、使用方法和操作規(guī)程。2.隊員在使用裝備前，應(yīng)進行認(rèn)真檢查，確保裝備完好、性能正常。在使用過程中，要嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行操作，不得違規(guī)使用。3.裝備使用后，要及時進行清理、消毒和保養(yǎng)，歸還裝備庫時要進行登記。4.對裝備的使用情況進行記錄，包括使用時間、使用地點、使用人員、使用內(nèi)容等信息，以便對裝備的使用情況進行統(tǒng)計分析和管理。六、培訓(xùn)教育（一）培訓(xùn)計劃1.救護隊?wèi)?yīng)制定年度培訓(xùn)教育計劃，明確培訓(xùn)教育的內(nèi)容、時間、方式和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.培訓(xùn)教育計劃應(yīng)包括新隊員入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、應(yīng)急救援培訓(xùn)、安全知識培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)等方面，確保隊員不斷更新知識，提高業(yè)務(wù)水平。3.培訓(xùn)教育計劃應(yīng)根據(jù)隊員的實際情況和工作需求進行調(diào)整，保證培訓(xùn)教育的針對性和實效性。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.新隊員入職培訓(xùn)對新隊員進行入職培訓(xùn)，使其了解救護隊的基本情況、規(guī)章制度、救援技能和安全知識等，盡快適應(yīng)工作環(huán)境。2.崗位技能培訓(xùn)根據(jù)隊員的崗位需求，開展崗位技能培訓(xùn)，如礦山事故偵察技能、氣體檢測技能、滅火技能、啟封密閉技能、搬運傷員技能等，提高隊員的實際操作能力。3.應(yīng)急救援培訓(xùn)定期組織應(yīng)急救援培訓(xùn)，模擬礦山事故場景，進行應(yīng)急救援演練，提高隊員的應(yīng)急響應(yīng)能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。4.安全知識培訓(xùn)加強安全知識培訓(xùn)，包括礦山安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等，增強隊員的安全意識。5.法律法規(guī)培訓(xùn)組織隊員學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、礦山救護規(guī)程等相關(guān)法律法規(guī)，提高隊員的法律意識和依法救援的能力。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)由救護隊內(nèi)部的技術(shù)骨干和經(jīng)驗豐富的隊員擔(dān)任培訓(xùn)教員，開展內(nèi)部培訓(xùn)，傳授救援技能和知識。2.外部培訓(xùn)定期組織隊員參加外部培訓(xùn)，邀請專家學(xué)者、行業(yè)精英進行授課，學(xué)習(xí)先進的救援技術(shù)和管理經(jīng)驗。3.現(xiàn)場教學(xué)在實際救援行動中，由經(jīng)驗豐富的隊員對新隊員進行現(xiàn)場教學(xué)，使其在實踐中學(xué)習(xí)和掌握救援技能。4.網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)利用網(wǎng)絡(luò)平臺，提供在線學(xué)習(xí)資源，讓隊員可以隨時隨地進行學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)習(xí)渠道。（四）培訓(xùn)考核1.建立培訓(xùn)考核制度，對隊員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況進行定期考核。2.考核內(nèi)容包括理論知識、實際操作技能等方面，考核結(jié)果作為隊員晉升、獎勵和處罰的依據(jù)。3.對考核不合格的隊員，應(yīng)進行補考或強化培訓(xùn)，直至考核合格。七、獎勵與處罰（一）獎勵1.對在應(yīng)急救援工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的隊員，給予表彰和獎勵。2.獎勵分為個人獎勵和集體獎勵，個人獎勵包括榮譽稱號、獎金、晉升等；集體獎勵包括錦旗、獎金等。3.有下列情形之一的，給予獎勵：在礦山事故救援中，英勇頑強，不畏艱險，出色完成救援任務(wù)，為保護國家財產(chǎn)和職工生命安全做出突出貢獻(xiàn)的。在訓(xùn)練、學(xué)習(xí)和工作中，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，技術(shù)水平高，成績優(yōu)異，為救護隊發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)的。在裝備管理、技術(shù)創(chuàng)新等方面，提出合理化建議，取得顯著成效的。在其他方面表現(xiàn)突出，為救護隊贏得榮譽的。（二）處罰1.對違反隊里規(guī)章制度、工作紀(jì)律和操作規(guī)程的隊員，給予批評教育、警告、罰款、停職檢查等處罰。2.處罰分