PAGE安全生產(chǎn)社會監(jiān)督員制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全生產(chǎn)隱患，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，促進(jìn)公司/組織安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本安全生產(chǎn)社會監(jiān)督員制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)涉及安全生產(chǎn)的各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)以及與之相關(guān)的所有活動。（三）基本原則1.依法監(jiān)督原則：社會監(jiān)督員依據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司/組織相關(guān)規(guī)定開展監(jiān)督工作。2.客觀公正原則：社會監(jiān)督員應(yīng)秉持客觀、公正的態(tài)度，如實(shí)反映安全生產(chǎn)問題，不偏袒、不隱瞞。3.廣泛參與原則：鼓勵公司/組織內(nèi)部員工、相關(guān)利益方及社會公眾積極參與安全生產(chǎn)監(jiān)督，形成全社會共同關(guān)注、共同監(jiān)督的良好氛圍。4.及時反饋原則：對于發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)問題，應(yīng)及時反饋給相關(guān)部門，并跟蹤整改情況，確保問題得到妥善解決。二、社會監(jiān)督員的聘任（一）聘任條件1.具有較強(qiáng)的安全意識和責(zé)任心，熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.具備一定的安全生產(chǎn)知識和工作經(jīng)驗，能夠發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患和問題。3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和公正廉潔的品質(zhì)，能夠客觀公正地開展監(jiān)督工作。4.熱心安全生產(chǎn)事業(yè)，愿意為公司/組織安全生產(chǎn)工作貢獻(xiàn)力量。（二）聘任程序1.推薦：公司/組織內(nèi)部員工、相關(guān)利益方及社會公眾可通過自薦或推薦的方式，向安全生產(chǎn)管理部門提交社會監(jiān)督員候選人名單及相關(guān)資料。2.審核：安全生產(chǎn)管理部門對候選人資格進(jìn)行審核，審核內(nèi)容包括個人基本信息、工作經(jīng)歷、安全知識水平等。3.聘任：經(jīng)審核合格的候選人，由公司/組織頒發(fā)安全生產(chǎn)社會監(jiān)督員聘書，明確其職責(zé)和權(quán)利。（三）聘任期限安全生產(chǎn)社會監(jiān)督員聘任期限為[X]年，期滿后可根據(jù)工作表現(xiàn)和實(shí)際需要進(jìn)行續(xù)聘或解聘。三、社會監(jiān)督員的職責(zé)（一）監(jiān)督檢查1.定期或不定期對公司/組織內(nèi)各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、安全管理制度執(zhí)行情況、安全設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況、員工安全操作規(guī)范情況等。2.深入生產(chǎn)一線，及時發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患和問題，并做好記錄。對于重大安全隱患，應(yīng)立即要求相關(guān)部門采取措施進(jìn)行整改，并及時向安全生產(chǎn)管理部門報告。（二）信息反饋1.每月定期向安全生產(chǎn)管理部門提交安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查報告，詳細(xì)匯報發(fā)現(xiàn)的問題、整改建議及整改情況跟蹤。2.對于安全生產(chǎn)突發(fā)事件，應(yīng)及時向安全生產(chǎn)管理部門報告，并協(xié)助做好應(yīng)急處置工作。3.積極收集員工、相關(guān)利益方及社會公眾對公司/組織安全生產(chǎn)工作的意見和建議，并及時反饋給安全生產(chǎn)管理部門。（三）宣傳教育1.協(xié)助安全生產(chǎn)管理部門開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，向員工宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全知識和技能，提高員工安全意識和自我保護(hù)能力。2.向社會公眾宣傳公司/組織安全生產(chǎn)工作情況，增強(qiáng)社會公眾對公司/組織安全生產(chǎn)工作的了解和信任。（四）參與培訓(xùn)1.參加安全生產(chǎn)管理部門組織的社會監(jiān)督員培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和監(jiān)督能力。2.積極參與公司/組織內(nèi)部的安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動，并提出改進(jìn)建議。四、社會監(jiān)督員的權(quán)利（一）知情權(quán)1.有權(quán)了解公司/組織安全生產(chǎn)工作的相關(guān)政策、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。2.有權(quán)查閱公司/組織安全生產(chǎn)工作的文件、資料、記錄等。（二）監(jiān)督權(quán)1.有權(quán)對公司/組織內(nèi)各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.在監(jiān)督檢查過程中，有權(quán)要求相關(guān)部門和人員提供必要的協(xié)助和支持。（三）建議權(quán)1.有權(quán)對公司/組織安全生產(chǎn)工作提出意見和建議。2.對于安全生產(chǎn)隱患和問題，有權(quán)提出整改建議，并跟蹤整改情況。（四）舉報權(quán)1.發(fā)現(xiàn)公司/組織存在重大安全生產(chǎn)隱患或違法行為時，有權(quán)向安全生產(chǎn)管理部門或相關(guān)監(jiān)管部門舉報。2.對于打擊報復(fù)社會監(jiān)督員的行為，有權(quán)向公司/組織或相關(guān)部門舉報。五、工作保障（一）培訓(xùn)與指導(dǎo)1.安全生產(chǎn)管理部門定期組織社會監(jiān)督員培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全管理知識、監(jiān)督檢查方法等。2.為社會監(jiān)督員提供必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助其解決監(jiān)督工作中遇到的問題。（二）工作條件1.為社會監(jiān)督員配備必要的工作設(shè)備和工具，如安全帽、安全鞋、檢查記錄表格等。2.為社會監(jiān)督員開展監(jiān)督檢查工作提供便利條件，確保其能夠順利進(jìn)入公司/組織內(nèi)各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查。（三）經(jīng)費(fèi)保障1.設(shè)立安全生產(chǎn)社會監(jiān)督員工作專項經(jīng)費(fèi)，用于支付社會監(jiān)督員的培訓(xùn)費(fèi)用、交通補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼等。2.確保專項經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ茫Ｕ仙鐣O(jiān)督員工作的正常開展。六、工作紀(jì)律（一）遵守法律法規(guī)社會監(jiān)督員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司/組織相關(guān)規(guī)定，依法履行監(jiān)督職責(zé)。（二）保守秘密1.對在監(jiān)督工作中知悉的公司/組織商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和個人隱私等信息，應(yīng)予以保密。2.未經(jīng)公司/組織同意，不得擅自泄露監(jiān)督檢查情況和相關(guān)信息。（三）公正廉潔1.社會監(jiān)督員應(yīng)秉持公正廉潔的原則，不得利用監(jiān)督工作謀取私利。2.不得接受被監(jiān)督部門和人員的賄賂、宴請或其他不正當(dāng)利益。（四）按時履職1.社會監(jiān)督員應(yīng)按照規(guī)定的時間和要求，認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，按時提交監(jiān)督檢查報告。2.不得無故缺席監(jiān)督檢查活動或拖延工作進(jìn)度。七、考核與獎懲（一）考核1.安全生產(chǎn)管理部門定期對社會監(jiān)督員的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括監(jiān)督檢查工作開展情況、信息反饋質(zhì)量、宣傳教育效果、遵守工作紀(jì)律情況等。2.考核方式采取自評、互評和安全生產(chǎn)管理部門評價相結(jié)合的方式進(jìn)行。（二）獎勵1.對于工作表現(xiàn)突出、成績顯著的社會監(jiān)督員，公司/組織給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽(yù)證書、獎金、獎品等。2.在公司/組織安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮重要作用，提出重大安全隱患整改建議并取得顯著成效的社會監(jiān)督員，給予特別獎勵。（三）懲罰1.對于違反工作紀(jì)律、不履行監(jiān)督職責(zé)或工作不力的社會監(jiān)督員，安全生產(chǎn)管理部門視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、解聘等處理。2.因社會監(jiān)督員失職、瀆職導(dǎo)致公司/組織發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，依法追究其相應(yīng)責(zé)任。八、溝通與協(xié)作（一）與安全生產(chǎn)管理部門的溝通1.社會監(jiān)督員應(yīng)定期與安全生產(chǎn)管理部門溝通工作情況，及時匯報監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問題及整改情況。2.安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)及時向社會監(jiān)督員反饋公司/組織安全生產(chǎn)工作部署和要求，為社會監(jiān)督員開展工作提供指導(dǎo)。（二）與被監(jiān)督部門的協(xié)作1.社會監(jiān)督員在監(jiān)督檢查過程中，應(yīng)與被監(jiān)督部門保持良好溝通，積極協(xié)助被監(jiān)督部門查找安全生產(chǎn)隱患和問題，并提出整改建議。2.被監(jiān)督部門應(yīng)積極配合社會監(jiān)督員工作，如實(shí)提供相關(guān)資料和信息，按照要求及時整改存在的問題。（三）與相關(guān)利益方及社會公眾的互動1.加強(qiáng)與員工、相關(guān)利益方及社會公眾的互動，廣泛聽取他們對公司/組織安全生產(chǎn)