PAGE安全生產(chǎn)訪(fǎng)談工作制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，規(guī)范安全生產(chǎn)訪(fǎng)談工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)問(wèn)題，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部各部門(mén)、各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及相關(guān)人員涉及安全生產(chǎn)訪(fǎng)談工作的活動(dòng)。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：訪(fǎng)談工作必須嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司相關(guān)規(guī)定。2.客觀公正原則：訪(fǎng)談人員應(yīng)秉持客觀、公正的態(tài)度，如實(shí)記錄訪(fǎng)談內(nèi)容，確保訪(fǎng)談結(jié)果真實(shí)可靠。3.注重實(shí)效原則：通過(guò)訪(fǎng)談及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患和問(wèn)題，提出切實(shí)可行的改進(jìn)措施，推動(dòng)安全生產(chǎn)工作持續(xù)改進(jìn)。4.保密性原則：對(duì)訪(fǎng)談過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。二、訪(fǎng)談組織與職責(zé)（一）訪(fǎng)談組織部門(mén)公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)訪(fǎng)談工作，制定訪(fǎng)談?dòng)?jì)劃，組織實(shí)施訪(fǎng)談活動(dòng)，并對(duì)訪(fǎng)談結(jié)果進(jìn)行分析和處理。（二）訪(fǎng)談人員職責(zé)1.訪(fǎng)談主持人負(fù)責(zé)訪(fǎng)談活動(dòng)的組織和引導(dǎo)，確保訪(fǎng)談按預(yù)定程序進(jìn)行。把控訪(fǎng)談節(jié)奏，避免偏離主題，保證訪(fǎng)談內(nèi)容圍繞安全生產(chǎn)展開(kāi)。對(duì)訪(fǎng)談過(guò)程進(jìn)行記錄，整理訪(fǎng)談結(jié)果。2.訪(fǎng)談?dòng)涗泦T準(zhǔn)確、完整地記錄訪(fǎng)談內(nèi)容，包括訪(fǎng)談時(shí)間、地點(diǎn)、訪(fǎng)談人員、訪(fǎng)談問(wèn)題及回答等。對(duì)記錄內(nèi)容進(jìn)行整理和歸檔，確保記錄的真實(shí)性和可追溯性。3.被訪(fǎng)談人員如實(shí)提供與安全生產(chǎn)相關(guān)的信息，積極配合訪(fǎng)談工作。對(duì)提出的安全生產(chǎn)問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真解答，不得隱瞞或虛報(bào)相關(guān)情況。三、訪(fǎng)談?dòng)?jì)劃與準(zhǔn)備（一）訪(fǎng)談?dòng)?jì)劃制定1.根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)、階段性目標(biāo)及實(shí)際情況，每年年初制定年度安全生產(chǎn)訪(fǎng)談?dòng)?jì)劃。2.訪(fǎng)談?dòng)?jì)劃應(yīng)明確訪(fǎng)談對(duì)象、訪(fǎng)談主題、訪(fǎng)談時(shí)間、訪(fǎng)談方式等內(nèi)容。3.訪(fǎng)談對(duì)象包括公司各級(jí)管理人員、一線(xiàn)員工、安全管理人員、設(shè)備維護(hù)人員、供應(yīng)商代表等與安全生產(chǎn)工作相關(guān)的人員。（二）訪(fǎng)談準(zhǔn)備工作1.確定訪(fǎng)談主題：圍繞安全生產(chǎn)法律法規(guī)執(zhí)行情況、安全管理制度落實(shí)情況、安全操作規(guī)程執(zhí)行情況、安全隱患排查治理情況、員工安全意識(shí)和技能等方面確定訪(fǎng)談主題。2.收集相關(guān)資料：收集被訪(fǎng)談對(duì)象所在部門(mén)或崗位的安全生產(chǎn)資料，如安全管理制度、操作規(guī)程、事故案例等，為訪(fǎng)談提供參考。3.組建訪(fǎng)談小組：根據(jù)訪(fǎng)談?dòng)?jì)劃，確定訪(fǎng)談主持人、記錄員及其他必要人員，明確各成員職責(zé)。4.通知被訪(fǎng)談人員：提前[X]個(gè)工作日向被訪(fǎng)談人員發(fā)出訪(fǎng)談通知，告知訪(fǎng)談時(shí)間、地點(diǎn)、主題及相關(guān)要求，確保被訪(fǎng)談人員有足夠時(shí)間準(zhǔn)備。四、訪(fǎng)談實(shí)施（一）訪(fǎng)談開(kāi)場(chǎng)1.訪(fǎng)談主持人向被訪(fǎng)談人員介紹訪(fǎng)談目的、流程及注意事項(xiàng)，營(yíng)造輕松、和諧的訪(fǎng)談氛圍。2.簡(jiǎn)要說(shuō)明訪(fǎng)談主題，強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)工作的重要性，鼓勵(lì)被訪(fǎng)談人員積極參與。（二）訪(fǎng)談提問(wèn)1.按照訪(fǎng)談提綱有序提問(wèn)，問(wèn)題應(yīng)具有針對(duì)性、啟發(fā)性和邏輯性，避免模糊不清或引導(dǎo)性問(wèn)題。2.對(duì)于被訪(fǎng)談人員的回答，主持人可進(jìn)一步追問(wèn)，以獲取更詳細(xì)、準(zhǔn)確的信息。3.鼓勵(lì)被訪(fǎng)談人員發(fā)表自己的見(jiàn)解和建議，充分聽(tīng)取其對(duì)安全生產(chǎn)工作的看法。（三）訪(fǎng)談?dòng)涗?.記錄員應(yīng)實(shí)時(shí)記錄訪(fǎng)談內(nèi)容，確保記錄準(zhǔn)確、完整，不得遺漏重要信息。2.記錄方式可采用文字記錄、錄音或錄像等，但以文字記錄為主，錄音或錄像作為輔助資料保存。3.記錄內(nèi)容應(yīng)包括訪(fǎng)談時(shí)間、地點(diǎn)、訪(fǎng)談人員、訪(fǎng)談問(wèn)題、回答內(nèi)容、訪(fǎng)談過(guò)程中的重要觀點(diǎn)及討論情況等。（四）訪(fǎng)談結(jié)束1.訪(fǎng)談結(jié)束時(shí)，主持人對(duì)訪(fǎng)談內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)要總結(jié)，確認(rèn)記錄內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤。2.感謝被訪(fǎng)談人員的配合，告知其如有補(bǔ)充或更正信息，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系訪(fǎng)談組織部門(mén)。五、訪(fǎng)談結(jié)果整理與分析（一）訪(fǎng)談結(jié)果整理1.訪(fǎng)談結(jié)束后，記錄員及時(shí)對(duì)訪(fǎng)談?dòng)涗涍M(jìn)行整理，形成清晰、規(guī)范的訪(fǎng)談報(bào)告。2.訪(fǎng)談報(bào)告應(yīng)包括訪(fǎng)談基本情況、訪(fǎng)談內(nèi)容摘要、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及建議等部分。3.對(duì)訪(fǎng)談過(guò)程中涉及的重要數(shù)據(jù)、案例等應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)整理和標(biāo)注，確保報(bào)告內(nèi)容真實(shí)、可靠。（二）訪(fǎng)談結(jié)果分析1.安全生產(chǎn)管理部門(mén)組織相關(guān)人員對(duì)訪(fǎng)談結(jié)果進(jìn)行分析，梳理安全生產(chǎn)工作中存在的共性問(wèn)題、突出問(wèn)題及潛在風(fēng)險(xiǎn)。2.運(yùn)用數(shù)據(jù)分析、對(duì)比分析等方法，深入剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，評(píng)估問(wèn)題的嚴(yán)重程度和影響范圍。3.結(jié)合公司安全生產(chǎn)目標(biāo)和實(shí)際情況，提出針對(duì)性的改進(jìn)措施和建議，明確責(zé)任部門(mén)和整改期限。六、訪(fǎng)談結(jié)果應(yīng)用（一）反饋與溝通1.將訪(fǎng)談結(jié)果及時(shí)反饋給被訪(fǎng)談人員所在部門(mén)或崗位，使其了解自身安全生產(chǎn)工作情況及存在的問(wèn)題。2.與被訪(fǎng)談人員進(jìn)行溝通交流，聽(tīng)取其對(duì)訪(fǎng)談結(jié)果的意見(jiàn)和看法，共同探討改進(jìn)措施的可行性。（二）整改落實(shí)1.根據(jù)訪(fǎng)談結(jié)果分析提出的改進(jìn)措施和建議，制定詳細(xì)的整改計(jì)劃，明確整改目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任人及時(shí)間節(jié)點(diǎn)。2.責(zé)任部門(mén)按照整改計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施整改工作，確保問(wèn)題得到有效解決。3.安全生產(chǎn)管理部門(mén)對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，定期通報(bào)整改進(jìn)展情況，對(duì)整改不力的部門(mén)或個(gè)人進(jìn)行督促和問(wèn)責(zé)。（三）制度完善與優(yōu)化1.對(duì)訪(fǎng)談過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程等方面存在的漏洞和缺陷，及時(shí)進(jìn)行修訂和完善。2.將訪(fǎng)談結(jié)果作為公司安全生產(chǎn)決策的重要依據(jù)，不斷優(yōu)化安全生產(chǎn)管理策略和措施，提升公司安全生產(chǎn)管理水平。七、訪(fǎng)談資料管理（一）資料歸檔1.訪(fǎng)談工作結(jié)束后，訪(fǎng)談?dòng)涗泦T將訪(fǎng)談?dòng)?jì)劃、訪(fǎng)談提綱、訪(fǎng)談?dòng)涗洝⒃L(fǎng)談報(bào)告等相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔，建立專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)訪(fǎng)談檔案。2.檔案資料應(yīng)按照年度、類(lèi)別進(jìn)行分類(lèi)存放，便于查閱和管理。（二）資料保管1.明確檔案保管責(zé)任人，確保檔案資料的安全存放，防止丟失、損壞或泄露。2.檔案保管期限按照公司檔案管理規(guī)定執(zhí)行，一般為[X]年。（三）資料查閱1.公司內(nèi)部人員因工作需要查閱安全生產(chǎn)訪(fǎng)談檔案資料的，應(yīng)填寫(xiě)查閱申請(qǐng)表，經(jīng)所在部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，到檔案管理部門(mén)查閱。2.查閱檔案資料時(shí)，應(yīng)在指定地點(diǎn)進(jìn)行，不得擅自將檔案資料帶出或轉(zhuǎn)借他人。查閱人員應(yīng)愛(ài)護(hù)檔案資料，不得涂改、損壞或丟失。八、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)定期對(duì)安全生產(chǎn)訪(fǎng)談工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保訪(fǎng)談工作按照本制度要求規(guī)范開(kāi)展。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括訪(fǎng)談?dòng)?jì)劃執(zhí)行情況、訪(fǎng)談人員履職情況、訪(fǎng)談結(jié)果整理與分析情況、訪(fǎng)談結(jié)果應(yīng)用情況等。（二）考核評(píng)價(jià)1.將安全生產(chǎn)訪(fǎng)談工作納入公司安全生產(chǎn)績(jī)效考核體系，對(duì)訪(fǎng)談工作成績(jī)突出的部門(mén)和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)訪(fǎng)談工作