PAGE安全三類人生產(chǎn)考核制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，規(guī)范安全三類人員的考核工作，提高安全三類人員的安全管理水平和業(yè)務(wù)能力，確保公司安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及安全管理工作的安全三類人員，包括企業(yè)主要負(fù)責(zé)人（A類）、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（B類）、專職安全生產(chǎn)管理人員（C類）。（三）考核原則1.客觀公正原則：考核過(guò)程和結(jié)果應(yīng)客觀、公正，不受任何主觀因素影響，確?？己私Y(jié)果真實(shí)反映被考核人員的實(shí)際情況。2.注重實(shí)效原則：考核應(yīng)緊密結(jié)合安全生產(chǎn)工作實(shí)際，注重考核安全管理知識(shí)、技能和實(shí)際工作能力，以提高安全管理工作效果為目標(biāo)。3.動(dòng)態(tài)管理原則：對(duì)安全三類人員的考核實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)其工作表現(xiàn)和安全生產(chǎn)形勢(shì)變化，及時(shí)調(diào)整考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，確?？己酥贫鹊挠行院瓦m應(yīng)性。二、考核內(nèi)容（一）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人（A類）1.安全生產(chǎn)知識(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí)。重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定。國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。典型事故和應(yīng)急救援案例分析。2.安全生產(chǎn)管理能力建立、健全本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織制定本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證本企業(yè)安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。督促、檢查本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實(shí)施本企業(yè)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。組織開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工安全意識(shí)和技能。定期組織安全生產(chǎn)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改，確保生產(chǎn)安全。（二）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（B類）1.安全生產(chǎn)知識(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。工程項(xiàng)目施工安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程。施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理知識(shí)。安全生產(chǎn)事故防范、應(yīng)急救援基本知識(shí)。典型事故案例分析。2.安全生產(chǎn)管理能力落實(shí)本項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。確保本項(xiàng)目安全生產(chǎn)費(fèi)用的有效使用。根據(jù)工程特點(diǎn)組織制定安全施工措施，消除安全事故隱患。及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。組織制定并實(shí)施本項(xiàng)目的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。組織開(kāi)展本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作。定期組織本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改，確保施工安全。協(xié)調(diào)解決本項(xiàng)目施工過(guò)程中的安全生產(chǎn)問(wèn)題，確保施工順利進(jìn)行。（三）專職安全生產(chǎn)管理人員（C類）1.安全生產(chǎn)知識(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí)。施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的內(nèi)容、方法和程序。安全生產(chǎn)事故報(bào)告、調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定。典型事故案例分析。2.安全生產(chǎn)管理能力對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全事故隱患。對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題提出整改意見(jiàn)，并跟蹤整改情況，確保整改到位。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。組織開(kāi)展施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工安全意識(shí)和技能。參與制定并實(shí)施施工現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，并協(xié)助事故調(diào)查處理工作。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，提出改進(jìn)措施和建議。三、考核方式（一）考試1.考試組織：由公司安全管理部門(mén)統(tǒng)一組織安全三類人員的考試工作，制定考試計(jì)劃，明確考試時(shí)間、地點(diǎn)、科目和題型等。2.考試內(nèi)容：根據(jù)考核內(nèi)容，編制考試題庫(kù)，考試題目從題庫(kù)中隨機(jī)抽取。考試內(nèi)容包括安全生產(chǎn)知識(shí)和安全生產(chǎn)管理能力兩部分，其中安全生產(chǎn)知識(shí)占總分的60%，安全生產(chǎn)管理能力占總分的40%。3.考試題型：考試題型包括單選題、多選題、判斷題、案例分析題等。4.考試時(shí)間：考試時(shí)間為[X]小時(shí)，具體時(shí)長(zhǎng)根據(jù)考試內(nèi)容和題型確定。（二）現(xiàn)場(chǎng)考核1.考核組織：現(xiàn)場(chǎng)考核由公司安全管理部門(mén)會(huì)同相關(guān)部門(mén)組成考核小組，對(duì)安全三類人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核。2.考核內(nèi)容：現(xiàn)場(chǎng)考核主要針對(duì)安全三類人員在實(shí)際工作中的安全生產(chǎn)管理能力進(jìn)行考核，包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查情況、安全事故隱患排查與整改情況、安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)情況、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案實(shí)施情況等。3.考核方式：考核小組通過(guò)查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)檢查、詢問(wèn)員工等方式，對(duì)安全三類人員進(jìn)行全面考核，并填寫(xiě)現(xiàn)場(chǎng)考核記錄表。4.考核評(píng)分：現(xiàn)場(chǎng)考核實(shí)行百分制，根據(jù)考核情況進(jìn)行評(píng)分，考核評(píng)分占總分的40%。（三）綜合評(píng)價(jià)1.評(píng)價(jià)依據(jù)：綜合評(píng)價(jià)以考試成績(jī)和現(xiàn)場(chǎng)考核成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，按照考試成績(jī)占總分的60%，現(xiàn)場(chǎng)考核成績(jī)占總分的40%的比例，計(jì)算安全三類人員的綜合考核成績(jī)。2.評(píng)價(jià)等級(jí)：綜合考核成績(jī)分為優(yōu)秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四個(gè)等級(jí)。3.評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用：考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為安全三類人員續(xù)期注冊(cè)、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等的重要依據(jù)。四、考核周期（一）初次考核新取得安全三類人員證書(shū)的人員，自證書(shū)頒發(fā)之日起[X]個(gè)月內(nèi)，應(yīng)參加公司組織的初次考核。初次考核內(nèi)容包括考試和現(xiàn)場(chǎng)考核兩部分，考核合格后方可正式上崗。（二）定期考核安全三類人員實(shí)行定期考核制度，考核周期為[X]年。定期考核在考核周期屆滿前[X]個(gè)月內(nèi)進(jìn)行，考核內(nèi)容包括考試和現(xiàn)場(chǎng)考核兩部分。（三）不定期考核公司根據(jù)安全生產(chǎn)工作需要，可對(duì)安全三類人員進(jìn)行不定期考核。不定期考核內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況確定，可采取考試、現(xiàn)場(chǎng)考核或兩者相結(jié)合的方式進(jìn)行。五、考核程序（一）報(bào)名1.安全三類人員應(yīng)在考核前[X]個(gè)工作日內(nèi)，向公司安全管理部門(mén)提交考核報(bào)名申請(qǐng)，并填寫(xiě)考核報(bào)名表。2.考核報(bào)名表應(yīng)包括個(gè)人基本信息、證書(shū)編號(hào)、考核類別、聯(lián)系方式等內(nèi)容。（二）資格審查1.公司安全管理部門(mén)對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查，審查內(nèi)容包括證書(shū)有效期、繼續(xù)教育情況、違規(guī)違紀(jì)記錄等。2.對(duì)資格審查合格的人員，確定其考核時(shí)間和地點(diǎn)，并通知本人。（三）考核實(shí)施1.考試：按照考試計(jì)劃組織安全三類人員進(jìn)行考試，考試過(guò)程應(yīng)嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，確?？荚嚬⒐?。2.現(xiàn)場(chǎng)考核：考核小組按照現(xiàn)場(chǎng)考核方案，對(duì)安全三類人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核，現(xiàn)場(chǎng)考核應(yīng)注重實(shí)際工作能力和效果的考核。（四）成績(jī)?cè)u(píng)定與公示1.考核結(jié)束后，由公司安全管理部門(mén)組織對(duì)考試成績(jī)和現(xiàn)場(chǎng)考核成績(jī)進(jìn)行評(píng)定，計(jì)算綜合考核成績(jī)，并確定考核評(píng)價(jià)等級(jí)。2.考核評(píng)價(jià)結(jié)果在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示期間，如有異議，可向公司安全管理部門(mén)提出申訴，公司安全管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果反饋給申訴人。（五）結(jié)果通知與存檔1.公示無(wú)異議后，公司安全管理部門(mén)將考核評(píng)價(jià)結(jié)果通知安全三類人員本人，并將考核資料存檔。2.考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為安全三類人員續(xù)期注冊(cè)、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等的重要依據(jù)，相關(guān)部門(mén)應(yīng)按照規(guī)定執(zhí)行。六、考核結(jié)果應(yīng)用（一）續(xù)期注冊(cè)安全三類人員考核合格的，方可辦理續(xù)期注冊(cè)手續(xù)?？己瞬缓细竦?，應(yīng)參加補(bǔ)考，補(bǔ)考仍不合格的，不得辦理續(xù)期注冊(cè)手續(xù)，并注銷其安全三類人員證書(shū)。（二）晉升考核評(píng)價(jià)結(jié)果為優(yōu)秀的安全三類人員，在同等條件下，可優(yōu)先晉升職務(wù)或職稱。（三）獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)考核評(píng)價(jià)結(jié)果為優(yōu)秀的