PAGE商砼站安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)商砼站安全生產(chǎn)管理，保障員工生命安全和身體健康，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本商砼站實(shí)際情況，制定本安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。（二）適用范圍本制度適用于商砼站內(nèi)所有員工，包括管理人員、操作人員、維修人員等。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在安全的前提下進(jìn)行。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全預(yù)防措施，積極消除安全隱患，防患于未然。3.獎(jiǎng)懲分明原則：對(duì)安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處罰。二、安全生產(chǎn)職責(zé)與考核（一）各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé)1.站長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)全面負(fù)責(zé)商砼站的安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。組織制定并實(shí)施安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程和安全生產(chǎn)目標(biāo)。定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)問(wèn)題。保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，改善安全生產(chǎn)條件。督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除安全隱患。組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。2.生產(chǎn)副站長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)協(xié)助站長(zhǎng)抓好安全生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的安全生產(chǎn)管理。組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全操作規(guī)程，確保生產(chǎn)操作符合安全要求。組織開展安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理生產(chǎn)過(guò)程中的安全問(wèn)題。組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和操作技能。參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，提出改進(jìn)措施。3.技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)負(fù)責(zé)商砼站的技術(shù)管理工作，確保生產(chǎn)工藝和技術(shù)符合安全生產(chǎn)要求。參與制定安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，提供技術(shù)支持。組織開展技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改造，提高安全生產(chǎn)水平。對(duì)新設(shè)備、新工藝的安全性能進(jìn)行評(píng)估，提出安全建議。參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查分析，提供技術(shù)鑒定意見。4.安全管理員安全生產(chǎn)職責(zé)負(fù)責(zé)商砼站的日常安全管理工作，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度。制定并實(shí)施安全生產(chǎn)檢查計(jì)劃，定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。組織員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，建立員工安全培訓(xùn)檔案。負(fù)責(zé)安全設(shè)施設(shè)備的管理和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)事故報(bào)告和統(tǒng)計(jì)工作。督促各部門落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)，對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行制止和糾正。5.部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織開展本部門的安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除安全隱患。對(duì)本部門員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)。負(fù)責(zé)本部門安全設(shè)施設(shè)備的管理和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。及時(shí)報(bào)告本部門發(fā)生的安全事故，積極配合事故調(diào)查處理。6.崗位員工安全生產(chǎn)職責(zé)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。積極參加安全教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和操作技能。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。愛護(hù)安全設(shè)施設(shè)備，保持工作場(chǎng)所整潔衛(wèi)生。積極參與安全生產(chǎn)活動(dòng)，提出合理化建議。（二）安全生產(chǎn)考核1.考核內(nèi)容安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況。安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況。安全設(shè)施設(shè)備管理情況。員工安全教育培訓(xùn)情況。安全檢查及隱患整改情況。生產(chǎn)安全事故發(fā)生情況。2.考核方式定期考核：每月對(duì)各部門和員工進(jìn)行安全生產(chǎn)工作考核。不定期考核：根據(jù)安全生產(chǎn)工作需要，隨時(shí)對(duì)各部門和員工進(jìn)行考核。3.考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果作為員工績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放、晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。對(duì)安全生產(chǎn)工作成績(jī)突出的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)安全生產(chǎn)工作不達(dá)標(biāo)的部門和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)教育，責(zé)令限期整改；情節(jié)嚴(yán)重的，給予相應(yīng)的處罰。三、獎(jiǎng)勵(lì)制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)種類1.榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)：頒發(fā)“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)部門”等榮譽(yù)稱號(hào)。2.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：給予一定金額的獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品。3.晉升獎(jiǎng)勵(lì)：在同等條件下，優(yōu)先晉升安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工。（二）獎(jiǎng)勵(lì)條件1.在安全生產(chǎn)管理工作中表現(xiàn)突出，提出合理化建議并被采納，有效改善安全生產(chǎn)狀況的。2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有效措施避免事故發(fā)生的。3.積極參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，成績(jī)優(yōu)異，安全意識(shí)和操作技能顯著提高的。4.在安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援中表現(xiàn)英勇，做出突出貢獻(xiàn)的。5.全年無(wú)安全事故，安全生產(chǎn)工作成績(jī)顯著的部門。（三）獎(jiǎng)勵(lì)程序1.由員工或部門提出書面申請(qǐng)，填寫《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》。2.所在部門對(duì)申請(qǐng)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)，簽署意見后報(bào)安全管理部門。3.安全管理部門對(duì)申請(qǐng)事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查審核，提出獎(jiǎng)勵(lì)建議。4.提交站長(zhǎng)辦公會(huì)審議，確定獎(jiǎng)勵(lì)種類和獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象。5.公示獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果，公示期為[X]個(gè)工作日。6.公示無(wú)異議后，頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品，并進(jìn)行表彰。四、懲罰制度（一）懲罰種類1.警告：對(duì)違反安全規(guī)定情節(jié)較輕的員工給予口頭或書面警告。2.罰款：根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，給予一定金額的罰款。3.辭退：對(duì)嚴(yán)重違反安全規(guī)定，造成重大安全事故或惡劣影響的員工予以辭退。（二）懲罰條件1.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的。2.未正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的。3.擅自拆除、停用安全設(shè)施設(shè)備的。4.發(fā)現(xiàn)安全隱患不報(bào)告或不及時(shí)處理的。5.違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的。6.發(fā)生生產(chǎn)安全事故，負(fù)有責(zé)任的。（三）懲罰程序1.安全管理部門或現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為后，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)制止和糾正，并做好記錄。2.填寫《安全生產(chǎn)懲罰通知單》，明確違規(guī)事實(shí)、懲罰依據(jù)和懲罰種類。3.將《安全生產(chǎn)懲罰通知單》送達(dá)違規(guī)員工所在部門，由部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。4.違規(guī)員工對(duì)懲罰決定有異議的，可在接到通知單后[X]個(gè)工作日內(nèi)，向安全管理部門提出申訴。5.安全管理部門對(duì)申訴進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，提出處理意見，報(bào)站長(zhǎng)審批。6.站長(zhǎng)審批后，將處理結(jié)果通知違規(guī)員工所在部門，并執(zhí)行懲罰決定。五、事故處理與責(zé)任追究（一）事故報(bào)告1.商砼站內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人。2.部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于[X]小時(shí)內(nèi)向安全管理部門和站長(zhǎng)報(bào)告。3.安全管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)向上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。（二）事故調(diào)查1.生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，由站長(zhǎng)或指定的人員組織成立事故調(diào)查組。2.事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)查明事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失。3.認(rèn)定事故的性質(zhì)和責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理建議。4.總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施。5.撰寫事故調(diào)查報(bào)告。（三）責(zé)任追究1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對(duì)事故責(zé)任者給予相應(yīng)的行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰或法律追究。2.對(duì)事故發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員，按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。