園容部安全生產管理制度_第1頁
園容部安全生產管理制度_第2頁
園容部安全生產管理制度_第3頁
園容部安全生產管理制度_第4頁
園容部安全生產管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

PAGE園容部安全生產管理制度一、總則(一)目的為加強園容部安全生產管理,預防和減少安全事故的發(fā)生,保障員工生命安全和身體健康,確保園區(qū)環(huán)境優(yōu)美、設施完好,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于園容部全體員工及在園區(qū)內從事相關作業(yè)的外包單位人員。(三)基本原則1.安全第一原則:始終將安全生產放在首位,確保人員、財產和環(huán)境安全。2.預防為主原則:強化安全隱患排查和預防措施,防止事故發(fā)生。3.綜合治理原則:運用多種手段,整合各方資源,共同做好安全生產工作。(四)引用法律法規(guī)及行業(yè)標準1.《中華人民共和國安全生產法》2.《中華人民共和國勞動法》3.《城市綠化條例》4.《園林養(yǎng)護技術規(guī)范》5.其他相關法律法規(guī)及行業(yè)標準二、安全生產職責(一)部門負責人職責1.全面負責園容部安全生產工作,貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策和法規(guī)。2.組織制定和完善園容部安全生產管理制度、操作規(guī)程和應急預案。3.定期召開安全生產會議,分析安全生產形勢,解決安全生產問題。4.組織安全生產檢查,督促整改安全隱患,確保安全生產投入的有效實施。5.負責員工的安全生產教育和培訓,提高員工安全意識和技能。6.及時、如實報告安全生產事故,組織事故調查和處理,落實事故防范措施。(二)班組長職責1.負責本班組的安全生產工作,組織員工學習和執(zhí)行安全生產規(guī)章制度。2.每天對作業(yè)現場進行安全檢查,及時發(fā)現和處理安全隱患,做好記錄。3.組織本班組員工參加安全生產教育和培訓,提高員工安全操作技能。4.督促員工正確佩戴和使用勞動防護用品。5.發(fā)生安全事故時,立即組織現場急救,并及時報告上級領導。(三)員工職責1.遵守安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。2.積極參加安全生產教育和培訓,掌握必要的安全知識和技能。3.發(fā)現安全隱患及時報告,有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。4.愛護和正確使用安全設施、設備和工具,保持作業(yè)現場整潔。5.積極參與安全生產活動,提出合理化建議,共同做好安全生產工作。三、安全生產教育培訓(一)培訓計劃1.園容部應制定年度安全生產教育培訓計劃,明確培訓內容、培訓時間、培訓對象和培訓方式。2.培訓計劃應根據國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和實際工作需要進行制定和調整。(二)培訓內容1.安全生產法律法規(guī)和規(guī)章制度。2.安全生產基本知識和技能。3.園容部安全生產管理制度和操作規(guī)程。4.安全事故案例分析。5.根據不同崗位特點,開展針對性的安全培訓,如綠化養(yǎng)護安全、設施維護安全等。(三)培訓方式1.內部培訓:由園容部負責人或經驗豐富的員工進行授課。2.外部培訓:邀請安全生產專家或相關機構進行培訓。3.現場培訓:結合實際工作現場,進行實地操作和講解。4.在線學習:利用網絡平臺提供的安全生產課程,供員工自主學習。(四)培訓記錄1.每次培訓應做好記錄,包括培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓講師、培訓對象和培訓效果評估等。2.培訓記錄應妥善保存,以備查閱。(五)培訓考核1.對參加培訓的員工進行考核,考核方式可采用考試、實際操作等。2.考核結果應記錄在案,對考核不合格的員工應進行補考或重新培訓,直至合格。四、安全生產檢查(一)檢查計劃1.園容部應制定安全生產檢查計劃,明確檢查周期、檢查內容和檢查人員。2.檢查計劃應涵蓋園區(qū)內的綠化養(yǎng)護區(qū)域、設施設備、辦公場所等。(二)檢查內容1.安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況。2.員工的安全操作行為。3.安全設施、設備的完好情況。4.作業(yè)現場的安全狀況,如是否存在安全隱患、是否符合安全規(guī)范等。5.勞動防護用品的佩戴和使用情況。(三)檢查方式1.日常檢查:由班組長每天對作業(yè)現場進行檢查。2.定期檢查:每周、每月或每季度由部門負責人組織進行全面檢查。3.專項檢查:針對特定的安全問題或季節(jié)特點,開展專項檢查,如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查等。4.節(jié)假日檢查:在重大節(jié)假日前后進行檢查,確保安全生產。(四)檢查記錄1.每次檢查應做好記錄,包括檢查時間、檢查人員、檢查內容、發(fā)現的問題及整改情況等。2.檢查記錄應詳細、準確,能夠反映安全生產實際情況。(五)隱患整改1.對檢查中發(fā)現的安全隱患,應立即下達整改通知書,明確整改責任人、整改期限和整改措施。2.整改責任人應按照要求及時進行整改,整改完成后提交整改報告。3.對重大安全隱患,應制定專項整改方案,確保整改到位。4.對暫時無法整改的安全隱患,應采取有效的防范措施,確保安全,并及時向上級報告。五、安全設施設備管理(一)設施設備采購1.采購安全設施設備應符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準要求,選擇具有資質的供應商。2.采購前應對設施設備的質量、性能、安全等方面進行評估和審核。(二)設施設備安裝與調試1.安全設施設備應由專業(yè)人員按照安裝說明書進行安裝,確保安裝牢固、正確。2.安裝完成后應進行調試,確保設施設備正常運行,各項安全性能指標符合要求。(三)設施設備維護與保養(yǎng)1.制定設施設備維護保養(yǎng)計劃,明確維護保養(yǎng)內容、周期和責任人。2.定期對設施設備進行維護保養(yǎng),包括清潔、潤滑、緊固、檢查等,確保設施設備處于良好狀態(tài)。3.對設施設備的易損件應及時更換,對存在故障的設施設備應及時維修。(四)設施設備報廢與更新1.對已達到使用年限、損壞嚴重無法修復或存在安全隱患的設施設備,應及時進行報廢處理。2.根據實際工作需要和安全要求,適時更新安全設施設備,提高安全生產保障能力。(五)設施設備檔案管理1.建立設施設備檔案,記錄設施設備的采購、安裝、調試、維護保養(yǎng)、報廢等情況。2.設施設備檔案應妥善保存,便于查閱和管理。六、危險作業(yè)管理(一)危險作業(yè)范圍1.高處作業(yè):在墜落高度基準面2m以上(含2m)有可能墜落的高處進行的作業(yè)。2.動火作業(yè):在禁火區(qū)內進行的焊接、切割、加熱等明火作業(yè)。3.有限空間作業(yè):在封閉或部分封閉的空間內進行的作業(yè),如窨井、化糞池、地下室等。4.其他危險作業(yè):根據實際情況確定的其他具有較大安全風險的作業(yè)。(二)危險作業(yè)審批1.進行危險作業(yè)前,作業(yè)負責人應填寫危險作業(yè)審批表,詳細說明作業(yè)內容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、安全措施等。2.審批表應經班組長、部門負責人審核簽字,報上級安全管理部門批準后方可實施。(三)危險作業(yè)安全措施1.高處作業(yè)應設置可靠的安全防護設施,如安全帶、安全網等,作業(yè)人員應正確佩戴和使用。2.動火作業(yè)應辦理動火許可證,清除作業(yè)現場及周圍的易燃、易爆物品,配備滅火器材,并有專人監(jiān)護。3.有限空間作業(yè)應先進行通風換氣,檢測有害氣體濃度,符合安全要求后方可進入,作業(yè)過程中應保持通風良好,并有專人監(jiān)護。4.其他危險作業(yè)應根據作業(yè)特點制定相應的安全措施。(四)危險作業(yè)現場管理1.作業(yè)負責人應在危險作業(yè)現場進行統(tǒng)一指揮,確保作業(yè)人員嚴格遵守安全操作規(guī)程。2.作業(yè)現場應設置明顯的安全警示標志,配備必要的應急救援設備和器材。3.作業(yè)過程中如發(fā)現異常情況,應立即停止作業(yè),采取措施進行處理。七、勞動防護用品管理(一)勞動防護用品配備1.根據員工的工作崗位和作業(yè)特點,為員工配備符合國家標準的勞動防護用品,如安全帽、工作服、手套、口罩等。2.定期對勞動防護用品的配備情況進行檢查,確保員工能夠及時領取到合適的勞動防護用品。(二)勞動防護用品使用1.組織員工學習勞動防護用品的正確使用方法,確保員工能夠正確佩戴和使用。2.監(jiān)督員工在作業(yè)過程中正確佩戴和使用勞動防護用品,不得隨意丟棄或挪作他用。(三)勞動防護用品維護與更換1.定期對勞動防護用品進行維護保養(yǎng),確保其性能良好。2.對損壞或過期的勞動防護用品,應及時進行更換。(四)勞動防護用品檔案管理1.建立勞動防護用品檔案,記錄勞動防護用品的配備、使用、維護、更換等情況。2.勞動防護用品檔案應妥善保存,便于查閱和管理。八、應急管理(一)應急預案制定1.園容部應制定安全生產應急預案,包括綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。2.應急預案應根據國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和實際工作情況進行制定和修訂,確保其科學性、實用性和可操作性。(二)應急組織機構與職責1.成立應急救援指揮小組,明確小組成員的職責分工。2.應急救援指揮小組應負責組織應急救援工作,協(xié)調各方資源,下達應急救援指令。(三)應急救援物資與設備1.配備必要的應急救援物資和設備,如滅火器、急救箱、消防水帶等,并定期進行檢查和維護,確保其完好有效。2.建立應急救援物資和設備臺賬,記錄物資和設備的種類、數量、存放地點、維護情況等。(四)應急演練1.定期組織應急演練,檢驗應急預案的可行性和有效性,提高員工的應急處置能力。2.應急演練應包括桌面演練、實戰(zhàn)演練等多種形式,演練結束后應進行總結評估,針對存在的問題及時進行改進。(五)事故報告與處理1.發(fā)生安全

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論