PAGE嚴格落實安全生產(chǎn)責任考核制度一、總則（一）目的為了加強公司安全生產(chǎn)管理，明確各級人員安全生產(chǎn)責任，確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合公司實際情況，制定本安全生產(chǎn)責任考核制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各部門、各崗位及全體員工在安全生產(chǎn)工作中的責任考核。（三）考核原則1.依法依規(guī)原則：嚴格依據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準及公司相關(guān)規(guī)定進行考核。2.客觀公正原則：以客觀事實為依據(jù)，公平、公正地評價各級人員的安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)。3.全面覆蓋原則：涵蓋公司安全生產(chǎn)工作的各個環(huán)節(jié)、各個崗位，確保安全生產(chǎn)責任落實到每一個人。4.獎懲分明原則：對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的部門和個人給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進行嚴肅處罰。二、安全生產(chǎn)責任界定（一）公司主要負責人安全生產(chǎn)責任1.建立健全公司安全生產(chǎn)責任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施，確保安全生產(chǎn)條件所需資金的足額投入。3.督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。4.組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。5.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。（二）公司分管負責人安全生產(chǎn)責任1.協(xié)助主要負責人做好安全生產(chǎn)管理工作，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)。2.組織制定并實施分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.組織分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)檢查，及時消除事故隱患。4.組織制定并實施分管領(lǐng)域的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。5.定期向主要負責人報告分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作情況。（三）各部門負責人安全生產(chǎn)責任1.負責本部門的安全生產(chǎn)管理工作，落實公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.組織本部門員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高員工安全意識和技能。3.定期組織本部門的安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患。4.負責本部門生產(chǎn)安全事故的現(xiàn)場應急處置，并及時報告公司相關(guān)部門。5.配合公司做好安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作。（四）安全管理人員安全生產(chǎn)責任1.協(xié)助公司領(lǐng)導組織推動公司安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)。2.制定公司安全生產(chǎn)工作計劃和目標，并組織實施。3.組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓活動，提高員工安全素質(zhì)。4.定期進行安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理，督促整改安全隱患。5.負責公司安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計、分析和報告工作。6.參與公司生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，提出防范措施和建議。（五）各崗位員工安全生產(chǎn)責任1.遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全管理人員或者本部門負責人報告。4.積極參加公司組織的安全生產(chǎn)活動，配合安全管理人員的工作。三、安全生產(chǎn)責任考核內(nèi)容（一）安全生產(chǎn)目標完成情況1.公司年度安全生產(chǎn)事故控制指標完成情況，包括事故起數(shù)、傷亡人數(shù)、經(jīng)濟損失等。2.各部門安全生產(chǎn)目標完成情況，如事故隱患整改率、員工安全培訓合格率等。（二）安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況1.各級人員對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的熟悉程度和執(zhí)行情況。2.安全生產(chǎn)操作規(guī)程的遵守情況，是否存在違規(guī)操作行為。（三）安全生產(chǎn)教育培訓情況1.公司安全生產(chǎn)教育培訓計劃的執(zhí)行情況，培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓人員等是否符合要求。2.員工對安全生產(chǎn)知識和技能的掌握程度，是否能夠正確應對工作中的安全風險。（四）安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理情況1.安全生產(chǎn)檢查制度的執(zhí)行情況，定期檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查等是否按規(guī)定開展。2.隱患排查治理工作的落實情況，隱患排查是否全面、及時，隱患整改是否到位。（五）生產(chǎn)安全事故應急管理情況1.生產(chǎn)安全事故應急救援預案的制定、修訂和演練情況。2.事故發(fā)生時的應急處置能力，是否能夠迅速、有效地組織救援，減少事故損失。四、安全生產(chǎn)責任考核方式（一）日?？己?.安全管理人員對各部門、各崗位的日常安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并記錄。2.各部門負責人對本部門員工的日常安全生產(chǎn)表現(xiàn)進行考核，記錄員工的工作情況。（二）定期考核1.每月對各部門的安全生產(chǎn)工作進行一次月度考核，考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)目標完成情況、規(guī)章制度執(zhí)行情況、教育培訓情況等。2.每季度對公司各部門、各崗位進行一次季度安全生產(chǎn)責任考核，全面評價安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)。（三）年度考核1.每年年底對公司各部門、各崗位進行年度安全生產(chǎn)責任考核，考核結(jié)果作為年度評先評優(yōu)、績效獎勵的重要依據(jù)。2.年度考核內(nèi)容包括全年安全生產(chǎn)工作的各項指標完成情況、安全生產(chǎn)責任制落實情況、事故發(fā)生情況等。五、安全生產(chǎn)責任考核評分標準（一）安全生產(chǎn)目標完成情況評分1.事故控制指標全部完成得滿分，每發(fā)生一起事故按照事故嚴重程度扣減相應分數(shù)。較輕事故扣[X]分，一般事故扣[X]分，較大事故扣[X]分，重大事故扣[X]分。2.各部門安全生產(chǎn)目標完成情況按照具體指標的完成率進行評分，完成率達到[X]%及以上得滿分，每低[X]個百分點扣[X]分。（二）安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況評分1.嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，無違規(guī)行為得滿分，發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)行為扣[X]分。2.公司組織的安全生產(chǎn)規(guī)章制度培訓考試成績平均達到[X]分及以上得滿分，每低[X]分扣[X]分。（三）安全生產(chǎn)教育培訓情況評分1.公司安全生產(chǎn)教育培訓計劃執(zhí)行率達到[X]%及以上得滿分，每低[X]個百分點扣[X]分。2.員工安全生產(chǎn)知識和技能考核合格率達到[X]%及以上得滿分，每低[X]個百分點扣[X]分。（四）安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理情況評分1.安全生產(chǎn)檢查制度執(zhí)行嚴格，檢查記錄完整、準確得滿分，發(fā)現(xiàn)一次未按規(guī)定進行檢查扣[X]分。2.隱患排查全面、及時，隱患整改率達到[X]%及以上得滿分，每低[X]個百分點扣[X]分。（五）生產(chǎn)安全事故應急管理情況評分1.生產(chǎn)安全事故應急救援預案制定完善、演練及時，演練效果良好得滿分，發(fā)現(xiàn)預案不完善扣[X]分，未按規(guī)定進行演練扣[X]分。2.事故發(fā)生時能夠迅速、有效地組織救援，未造成重大損失得滿分，因應急處置不當導致事故損失擴大的，根據(jù)擴大程度扣減相應分數(shù)。六、安全生產(chǎn)責任考核結(jié)果應用（一）績效獎勵1.年度安全生產(chǎn)責任考核結(jié)果為優(yōu)秀的部門和個人，給予績效獎勵，獎勵標準按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出、為公司安全生產(chǎn)做出重要貢獻的個人，給予特別獎勵。（二）評先評優(yōu)1.在年度評先評優(yōu)中，安全生產(chǎn)責任考核結(jié)果作為重要參考依據(jù)，優(yōu)先推薦安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人。2.安全生產(chǎn)責任考核不合格的部門和個人，取消當年評先評優(yōu)資格。（三）崗位晉升1.在同等條件下，安全生產(chǎn)責任考核結(jié)果優(yōu)秀的員工在崗位晉升、職務調(diào)整等方面予以優(yōu)先考慮。2.安全生產(chǎn)責任考核不合格的員工，暫停其崗位晉升，待考核合格后再行考慮。（四）處罰措施1.