PAGE怎樣寫安全生產管理制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產管理，防止和減少生產安全事故，保障員工生命和財產安全，促進公司持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，特制定本安全生產管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、班組及全體員工。（三）引用法規(guī)及標準1.《中華人民共和國安全生產法》2.《職業(yè)病防治法》3.《消防法》4.《危險化學品安全管理條例》5.相關行業(yè)安全生產標準及規(guī)范（四）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產放在首位，確保員工生命安全和身體健康。2.預防為主原則：強化安全風險防控，提前采取措施預防事故發(fā)生。3.綜合治理原則：運用多種手段，從管理、技術、教育等方面全面加強安全生產工作。二、安全生產責任制（一）公司主要負責人職責1.建立健全公司安全生產責任制，組織制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.保證公司安全生產投入的有效實施。3.督促、檢查公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。4.組織制定并實施公司的生產安全事故應急救援預案。5.及時、如實報告生產安全事故。（二）各級管理人員職責1.負責本部門或區(qū)域的安全生產管理工作，貫徹執(zhí)行公司安全生產規(guī)章制度。2.組織員工進行安全培訓教育，提高員工安全意識和技能。3.定期檢查本部門或區(qū)域的安全生產狀況，及時排查隱患并整改。4.對新員工進行安全引導，對違規(guī)行為進行糾正和處理。（三）員工職責1.遵守公司安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理。2.正確佩戴和使用勞動防護用品。3.接受安全生產教育和培訓，掌握必要的安全知識和技能。4.發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，及時報告。三、安全管理制度（一）安全培訓教育制度1.新員工入職必須接受三級安全教育培訓，即公司級、部門級和班組級培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。2.定期組織全體員工進行安全再培訓，培訓內容包括法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。3.對特殊工種作業(yè)人員，必須進行專門的安全技術培訓，取得相應資格證書后，方可上崗作業(yè)。4.鼓勵員工參加各類安全培訓和學習活動，提高安全素質。（二）安全檢查制度1.公司定期組織全面的安全檢查，包括日常檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查等。2.各部門、車間、班組每天進行班前、班中、班后的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。3.安全檢查應做到有計劃、有記錄、有整改措施和復查結果。對檢查出的隱患，要明確整改責任人、整改期限和整改要求。（三）安全事故應急預案制度1.制定公司綜合應急預案及各類專項應急預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序等。2.定期組織應急演練，提高員工應急處置能力。演練應包括火災、地震、泄漏等常見事故場景。3.確保應急救援物資、設備的配備和完好有效，定期進行檢查和維護。（四）危險作業(yè)管理制度1.對動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、電氣作業(yè)等危險作業(yè)，必須嚴格執(zhí)行審批制度。2.作業(yè)前，作業(yè)人員應進行危險有害因素識別，制定安全防范措施，并經(jīng)相關負責人審批。3.作業(yè)過程中，必須有專人監(jiān)護，嚴格遵守操作規(guī)程，確保作業(yè)安全。（五）設備設施安全管理制度1.建立設備設施臺賬，對設備設施進行分類管理，明確設備設施的維護保養(yǎng)責任人和周期。2.定期對設備設施進行檢查、維護、保養(yǎng)和檢修，確保設備設施正常運行。3.對新設備設施，應進行驗收，合格后方可投入使用。對老舊設備設施，應及時進行更新改造或淘汰。（六）危險化學品安全管理制度1.對危險化學品的采購、儲存、使用、運輸、廢棄處置等環(huán)節(jié)進行全過程管理。2.儲存危險化學品的場所應符合安全要求，設置明顯的警示標志，配備相應的消防、通風等設施。3.使用危險化學品的部門和人員，必須嚴格遵守操作規(guī)程，防止泄漏、中毒等事故發(fā)生。四、安全操作規(guī)程（一）通用安全操作規(guī)程1.員工進入作業(yè)現(xiàn)場，必須正確佩戴安全帽、工作服等勞動防護用品。2.嚴禁在作業(yè)現(xiàn)場吸煙、打鬧、玩手機等。3.保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，物料堆放整齊，通道暢通。（二）各工種安全操作規(guī)程1.電工安全操作規(guī)程電氣設備檢修前，必須切斷電源，并懸掛“有人工作，禁止合閘”的警示標志。嚴禁帶電作業(yè)，如需帶電作業(yè)，必須采取可靠的安全措施，并經(jīng)相關負責人批準。定期對電氣設備進行絕緣檢測，確保設備絕緣性能良好。2.焊工安全操作規(guī)程焊工必須持證上崗，嚴格遵守焊接工藝規(guī)范。焊接作業(yè)前，應清除作業(yè)現(xiàn)場的易燃、易爆物品，確保安全。焊接過程中，應注意通風換氣，防止有害氣體積聚。3.叉車司機安全操作規(guī)程叉車司機必須持證上崗，嚴禁酒后駕駛。叉車作業(yè)前，應檢查車輛的制動、轉向、燈光等系統(tǒng)是否正常。叉車行駛時，應遵守交通規(guī)則，不得超速、超載。五、安全投入保障（一）安全投入范圍1.安全設施建設費用，如消防設施、通風設備等。2.安全培訓教育費用，包括培訓教材、師資費用等。3.安全檢查、檢測費用，如安全設備檢測、隱患排查等。4.應急救援物資、設備購置費用，如滅火器、急救藥品等。5.安全獎勵費用，對安全生產工作表現(xiàn)突出的部門和個人進行獎勵。（二）安全投入計劃1.每年年初，由安全管理部門根據(jù)公司實際情況，制定安全投入計劃，報公司領導審批。2.安全投入計劃應明確投入項目、金額、實施時間等內容。（三）安全投入實施1.財務部門應按照安全投入計劃，及時足額撥付安全投入資金。2.安全管理部門負責安全投入項目的組織實施，確保投入資金專款專用，發(fā)揮實效。六、安全文化建設（一）安全文化理念1.樹立“安全為天，生命至上”的安全文化理念，使全體員工深刻認識安全生產的重要性。2.倡導“預防為主，綜合治理”的安全工作方針，形成全員參與、共同維護安全生產的良好氛圍。（二）安全文化活動1.開展安全月、安全周等活動，通過宣傳、培訓、競賽等形式，提高員工安全意識。2.設立安全文化宣傳欄，定期發(fā)布安全知識、事故案例、安全動態(tài)等信息。3.組織安全演講、安全征文等活動，激發(fā)員工參與安全生產的積極性。（三）安全文化激勵1.對在安全生產工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵，樹立安全榜樣。2.將安全績效納入員工績效考核體系，對安全工作不力的部門和個人進行相應處罰。七、安全事故管理（一）事故報告1.發(fā)生生產安全事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本部門負責人。2.部門負責人接到報告后，應于1小時內向公司主要負責人報告。3.公司主要負責人接到報告后，應按照規(guī)定及時向當?shù)匕踩a監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。（二）事故調查1.公司成立事故調查組，負責對事故進行調查。事故調查組應查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失等。2.事故調查應堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。（三）事故處理1.根據(jù)事故調查結果，