PAGE木業(yè)安全生產(chǎn)制度匯編一、總則（一）目的為加強木業(yè)生產(chǎn)安全管理，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，促進木業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合本公司實際情況，制定本安全生產(chǎn)制度匯編。（二）適用范圍本制度適用于本公司木業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的所有部門、車間、崗位及相關(guān)人員。（三）安全生產(chǎn)方針堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強化安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)責任，確保安全生產(chǎn)。（四）安全生產(chǎn)基本原則1.管生產(chǎn)必須管安全原則各部門、車間負責人在組織生產(chǎn)經(jīng)營活動時，必須同時抓好安全生產(chǎn)工作，做到生產(chǎn)與安全“五同時”，即同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結(jié)、同時評比。2.誰主管誰負責原則各部門、車間負責人是本部門、車間安全生產(chǎn)的第一責任人，對本部門、車間的安全生產(chǎn)工作全面負責；各崗位員工對本崗位的安全生產(chǎn)負責。3.以人為本原則把保障員工的生命安全和身體健康放在首位，充分尊重員工的生命權(quán)和健康權(quán)，切實做好安全生產(chǎn)工作，為員工創(chuàng)造安全、舒適的工作環(huán)境。4.預(yù)防為主原則堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，把安全生產(chǎn)工作的重點放在預(yù)防上，通過加強安全教育培訓、完善安全管理制度、強化安全檢查和隱患排查治理等措施，及時消除事故隱患，預(yù)防事故的發(fā)生。5.綜合治理原則綜合運用法律、經(jīng)濟、行政等手段，充分發(fā)揮社會、員工、輿論的監(jiān)督作用，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的齊抓共管。二、安全生產(chǎn)責任制（一）公司主要負責人安全生產(chǎn)職責1.建立、健全本公司安全生產(chǎn)責任制；2.組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；3.保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實施；4.督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；5.組織制定并實施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；6.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。（二）公司分管負責人安全生產(chǎn)職責1.協(xié)助主要負責人落實本公司安全生產(chǎn)責任制；2.組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實施；3.組織制定并實施本公司安全生產(chǎn)教育和培訓計劃；4.督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；5.組織制定并實施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；6.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故；7.負責本公司安全生產(chǎn)日常管理工作，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的問題；8.組織開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時督促整改；9.組織制定并實施本公司的安全技術(shù)措施計劃，提高本公司的安全生產(chǎn)條件。（三）各部門負責人安全生產(chǎn)職責1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策和本公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；2.組織制定本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實施；3.組織本部門員工參加安全生產(chǎn)教育和培訓，提高員工的安全意識和操作技能；4.督促、檢查本部門的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；5.負責本部門的安全設(shè)施、設(shè)備的維護和管理，確保其正常運行；6.根據(jù)本部門的實際情況，制定并實施本部門的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；7.及時、如實報告本部門發(fā)生的生產(chǎn)安全事故；8.組織開展本部門的安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時督促整改；9.負責本部門員工的勞動保護用品的發(fā)放和管理，確保員工正確佩戴和使用。（四）各崗位員工安全生產(chǎn)職責1.遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策和本公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；2.嚴格遵守本崗位的操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動保護用品；3.積極參加安全生產(chǎn)教育和培訓，提高安全意識和操作技能；4.發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素，及時向本部門負責人報告；5.有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)；6.發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，應(yīng)積極參與搶險救援，保護事故現(xiàn)場，并及時報告。三、安全生產(chǎn)管理制度（一）安全生產(chǎn)教育培訓制度1.新員工入職培訓新員工入職后，必須進行三級安全教育培訓，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓。培訓時間不得少于規(guī)定學時，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。2.定期安全教育培訓公司每月組織一次全體員工的安全生產(chǎn)教育培訓，各部門、車間每周組織一次本部門、車間員工的安全生產(chǎn)教育培訓，班組每天組織一次本班組員工的安全生產(chǎn)教育培訓。培訓內(nèi)容包括國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策、本公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故案例分析等。3.專項安全教育培訓根據(jù)本公司的生產(chǎn)經(jīng)營特點和實際情況，對從事特種作業(yè)、危險作業(yè)、季節(jié)性作業(yè)等人員進行專項安全教育培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。4.轉(zhuǎn)崗、復(fù)工安全教育培訓員工轉(zhuǎn)崗、復(fù)工時，必須進行相應(yīng)的安全教育培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。5.外來人員安全教育培訓外來人員進入本公司作業(yè)時，必須進行入廠安全教育培訓，經(jīng)考試合格后方可進入作業(yè)現(xiàn)場。（二）安全生產(chǎn)檢查制度1.日常檢查各部門、車間負責人每天對本部門、車間的安全生產(chǎn)狀況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.定期檢查公司每月組織一次全面的安全生產(chǎn)檢查，各部門、車間每周組織一次安全生產(chǎn)檢查，班組每天組織一次安全生產(chǎn)檢查。檢查內(nèi)容包括安全設(shè)施、設(shè)備、操作規(guī)程、勞動保護用品、作業(yè)環(huán)境等。3.專項檢查根據(jù)本公司的生產(chǎn)經(jīng)營特點和實際情況，對特種作業(yè)、危險作業(yè)、季節(jié)性作業(yè)等進行專項安全生產(chǎn)檢查。4.節(jié)假日檢查在節(jié)假日前后，組織開展安全生產(chǎn)檢查，確保節(jié)假日期間安全生產(chǎn)。5.季節(jié)性檢查根據(jù)不同季節(jié)的特點，組織開展季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查，如夏季防暑降溫、冬季防寒保暖、雨季防汛等。（三）安全設(shè)施、設(shè)備管理制度1.安全設(shè)施、設(shè)備的采購安全設(shè)施、設(shè)備的采購必須符合國家有關(guān)標準和規(guī)定，選擇具有資質(zhì)的供應(yīng)商，確保安全設(shè)施、設(shè)備的質(zhì)量和性能。2.安全設(shè)施、設(shè)備的安裝、調(diào)試安全設(shè)施、設(shè)備的安裝、調(diào)試必須由具有相應(yīng)資質(zhì)的單位進行，安裝、調(diào)試完成后，必須進行驗收，合格后方可投入使用。3.安全設(shè)施、設(shè)備的維護、保養(yǎng)建立安全設(shè)施、設(shè)備維護、保養(yǎng)制度，定期對安全設(shè)施、設(shè)備進行維護、保養(yǎng)，確保其正常運行。維護、保養(yǎng)記錄應(yīng)詳細、準確，并保存?zhèn)洳椤?.安全設(shè)施、設(shè)備的更新、改造根據(jù)本公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和安全生產(chǎn)需要，及時對安全設(shè)施、設(shè)備進行更新、改造，提高安全設(shè)施、設(shè)備的安全性和可靠性。5.安全設(shè)施、設(shè)備的報廢安全設(shè)施、設(shè)備達到報廢條件時，應(yīng)及時進行報廢處理，并做好記錄。報廢的安全設(shè)施、設(shè)備不得繼續(xù)使用。（四）危險作業(yè)管理制度1.危險作業(yè)的范圍本制度所稱危險作業(yè)，是指在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，可能對作業(yè)人員的生命安全和身體健康造成危害的作業(yè)，如動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)、破土作業(yè)等。2.危險作業(yè)的審批進行危險作業(yè)前，必須填寫危險作業(yè)審批表，經(jīng)相關(guān)部門負責人審批同意后方可進行。審批表應(yīng)包括作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員、安全措施等內(nèi)容。3.危險作業(yè)的安全措施進行危險作業(yè)時，必須采取相應(yīng)的安全措施，如設(shè)置警示標志、配備必要的安全防護用品、安排專人監(jiān)護等。安全措施應(yīng)符合國家有關(guān)標準和規(guī)定，并經(jīng)審批同意后方可實施。4.危險作業(yè)的現(xiàn)場管理危險作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)安排專人負責管理，確保作業(yè)人員嚴格遵守安全操作規(guī)程，落實安全措施，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。5.危險作業(yè)的應(yīng)急救援針對危險作業(yè)的特點，制定相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案，配備必要的應(yīng)急救援器材和設(shè)備，定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)急救援能力。（五）勞動保護用品管理制度1.勞動保護用品的采購勞動保護用品的采購必須符合國家有關(guān)標準和規(guī)定，選擇具有資質(zhì)的供應(yīng)商，確保勞動保護用品的質(zhì)量和性能。2.勞動保護用品的發(fā)放根據(jù)員工的工作崗位和勞動條件，按照國家有關(guān)標準和規(guī)定，為員工發(fā)放相應(yīng)的勞動保護用品。勞動保護用品應(yīng)定期發(fā)放，確保員工正確佩戴和使用。3.勞動保護用品的使用員工必須正確佩戴和使用勞動保護用品，不得擅自更改或挪用。各部門、車間負責人應(yīng)督促員工正確佩戴和使用勞動保護用品。4.勞動保護用品的檢查定期對員工的勞動保護用品進行檢查，確保其質(zhì)量和性能符合要求。對不符合要求的勞動保護用品，應(yīng)及時更換。5.勞動保護用品的報廢勞動保護用品達到報廢條件時，應(yīng)及時進行報廢處理，并做好記錄。報廢的勞動保護用品不得繼續(xù)使用。（六）事故隱患排查治理制度1.事故隱患的排查建立事故隱患排查治理制度，定期組織開展事故隱患排查工作。事故隱患排查應(yīng)覆蓋本公司的所有部門、車間、崗位及相關(guān)設(shè)施、設(shè)備。2.事故隱患的分級根據(jù)事故隱患的危害程度和整改難度，將事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患；重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。3.事故隱患的治理對于一般事故隱患，由發(fā)現(xiàn)部門或車間立即組織整改；對于重大事故隱患，由公司主要負責人組織制定并實施治理方案。治理方案應(yīng)包括治理的目標和任務(wù)、采取的方法和措施、經(jīng)費和物資的落實、負責治理的機構(gòu)和人員、治理的時限和要求、安全措施和應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。4.事故隱患的報告員工發(fā)現(xiàn)事故隱患后，應(yīng)及時向本部門負責人報告；部門負責人發(fā)現(xiàn)事故隱患后，應(yīng)及時向公司分管負責人報告；公司分管負責人發(fā)現(xiàn)重大事故隱患后，應(yīng)及時向公司主要負責人報告。事故隱患報告應(yīng)包括隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因、隱患的危害程度和整改難易程度分析、隱患的治理方案等內(nèi)容。5.事故隱患的跟蹤復(fù)查對事故隱患的治理情況進行跟蹤復(fù)查，確保隱患得到徹底治理。對已整改的事故隱患，應(yīng)進行驗收，驗收合格后方可銷號。（七）生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案及演練制度1.應(yīng)急預(yù)案的制定根據(jù)本公司的生產(chǎn)經(jīng)營特點和實際情況，制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急