前言2024年全國“安全生產(chǎn)月”以“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急”為主題，旨在推動(dòng)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，提升全員安全意識(shí)與應(yīng)急處置能力。本培訓(xùn)教材結(jié)合最新法律法規(guī)、行業(yè)典型案例及實(shí)操技能要求編制，配套試題用于檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效，助力企業(yè)構(gòu)建“安全管理規(guī)范化、應(yīng)急處置專業(yè)化”的長效機(jī)制。第一部分：安全生產(chǎn)培訓(xùn)教材第一章安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)1.1法律法規(guī)核心要求2021年修訂的《安全生產(chǎn)法》明確“三管三必須”原則：管行業(yè)、管業(yè)務(wù)、管生產(chǎn)經(jīng)營的部門和人員，必須同步履行安全管理職責(zé)。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人需落實(shí)七項(xiàng)法定職責(zé)，包括建立健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制、組織制定并實(shí)施安全規(guī)章制度和操作規(guī)程、保證安全投入有效實(shí)施、組織安全培訓(xùn)教育、督促隱患排查治理、組織制定并實(shí)施應(yīng)急預(yù)案、及時(shí)如實(shí)報(bào)告事故等。1.2企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)組織責(zé)任：設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專職/兼職安全員，明確各崗位安全職責(zé)（如“一崗雙責(zé)”）。制度責(zé)任：制定涵蓋風(fēng)險(xiǎn)管控、隱患排查、作業(yè)許可（如動(dòng)火、有限空間）、設(shè)備維護(hù)等在內(nèi)的管理制度。投入責(zé)任：保障安全設(shè)施建設(shè)、勞動(dòng)防護(hù)用品配備、安全培訓(xùn)、應(yīng)急救援器材更新等資金，依法參加工傷保險(xiǎn)并投保安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)。培訓(xùn)責(zé)任：落實(shí)“三級(jí)安全教育”（公司級(jí)側(cè)重法規(guī)與事故案例，車間級(jí)側(cè)重崗位風(fēng)險(xiǎn)與規(guī)程，班組級(jí)側(cè)重實(shí)操與互保），特種作業(yè)人員必須持證上崗，每年組織全員復(fù)訓(xùn)。第二章風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理2.1危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)管控采用LEC風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估法（L：事故發(fā)生可能性；E：人員暴露頻率；C：后果嚴(yán)重度）對(duì)危險(xiǎn)源分級(jí)：得分≥160為重大風(fēng)險(xiǎn)（紅牌警示，專項(xiàng)管控），____為較大風(fēng)險(xiǎn)（黃牌，重點(diǎn)管控），20-69為一般風(fēng)險(xiǎn)（藍(lán)牌，常規(guī)管控），＜20為低風(fēng)險(xiǎn)（綠牌，告知管控）。企業(yè)需制作“風(fēng)險(xiǎn)告知卡”，標(biāo)注風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、防控措施、應(yīng)急電話，張貼于作業(yè)現(xiàn)場。2.2隱患排查與整改閉環(huán)排查機(jī)制：崗位員工每班自查（設(shè)備狀態(tài)、防護(hù)用品、操作行為），班組每周巡查（現(xiàn)場環(huán)境、規(guī)程執(zhí)行），部門每月督查（制度落實(shí)、隱患整改）；每逢節(jié)假日、季節(jié)變換、工藝變更時(shí)，開展專項(xiàng)排查。整改要求：隱患整改執(zhí)行“五定原則”（定責(zé)任人、定整改時(shí)限、定整改措施、定整改資金、定應(yīng)急預(yù)案），對(duì)逾期未改的隱患，需上報(bào)至企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，必要時(shí)暫停作業(yè)并掛牌督辦。第三章應(yīng)急管理與現(xiàn)場處置3.1應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)企業(yè)應(yīng)編制“1+N+X”預(yù)案體系：“1”為綜合應(yīng)急預(yù)案（統(tǒng)籌全企業(yè)應(yīng)急管理），“N”為專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案（如火災(zāi)、觸電、有限空間中毒窒息），“X”為現(xiàn)場處置方案（針對(duì)具體崗位或裝置，如機(jī)床夾手、化學(xué)品泄漏）。預(yù)案每3年或發(fā)生重大變化（如工藝更新、法規(guī)調(diào)整）時(shí)修訂，每年至少組織1次綜合/專項(xiàng)演練、每半年1次現(xiàn)場處置演練，演練后需評(píng)估效果并優(yōu)化預(yù)案。3.2應(yīng)急技能實(shí)操要點(diǎn)心肺復(fù)蘇：發(fā)現(xiàn)人員心跳驟停后，立即呼救并開展心肺復(fù)蘇（黃金4分鐘）。按壓位置為胸骨中下1/3處，頻率____次/分鐘，深度5-6厘米，每按壓30次配合2次人工呼吸，持續(xù)至專業(yè)救援到達(dá)。滅火器使用：牢記“提、拔、握、壓”四步：提起滅火器，拔下保險(xiǎn)銷，握住噴管對(duì)準(zhǔn)火源根部，壓下把手噴射。需根據(jù)火源類型選擇滅火器（如干粉滅火器適用于電氣、油類火災(zāi)，二氧化碳滅火器適用于精密儀器火災(zāi)）。逃生自救：火災(zāi)時(shí)用濕毛巾捂住口鼻，低姿沿安全通道撤離；高層火災(zāi)切勿乘坐電梯，可利用緩降器、安全繩或陽臺(tái)等待救援；地震時(shí)躲在桌下、承重墻旁，遠(yuǎn)離窗戶與吊燈。第四章典型事故案例剖析案例1：機(jī)械傷害事故（某汽車零部件廠）經(jīng)過：員工王某為趕產(chǎn)量，未關(guān)閉車床電源就清理鐵屑，手套被卷入主軸，導(dǎo)致右手3根手指骨折。原因：①直接原因：違章操作（未執(zhí)行“停機(jī)清理”規(guī)程）；②間接原因：安全培訓(xùn)不到位（員工對(duì)規(guī)程認(rèn)知模糊）、設(shè)備無聯(lián)鎖裝置（未安裝“清理時(shí)自動(dòng)斷電”裝置）、現(xiàn)場監(jiān)護(hù)缺失（班長未巡查作業(yè)行為）。教訓(xùn)：①修訂《設(shè)備操作規(guī)程》，明確“停機(jī)、掛牌、上鎖”清理流程；②加裝設(shè)備聯(lián)鎖裝置，清理時(shí)強(qiáng)制斷電；③強(qiáng)化班組“互保聯(lián)保”，班長每小時(shí)巡查作業(yè)現(xiàn)場；④將案例納入新員工培訓(xùn)教材，開展“反違章”專項(xiàng)活動(dòng)。案例2：倉儲(chǔ)火災(zāi)事故（某物流園）經(jīng)過：倉庫違規(guī)存放易燃易爆化學(xué)品（與普通貨物混放），電焊作業(yè)引燃貨物，因消防通道被堵塞、員工不會(huì)使用滅火器，火勢蔓延致3人輕傷、直接損失超百萬。原因：①直接原因：違規(guī)動(dòng)火+違規(guī)存儲(chǔ)；②間接原因：倉儲(chǔ)管理制度缺失（未分區(qū)存儲(chǔ)）、消防設(shè)施維護(hù)不到位（滅火器過期）、應(yīng)急培訓(xùn)流于形式（員工未掌握滅火技能）。教訓(xùn)：①嚴(yán)格執(zhí)行《倉儲(chǔ)場所防火規(guī)范》，易燃易爆品單獨(dú)存放并設(shè)置防爆墻；②每月檢查消防設(shè)施，確保滅火器、消火栓完好有效；③每季度組織消防演練，考核員工“一懂三會(huì)”（懂消防常識(shí)，會(huì)報(bào)警、會(huì)滅火、會(huì)逃生）。第二部分：安全生產(chǎn)月培訓(xùn)試題一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.新《安全生產(chǎn)法》中“三管三必須”的核心是（）。A.管生產(chǎn)必須管安全B.行業(yè)、業(yè)務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營單位均需管安全C.安全管理由安全部門全權(quán)負(fù)責(zé)D.只要求主要負(fù)責(zé)人管安全2.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估LEC法中，“E”代表的含義是（）。A.事故發(fā)生可能性B.人員暴露于風(fēng)險(xiǎn)的頻率C.事故后果嚴(yán)重度D.風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)3.企業(yè)安全生產(chǎn)“三級(jí)安全教育”不包括（）。A.公司級(jí)B.車間級(jí)C.班組級(jí)D.崗位級(jí)4.隱患整改的“五定”原則不包含（）。A.定整改時(shí)間B.定整改資金C.定整改驗(yàn)收人D.定整改預(yù)案5.心肺復(fù)蘇的黃金救援時(shí)間是（）。A.2分鐘B.4分鐘C.8分鐘D.10分鐘二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）1.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)包括（）。A.建立全員責(zé)任制B.組織安全培訓(xùn)C.督促隱患排查D.及時(shí)報(bào)告事故2.風(fēng)險(xiǎn)管控措施包括（）。A.工程技術(shù)措施（如加裝防護(hù)欄）B.管理措施（如制定規(guī)程）C.培訓(xùn)教育措施（如安全交底）D.個(gè)體防護(hù)措施（如安全帽）3.以下屬于特種作業(yè)的是（）。A.電工作業(yè)B.焊接與熱切割作業(yè)C.高處作業(yè)D.設(shè)備巡檢作業(yè)4.應(yīng)急預(yù)案演練的類型包括（）。A.綜合演練B.專項(xiàng)演練C.現(xiàn)場處置演練D.桌面推演5.火災(zāi)逃生時(shí)正確的做法是（）。A.用濕毛巾捂口鼻B.低姿沿安全通道撤離C.乘坐電梯逃生D.躲在陽臺(tái)等待救援三、判斷題（每題2分，共10分）1.企業(yè)只需主要負(fù)責(zé)人關(guān)注安全生產(chǎn)，其他崗位無需參與。（）2.風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為“低風(fēng)險(xiǎn)”的危險(xiǎn)源，可無需管控。（）3.隱患整改完成后，無需驗(yàn)收即可銷號(hào)。（）4.二氧化碳滅火器可用于撲滅電氣火災(zāi)。（）5.應(yīng)急預(yù)案每5年修訂一次即可。（）四、案例分析題（共25分）案例背景：某建筑工地，架子工李某未系安全帶進(jìn)行外架拆除作業(yè)，因腳下跳板斷裂，從10米高處墜落，經(jīng)搶救無效死亡?，F(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)：跳板為非標(biāo)材料（承載力不足），安全員當(dāng)日請(qǐng)假未巡查，班組未開展班前安全交底。1.請(qǐng)分析該事故的直接原因和間接原因（10分）。2.結(jié)合教材知識(shí)，提出3條以上整改措施（15分）。試題答案（供參考）一、單選題1.B2.B3.D4.C5.B二、多選題1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABD三、判斷題1.×2.×3.×4.√5.×四、案例分析題1.直接原因：李某違章作業(yè)（未系安全帶）、跳板材質(zhì)不達(dá)標(biāo)（承載力不足斷裂）；間接原因：安全管理缺失（安全員脫崗、班組未交底）、設(shè)備材料管理不嚴(yán)（非標(biāo)跳板投入使用）、安全培訓(xùn)不到位（員工安全意識(shí)淡?。?。2.整改措施：修訂《高處作業(yè)管理制度》，明確“高處作業(yè)必須系掛安全帶、使用合格跳板”；加強(qiáng)設(shè)備材料管控，嚴(yán)禁非標(biāo)、劣質(zhì)材料進(jìn)入現(xiàn)場，跳板使用前需驗(yàn)收；落實(shí)“班前