2026年國家經(jīng)濟法規(guī)中級考核題綱一、單項選擇題（共20題，每題1分，計20分）1.根據(jù)《公司法》規(guī)定，股份有限公司董事會成員不得少于（）人。A.3B.5C.7D.92.《勞動合同法》規(guī)定，用人單位經(jīng)濟性裁員，需提前（）日向工會或者全體職工說明情況。A.15B.30C.45D.603.根據(jù)《反壟斷法》，經(jīng)營者達成壟斷協(xié)議，可能被處以罰款的數(shù)額為上一年度銷售額的（）倍。A.1B.3C.5D.104.《電子商務(wù)法》規(guī)定，電子商務(wù)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)在其經(jīng)營場所或者住所登記為（）。A.個體工商戶B.企業(yè)法人C.合伙企業(yè)D.個人獨資企業(yè)5.根據(jù)《個人所得稅法》，居民個人綜合所得的納稅期限為（）。A.按月B.按季C.按半年D.按年6.《證券法》規(guī)定，上市公司發(fā)行新股，其最近3個會計年度凈利潤均為正數(shù)，且累計凈利潤不低于人民幣（）元。A.1000萬B.2000萬C.3000萬D.5000萬7.根據(jù)《土地管理法》，基本農(nóng)田保護區(qū)的耕地坡度一般不超過（）度。A.5B.10C.15D.258.《商業(yè)銀行法》規(guī)定，商業(yè)銀行的資本充足率不得低于（）。A.8%B.10%C.12%C.15%9.根據(jù)《保險法》，保險公司不得設(shè)立經(jīng)營保險業(yè)務(wù)的分支機構(gòu)，除非其償付能力充足率不低于（）。A.100%B.150%C.200%D.250%10.《招標(biāo)投標(biāo)法》規(guī)定，招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)自中標(biāo)通知書發(fā)出之日起（）日內(nèi)，向中標(biāo)人發(fā)出中標(biāo)通知書。A.10B.15C.20D.3011.根據(jù)《價格法》，經(jīng)營者不得在成本之外制定不公平的價格，但法律規(guī)定的例外情形不包括（）。A.季節(jié)性調(diào)整B.市場供求變化C.政府指導(dǎo)價D.價格歧視12.《稅收征收管理法》規(guī)定，納稅人未按照規(guī)定設(shè)置賬簿的，由稅務(wù)機關(guān)責(zé)令限期改正，可以處（）元以下的罰款。A.1000B.5000C.10000D.2000013.根據(jù)《消費者權(quán)益保護法》，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費者可以要求經(jīng)營者（）。A.修理B.更換C.退貨D.以上都是14.《會計法》規(guī)定，會計年度自（）起至（）止。A.1月1日12月31日B.3月1日2月28日C.4月1日3月31日D.5月1日4月30日15.根據(jù)《政府采購法》，政府采購應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括（）。A.公開透明B.公平競爭C.公正D.效益優(yōu)先16.《公司法》規(guī)定，公司合并時，應(yīng)當(dāng)由合并各方股東會或者股東大會作出決議，合并決議須經(jīng)代表（）以上表決權(quán)的股東通過。A.1/2B.2/3C.3/4D.4/517.根據(jù)《專利法》，發(fā)明專利權(quán)的保護期限為（）年。A.10B.15C.20D.3018.《勞動合同法》規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，并要求用人單位支付（）經(jīng)濟補償。A.1個月工資B.2個月工資C.3個月工資D.6個月工資19.《反不正當(dāng)競爭法》規(guī)定，經(jīng)營者不得對競爭對手進行詆毀，但法律規(guī)定的例外情形不包括（）。A.真實信息B.公開報道C.惡意捏造D.行業(yè)慣例20.《證券法》規(guī)定，上市公司披露的年度報告應(yīng)當(dāng)在每個會計年度結(jié)束后的（）個月內(nèi)編制完成。A.1B.2C.3D.4二、多項選擇題（共10題，每題2分，計20分）1.根據(jù)《公司法》，股份有限公司的董事會有權(quán)（）。A.決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案B.制定公司的基本管理制度C.聘任或者解聘公司經(jīng)理D.修改公司章程2.《勞動合同法》規(guī)定，用人單位在哪些情況下可以解除勞動合同（）。A.勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律B.勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊C.勞動者被依法追究刑事責(zé)任D.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化3.根據(jù)《反壟斷法》，壟斷協(xié)議包括（）。A.固定價格協(xié)議B.分割市場份額協(xié)議C.限制產(chǎn)量協(xié)議D.聯(lián)合抵制交易協(xié)議4.《電子商務(wù)法》規(guī)定，電子商務(wù)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括（）。A.依法辦理市場主體登記B.如實向消費者披露信息C.保障消費者的合法權(quán)益D.建立健全信息保護制度5.《個人所得稅法》規(guī)定，專項附加扣除項目包括（）。A.子女教育B.繼續(xù)教育C.大病醫(yī)療D.住房貸款利息6.《證券法》規(guī)定，證券公司從事證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括（）。A.誠實守信B.勤勉盡責(zé)C.公平公正D.風(fēng)險控制7.根據(jù)《土地管理法》，土地征收的程序包括（）。A.發(fā)布征地公告B.舉行聽證C.進行補償安置D.報批8.《商業(yè)銀行法》規(guī)定，商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)范圍包括（）。A.吸收公眾存款B.發(fā)放短期、中期和長期貸款C.辦理國內(nèi)外結(jié)算D.買賣有價證券9.《招標(biāo)投標(biāo)法》規(guī)定，招標(biāo)文件應(yīng)當(dāng)包括的內(nèi)容包括（）。A.招標(biāo)項目的技術(shù)要求B.對投標(biāo)人資格的要求C.招標(biāo)項目的商務(wù)要求D.招標(biāo)項目的評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和方法10.《消費者權(quán)益保護法》規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)不得（）。A.摻雜使假B.以次充好C.虛假宣傳D.價格欺詐三、判斷題（共10題，每題1分，計10分）1.根據(jù)《公司法》，有限責(zé)任公司股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。（）2.《勞動合同法》規(guī)定，用人單位在解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。（）3.《反壟斷法》規(guī)定，經(jīng)營者可以自行決定是否達成壟斷協(xié)議。（）4.《電子商務(wù)法》規(guī)定，電子商務(wù)經(jīng)營者可以不辦理市場主體登記。（）5.《個人所得稅法》規(guī)定，居民個人來源于中國境外的所得，可以免征個人所得稅。（）6.《證券法》規(guī)定，證券公司可以未經(jīng)批準(zhǔn)從事證券承銷業(yè)務(wù)。（）7.根據(jù)《土地管理法》，土地征收必須依法進行，并給予公平合理的補償。（）8.《商業(yè)銀行法》規(guī)定，商業(yè)銀行的資本充足率不得低于8%。（）9.《招標(biāo)投標(biāo)法》規(guī)定，招標(biāo)人可以自行決定是否進行招標(biāo)。（）10.《消費者權(quán)益保護法》規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)應(yīng)當(dāng)保證其質(zhì)量。（）四、簡答題（共5題，每題5分，計25分）1.簡述《公司法》中關(guān)于公司合并的程序。2.簡述《勞動合同法》中關(guān)于經(jīng)濟性裁員的條件。3.簡述《反壟斷法》中關(guān)于壟斷協(xié)議的類型。4.簡述《電子商務(wù)法》中關(guān)于電子商務(wù)經(jīng)營者登記的要求。5.簡述《消費者權(quán)益保護法》中關(guān)于經(jīng)營者義務(wù)的內(nèi)容。五、案例分析題（共5題，每題10分，計50分）1.案例背景：甲公司與乙公司達成協(xié)議，約定在2025年下半年共同壟斷市場價格。甲公司為此向乙公司支付了100萬元作為合作費用。2026年1月，市場監(jiān)管部門發(fā)現(xiàn)該協(xié)議。問：（1）甲公司和乙公司的行為是否構(gòu)成壟斷協(xié)議？（2）市場監(jiān)管部門可以采取哪些反壟斷措施？（3）甲公司和乙公司可能面臨哪些法律責(zé)任？2.案例背景：張某于2024年1月入職某科技公司，雙方簽訂了為期3年的勞動合同。2025年5月，公司因經(jīng)營不善進行經(jīng)濟性裁員，張某在裁員名單中。公司未與張某協(xié)商，直接通知其解除勞動合同，并支付了1個月工資的經(jīng)濟補償。問：（1）公司解除勞動合同的程序是否合法？（2）張某可以要求公司支付多少經(jīng)濟補償？（3）張某還可以采取哪些法律措施維護自身權(quán)益？3.案例背景：某電商平臺上的商家A銷售的商品被消費者投訴存在質(zhì)量問題。商家A未及時處理投訴，也未向消費者提供合理的解釋。消費者向市場監(jiān)管部門投訴。問：（1）商家A的行為違反了哪些法律法規(guī)？（2）市場監(jiān)管部門可以采取哪些措施處理該投訴？（3）消費者還可以采取哪些法律手段維護自身權(quán)益？4.案例背景：某上市公司計劃發(fā)行新股，其最近3個會計年度凈利潤分別為：2023年1000萬元，2024年1500萬元，2025年2000萬元。公司擬發(fā)行新股募集資金5000萬元。問：（1）該公司是否符合發(fā)行新股的條件？（2）該公司在發(fā)行新股時需要披露哪些信息？（3）投資者在購買該公司新股時需要注意哪些事項？5.案例背景：某商業(yè)銀行在2025年12月30日時，其資本充足率為7.5%。由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，該行計劃在2026年6月前設(shè)立新的分支機構(gòu)。問：（1）該行設(shè)立分支機構(gòu)是否需要滿足資本充足率的要求？（2）該行在設(shè)立分支機構(gòu)時需要遵循哪些程序？（3）如果該行在設(shè)立分支機構(gòu)前無法達到資本充足率要求，可以采取哪些措施？答案與解析一、單項選擇題1.B2.B3.B4.A5.D6.B7.D8.A9.B10.C11.D12.B13.D14.A15.D16.B17.C18.B19.C20.B二、多項選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判斷題1.×2.√3.×4.×5.×6.×7.√8.√9.×10.√四、簡答題1.答：《公司法》中關(guān)于公司合并的程序包括：（1）合并各方股東會或者股東大會作出合并決議；（2）由合并各方簽訂合并協(xié)議；（3）編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單；（4）通知債權(quán)人；（5）辦理相應(yīng)的登記手續(xù)。2.答：《勞動合同法》中關(guān)于經(jīng)濟性裁員的條件包括：（1）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；（2）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；（3）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；（4）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。3.答：《反壟斷法》中關(guān)于壟斷協(xié)議的類型包括：（1）固定價格協(xié)議；（2）分割市場份額協(xié)議；（3）限制產(chǎn)量協(xié)議；（4）聯(lián)合抵制交易協(xié)議；（5）限制技術(shù)合作協(xié)議；（6）其他壟斷協(xié)議。4.答：《電子商務(wù)法》中關(guān)于電子商務(wù)經(jīng)營者登記的要求包括：（1）電子商務(wù)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)依法辦理市場主體登記；（2）電子商務(wù)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)在其經(jīng)營場所或者住所登記為個體工商戶、企業(yè)法人、合伙企業(yè)或者個人獨資企業(yè)；（3）電子商務(wù)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)如實向消費者披露信息；（4）電子商務(wù)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)建立健全信息保護制度。5.答：《消費者權(quán)益保護法》中關(guān)于經(jīng)營者義務(wù)的內(nèi)容包括：（1）保證商品或者服務(wù)的質(zhì)量；（2）提供真實、全面的信息；（3）履行公開承諾；（4）保障消費者的安全；（5）尊重消費者的自主選擇權(quán)；（6）不得設(shè)置不公平的交易條件；（7）不得對消費者進行欺詐或者誤導(dǎo)。五、案例分析題1.答：（1）甲公司和乙公司的行為構(gòu)成壟斷協(xié)議。根據(jù)《反壟斷法》，經(jīng)營者達成壟斷協(xié)議，包括固定價格協(xié)議、分割市場份額協(xié)議、限制產(chǎn)量協(xié)議、聯(lián)合抵制交易協(xié)議等，甲公司和乙公司達成的協(xié)議屬于分割市場份額協(xié)議，因此構(gòu)成壟斷協(xié)議。（2）市場監(jiān)管部門可以采取的措施包括：責(zé)令停止違法行為、沒收違法所得、罰款、情節(jié)嚴(yán)重的可以吊銷營業(yè)執(zhí)照。（3）甲公司和乙公司可能面臨的法律責(zé)任包括：行政處罰、民事賠償、刑事責(zé)任。2.答：（1）公司解除勞動合同的程序不合法。根據(jù)《勞動合同法》，用人單位在解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)與勞動者協(xié)商一致，并支付經(jīng)濟補償。（2）張某可以要求公司支付2個月工資的經(jīng)濟補償。根據(jù)《勞動合同法》，經(jīng)濟性裁員需要支付經(jīng)濟補償，而公司未與張某協(xié)商即解除勞動合同，需要支付2個月工資的經(jīng)濟補償。（3）張某還可以采取的法律措施包括：向勞動仲裁委員會申請仲裁、向人民法院提起訴訟。3.答：（1）商家A的行為違反了《消費者權(quán)益保護法》和《電子商務(wù)法》。根據(jù)《消費者權(quán)益保護法》，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)應(yīng)當(dāng)保證其質(zhì)量，并應(yīng)當(dāng)及時處理消費者的投訴；根據(jù)《電子商務(wù)法》，電子商務(wù)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)建立健全信息保護制度，并應(yīng)當(dāng)及時處理消費者的投訴。（2）市場監(jiān)管部門可以采取的措施包括：責(zé)令商家A立即改正、對商家A進行罰款、情節(jié)嚴(yán)重的可以吊銷營業(yè)執(zhí)照。（3）消費者還可以采取的法律手段維護自身權(quán)益包括：向消費者協(xié)會投訴、向人民法院提起訴訟。4.答：（1）該公司符合發(fā)行新股的條件。根據(jù)《證券法》，上市公司發(fā)行新股，其最近3個會計年度凈利潤均為正數(shù)，且累計凈利潤不低于人民幣2000萬元，該公司最近3個會計年度凈利潤分別為1000萬元、1500萬元、2000萬元，累計凈利潤為4500萬元，符合發(fā)行新股的條件。（2）該公司在發(fā)行新股時需要披露的信息包括：招股說明書、發(fā)行公告、財務(wù)報告、審計報告、法律意見書等。（3）投資者在購買該公司新股時需要注意的事項包括：仔細(xì)閱讀招股說明書、了解公司的經(jīng)營狀