中級(jí)注冊(cè)安全工程師聘用合同4篇

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.中級(jí)注冊(cè)安全工程師聘用合同中，試用期一般不得超過(guò)多少個(gè)月？()A.3個(gè)月B.6個(gè)月C.9個(gè)月D.12個(gè)月2.聘用合同中，工作地點(diǎn)變更需要經(jīng)過(guò)誰(shuí)的同意？()A.單位負(fù)責(zé)人B.聘用雙方C.勞動(dòng)行政部門(mén)D.上級(jí)單位3.中級(jí)注冊(cè)安全工程師聘用合同解除后，單位應(yīng)支付給員工的補(bǔ)償金計(jì)算方式是什么？()A.按照員工在本單位工作年限每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付B.按照員工在本單位工作年限每滿一年支付一個(gè)月工資的百分之五十支付C.按照員工在本單位工作年限每滿一年支付一個(gè)月工資的百分之七十支付D.按照員工在本單位工作年限每滿一年支付一個(gè)月工資的百分之八十支付4.聘用合同中，員工因工作原因受傷，應(yīng)由誰(shuí)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用？()A.員工本人B.單位C.社會(huì)保險(xiǎn)D.上級(jí)單位5.中級(jí)注冊(cè)安全工程師聘用合同中，勞動(dòng)合同期限屆滿，雙方是否可以續(xù)簽？()A.可以B.不可以C.由單位決定D.由員工決定6.聘用合同中，員工違反合同約定，單位可以采取哪些措施？()A.沒(méi)收部分工資B.降職降級(jí)C.解除合同D.通報(bào)批評(píng)7.中級(jí)注冊(cè)安全工程師聘用合同中，員工享受哪些福利待遇？()A.假期福利B.醫(yī)療保險(xiǎn)C.住房公積金D.以上都是8.聘用合同中，單位是否有權(quán)單方面解除合同？()A.有權(quán)B.無(wú)權(quán)C.有限制地有權(quán)D.由員工決定9.中級(jí)注冊(cè)安全工程師聘用合同中，員工因個(gè)人原因提出辭職，需要提前多少天通知單位？()A.3天B.7天C.15天D.30天10.聘用合同中，員工的工資支付方式是怎樣的？()A.按月支付B.按周支付C.按季度支付D.由單位決定二、多選題(共5題)11.中級(jí)注冊(cè)安全工程師聘用合同中，以下哪些內(nèi)容屬于合同必備條款？()A.工作內(nèi)容B.工作地點(diǎn)C.工作時(shí)間D.福利待遇E.解除合同的條件12.在聘用合同中，以下哪些情形下，單位可以解除合同？()A.員工嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度B.員工患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由單位另行安排的工作C.員工被依法追究刑事責(zé)任D.員工因單位原因?qū)е潞贤瑹o(wú)效E.員工擅自離職13.中級(jí)注冊(cè)安全工程師聘用合同中，以下哪些權(quán)益屬于員工的基本權(quán)益？()A.獲得勞動(dòng)報(bào)酬B.休息休假C.參加社會(huì)保險(xiǎn)和福利D.接受職業(yè)技能培訓(xùn)E.對(duì)單位工作進(jìn)行監(jiān)督14.聘用合同中，以下哪些情況，員工可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？()A.單位未按時(shí)足額支付工資B.單位未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件惡劣，危害員工身體健康C.單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)D.員工在試用期內(nèi)被解除合同，但單位未按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償E.單位違反合同約定，提前解除合同15.中級(jí)注冊(cè)安全工程師聘用合同中，以下哪些行為屬于員工違反合同約定？()A.員工未經(jīng)單位同意擅自離職B.員工在工作時(shí)間飲酒C.員工泄露單位商業(yè)秘密D.員工因個(gè)人原因無(wú)法完成工作任務(wù)E.員工違反單位規(guī)章制度三、填空題(共5題)16.中級(jí)注冊(cè)安全工程師聘用合同中，試用期不得超過(guò)______個(gè)月。17.聘用合同到期后，如雙方同意，可以續(xù)簽合同，續(xù)簽合同的最長(zhǎng)期限為_(kāi)_____年。18.聘用合同中規(guī)定，員工每年享有______天的帶薪年休假。19.如果員工因工作原因受傷，醫(yī)療費(fèi)用首先由______承擔(dān)。20.在聘用合同中，如員工違反合同規(guī)定，單位可以采取______措施。四、判斷題(共5題)21.中級(jí)注冊(cè)安全工程師聘用合同在簽訂后不可變更。()A.正確B.錯(cuò)誤22.聘用合同中，員工有權(quán)拒絕單位安排的不安全工作任務(wù)。()A.正確B.錯(cuò)誤23.中級(jí)注冊(cè)安全工程師聘用合同試用期可以延長(zhǎng)。()A.正確B.錯(cuò)誤24.聘用合同中，員工因個(gè)人原因提出辭職，單位需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。()A.正確B.錯(cuò)誤25.聘用合同中，單位可以單方面解除合同，無(wú)需通知員工。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.問(wèn)：中級(jí)注冊(cè)安全工程師聘用合同的主要目的是什么？27.問(wèn)：聘用合同中，如果員工在工作中發(fā)生意外事故，應(yīng)該采取哪些措施？28.問(wèn)：聘用合同中，員工的哪些行為可能會(huì)被認(rèn)定為嚴(yán)重違反合同？29.問(wèn)：聘用合同中，單位應(yīng)當(dāng)如何保障員工的職業(yè)健康安全？30.問(wèn)：聘用合同中，如果發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)如何解決？

中級(jí)注冊(cè)安全工程師聘用合同4篇一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】根據(jù)《中級(jí)注冊(cè)安全工程師聘用合同》的規(guī)定，試用期一般不得超過(guò)6個(gè)月。2.【答案】B【解析】聘用合同中，工作地點(diǎn)的變更需要聘用雙方協(xié)商一致后才能進(jìn)行。3.【答案】A【解析】中級(jí)注冊(cè)安全工程師聘用合同解除后，單位應(yīng)按照員工在本單位工作年限每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償金。4.【答案】B【解析】聘用合同中，員工因工作原因受傷，應(yīng)由單位承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用。5.【答案】A【解析】中級(jí)注冊(cè)安全工程師聘用合同中，勞動(dòng)合同期限屆滿，雙方可以協(xié)商一致續(xù)簽合同。6.【答案】C【解析】聘用合同中，員工違反合同約定，單位可以解除合同。7.【答案】D【解析】中級(jí)注冊(cè)安全工程師聘用合同中，員工享受假期福利、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。8.【答案】C【解析】聘用合同中，單位在符合法定條件的情況下，有限制地有權(quán)單方面解除合同。9.【答案】C【解析】中級(jí)注冊(cè)安全工程師聘用合同中，員工因個(gè)人原因提出辭職，需要提前15天通知單位。10.【答案】A【解析】聘用合同中，員工的工資支付方式一般為按月支付。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】中級(jí)注冊(cè)安全工程師聘用合同中，工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、福利待遇和解除合同的條件均屬于合同必備條款。12.【答案】ABCD【解析】聘用合同中，單位可以在員工嚴(yán)重違反規(guī)章制度、患病無(wú)法工作、被追究刑事責(zé)任或因單位原因?qū)е潞贤瑹o(wú)效等情形下解除合同。13.【答案】ABCDE【解析】中級(jí)注冊(cè)安全工程師聘用合同中，員工的基本權(quán)益包括獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、職業(yè)技能培訓(xùn)以及對(duì)單位工作進(jìn)行監(jiān)督。14.【答案】ABCDE【解析】聘用合同中，員工在單位未按時(shí)支付工資、未提供勞動(dòng)保護(hù)、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)、試用期內(nèi)被非法解除合同或單位違反合同約定提前解除合同時(shí)，可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。15.【答案】ABCE【解析】中級(jí)注冊(cè)安全工程師聘用合同中，員工未經(jīng)同意擅自離職、在工作時(shí)間飲酒、泄露單位商業(yè)秘密和違反單位規(guī)章制度均屬于員工違反合同約定。三、填空題(共5題)16.【答案】6【解析】根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，中級(jí)注冊(cè)安全工程師聘用合同的試用期不得超過(guò)6個(gè)月。17.【答案】3【解析】中級(jí)注冊(cè)安全工程師聘用合同續(xù)簽的最長(zhǎng)期限通常為3年。18.【答案】10【解析】根據(jù)聘用合同的規(guī)定，員工每年享有10天的帶薪年休假。19.【答案】單位【解析】根據(jù)聘用合同，員工因工作原因受傷的醫(yī)療費(fèi)用首先由單位承擔(dān)。20.【答案】解除合同【解析】如果員工違反聘用合同規(guī)定，單位可以采取解除合同等措施。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】聘用合同在簽訂后如需變更，可以經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行變更。22.【答案】正確【解析】根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，員工有權(quán)拒絕單位安排的不安全工作任務(wù)，以保障自身安全。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】中級(jí)注冊(cè)安全工程師聘用合同的試用期不得超過(guò)6個(gè)月，不能隨意延長(zhǎng)。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】員工因個(gè)人原因提出辭職，除非合同中有特殊約定，否則單位一般不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】單位在解除合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前通知員工，并按照法律規(guī)定給予相應(yīng)的補(bǔ)償。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】為了明確聘用雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障中級(jí)注冊(cè)安全工程師的合法權(quán)益，同時(shí)促進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作的開(kāi)展。【解析】中級(jí)注冊(cè)安全工程師聘用合同的主要目的是明確聘用雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障中級(jí)注冊(cè)安全工程師的合法權(quán)益，同時(shí)也有助于提高安全生產(chǎn)管理水平。27.【答案】員工在工作中發(fā)生意外事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即停止作業(yè)，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)報(bào)告單位負(fù)責(zé)人，同時(shí)按照單位的規(guī)定進(jìn)行處理?！窘馕觥繂T工在工作中發(fā)生意外事故，應(yīng)立即采取必要的保護(hù)措施，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，并報(bào)告單位負(fù)責(zé)人，以便及時(shí)進(jìn)行事故處理。28.【答案】員工的嚴(yán)重違反合同行為可能包括嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度、泄露單位商業(yè)秘密、故意造成重大安全事故等?！窘馕觥繃?yán)重違反合同的行為包括那些對(duì)單位造成重大損失或影響單位聲譽(yù)的行為，如嚴(yán)重違反規(guī)章制度、泄露商業(yè)秘密等。29.【答案】單位應(yīng)當(dāng)為員工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并確保員工接受