盤龍事業(yè)編招聘2021-2022考試真題及答案解析卷21

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.盤龍區(qū)某部門招聘公務(wù)員，下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.擁有博士學(xué)位2.公務(wù)員晉升職務(wù)，下列哪項(xiàng)說法是正確的？()A.晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升，特別優(yōu)秀的可以越級(jí)晉升B.晉升職務(wù)必須逐級(jí)晉升，不得越級(jí)C.晉升職務(wù)可以越級(jí)晉升，但必須滿足特別優(yōu)秀的條件D.晉升職務(wù)可以越級(jí)晉升，但越級(jí)晉升的次數(shù)不限3.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的義務(wù)？()A.忠于職守，勤勉盡責(zé)B.遵守紀(jì)律，保守秘密C.享有工資福利等待遇D.完成工作任務(wù)4.公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括哪些方面？()A.公共知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)B.政治理論、法律知識(shí)和職業(yè)道德培訓(xùn)C.專業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)D.以上都是5.公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括哪些方面？()A.德、能、勤、績(jī)、廉B.德、能、勤、績(jī)C.能、勤、績(jī)、廉D.德、能、績(jī)、廉6.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的處分種類？()A.警告B.記過C.撤職D.降級(jí)7.公務(wù)員交流的范圍主要包括哪些？()A.內(nèi)部交流、外部交流、掛職交流B.內(nèi)部交流、外部交流、培訓(xùn)交流C.內(nèi)部交流、外部交流、考察交流D.內(nèi)部交流、外部交流、考核交流8.公務(wù)員的辭職程序應(yīng)當(dāng)遵循哪些規(guī)定？()A.提前30天向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)B.提前60天向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)C.提前90天向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)D.提前120天向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)9.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的申訴范圍？()A.對(duì)涉及本人的人事處理決定不服的B.對(duì)涉及本人的人事任免決定不服的C.對(duì)涉及本人的人事考核結(jié)果不服的D.對(duì)涉及本人的人事獎(jiǎng)勵(lì)決定不服的10.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的錄用條件？()A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.具有良好的品行C.具有正常履行職責(zé)的身體條件D.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷二、多選題(共5題)11.關(guān)于盤龍區(qū)某部門開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，以下哪些措施是正確的？()A.加強(qiáng)黨員干部廉潔自律教育B.建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制C.定期開展黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查D.實(shí)施政務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督E.降低公共服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)12.以下哪些是《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)？()A.遵守憲法和法律B.遵守紀(jì)律，保守秘密C.履行職責(zé)，努力工作D.服務(wù)人民，勤勉服務(wù)E.不斷提高自身素質(zhì)13.以下哪些是《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員不得有的行為？()A.濫用職權(quán)，損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益和他人合法權(quán)益B.違反廉潔從政有關(guān)規(guī)定，從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)C.被判處刑罰的D.喪失中華人民共和國(guó)國(guó)籍E.不履行公務(wù)員義務(wù)14.關(guān)于公務(wù)員培訓(xùn)，以下哪些說法是正確的？()A.培訓(xùn)是公務(wù)員提高自身能力的重要途徑B.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與公務(wù)員的工作職責(zé)和職業(yè)發(fā)展相適應(yīng)C.培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正的原則D.培訓(xùn)方式應(yīng)多樣化，包括課堂教學(xué)、實(shí)踐鍛煉等E.培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)按年度計(jì)劃執(zhí)行15.以下哪些是公務(wù)員考核的內(nèi)容？()A.德政表現(xiàn)B.工作能力和工作實(shí)績(jī)C.遵守紀(jì)律情況D.獎(jiǎng)勵(lì)和處罰情況E.工作態(tài)度三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以______考核為主。17.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以______晉升。18.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)中，______是公務(wù)員必須遵守的行為規(guī)范。19.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)作為______的重要內(nèi)容。20.公務(wù)員的辭職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出______，任免機(jī)關(guān)依照法律規(guī)定的程序辦理。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員的職務(wù)晉升不受工作年限的限制。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員培訓(xùn)是公務(wù)員的強(qiáng)制義務(wù)，必須參加。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員考核結(jié)果僅用于確定公務(wù)員的年度考核等級(jí)。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員在試用期內(nèi)可以隨時(shí)提出辭職。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員的工資福利待遇由地方財(cái)政全額負(fù)擔(dān)。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)述《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員培訓(xùn)的基本要求。27.如何理解《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員考核的原則？28.請(qǐng)說明《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員交流制度的規(guī)定。29.在《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》中，哪些情形下公務(wù)員可以被辭退？30.請(qǐng)解釋《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員申訴的規(guī)定。

盤龍事業(yè)編招聘2021-2022考試真題及答案解析卷21一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】公務(wù)員的基本條件包括具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、年滿18周歲、具有良好的品行、具有正常履行職責(zé)的身體條件、具有符合職位要求的文化程度和工作能力。擁有博士學(xué)位并不是公務(wù)員的基本條件之一。2.【答案】A【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升，特別優(yōu)秀的可以越級(jí)晉升。這是公務(wù)員職務(wù)晉升的基本原則。3.【答案】C【解析】公務(wù)員的義務(wù)包括忠于職守，勤勉盡責(zé)，遵守紀(jì)律，保守秘密，維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益，完成工作任務(wù)等。享有工資福利等待遇是公務(wù)員的權(quán)利，而非義務(wù)。4.【答案】D【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括公共知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)，政治理論、法律知識(shí)和職業(yè)道德培訓(xùn)，專業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)等方面。5.【答案】A【解析】公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，這是對(duì)公務(wù)員全面評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。6.【答案】C【解析】公務(wù)員的處分種類包括警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除。撤職不屬于公務(wù)員的處分種類。7.【答案】A【解析】公務(wù)員交流的范圍主要包括內(nèi)部交流、外部交流、掛職交流三種形式。8.【答案】A【解析】公務(wù)員的辭職程序應(yīng)當(dāng)遵循提前30天向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)的規(guī)定。9.【答案】D【解析】公務(wù)員的申訴范圍主要包括對(duì)涉及本人的人事處理決定、人事任免決定、人事考核結(jié)果不服的申訴。對(duì)涉及本人的人事獎(jiǎng)勵(lì)決定不服的申訴不屬于公務(wù)員的申訴范圍。10.【答案】D【解析】公務(wù)員的錄用條件包括具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、具有良好的品行、具有正常履行職責(zé)的身體條件、具有符合職位要求的文化程度和工作能力。具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷并不是公務(wù)員的必備條件，具有符合職位要求的文化程度和工作能力即可。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】黨風(fēng)廉政建設(shè)需要從教育、責(zé)任、檢查、監(jiān)督等多個(gè)方面入手，因此A、B、C、D選項(xiàng)都是正確的措施。E選項(xiàng)雖然有助于減輕群眾負(fù)擔(dān)，但不屬于黨風(fēng)廉政建設(shè)的直接措施。12.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守憲法和法律，遵守紀(jì)律，保守秘密，履行職責(zé)，努力工作，服務(wù)人民，勤勉服務(wù)，不斷提高自身素質(zhì)，這些是公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員職責(zé)的規(guī)定。13.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員不得濫用職權(quán)、違反廉潔從政規(guī)定、被判處刑罰、喪失國(guó)籍或不履行公務(wù)員義務(wù)，這些都是公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員不得有的行為。14.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員培訓(xùn)確實(shí)是為了提高自身能力的重要途徑，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與職責(zé)和職業(yè)發(fā)展相適應(yīng)，培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)公開、公平、公正，方式多樣化，時(shí)間按年度計(jì)劃執(zhí)行，這些都是培訓(xùn)的基本原則。15.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員考核的內(nèi)容包括德政表現(xiàn)、工作能力和工作實(shí)績(jī)、遵守紀(jì)律情況、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰情況以及工作態(tài)度，這些都是對(duì)公務(wù)員進(jìn)行全面考核的重要方面。三、填空題(共5題)16.【答案】年度【解析】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》明確指出，公務(wù)員的定期考核主要以年度考核為主，這是對(duì)公務(wù)員年度工作表現(xiàn)的一種全面評(píng)價(jià)。17.【答案】越級(jí)【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，在符合特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的條件下，公務(wù)員可以申請(qǐng)?jiān)郊?jí)晉升，這是對(duì)公務(wù)員職業(yè)發(fā)展的一種激勵(lì)措施。18.【答案】遵守紀(jì)律【解析】遵守紀(jì)律是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的基本義務(wù)之一，它是維護(hù)公務(wù)員隊(duì)伍形象和紀(jì)律性的重要保證。19.【答案】公務(wù)員考核【解析】公務(wù)員的培訓(xùn)情況和學(xué)習(xí)成績(jī)是考核公務(wù)員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的重要內(nèi)容，對(duì)公務(wù)員的職務(wù)晉升和考核結(jié)果有直接影響。20.【答案】書面申請(qǐng)【解析】公務(wù)員辭職必須以書面形式向任免機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)，這是《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員辭職程序的規(guī)定。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的職務(wù)晉升并非不受工作年限限制，通常需要一定的工作年限和表現(xiàn)作為晉升的先決條件。22.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員培訓(xùn)是公務(wù)員的強(qiáng)制義務(wù)，公務(wù)員必須按照規(guī)定參加培訓(xùn)。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員考核結(jié)果不僅用于確定年度考核等級(jí)，還用于公務(wù)員的晉升、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等人事管理工作中。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在試用期內(nèi)提出辭職，需要按照規(guī)定程序辦理，并非可以隨時(shí)提出。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的工資福利待遇由中央財(cái)政和地方財(cái)政共同負(fù)擔(dān)，并非由地方財(cái)政全額負(fù)擔(dān)。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員培訓(xùn)的基本要求包括：培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與公務(wù)員的工作職責(zé)和職業(yè)發(fā)展相適應(yīng)；培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正的原則；培訓(xùn)方式應(yīng)多樣化，包括課堂教學(xué)、實(shí)踐鍛煉等；培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)按年度計(jì)劃執(zhí)行?！窘馕觥抗珓?wù)員培訓(xùn)是提高公務(wù)員素質(zhì)和能力的有效途徑，法律對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、原則、方式和時(shí)間等方面都有明確規(guī)定，以確保培訓(xùn)的有效性和針對(duì)性。27.【答案】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員考核的原則包括：客觀公正、民主公開、注重實(shí)績(jī)、全面考核。這意味著考核過程應(yīng)當(dāng)客觀、公正，充分發(fā)揚(yáng)民主，以公務(wù)員的工作實(shí)績(jī)?yōu)橹饕己藘?nèi)容，并對(duì)公務(wù)員進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。【解析】這些原則確保了公務(wù)員考核的公平性和科學(xué)性，有助于激發(fā)公務(wù)員的工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍的健康發(fā)展。28.【答案】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員交流制度的規(guī)定包括：內(nèi)部交流、外部交流和掛職交流。內(nèi)部交流是指在同一機(jī)關(guān)不同職位之間的交流；外部交流是指跨地區(qū)、跨部門的交流；掛職交流是指公務(wù)員在一定期限內(nèi)到其他機(jī)關(guān)或者企事業(yè)單位擔(dān)任一定職務(wù)。【解析】公務(wù)員交流制度有助于拓寬公務(wù)員視野，促進(jìn)人才合理流動(dòng)，提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作效率。29.【答案】在《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》中，以下情形下公務(wù)員可以被辭退：年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職；不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排；因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排；不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作；曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天?！窘馕觥窟@些規(guī)定明確了公務(wù)員被辭退的條件，旨在保障