2026年法學(xué)碩士入學(xué)考試法律專業(yè)模擬試題一、單項選擇題（共10題，每題1分，共10分）1.中國民法典規(guī)定，知識產(chǎn)權(quán)中的財產(chǎn)權(quán)屬于（）。A.國家所有B.集體所有C.個人或法人所有D.社會公共所有2.《公司法》中，有限責(zé)任公司股東會會議作出修改公司章程的決議，需要經(jīng)代表（）以上表決權(quán)的股東通過。A.1/2B.2/3C.3/4D.全體3.根據(jù)《行政訴訟法》，行政行為的無效情形不包括（）。A.違反法律基本原則B.明顯缺乏事實依據(jù)C.超越職權(quán)D.程序輕微違法4.《刑法》中，對于危害國家安全罪的追訴時效，下列說法正確的是（）。A.不受追訴時效限制B.法定最高刑為無期徒刑、死刑的，經(jīng)過20年不再追訴C.法定最高刑為5年以下有期徒刑的，經(jīng)過5年不再追訴D.因特殊情況需要追訴的，由最高人民檢察院核準(zhǔn)5.我國《合同法》規(guī)定，合同成立后，雙方當(dāng)事人可以協(xié)商變更合同內(nèi)容，但變更內(nèi)容未（），不產(chǎn)生法律效力。A.采用書面形式B.經(jīng)一方當(dāng)事人同意C.采用口頭形式D.通知對方當(dāng)事人6.《涉外民事關(guān)系法律適用法》規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力，適用（）。A.住所地法律B.本國法律C.行為地法律D.最密切聯(lián)系的法律7.根據(jù)《勞動法》，用人單位安排勞動者加班，應(yīng)支付不低于工資（）的工資報酬。A.150%B.200%C.300%D.100%8.《環(huán)境法》中，對于造成環(huán)境污染的責(zé)任主體，下列說法錯誤的是（）。A.因第三人的過錯造成環(huán)境污染的，被侵權(quán)人可以向污染者或第三人請求賠償B.污染者承擔(dān)責(zé)任后，有權(quán)向第三人追償C.因不可抗力造成環(huán)境污染的，免除責(zé)任D.污染者可以以技術(shù)原因為由減輕責(zé)任9.《證券法》規(guī)定，上市公司董事、監(jiān)事、高級管理人員在任職期間，不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份，但法律規(guī)定的情形除外。該期限為（）。A.1年內(nèi)B.2年內(nèi)C.3年內(nèi)D.5年內(nèi)10.《民事訴訟法》中，對于因票據(jù)糾紛提起的訴訟，管轄法院是（）。A.被告住所地法院B.票據(jù)支付地法院C.原告住所地法院D.票據(jù)出票地法院二、多項選擇題（共5題，每題2分，共10分）1.《民法典》中，下列哪些屬于人格權(quán)？（）A.生命權(quán)B.名譽權(quán)C.財產(chǎn)權(quán)D.知識產(chǎn)權(quán)2.《公司法》規(guī)定，公司解散的情形包括（）。A.公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿B.股東會決議解散C.因公司合并或分立需要解散D.依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照3.《刑法》中，正當(dāng)防衛(wèi)的構(gòu)成要件包括（）。A.存在不法侵害B.防衛(wèi)行為針對不法侵害人C.防衛(wèi)目的正當(dāng)D.防衛(wèi)行為明顯超過必要限度4.《勞動合同法》規(guī)定，用人單位在哪些情況下可以解除勞動合同？（）A.勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律B.勞動者存在欺詐、脅迫等行為導(dǎo)致合同無效C.勞動者患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作D.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化5.《環(huán)境法》中，關(guān)于環(huán)境責(zé)任的說法正確的有（）。A.污染者承擔(dān)無過錯責(zé)任B.因第三人的過錯造成環(huán)境污染的，污染者不承擔(dān)責(zé)任C.環(huán)境污染損害賠償可以采用修復(fù)替代方式D.因不可抗力造成環(huán)境污染的，污染者可以減輕責(zé)任三、簡答題（共3題，每題5分，共15分）1.簡述我國《民法典》中“綠色原則”的內(nèi)涵及其適用范圍。2.簡述《公司法》中“公司人格否認制度”的適用條件和法律后果。3.簡述《刑法》中“緩刑”的適用條件和適用范圍。四、論述題（共2題，每題10分，共20分）1.結(jié)合我國《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，論述勞動者權(quán)益保護的法律機制及其完善方向。2.結(jié)合我國《證券法》相關(guān)規(guī)定，論述證券市場監(jiān)管的法律框架及其對市場秩序的影響。五、案例分析題（共1題，共15分）案情：甲公司為一家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，乙公司為一家建筑公司。甲公司與乙公司簽訂了一份建設(shè)工程合同，約定由乙公司承建甲公司的一棟商業(yè)樓。在施工過程中，乙公司發(fā)現(xiàn)甲公司提供的部分設(shè)計圖紙存在缺陷，且未及時通知甲公司，導(dǎo)致施工延誤。甲公司因此要求乙公司承擔(dān)違約責(zé)任。乙公司則辯稱，其延誤并非自身過錯，而是甲公司未及時提供圖紙所致。問題：1.乙公司的辯解是否成立？為什么？2.如果乙公司存在過錯，甲公司可以主張哪些違約責(zé)任？3.本案中，如果雙方無法達成協(xié)議，甲公司可以采取哪些法律救濟措施？答案與解析一、單項選擇題1.C解析：根據(jù)《民法典》第11條，知識產(chǎn)權(quán)屬于權(quán)利人所有，可以是個人或法人。2.B解析：根據(jù)《公司法》第43條，修改公司章程的決議需經(jīng)代表2/3以上表決權(quán)的股東通過。3.D解析：根據(jù)《行政訴訟法》第75條，行政行為無效的情形包括違反法律基本原則、超越職權(quán)等，但程序輕微違法不在此列。4.A解析：根據(jù)《刑法》第87條，危害國家安全罪的追訴時效不受限制。5.A解析：根據(jù)《民法典》第544條，合同變更需采用書面形式或雙方協(xié)商一致。6.B解析：根據(jù)《涉外民事關(guān)系法律適用法》第11條，自然人的民事權(quán)利能力適用其本國法律。7.B解析：根據(jù)《勞動法》第44條，安排勞動者加班應(yīng)支付不低于200%的工資報酬。8.D解析：根據(jù)《環(huán)境法》第64條，污染者不能以技術(shù)原因為由減輕責(zé)任。9.A解析：根據(jù)《證券法》第44條，上市公司董監(jiān)高在任職期間不得轉(zhuǎn)讓所持股份，但法律規(guī)定的情形除外，期限為1年內(nèi)。10.B解析：根據(jù)《民事訴訟法》第24條，因票據(jù)糾紛提起的訴訟由票據(jù)支付地法院管轄。二、多項選擇題1.A、B解析：根據(jù)《民法典》第990條，人格權(quán)包括生命權(quán)、名譽權(quán)等，財產(chǎn)權(quán)屬于物權(quán)范疇。2.A、B、C、D解析：根據(jù)《公司法》第181條，公司解散的情形包括章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿、股東會決議解散、合并或分立需要解散、依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照等。3.A、B、C解析：根據(jù)《刑法》第20條，正當(dāng)防衛(wèi)的構(gòu)成要件包括存在不法侵害、防衛(wèi)行為針對不法侵害人、防衛(wèi)目的正當(dāng)。4.A、B、C、D解析：根據(jù)《勞動合同法》第39條，用人單位可以解除勞動合同的情形包括勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、存在欺詐脅迫行為、患病或非因工負傷無法從事原工作、客觀情況發(fā)生重大變化等。5.A、C解析：根據(jù)《環(huán)境法》第64條，污染者承擔(dān)無過錯責(zé)任，環(huán)境損害賠償可以采用修復(fù)替代方式。三、簡答題1.“綠色原則”的內(nèi)涵及其適用范圍-內(nèi)涵：指民事活動應(yīng)有利于節(jié)約資源、保護生態(tài)環(huán)境，體現(xiàn)了法律對環(huán)境價值的尊重。-適用范圍：適用于所有民事活動，包括合同訂立、履行和解釋等。2.“公司人格否認制度”的適用條件和法律后果-適用條件：公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任，嚴(yán)重損害公司債權(quán)人利益。-法律后果：法院可判決股東對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。3.“緩刑”的適用條件和適用范圍-適用條件：被判處拘役或3年以下有期徒刑，犯罪情節(jié)較輕，有悔罪表現(xiàn)。-適用范圍：僅適用于非暴力性犯罪。四、論述題1.勞動者權(quán)益保護的法律機制及其完善方向-法律機制：勞動合同法、勞動爭議調(diào)解仲裁法、社會保險法等。-完善方向：加強勞動監(jiān)察、提高違法成本、完善集體協(xié)商制度。2.證券市場監(jiān)管的法律框架及其對市場秩序的影響-法律框架：《證券法》《公司法》《上市公司信息披露管理辦法》等。-影響：維護市場公平、防止內(nèi)幕交易、保護投資者利益。五、案例分析題1.乙公司的辯解不成立-依據(jù)：根據(jù)《民法典》第577條，合同履行不符合約