PAGE燃氣公司安全生產(chǎn)責任考核制度一、總則（一）目的為加強燃氣公司安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)責任，有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故，保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，依據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，結合公司實際情況，制定本安全生產(chǎn)責任考核制度。（二）適用范圍本制度適用于燃氣公司各部門、各崗位員工在安全生產(chǎn)工作中的責任考核。（三）考核原則1.依法依規(guī)原則：嚴格按照國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標準進行考核。2.客觀公正原則：以客觀事實為依據(jù)，公平、公正地評價各部門和員工的安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)。3.全面考核原則：涵蓋安全生產(chǎn)工作的各個環(huán)節(jié)和方面，包括安全管理、設施設備維護、操作規(guī)范執(zhí)行等。4.獎懲結合原則：考核結果與獎懲掛鉤，激勵員工積極履行安全生產(chǎn)責任。二、安全生產(chǎn)責任體系（一）公司安全生產(chǎn)管理機構及職責1.設立安全生產(chǎn)委員會，作為公司安全生產(chǎn)的決策機構，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司安全生產(chǎn)工作。2.安全生產(chǎn)委員會下設安全管理部門，配備專業(yè)的安全管理人員，負責日常安全生產(chǎn)管理工作，包括安全檢查、隱患排查、安全教育培訓、應急預案制定與演練等。（二）各級人員安全生產(chǎn)職責1.公司主要負責人全面負責公司安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)第一責任人。建立健全安全生產(chǎn)責任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證安全生產(chǎn)投入的有效實施，定期組織安全生產(chǎn)檢查，及時消除事故隱患。組織制定并實施安全生產(chǎn)事故應急救援預案，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。2.分管安全生產(chǎn)負責人協(xié)助主要負責人抓好公司安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)工作負直接領導責任。組織制定安全生產(chǎn)工作計劃和措施，督促各部門落實安全生產(chǎn)責任制。定期組織安全生產(chǎn)檢查，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的重大問題。組織開展安全生產(chǎn)教育培訓和宣傳活動，提高員工安全意識。3.部門負責人負責本部門的安全生產(chǎn)工作，是本部門安全生產(chǎn)第一責任人。組織落實公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，制定本部門安全生產(chǎn)措施。定期組織本部門安全生產(chǎn)檢查，及時消除事故隱患，確保本部門設施設備安全運行。組織本部門員工參加安全生產(chǎn)教育培訓，提高員工安全技能。及時報告本部門發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，并積極組織救援。4.安全管理人員具體負責公司安全生產(chǎn)日常管理工作，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。定期開展安全檢查和隱患排查，督促整改安全隱患，對重大隱患及時報告。組織安全生產(chǎn)教育培訓和宣傳活動，提高員工安全意識和技能。參與制定和修訂安全生產(chǎn)應急預案，組織應急演練。負責安全生產(chǎn)相關資料的整理和歸檔。5.崗位員工遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。積極參加安全生產(chǎn)教育培訓，提高安全意識和操作技能。發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素及時報告，并采取相應的防范措施。有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，對安全生產(chǎn)工作提出合理化建議。三、安全生產(chǎn)責任考核內(nèi)容與標準（一）安全管理1.安全生產(chǎn)責任制落實情況各部門、各崗位安全生產(chǎn)責任制明確，職責清晰，簽訂安全生產(chǎn)責任書。定期對安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行情況進行檢查和考核，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。考核標準：責任制明確、簽訂率100%得[X]分；執(zhí)行情況檢查記錄完整、整改及時得[X]分；否則酌情扣分。2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，包括安全檢查制度、隱患排查治理制度、安全教育培訓制度、應急預案管理制度等。對違反規(guī)章制度的行為及時進行糾正和處理?？己藰藴剩焊黜椫贫葓?zhí)行嚴格，無違規(guī)行為得[X]分；發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時處理得[X]分；否則酌情扣分。3.安全會議與活動定期召開安全生產(chǎn)會議，傳達上級安全生產(chǎn)文件精神，分析安全生產(chǎn)形勢，部署安全生產(chǎn)工作。組織開展安全生產(chǎn)月、安全生產(chǎn)宣傳周等活動，提高員工安全意識。考核標準：會議記錄完整、活動組織有序得[X]分；及時傳達文件精神、分析形勢準確得[X]分；否則酌情扣分。（二）設施設備管理1.燃氣設施設備維護保養(yǎng)建立燃氣設施設備臺賬，記錄設備型號、運行狀況、維護保養(yǎng)情況等。按照規(guī)定的周期和內(nèi)容對燃氣設施設備進行維護保養(yǎng)，確保設備正常運行。定期對設備進行巡檢，及時發(fā)現(xiàn)和處理設備故障和隱患?？己藰藴剩号_賬記錄完整、準確得[X]分；維護保養(yǎng)周期和內(nèi)容符合要求得[X]分；巡檢記錄齊全、故障處理及時得[X]分；否則酌情扣分。2.安全設施配備與運行按照規(guī)定配備必要的安全設施，如消防器材、安全警示標志、防雷防靜電設施等。確保安全設施完好有效，定期進行檢查和維護?？己藰藴剩喊踩O施配備齊全得[X]分；設施完好有效、檢查維護記錄完整得[X]分；否則酌情扣分。（三）操作規(guī)范執(zhí)行1.員工操作技能與規(guī)范員工熟悉本崗位操作規(guī)程，具備相應的操作技能。嚴格按照操作規(guī)程進行操作，杜絕違規(guī)操作行為。考核標準：員工操作技能考核合格得[X]分；操作規(guī)范執(zhí)行良好，無違規(guī)操作得[X]分；否則酌情扣分。2.作業(yè)現(xiàn)場安全管理作業(yè)現(xiàn)場設置明顯的安全警示標志，配備必要的安全防護用品。作業(yè)人員遵守現(xiàn)場安全管理規(guī)定，文明作業(yè)，確保作業(yè)安全?？己藰藴剩壕緲酥驹O置齊全、防護用品配備到位得[X]分；作業(yè)人員遵守規(guī)定，現(xiàn)場安全有序得[X]分；否則酌情扣分。（四）隱患排查與治理1.隱患排查建立隱患排查治理制度，定期組織隱患排查。隱患排查做到全面、深入、細致，不留死角。對排查出的隱患進行詳細記錄，分析隱患產(chǎn)生的原因，確定隱患等級?？己藰藴剩褐贫冉∪?、排查定期得[X]分；排查全面、記錄詳細得[X]分；隱患等級確定準確得[X]分；否則酌情扣分。2.隱患治理對排查出的隱患制定切實可行的治理方案，明確治理責任、措施、資金、期限和應急預案。按照治理方案及時進行隱患治理，確保隱患得到有效消除。對重大隱患實行掛牌督辦，跟蹤治理情況。考核標準：治理方案科學合理得[X]分；隱患治理及時、有效得[X]分；重大隱患掛牌督辦落實到位得[X]分；否則酌情扣分。（五）應急管理1.應急預案制定與修訂制定完善的安全生產(chǎn)應急預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和公司實際情況，及時修訂應急預案?？己藰藴剩簯鳖A案齊全、符合要求得[X]分；修訂及時、內(nèi)容完善得[X]分；否則酌情扣分。2.應急演練定期組織應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性。演練內(nèi)容包括火災、泄漏、爆炸等事故場景，提高員工應急處置能力。對應急演練進行總結評估，針對演練中存在的問題及時進行改進。考核標準：演練計劃制定合理得[X]分；演練組織有序、效果良好得[X]分；總結評估及時、改進措施有效得[X]分；否則酌情扣分。四、安全生產(chǎn)責任考核方式與周期（一）考核方式1.日常檢查考核：安全管理部門定期對各部門、各崗位安全生產(chǎn)工作進行日常檢查，記錄檢查情況，作為考核依據(jù)。2.專項檢查考核：針對特定的安全生產(chǎn)工作內(nèi)容或重點部位，組織專項檢查，對檢查結果進行考核。3.事故考核：發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，按照事故調(diào)查處理結果，對相關責任部門和人員進行考核。（二）考核周期1.月度考核：安全管理部門每月對各部門安全生產(chǎn)工作進行考核，匯總考核結果。2.年度考核：每年年底對各部門和員工全年安全生產(chǎn)工作進行綜合考核，確定年度考核結果。五、安全生產(chǎn)責任考核結果應用（一）與績效獎金掛鉤1.根據(jù)月度考核結果，發(fā)放安全生產(chǎn)績效獎金。考核得分在[X]分以上的部門和員工，全額發(fā)放績效獎金；考核得分在[X][X]分之間的，酌情扣減績效獎金；考核得分低于[X]分的，扣發(fā)一定比例的績效獎金。2.年度考核結果作為員工年終評先評優(yōu)、晉升晉級的重要依據(jù)。年度考核優(yōu)秀的員工，在評先評優(yōu)、晉升晉級時予以優(yōu)先考慮；年度考核不合格的員工，進行誡勉談話，連續(xù)兩年考核不合格的，予以辭退。