版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE天然氣安全生產(chǎn)三項制度一、總則(一)目的為加強天然氣生產(chǎn)過程中的安全管理,規(guī)范作業(yè)行為,預(yù)防和減少事故發(fā)生,保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),特制定本天然氣安全生產(chǎn)三項制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及天然氣生產(chǎn)、儲存、運輸、銷售等環(huán)節(jié)的部門、崗位及人員。(三)引用法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《危險化學(xué)品安全管理條例》3.《城鎮(zhèn)燃?xì)夤芾項l例》4.《石油天然氣管道保護(hù)法》5.《天然氣生產(chǎn)安全事故隱患排查治理導(dǎo)則》6.《石油天然氣工程設(shè)計防火規(guī)范》7.其他相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)二、三項制度具體內(nèi)容(一)安全生產(chǎn)責(zé)任制1.定義與原則安全生產(chǎn)責(zé)任制是明確公司各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各崗位人員在安全生產(chǎn)方面應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,遵循“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,確保安全生產(chǎn)工作事事有人管、人人有責(zé)任。2.各級人員職責(zé)公司主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)公司天然氣安全生產(chǎn)工作,是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。組織制定并實施公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施。督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。分管安全負(fù)責(zé)人協(xié)助主要負(fù)責(zé)人抓好公司安全生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)具體安全管理工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。組織制定安全工作計劃、目標(biāo)和措施,并監(jiān)督實施。定期組織安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患。組織開展安全教育培訓(xùn)和安全宣傳活動。負(fù)責(zé)安全事故的現(xiàn)場指揮和應(yīng)急處置工作,組織事故調(diào)查和處理。各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作,是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。組織落實公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,結(jié)合本部門實際制定具體的安全措施。組織本部門員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn),提高員工安全意識和操作技能。定期組織本部門安全檢查,及時消除安全隱患,對重大安全隱患及時報告。負(fù)責(zé)本部門安全事故的現(xiàn)場保護(hù)和報告,配合事故調(diào)查處理工作。基層班組長負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作,是本班組安全生產(chǎn)直接責(zé)任人。組織本班組員工學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。每天對本班組作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為,消除安全隱患。對新員工進(jìn)行崗位安全教育培訓(xùn),督促員工正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。發(fā)生安全事故后,及時組織現(xiàn)場急救,并向上級報告。崗位員工遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。積極參加安全教育培訓(xùn),提高安全意識和操作技能。發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素,及時向班組長或上級報告。有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。3.考核與獎懲建立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核機制,對各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任的履行情況進(jìn)行定期考核。考核結(jié)果與績效掛鉤,對安全生產(chǎn)工作成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵。對未履行安全生產(chǎn)責(zé)任或違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的部門和個人,視情節(jié)輕重給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。(二)安全風(fēng)險分級管控1.定義與目的安全風(fēng)險分級管控是指通過識別天然氣生產(chǎn)過程中的安全風(fēng)險,對風(fēng)險進(jìn)行評估、分級,采取相應(yīng)的管控措施,實現(xiàn)風(fēng)險的有效控制,預(yù)防事故的發(fā)生。2.風(fēng)險識別與評估組織專業(yè)人員對天然氣生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行全面的風(fēng)險識別,包括生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員行為等方面。采用科學(xué)的風(fēng)險評估方法,如安全檢查表法、危險與可操作性分析(HAZOP)、故障模式與影響分析(FMEA)等,對識別出的風(fēng)險進(jìn)行評估,確定風(fēng)險的可能性和嚴(yán)重性。根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果,對風(fēng)險進(jìn)行分級,一般分為重大風(fēng)險、較大風(fēng)險、一般風(fēng)險和低風(fēng)險四個等級。3.風(fēng)險管控措施工程技術(shù)措施對重大風(fēng)險和較大風(fēng)險,優(yōu)先采取工程技術(shù)措施進(jìn)行管控,如改進(jìn)生產(chǎn)工藝、更新設(shè)備設(shè)施、設(shè)置安全防護(hù)裝置等。確保設(shè)備設(shè)施的安全運行,定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢測檢驗,及時消除設(shè)備故障和隱患。管理措施建立健全安全管理制度,加強對風(fēng)險的日常管理,明確風(fēng)險管控責(zé)任人和管控措施。制定風(fēng)險管控方案,針對不同等級的風(fēng)險,制定具體的管控措施和應(yīng)急預(yù)案。加強對員工的安全教育培訓(xùn),提高員工的風(fēng)險意識和應(yīng)急處置能力。培訓(xùn)教育措施對涉及風(fēng)險作業(yè)的員工進(jìn)行專項培訓(xùn),使其熟悉風(fēng)險特點和管控措施,掌握應(yīng)急處置技能。定期組織安全演練,檢驗和提高應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性。應(yīng)急處置措施針對不同等級的風(fēng)險,制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。配備必要的應(yīng)急救援器材和設(shè)備,確保應(yīng)急救援物資的充足和完好。定期組織應(yīng)急演練,提高員工的應(yīng)急處置能力和協(xié)同配合能力。4.風(fēng)險管控的動態(tài)管理定期對安全風(fēng)險進(jìn)行重新評估,根據(jù)生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等變化情況,及時調(diào)整風(fēng)險等級和管控措施。對新出現(xiàn)的風(fēng)險或原有風(fēng)險等級發(fā)生變化的情況,及時進(jìn)行識別、評估和管控。建立安全風(fēng)險信息管理系統(tǒng),對風(fēng)險識別、評估、管控等信息進(jìn)行動態(tài)管理,實現(xiàn)信息共享和有效利用。(三)隱患排查治理1.定義與目的隱患排查治理是指公司組織相關(guān)人員對天然氣生產(chǎn)過程中的事故隱患進(jìn)行排查、登記、評估、治理,及時消除隱患,防止事故發(fā)生。2.隱患排查建立隱患排查治理工作機制,定期組織開展隱患排查工作。排查內(nèi)容包括生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、安全管理、作業(yè)環(huán)境等方面。采用日常檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等多種方式進(jìn)行隱患排查?;鶎訂T工每天進(jìn)行崗位自查,班組長每周進(jìn)行班組檢查,部門負(fù)責(zé)人每月進(jìn)行部門檢查,公司定期組織全面檢查。對排查出的隱患進(jìn)行詳細(xì)記錄,包括隱患名稱、位置、類型、影響程度、發(fā)現(xiàn)時間等信息。3.隱患評估組織專業(yè)人員對排查出的隱患進(jìn)行評估,確定隱患的等級,一般分為重大隱患和一般隱患。重大隱患是指可能導(dǎo)致重大事故發(fā)生的隱患,一般隱患是指可能導(dǎo)致一般事故發(fā)生的隱患。4.隱患治理對一般隱患,由責(zé)任部門立即組織整改,整改完成后進(jìn)行復(fù)查驗收。對重大隱患,由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定專項治理方案,明確治理責(zé)任、措施、資金、期限和應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。治理過程中,嚴(yán)格按照治理方案進(jìn)行實施,確保隱患得到有效治理。對重大隱患治理情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)控,及時掌握治理進(jìn)度,直至隱患消除。5.隱患排查治理的記錄與檔案管理建立隱患排查治理臺賬,詳細(xì)記錄隱患排查、評估、治理、復(fù)查等情況。將隱患排查治理相關(guān)資料整理歸檔,包括隱患排查計劃、檢查表、隱患清單、評估報告、治理方案、整改記錄、復(fù)查報告等。隱患排查治理檔案保存期限不少于規(guī)定年限,以便查閱和追溯。三、制度的執(zhí)行與監(jiān)督(一)制度培訓(xùn)與宣貫1.組織公司全體員工參加天然氣安全生產(chǎn)三項制度的培訓(xùn),確保員工熟悉制度內(nèi)容和要求。2.通過內(nèi)部培訓(xùn)、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)平臺等多種形式進(jìn)行制度宣貫,提高員工對制度的認(rèn)知度和執(zhí)行力。(二)監(jiān)督檢查1.安全管理部門定期對各部門三項制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。2.建立舉報機制,鼓勵員工對違反三項制度的行為進(jìn)行舉報,對舉報屬實的給予獎勵。(三)考核評價1.將三項制度的執(zhí)行情況納入公司績效考核體系,對執(zhí)行不力的部門和個人進(jìn)行考核扣分。2.定期對三項制度的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 未來五年天然大理石梁托和支柱市場需求變化趨勢與商業(yè)創(chuàng)新機遇分析研究報告
- 生態(tài)農(nóng)場建設(shè)規(guī)劃方案
- 工間操活動方案
- 電氣倒送電方案
- 第七講 在交往中學(xué)會尊重-八年級道德與法治專題教學(xué)
- 輸血反應(yīng)應(yīng)急預(yù)案及處理流程
- 過敏性休克的應(yīng)急預(yù)案及搶救流程
- 道路級配碎石墊層鋪設(shè)施工方案
- 餐飲業(yè)食品原料采購標(biāo)準(zhǔn)
- 牛津譯林版八年級英語聽力訓(xùn)練資料
- 2025 年度VC PE 市場數(shù)據(jù)報告 投中嘉川
- 2026中國電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司社會成熟人才招聘備考題庫及答案詳解(考點梳理)
- 2025年專利管理與保護(hù)操作手冊
- 2025云南山海遊旅游集團(tuán)有限公司招聘10人考試備考題庫及答案解析
- 2025年網(wǎng)約車司機收入分成合同
- 2026年海南財金銀河私募基金管理有限公司招聘備考題庫參考答案詳解
- 2026年GRE數(shù)學(xué)部分測試及答案
- 浙江省寧波市鎮(zhèn)海中學(xué)2026屆高二上數(shù)學(xué)期末教學(xué)質(zhì)量檢測模擬試題含解析
- (2025年)電力交易員練習(xí)試題附答案
- 2026年咨詢工程師現(xiàn)代咨詢方法與實務(wù)模擬測試含答案
- 甘肅省酒泉市2025-2026學(xué)年高一上學(xué)期期末語文試題(解析版)
評論
0/150
提交評論