版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE項(xiàng)目安全管理生產(chǎn)制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司項(xiàng)目安全管理,保障員工生命安全與身體健康,保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)不受損失,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行,依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本公司實(shí)際情況,制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有項(xiàng)目的安全管理工作,包括項(xiàng)目的策劃、實(shí)施、驗(yàn)收等全過(guò)程。(三)基本原則1.安全第一原則:始終將安全放在首位,優(yōu)先保障人員和財(cái)產(chǎn)安全。2.預(yù)防為主原則:通過(guò)建立健全安全預(yù)防機(jī)制,提前識(shí)別和消除安全隱患。3.綜合治理原則:運(yùn)用多種手段,包括技術(shù)、管理、教育等,全面提升安全管理水平。4.全員參與原則:項(xiàng)目全體人員共同參與安全管理,明確各自安全職責(zé)。二、安全管理職責(zé)(一)公司管理層職責(zé)1.決策與領(lǐng)導(dǎo)制定公司項(xiàng)目安全管理方針和目標(biāo),并確保其貫徹執(zhí)行。定期召開(kāi)安全管理會(huì)議,研究解決重大安全問(wèn)題。2.資源保障提供必要的安全管理資源,包括人力、物力、財(cái)力等。確保安全設(shè)施設(shè)備的采購(gòu)、更新和維護(hù)資金到位。(二)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職責(zé)1.全面管理負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全管理工作的全面組織與實(shí)施。制定項(xiàng)目安全管理計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行。2.協(xié)調(diào)溝通協(xié)調(diào)項(xiàng)目各參與方之間的安全管理工作。及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目安全管理情況。3.應(yīng)急處置制定項(xiàng)目應(yīng)急預(yù)案,組織應(yīng)急演練。在發(fā)生安全事故時(shí),及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮和處置。(三)安全管理人員職責(zé)1.監(jiān)督檢查定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正安全違規(guī)行為。對(duì)安全隱患進(jìn)行跟蹤整改,確保整改措施落實(shí)到位。2.安全教育組織開(kāi)展項(xiàng)目人員的安全教育培訓(xùn)工作。制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)內(nèi)容和效果符合要求。3.安全資料管理負(fù)責(zé)收集、整理和歸檔項(xiàng)目安全管理資料。建立健全安全管理檔案,為安全管理決策提供依據(jù)。(四)項(xiàng)目員工職責(zé)1.遵守規(guī)定嚴(yán)格遵守公司項(xiàng)目安全管理制度和操作規(guī)程。正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.報(bào)告隱患發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告上級(jí)或安全管理人員。積極參與安全隱患的整改工作。3.應(yīng)急響應(yīng)熟悉項(xiàng)目應(yīng)急預(yù)案,在事故發(fā)生時(shí)能夠積極響應(yīng)。配合應(yīng)急救援工作,提供必要的協(xié)助。三、安全管理制度(一)安全培訓(xùn)教育制度1.培訓(xùn)計(jì)劃制定根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)和人員情況,制定年度安全培訓(xùn)教育計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象等。2.培訓(xùn)內(nèi)容國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。公司項(xiàng)目安全管理制度和操作規(guī)程。安全事故案例分析。應(yīng)急救援知識(shí)和技能培訓(xùn)。3.培訓(xùn)方式采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)演示、在線學(xué)習(xí)等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)。定期組織安全知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等活動(dòng),提高員工學(xué)習(xí)積極性。4.培訓(xùn)記錄與考核對(duì)每次培訓(xùn)進(jìn)行記錄,包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)對(duì)象等。對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)考核,考核結(jié)果與績(jī)效掛鉤。(二)安全檢查制度1.檢查類(lèi)型日常檢查:由項(xiàng)目安全管理人員每天進(jìn)行檢查。定期檢查:每周、每月、每季度進(jìn)行全面檢查。專(zhuān)項(xiàng)檢查:針對(duì)特定設(shè)備、場(chǎng)所、作業(yè)等進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。季節(jié)性檢查:根據(jù)不同季節(jié)特點(diǎn)進(jìn)行檢查。2.檢查內(nèi)容安全設(shè)施設(shè)備的完好性和運(yùn)行情況。作業(yè)環(huán)境的安全性,包括通風(fēng)、照明、消防等。員工的安全行為,如是否遵守操作規(guī)程等。安全管理制度的執(zhí)行情況。3.檢查記錄與整改對(duì)每次檢查進(jìn)行詳細(xì)記錄,包括檢查時(shí)間、檢查人員來(lái)源、檢查部位、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題等。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū),明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施。跟蹤整改情況,確保問(wèn)題得到徹底解決。(三)安全事故應(yīng)急預(yù)案制度1.預(yù)案制定根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)和可能發(fā)生的事故類(lèi)型,制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案。2.預(yù)案內(nèi)容應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)。事故預(yù)防與預(yù)警。應(yīng)急響應(yīng)程序,包括事故報(bào)告、應(yīng)急啟動(dòng)、應(yīng)急救援等。應(yīng)急資源保障,如應(yīng)急救援物資、設(shè)備、人員等。后期處置,包括事故調(diào)查、恢復(fù)生產(chǎn)等。3.預(yù)案演練定期組織應(yīng)急預(yù)案演練,演練頻率每年不少于一次。演練結(jié)束后,對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評(píng)估和修訂,確保其有效性和可操作性。(四)安全獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金、晉升等。2.懲罰對(duì)違反安全管理制度的行為,視情節(jié)輕重給予警告、罰款、辭退等處罰。對(duì)發(fā)生安全事故的責(zé)任人,依法追究其責(zé)任。四、安全技術(shù)措施(一)施工現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)措施1.場(chǎng)地布置施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)合理規(guī)劃,設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。材料、設(shè)備應(yīng)分類(lèi)堆放整齊,保持通道暢通。2.臨時(shí)設(shè)施臨時(shí)建筑物應(yīng)符合安全標(biāo)準(zhǔn),具備防火、防風(fēng)、防雨等功能。臨時(shí)用電應(yīng)采用TNS系統(tǒng),做到“三級(jí)配電、兩級(jí)保護(hù)”。3.施工機(jī)械施工機(jī)械應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保其安全性能良好。操作人員應(yīng)持證上崗,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。(二)危險(xiǎn)作業(yè)安全技術(shù)措施1.動(dòng)火作業(yè)動(dòng)火作業(yè)前應(yīng)辦理動(dòng)火審批手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后方可作業(yè)。動(dòng)火作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)配備滅火器材,并有專(zhuān)人監(jiān)護(hù)。2.高處作業(yè)高處作業(yè)人員應(yīng)系好安全帶,設(shè)置可靠的安全防護(hù)設(shè)施。六級(jí)以上大風(fēng)、暴雨、雷電等惡劣天氣不得進(jìn)行高處作業(yè)。3.有限空間作業(yè)有限空間作業(yè)前應(yīng)進(jìn)行氣體檢測(cè),確保安全后方可作業(yè)。作業(yè)過(guò)程中應(yīng)保持通風(fēng)良好,設(shè)置專(zhuān)人監(jiān)護(hù)。五、安全事故處理(一)事故報(bào)告1.事故發(fā)生后,現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即報(bào)告項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和安全管理人員。2.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)在事故發(fā)生后1小時(shí)內(nèi)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告。(二)事故調(diào)查1.公司成立事故調(diào)查組,對(duì)事故原因、經(jīng)過(guò)、損失等進(jìn)行調(diào)查。2.事故調(diào)查組應(yīng)收集相關(guān)證據(jù),詢(xún)問(wèn)有關(guān)人員,查明事故真相。(三)事故處理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 46984.1-2025光伏電池第1部分:晶體硅光伏電池光致衰減試驗(yàn)方法
- 貨物安全檢查制度
- 財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)代位求償制度
- 行政復(fù)議制度本質(zhì)上是司法審查制度
- 《歸去來(lái)兮辭》練習(xí)
- 2026河南鄭州市區(qū)公立醫(yī)院招聘護(hù)理崗參考考試試題附答案解析
- 執(zhí)法培訓(xùn)考試試題及答案
- 中醫(yī)招聘考試試題及答案
- 2026廣東深圳大學(xué)深圳醫(yī)療保障研究院誠(chéng)聘研究助理1名備考考試題庫(kù)附答案解析
- 2026云南昆明市晉寧區(qū)人民政府辦公室招聘編外人員2人參考考試題庫(kù)附答案解析
- 2026中國(guó)電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司社會(huì)成熟人才招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解參考
- 郵政服務(wù)操作流程與規(guī)范(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 2025年年輕人生活方式洞察報(bào)告-海惟智庫(kù)
- 2026昆山鈔票紙業(yè)有限公司校園招聘15人備考題庫(kù)及1套完整答案詳解
- 南瑞9622型6kV變壓器差動(dòng)保護(hù)原理及現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)實(shí)例培訓(xùn)課件
- 2026年重慶市江津區(qū)社區(qū)專(zhuān)職人員招聘(642人)考試參考題庫(kù)及答案解析
- 統(tǒng)編版(2024)七年級(jí)上冊(cè)道德與法治期末復(fù)習(xí)必背知識(shí)點(diǎn)考點(diǎn)清單
- 新華資產(chǎn)招聘筆試題庫(kù)2026
- 造口常用護(hù)理用品介紹
- 小米銷(xiāo)售新人培訓(xùn)
- (新教材)2025年秋期部編人教版二年級(jí)上冊(cè)語(yǔ)文第七單元復(fù)習(xí)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論