PAGE安監(jiān)局安全生產(chǎn)承諾制度一、總則1.目的為加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，強(qiáng)化安全管理措施，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司/組織持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本安全生產(chǎn)承諾制度。2.適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)各部門、各崗位及全體員工。3.基本原則安全生產(chǎn)承諾制度遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，明確各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任，確保安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處。二、承諾主體及內(nèi)容1.公司/組織承諾遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，建立健全安全生產(chǎn)管理制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備足額的安全生產(chǎn)管理人員，保障安全生產(chǎn)投入，持續(xù)改善安全生產(chǎn)條件。定期組織開展安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理工作，及時(shí)消除事故隱患。對重大事故隱患，制定治理方案，落實(shí)整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案，確保隱患得到有效治理。加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和操作技能。特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得相應(yīng)資格，方可上崗作業(yè)。制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告，并積極組織救援，最大限度減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。積極推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平，確保公司/組織安全生產(chǎn)工作達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平。2.主要負(fù)責(zé)人承諾履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的職責(zé)，全面負(fù)責(zé)公司/組織的安全生產(chǎn)工作，組織制定并實(shí)施安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，確保公司/組織具備必要的安全生產(chǎn)條件。定期組織召開安全生產(chǎn)會議，分析安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)問題，決策重大安全生產(chǎn)事項(xiàng)。加強(qiáng)對安全生產(chǎn)管理人員的領(lǐng)導(dǎo)和管理，支持其履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，保障安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和人員的正常工作。組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告，并趕赴現(xiàn)場指揮救援，承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3.安全生產(chǎn)管理人員承諾認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)公司/組織的安全生產(chǎn)管理制度，對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。定期組織開展安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并督促整改事故隱患。對重大事故隱患及時(shí)報(bào)告主要負(fù)責(zé)人，并跟蹤整改情況，直至隱患消除。組織制定并實(shí)施安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工安全意識和操作技能。對新員工進(jìn)行入職安全教育培訓(xùn)，對特種作業(yè)人員進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)。參與制定并審核安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保其符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，并監(jiān)督執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的編制、修訂和演練工作，提高公司/組織應(yīng)對突發(fā)事件的能力。發(fā)生事故時(shí)，協(xié)助主要負(fù)責(zé)人做好應(yīng)急救援工作，并及時(shí)報(bào)告事故情況。對安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出改進(jìn)意見和建議，不斷完善安全生產(chǎn)管理措施，提高安全生產(chǎn)管理水平。4.部門負(fù)責(zé)人承諾負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行公司/組織的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保本部門安全生產(chǎn)工作符合要求。組織制定本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確本部門員工的安全生產(chǎn)職責(zé)，并督促落實(shí)。定期組織本部門員工開展安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改本部門存在的事故隱患。對重大事故隱患及時(shí)報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)，并配合公司/組織進(jìn)行整改。組織本部門員工參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和操作技能。對新員工進(jìn)行部門級安全教育培訓(xùn)，確保員工熟悉本部門的安全生產(chǎn)要求。負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施工作，組織員工進(jìn)行演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)組織救援，并報(bào)告事故情況。配合公司/組織的安全生產(chǎn)管理工作，積極提供相關(guān)信息和資料，支持安全生產(chǎn)管理人員的工作。5.員工承諾遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，遵守公司/組織的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。積極參加公司/組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高安全意識和操作技能，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。認(rèn)真履行本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，不違章作業(yè)、不冒險(xiǎn)蠻干。發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，及時(shí)報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)或安全生產(chǎn)管理人員。愛護(hù)和正確使用公司/組織提供的安全設(shè)施、設(shè)備和勞動防護(hù)用品，保持工作場所整潔，維護(hù)安全生產(chǎn)環(huán)境。積極參與公司/組織的安全生產(chǎn)活動，如安全檢查、隱患排查治理、應(yīng)急救援演練等，為安全生產(chǎn)工作貢獻(xiàn)自己的力量。三、承諾的簽訂與公示1.簽訂程序公司/組織主要負(fù)責(zé)人與各部門負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)承諾書，明確雙方的安全生產(chǎn)責(zé)任。部門負(fù)責(zé)人與本部門員工簽訂安全生產(chǎn)承諾書，明確員工的安全生產(chǎn)責(zé)任。安全生產(chǎn)承諾書一式兩份，承諾方和公司/組織各執(zhí)一份。2.公示要求公司/組織應(yīng)將安全生產(chǎn)承諾書在公司/組織內(nèi)部顯著位置進(jìn)行公示，接受員工和社會監(jiān)督。安全生產(chǎn)承諾書應(yīng)定期更新，確保其內(nèi)容符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，以及公司/組織安全生產(chǎn)工作實(shí)際情況。四、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查公司/組織安全生產(chǎn)管理部門定期對各部門、各崗位的安全生產(chǎn)承諾履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保承諾事項(xiàng)得到有效落實(shí)。監(jiān)督檢查可采取現(xiàn)場檢查、查閱資料、詢問員工等方式進(jìn)行，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)下達(dá)整改通知書，責(zé)令限期整改。鼓勵(lì)員工對安全生產(chǎn)承諾履行情況進(jìn)行監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題可向安全生產(chǎn)管理部門舉報(bào)，公司/組織將對舉報(bào)屬實(shí)的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。2.考核評價(jià)公司/組織建立安全生產(chǎn)承諾考核評價(jià)機(jī)制，對各部門、各崗位的安全生產(chǎn)承諾履行情況進(jìn)行考核評價(jià)?？己嗽u價(jià)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)開展情況、事故隱患排查治理情況、應(yīng)急救援預(yù)案實(shí)施情況等?？己嗽u價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級。對考核評價(jià)為優(yōu)秀的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對考核評價(jià)為不合格的部門和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評，并責(zé)令限期整改。整改仍不合格的，將按照公司/組織相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。五、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰1.獎(jiǎng)勵(lì)對在安全生產(chǎn)工作中認(rèn)真履行承諾，表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號、獎(jiǎng)金、晉升等。對及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告重大事故隱患，避免事故發(fā)生的員工，給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。對積極參與安全生產(chǎn)活動，提出合理化建議并被采納，有效改善安全生產(chǎn)狀況的員工，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。2.處罰對違反安全生產(chǎn)承諾制度，未履行安全生產(chǎn)責(zé)任的部門和個(gè)人，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、撤職等處罰。對因違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。對拒絕接受安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，或在監(jiān)督檢查中弄虛作假的，給予嚴(yán)肅批評教育，并責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴(yán)重的，給予相應(yīng)處罰。六、變更與解除1.變更在安全生產(chǎn)承諾履行期間，如公司/組織的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、人員、規(guī)章制度、操作規(guī)程等發(fā)生重大變更，應(yīng)及時(shí)對安全生產(chǎn)承諾書進(jìn)行修訂，并重新簽訂。如承諾方因工作調(diào)動、崗位調(diào)整等原因，其安全生產(chǎn)職責(zé)發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)變更安全生產(chǎn)承諾書內(nèi)容，并重