PAGE安全生產(chǎn)責(zé)任人員制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)本公司/組織的安全生產(chǎn)管理，明確安全生產(chǎn)責(zé)任人員的職責(zé)，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有部門、崗位及人員在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的安全生產(chǎn)管理。（三）基本原則1.以人為本原則：始終將保障員工生命安全和身體健康放在首位，充分考慮員工的安全需求和權(quán)益。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全生產(chǎn)事前預(yù)防，通過風(fēng)險(xiǎn)識別、評估和控制等措施，消除事故隱患，降低事故發(fā)生的可能性。3.權(quán)責(zé)一致原則：明確各安全生產(chǎn)責(zé)任人員的職責(zé)與權(quán)力，做到責(zé)任與權(quán)力相匹配，確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作能夠有效落實(shí)。4.全員參與原則：強(qiáng)調(diào)全體員工在安全生產(chǎn)中的主體地位，鼓勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)管理，形成全員抓安全的良好氛圍。二、安全生產(chǎn)責(zé)任人員職責(zé)（一）公司主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1.建立、健全本公司/組織安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.保證本公司/組織安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，確保安全生產(chǎn)所需的資金、設(shè)備、設(shè)施等得到及時(shí)保障。3.督促、檢查本公司/組織的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。4.組織制定并實(shí)施本公司/組織的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)對事故的能力。5.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，積極配合事故調(diào)查處理工作，落實(shí)事故整改措施。6.組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識和技能，確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識和操作技能。（二）安全生產(chǎn)管理部門職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策及本公司/組織的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，組織制定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和目標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施。2.負(fù)責(zé)組織開展安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改，跟蹤復(fù)查整改情況，確保隱患得到徹底消除。3.組織制定并實(shí)施安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育計(jì)劃，對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作規(guī)程、事故案例等方面的培訓(xùn)，提高員工的安全素質(zhì)。4.負(fù)責(zé)本公司/組織安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的編制、修訂和演練工作，指導(dǎo)各部門制定現(xiàn)場處置方案，提高應(yīng)對事故的能力。5.參與新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施“三同時(shí)”審查和驗(yàn)收工作，確保工程項(xiàng)目的安全設(shè)施符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。6.負(fù)責(zé)對本公司/組織的危險(xiǎn)化學(xué)品、易燃易爆物品、特種設(shè)備等進(jìn)行安全管理，建立健全相關(guān)檔案資料，定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。7.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析本公司/組織的安全生產(chǎn)事故情況，提出改進(jìn)措施和建議，及時(shí)向上級主管部門報(bào)告安全生產(chǎn)工作情況。8.協(xié)調(diào)各部門之間的安全生產(chǎn)工作，組織開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治活動(dòng)，推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的深入開展。（三）各部門負(fù)責(zé)人職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)管理工作，建立健全本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.保證本部門安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，并監(jiān)督檢查本部門員工的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)糾正違規(guī)行為。3.組織本部門員工開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能，確保員工熟悉本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。4.定期組織本部門的安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，對本部門無法解決的問題及時(shí)上報(bào)。5.負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的制定和實(shí)施，組織員工進(jìn)行應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。6.發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，及時(shí)組織現(xiàn)場救援工作，保護(hù)事故現(xiàn)場，配合事故調(diào)查處理工作，落實(shí)事故整改措施。（四）班組長職責(zé)1.負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)管理工作，組織本班組員工學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.每天對本班組的工作現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正員工的不安全行為，消除事故隱患，確保工作現(xiàn)場安全。3.組織本班組員工開展班前、班中、班后安全檢查和隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理，無法處理的及時(shí)上報(bào)。4.負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行崗位安全培訓(xùn)，指導(dǎo)新員工正確操作設(shè)備和工具，確保新員工具備必要的安全知識和技能。5.組織本班組員工參加應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力，在事故發(fā)生時(shí)能夠迅速組織員工進(jìn)行自救互救。6.負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)記錄工作，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理、培訓(xùn)教育等情況，及時(shí)向上級報(bào)告本班組的安全生產(chǎn)工作情況。（五）員工職責(zé)1.遵守本公司/組織的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.積極參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高自身安全意識和技能，掌握必要的安全生產(chǎn)知識和應(yīng)急處置方法。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。4.有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。5.在工作中嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不擅自更改、簡化操作流程，確保工作安全。6.積極參與本公司/組織的安全生產(chǎn)活動(dòng)，如安全檢查、隱患排查治理、應(yīng)急演練等，為安全生產(chǎn)工作貢獻(xiàn)自己的力量。三、安全生產(chǎn)責(zé)任人員考核與獎(jiǎng)懲（一）考核內(nèi)容1.安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況，包括是否明確各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、是否按照職責(zé)開展工作等。2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況，是否嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，有無違規(guī)操作行為。3.安全生產(chǎn)工作任務(wù)的完成情況，如安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理、培訓(xùn)教育等工作的開展效果。4.生產(chǎn)安全事故的發(fā)生情況，是否發(fā)生事故，事故的原因分析及責(zé)任認(rèn)定。（二）考核方式1.定期考核：每季度對安全生產(chǎn)責(zé)任人員進(jìn)行一次全面考核，采用自評、上級評價(jià)、部門互評等方式相結(jié)合，綜合評定考核結(jié)果。2.不定期考核：根據(jù)安全生產(chǎn)工作實(shí)際情況，隨時(shí)對安全生產(chǎn)責(zé)任人員進(jìn)行抽查考核，重點(diǎn)檢查其在安全生產(chǎn)工作中的履職情況。（三）獎(jiǎng)勵(lì)1.在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出，如及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除重大事故隱患、避免重大事故發(fā)生、提出創(chuàng)新性安全生產(chǎn)管理建議并取得顯著成效等，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對積極參與安全生產(chǎn)活動(dòng)，如安全知識競賽、應(yīng)急演練等表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。3.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號、獎(jiǎng)金、晉升等，以激勵(lì)安全生產(chǎn)責(zé)任人員積極履行職責(zé)，推動(dòng)安全生產(chǎn)工作不斷進(jìn)步。（四）懲罰1.對于未履行安全生產(chǎn)職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的責(zé)任人員，依法依規(guī)給予嚴(yán)肅處理，包括警告、罰款、降職、撤職等。2.對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的責(zé)任人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款、停職檢查等處罰。3.對在安全生產(chǎn)考核中不合格的責(zé)任人員，進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令限期整改，整改仍不合格的，調(diào)整崗位或予以辭退。四、安全生產(chǎn)責(zé)任人員培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司/組織發(fā)展需求，每年制定安全生產(chǎn)責(zé)任人員培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)管理知識、安全操作規(guī)程、事故案例分析等方面，確保責(zé)任人員具備全面的安全生產(chǎn)知識和技能。（二）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司/組織內(nèi)部的安全生產(chǎn)管理人員、技術(shù)專家等擔(dān)任培訓(xùn)講師，針對不同崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任人員開展針對性培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn)：定期組織安全生產(chǎn)責(zé)任人員參加外部專業(yè)機(jī)構(gòu)舉辦的培訓(xùn)課程、研討會等，及時(shí)了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理理念。3.在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺提供的安全生產(chǎn)培訓(xùn)資源，讓責(zé)任人員可以隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)習(xí)渠道，提高學(xué)習(xí)效率。4.現(xiàn)場實(shí)操培訓(xùn)：結(jié)合實(shí)際工作場景，組織責(zé)任人員進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)操培訓(xùn)，讓他們在實(shí)踐中掌握正確的操作方法和應(yīng)急處置技能。（三）教育內(nèi)容1.法律法規(guī)教育：深入學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，如《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等，明確責(zé)任人員在安全生產(chǎn)工作中的法律責(zé)任和義務(wù)。2.安全管理知識教育：包括安全生產(chǎn)管理體系、風(fēng)險(xiǎn)管理、安全文化建設(shè)等方面的知識，提高責(zé)任人員的安全管理水平。3.操作規(guī)程教育：詳細(xì)講解各崗位的安全操作規(guī)程，確保責(zé)任人員熟悉操作流程，嚴(yán)格按照規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。4.事故案例教育：通過分析典型事故案例，吸取教訓(xùn)，增強(qiáng)責(zé)任人員對事故的防范意識和應(yīng)急處置能力。（四）培訓(xùn)效果評估1.建立培訓(xùn)效果評估機(jī)