礦機(jī)生產(chǎn)日常管理制度_第1頁(yè)
礦機(jī)生產(chǎn)日常管理制度_第2頁(yè)
礦機(jī)生產(chǎn)日常管理制度_第3頁(yè)
礦機(jī)生產(chǎn)日常管理制度_第4頁(yè)
礦機(jī)生產(chǎn)日常管理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE礦機(jī)生產(chǎn)日常管理制度一、總則(一)目的為了規(guī)范礦機(jī)生產(chǎn)日常管理工作,確保礦機(jī)生產(chǎn)活動(dòng)高效、有序、安全地進(jìn)行,保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于公司礦機(jī)生產(chǎn)部門的全體員工,包括生產(chǎn)一線員工、生產(chǎn)管理人員、技術(shù)人員等。(三)基本原則1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保礦機(jī)生產(chǎn)活動(dòng)合法合規(guī)。2.以質(zhì)量為核心,嚴(yán)格把控生產(chǎn)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。3.注重安全生產(chǎn),保障員工生命安全和身體健康,預(yù)防各類生產(chǎn)事故的發(fā)生。4.優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化。5.鼓勵(lì)創(chuàng)新,不斷引進(jìn)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。二、生產(chǎn)計(jì)劃管理(一)計(jì)劃制定1.市場(chǎng)部門根據(jù)市場(chǎng)需求和銷售訂單,定期向生產(chǎn)部門提供市場(chǎng)預(yù)測(cè)和訂單信息。2.生產(chǎn)部門結(jié)合市場(chǎng)信息、庫(kù)存情況、設(shè)備產(chǎn)能等因素,制定月度、季度和年度生產(chǎn)計(jì)劃。生產(chǎn)計(jì)劃應(yīng)明確產(chǎn)品型號(hào)、數(shù)量、生產(chǎn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)等詳細(xì)內(nèi)容。3.在制定生產(chǎn)計(jì)劃時(shí),要充分考慮原材料供應(yīng)、人員配備、設(shè)備維護(hù)等因素,確保計(jì)劃的可行性和合理性。(二)計(jì)劃執(zhí)行1.生產(chǎn)部門按照生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn),各生產(chǎn)環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照計(jì)劃要求安排生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)進(jìn)度的順利推進(jìn)。2.生產(chǎn)過(guò)程中,如因原材料供應(yīng)不足、設(shè)備故障、人員變動(dòng)等原因影響生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行,相關(guān)部門應(yīng)及時(shí)向生產(chǎn)部門反饋,并共同協(xié)商解決方案,采取有效措施盡量減少對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的影響。3.生產(chǎn)部門應(yīng)建立生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤機(jī)制,定期對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行檢查和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。對(duì)于未能按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)的情況,要分析原因,制定改進(jìn)措施,防止類似問(wèn)題再次發(fā)生。(三)計(jì)劃調(diào)整1.當(dāng)市場(chǎng)需求發(fā)生重大變化、銷售訂單有較大調(diào)整或出現(xiàn)不可抗力因素等情況時(shí),生產(chǎn)計(jì)劃需要進(jìn)行調(diào)整。2.計(jì)劃調(diào)整應(yīng)遵循嚴(yán)格的審批程序,由市場(chǎng)部門提出調(diào)整申請(qǐng),生產(chǎn)部門進(jìn)行評(píng)估和審核,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。3.生產(chǎn)部門根據(jù)批準(zhǔn)后的調(diào)整計(jì)劃,及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)安排,確保生產(chǎn)活動(dòng)能夠適應(yīng)新的市場(chǎng)需求和訂單要求。三、原材料管理(一)采購(gòu)管理1.采購(gòu)部門根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和庫(kù)存情況,制定原材料采購(gòu)計(jì)劃。采購(gòu)計(jì)劃應(yīng)明確原材料的品種、規(guī)格、數(shù)量、采購(gòu)時(shí)間等內(nèi)容。2.在選擇原材料供應(yīng)商時(shí),要對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)、信譽(yù)、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格等方面進(jìn)行綜合評(píng)估,選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,確保原材料的質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定性。3.采購(gòu)合同應(yīng)明確原材料的規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交貨時(shí)間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、付款方式等條款,確保雙方權(quán)益得到保障。采購(gòu)部門要嚴(yán)格按照合同要求跟蹤供應(yīng)商的交貨情況,確保原材料按時(shí)、按質(zhì)、按量供應(yīng)。(二)檢驗(yàn)與入庫(kù)1.原材料到貨后,質(zhì)量檢驗(yàn)部門應(yīng)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范對(duì)原材料進(jìn)行檢驗(yàn)。檢驗(yàn)內(nèi)容包括外觀、尺寸、性能、質(zhì)量證明文件等方面。2.經(jīng)檢驗(yàn)合格的原材料,辦理入庫(kù)手續(xù),由倉(cāng)庫(kù)管理人員按照規(guī)定進(jìn)行存放和管理。不合格的原材料應(yīng)及時(shí)通知采購(gòu)部門與供應(yīng)商協(xié)商處理,如退貨、換貨等。3.倉(cāng)庫(kù)應(yīng)建立原材料庫(kù)存臺(tái)賬,詳細(xì)記錄原材料的出入庫(kù)情況,包括日期、品種、規(guī)格、數(shù)量、來(lái)源、去向等信息,確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。(三)庫(kù)存管理1.倉(cāng)庫(kù)管理人員要定期對(duì)原材料庫(kù)存進(jìn)行盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符。盤點(diǎn)結(jié)果應(yīng)及時(shí)上報(bào),如發(fā)現(xiàn)庫(kù)存短缺、損壞等情況,要查明原因并及時(shí)處理。2.根據(jù)原材料的特性和保質(zhì)期要求,合理安排存放位置和條件,防止原材料變質(zhì)、損壞等情況發(fā)生。對(duì)于易受潮、易氧化等特殊原材料,要采取相應(yīng)的防護(hù)措施。3.嚴(yán)格控制原材料庫(kù)存水平,避免庫(kù)存積壓或缺貨現(xiàn)象的發(fā)生。根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和市場(chǎng)需求情況,合理調(diào)整庫(kù)存,確保生產(chǎn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。四、生產(chǎn)過(guò)程管理(一)工藝管理1.技術(shù)部門應(yīng)制定完善的礦機(jī)生產(chǎn)工藝文件,包括工藝流程圖、操作規(guī)程、質(zhì)量控制要點(diǎn)等內(nèi)容。工藝文件應(yīng)根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和生產(chǎn)實(shí)際情況,不斷進(jìn)行優(yōu)化和完善。2.生產(chǎn)部門嚴(yán)格按照工藝文件組織生產(chǎn),確保生產(chǎn)過(guò)程的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。員工在操作過(guò)程中要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,不得擅自更改工藝參數(shù)。3.技術(shù)部門要定期對(duì)工藝執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工藝執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題,并提出改進(jìn)措施。對(duì)于新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用,要組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí),確保員工能夠熟練掌握。(二)設(shè)備管理1.設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)制定設(shè)備管理制度和操作規(guī)程,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢修,確保設(shè)備的正常運(yùn)行。2.設(shè)備操作人員應(yīng)經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn),熟悉設(shè)備性能和操作規(guī)程,嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作設(shè)備。在設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中,要密切關(guān)注設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)停機(jī)并報(bào)告。3.建立設(shè)備檔案,記錄設(shè)備的型號(hào)、規(guī)格、購(gòu)置時(shí)間、維修保養(yǎng)記錄等信息。設(shè)備管理部門要根據(jù)設(shè)備運(yùn)行情況和使用壽命,制定設(shè)備更新計(jì)劃,及時(shí)淘汰老舊設(shè)備,引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。(三)質(zhì)量管理1.質(zhì)量檢驗(yàn)部門負(fù)責(zé)制定質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)礦機(jī)生產(chǎn)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。檢驗(yàn)內(nèi)容包括原材料檢驗(yàn)、半成品檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)等。2.嚴(yán)格執(zhí)行首件檢驗(yàn)制度,在每批產(chǎn)品生產(chǎn)開始時(shí),對(duì)首件產(chǎn)品進(jìn)行全面檢驗(yàn),合格后方可批量生產(chǎn)。在生產(chǎn)過(guò)程中,要加強(qiáng)巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題并采取糾正措施。3.建立質(zhì)量追溯體系,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行追溯和分析,查明原因,采取有效措施防止問(wèn)題再次發(fā)生。對(duì)于質(zhì)量事故,要按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,追究相關(guān)人員的責(zé)任。(四)安全生產(chǎn)管理1.安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程,加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育,提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.定期組織安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對(duì)存在安全隱患的部位和設(shè)備,要立即采取整改措施,確保生產(chǎn)環(huán)境的安全。3.加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品、易燃易爆物品等的管理,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行儲(chǔ)存、使用和運(yùn)輸。操作人員要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,防止發(fā)生安全事故。4.制定應(yīng)急預(yù)案,定期組織應(yīng)急演練,提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。一旦發(fā)生安全事故,要立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,迅速采取救援措施,最大限度地減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。五、人員管理(一)人員招聘與培訓(xùn)1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和崗位需求,人力資源部門制定人員招聘計(jì)劃,招聘合適的生產(chǎn)人員。招聘過(guò)程中要嚴(yán)格按照公司規(guī)定的招聘流程進(jìn)行,確保招聘人員的素質(zhì)和能力符合崗位要求。2.新員工入職后,要進(jìn)行入職培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括公司規(guī)章制度、安全生產(chǎn)知識(shí)、崗位操作規(guī)程等。培訓(xùn)結(jié)束后,要進(jìn)行考核,合格后方可上崗。3.定期組織員工技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。鼓勵(lì)員工參加外部培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提升自身能力。(二)績(jī)效考核1.建立科學(xué)合理的績(jī)效考核體系,對(duì)員工的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度等方面進(jìn)行全面考核。績(jī)效考核結(jié)果與員工的薪酬、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤。2.生產(chǎn)部門根據(jù)績(jī)效考核指標(biāo),定期對(duì)員工進(jìn)行考核評(píng)價(jià)??己诉^(guò)程要公平、公正、公開,確??己私Y(jié)果的真實(shí)性和可信度。3.對(duì)于績(jī)效考核優(yōu)秀的員工,要給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于績(jī)效考核不達(dá)標(biāo)或違反公司規(guī)定的員工,要進(jìn)行相應(yīng)的處罰和培訓(xùn),幫助其改進(jìn)提高。(三)員工激勵(lì)1.建立多元化的員工激勵(lì)機(jī)制,通過(guò)物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)相結(jié)合的方式,激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。2.設(shè)立優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)等多種獎(jiǎng)項(xiàng),對(duì)表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),在薪酬待遇、晉升機(jī)會(huì)等方面給予優(yōu)秀員工更多的傾斜。3.關(guān)注員工的需求和發(fā)展,為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。鼓勵(lì)員工參與企業(yè)管理,聽取員工的意見和建議,增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠(chéng)度。六、現(xiàn)場(chǎng)管理(一)5S管理1.推行5S管理方法,即整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)。通過(guò)5S管理,營(yíng)造整潔、有序、高效的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境。2.明確各區(qū)域的5S管理責(zé)任人,定期對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查和評(píng)估,確保5S管理工作的有效落實(shí)。3.對(duì)違反5S管理規(guī)定的行為進(jìn)行糾正和處罰,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)員工的5S管理培訓(xùn)和教育,提高員工的5S管理意識(shí)和素養(yǎng)。(二)定置管理1.根據(jù)生產(chǎn)流程和工藝要求,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備、工具、物料等進(jìn)行定置管理。明確各物品的存放位置和標(biāo)識(shí),確保物品擺放整齊、有序,便于取用和管理。2.繪制生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)定置圖,將設(shè)備、工具、物料等的定置位置在圖上標(biāo)注清楚。員工要熟悉定置圖,按照定置要求進(jìn)行操作和管理。3.定期對(duì)定置管理情況進(jìn)行檢查和調(diào)整,根據(jù)生產(chǎn)變化和實(shí)際需求,及時(shí)優(yōu)化定置方案,提高生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理效率。(三)可視化管理1.在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)推行可視化管理,通過(guò)看板、標(biāo)識(shí)、顏色等方式,將生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量狀況、設(shè)備運(yùn)行等信息直觀地展示出來(lái),便于員工了解和掌握。2.設(shè)置生產(chǎn)看板,實(shí)時(shí)更新生產(chǎn)數(shù)據(jù)和信息,如產(chǎn)量、質(zhì)量指標(biāo)、設(shè)備故障等。通過(guò)看板管理,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程的透明化和可視化,便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。3.在設(shè)備、管道、工具等部位設(shè)置標(biāo)識(shí)牌,標(biāo)明名稱、規(guī)格、用途、操作要點(diǎn)等信息,方便員工操作和管理。同時(shí),利用顏色區(qū)分不同的區(qū)域和物品,提高現(xiàn)場(chǎng)管理的直觀性和準(zhǔn)確性。七、成本管理(一)成本核算1.財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)建立礦機(jī)生產(chǎn)成本核算體系,明確成本核算對(duì)象、成本項(xiàng)目和成本計(jì)算方法。2.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)成本進(jìn)行詳細(xì)核算,包括原材料成本、人工成本、設(shè)備折舊、能源消耗、管理費(fèi)用等。成本核算要準(zhǔn)確、及時(shí),為成本控制提供依據(jù)。3.定期編制成本報(bào)表,向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào)成本情況。通過(guò)成本報(bào)表分析,找出成本控制的關(guān)鍵點(diǎn)和存在的問(wèn)題,為制定成本控制措施提供參考。(二)成本控制1.生產(chǎn)部門要加強(qiáng)對(duì)原材料、能源等消耗的控制,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低單位產(chǎn)品的消耗成本。2.人力資源部門要合理配置人員,控制人工成本。通過(guò)績(jī)效考核等方式,提高員工工作效率,避免人員浪費(fèi)。3.設(shè)備管理部門要加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),提高設(shè)備利用率,降低設(shè)備維修成本和能源消耗。4.各部門要嚴(yán)格控制費(fèi)用支出,遵守公司的財(cái)務(wù)制度和審批流程,杜絕不合理的費(fèi)用開支。(三)成本分析與改進(jìn)1.定期對(duì)成本進(jìn)行分析,對(duì)比實(shí)際成本與預(yù)算成本、歷史成本等,找出成本變動(dòng)的原因和影響因素。2.根據(jù)成本分析結(jié)果,制定成本改進(jìn)措施,采取有效方法降低成本。成本改進(jìn)措施要具有針對(duì)性和可操作性,確保

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論