掘進工安全生產(chǎn)管理制度_第1頁
掘進工安全生產(chǎn)管理制度_第2頁
掘進工安全生產(chǎn)管理制度_第3頁
掘進工安全生產(chǎn)管理制度_第4頁
掘進工安全生產(chǎn)管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

PAGE掘進工安全生產(chǎn)管理制度一、總則(一)目的為加強掘進工安全生產(chǎn)管理,保障員工生命安全和身體健康,確保掘進工作安全、高效、有序進行,依據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準,結合本公司實際情況,制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于本公司內(nèi)所有從事掘進工作的人員及相關作業(yè)活動。(三)基本原則1.安全第一原則:始終把安全放在首位,優(yōu)先保障員工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全。2.預防為主原則:強化安全預防措施,及時消除安全隱患,防止事故發(fā)生。3.綜合治理原則:運用多種手段,綜合管理安全生產(chǎn)工作,形成全員參與、全方位覆蓋的安全管理格局。二、掘進工安全職責(一)掘進工個人安全職責1.嚴格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、本公司安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,自覺抵制“三違”行為(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律)。2.積極參加安全培訓教育,掌握必要的安全知識和技能,提高安全意識和自我保護能力。3.作業(yè)前認真檢查作業(yè)場所的安全狀況,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并采取措施排除,有權拒絕違章指揮。4.正確佩戴和使用勞動防護用品,愛護和維護安全設備、設施。5.積極參與安全事故應急救援,在事故發(fā)生時及時報告并采取正確的應急措施,減少事故損失。(二)班組長安全職責1.負責組織本班組掘進作業(yè),嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。2.對本班組員工進行安全教育培訓,提高員工安全意識和操作技能,督促員工遵守安全規(guī)定。3.作業(yè)前對作業(yè)場所進行全面安全檢查,安排專人負責安全監(jiān)護,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保作業(yè)安全。4.組織開展班前、班中、班后安全檢查,及時消除安全隱患,做好安全記錄。5.發(fā)生安全事故時,立即組織現(xiàn)場救援,及時報告上級領導,并保護好事故現(xiàn)場。(三)隊長安全職責1.全面負責本隊掘進工作的安全生產(chǎn)管理,制定并組織實施安全工作計劃和措施。2.組織本隊員工參加安全培訓教育,提高員工安全素質,確保員工具備必要安全知識和技能。3.定期組織安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,對重大安全隱患親自組織整改。4.加強現(xiàn)場安全管理,督促員工遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,嚴肅查處“三違”行為。5.組織制定并實施安全事故應急預案,定期組織演練,提高應急處置能力。6.及時、如實報告安全事故,積極配合事故調(diào)查處理,落實事故防范措施。三、掘進作業(yè)安全管理(一)作業(yè)前準備1.作業(yè)前必須編制掘進作業(yè)規(guī)程,明確作業(yè)流程、安全技術措施等內(nèi)容,并經(jīng)審批后嚴格執(zhí)行。2.對作業(yè)人員進行安全技術交底,使其熟悉作業(yè)內(nèi)容、安全要求和應急處置措施。3.檢查作業(yè)場所的通風、瓦斯、頂板、支護等安全狀況,確保符合安全要求。通風系統(tǒng)應保持正常運行,瓦斯?jié)舛确弦?guī)定,頂板穩(wěn)定無冒落危險,支護牢固可靠。4.準備好必要的安全設備、設施和勞動防護用品,如通風設備、瓦斯檢測儀器、安全帽、安全帶、防塵口罩等,并確保其性能良好。(二)掘進施工安全要求1.嚴格按照掘進作業(yè)規(guī)程規(guī)定的工藝流程和技術參數(shù)進行施工,不得擅自更改。2.掘進過程中要加強頂板管理,及時支護,嚴禁空頂作業(yè)。采用錨桿、錨索、支架等支護方式時,必須符合設計要求,確保支護質量。3.加強通風管理,保證掘進工作面有足夠的新鮮風流,風速符合規(guī)定。定期檢測瓦斯?jié)舛龋咚節(jié)舛瘸迺r必須立即停止作業(yè),撤出人員,采取措施進行處理。4.掘進機作業(yè)時,操作人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓,持證上崗。作業(yè)前要檢查掘進機各部件是否正常,運行過程中要密切關注設備運行狀況,發(fā)現(xiàn)異常及時停機處理。5.爆破作業(yè)必須嚴格遵守《爆破安全規(guī)程》的規(guī)定。爆破工必須經(jīng)過專門培訓,持證上崗。爆破作業(yè)前要做好警戒工作,設置明顯的警示標志,防止無關人員進入爆破區(qū)域。嚴格按照爆破說明書進行裝藥、連線、起爆,確保爆破安全。6.加強防塵管理,采取綜合防塵措施,減少粉塵危害。如濕式鉆眼、噴霧灑水、個體防護等,確保作業(yè)場所粉塵濃度符合標準要求。(三)作業(yè)過程安全檢查1.班組長要在作業(yè)過程中進行定時巡查,及時發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。重點檢查頂板、支護、通風、瓦斯、設備運行等情況,發(fā)現(xiàn)隱患立即組織整改。2.安全管理人員要加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查,對掘進作業(yè)全過程進行安全監(jiān)督,及時糾正“三違”行為,督促落實安全措施。3.定期對掘進設備、設施進行檢查維護,確保其安全性能良好。建立設備臺賬,記錄設備的運行、維護、檢修等情況。四、安全培訓教育(一)培訓計劃制定1.根據(jù)掘進工崗位特點和安全要求,制定年度安全培訓教育計劃,明確培訓對象、內(nèi)容、時間、方式等。2.培訓計劃應涵蓋安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析、應急救援知識等內(nèi)容,確保培訓的針對性和實用性。(二)培訓實施1.新員工入職必須進行三級安全教育培訓,即公司級、部門級、班組級安全教育培訓。培訓時間不得少于規(guī)定學時,經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。2.定期組織在崗掘進工進行安全再培訓,每年培訓時間不得少于規(guī)定學時。培訓內(nèi)容應根據(jù)實際情況進行更新和補充,確保員工掌握最新的安全知識和技能。3.采用多種培訓方式,如課堂講授、現(xiàn)場演示、案例分析、模擬演練等,提高培訓效果。鼓勵員工自主學習安全知識,積極參加安全培訓教育活動。(三)培訓效果評估1.建立培訓效果評估機制,對培訓效果進行定期評估。評估方式可采用考試、實際操作考核、問卷調(diào)查、現(xiàn)場觀察等多種形式。2.根據(jù)評估結果,總結培訓工作經(jīng)驗教訓,針對存在的問題及時調(diào)整培訓計劃和內(nèi)容,改進培訓方式方法,提高培訓質量。五、安全檢查與隱患排查治理(一)安全檢查制度1.建立定期安全檢查制度,公司每月至少組織一次全面的安全檢查,部門每周至少組織一次安全檢查,班組每天進行班前、班中、班后安全檢查。2.安全檢查應包括現(xiàn)場安全狀況、設備設施運行情況、安全管理制度執(zhí)行情況等內(nèi)容,做到全面、細致、不留死角。3.安全檢查人員應具備相應的安全知識和技能,檢查過程中要認真填寫檢查記錄,對發(fā)現(xiàn)的問題要詳細記錄,提出整改意見和建議。(二)隱患排查治理1.對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,要進行分類登記,建立隱患臺賬,明確隱患的名稱、位置、類型、等級、責任人、整改期限等信息。2.按照“五落實”原則(責任、措施、資金、時限、預案)對隱患進行治理,確保隱患得到及時有效的整改。對于重大安全隱患,要實行掛牌督辦,由公司主要領導負責組織整改。3.建立隱患排查治理跟蹤復查制度,對已整改的隱患進行跟蹤復查,確保隱患整改到位,防止反彈。對未按時完成整改的隱患,要追究相關責任人的責任。六、安全事故應急管理(一)應急預案制定1.制定掘進工安全事故應急預案,明確事故應急處置的組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等內(nèi)容。2.應急預案應根據(jù)可能發(fā)生的安全事故類型,如瓦斯爆炸、頂板事故、透水事故、火災事故等,制定針對性的應急處置措施,確保在事故發(fā)生時能夠迅速、有效地進行救援。(二)應急救援培訓與演練1.定期組織掘進工參加應急救援培訓,使其熟悉應急救援程序和方法,掌握必要的應急救援技能。培訓內(nèi)容包括事故報警、自救互救、應急逃生、應急救援器材使用等。2.每年至少組織一次應急演練,演練內(nèi)容應涵蓋應急預案的各個環(huán)節(jié),檢驗應急預案的可行性和有效性,提高員工的應急處置能力。演練結束后,要對演練效果進行評估總結,針對存在的問題及時修訂應急預案。(三)應急救援實施1.事故發(fā)生后,現(xiàn)場人員應立即報告班組長或現(xiàn)場負責人,并采取正確的應急措施,如自救互救、組織人員撤離等,防止事故擴大。2.班組長或現(xiàn)場負責人接到報告后,應立即啟動應急預案,組織現(xiàn)場救援,同時向上級領導報告事故情況。3.應急救援隊伍應迅速趕赴事故現(xiàn)場,按照應急預案的要求進行救援工作,搶救受傷人員,控制事故發(fā)展,保護事故現(xiàn)場。4.事故救援結束后,要及時對事故原因進行調(diào)查分析,總結經(jīng)驗教訓,落實事故防范措施,防止類似事故再次發(fā)生。七、安全獎懲(一)獎勵1.對在掘進工作中嚴格遵守安全規(guī)章制度,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,避免安全事故發(fā)生,或者在安全事故應急救援中表現(xiàn)突出的員工,給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等,以激勵員工積極參與安全生產(chǎn)工作,提高安全意識和責任感。(二)處罰1.對違反安全規(guī)章制度、操作規(guī)程,或者存在“三違”行為的員工,視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款、警告、記過

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論