PAGE生產(chǎn)安全協(xié)調(diào)委員會制度一、總則（一）目的為加強公司生產(chǎn)安全管理，協(xié)調(diào)各部門之間的安全工作，預防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間及相關(guān)人員在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全管理協(xié)調(diào)工作。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動在安全的前提下進行。2.預防為主原則：強化安全預防措施，從源頭消除安全隱患，防止事故發(fā)生。3.綜合治理原則：綜合運用技術(shù)、管理、教育等手段，全面提升公司安全管理水平。4.協(xié)調(diào)配合原則：各部門密切配合，形成合力，共同做好生產(chǎn)安全協(xié)調(diào)工作。二、生產(chǎn)安全協(xié)調(diào)委員會組成（一）委員會成員1.主任：由公司總經(jīng)理擔任，全面負責生產(chǎn)安全協(xié)調(diào)委員會的領(lǐng)導工作。2.副主任：由公司副總經(jīng)理擔任，協(xié)助主任開展工作，負責具體的安全協(xié)調(diào)事務。3.委員：各部門負責人、安全管理人員等。（二）職責分工1.主任職責全面領(lǐng)導公司生產(chǎn)安全協(xié)調(diào)工作，確定安全工作方針和目標。審批安全工作計劃、方案和措施。協(xié)調(diào)解決重大安全問題，對安全工作進行決策。2.副主任職責協(xié)助主任開展工作，組織實施安全工作計劃和措施。定期檢查各部門安全工作落實情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。負責與政府相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時了解和傳達安全政策法規(guī)。3.委員職責負責本部門的安全管理工作，落實公司安全制度和要求。參與安全協(xié)調(diào)會議，提出本部門安全工作的意見和建議。配合其他部門做好安全相關(guān)工作，共同解決安全問題。三、安全協(xié)調(diào)會議（一）會議類型1.定期會議：每月召開一次，總結(jié)上月安全工作情況，部署本月安全工作任務。2.臨時會議：根據(jù)安全工作需要，隨時召開，及時解決突發(fā)安全問題。（二）會議組織1.由生產(chǎn)安全協(xié)調(diào)委員會辦公室負責會議的組織籌備工作，包括確定會議時間、地點、議程等。2.提前通知參會人員會議相關(guān)事項，確保參會人員按時參加會議。（三）會議內(nèi)容1.各部門匯報本部門安全工作開展情況，包括安全檢查、隱患排查治理、員工安全教育培訓等。2.分析公司當前安全形勢，討論存在的安全問題及原因。3.研究制定安全工作計劃和措施，明確責任部門和責任人。4.協(xié)調(diào)解決各部門之間的安全工作矛盾和問題。(四)會議記錄與紀要1.安排專人負責會議記錄，詳細記錄會議內(nèi)容、討論情況和決議事項。2.會后及時整理會議紀要，經(jīng)主任審核后發(fā)送給參會人員，并督促相關(guān)部門落實會議決議。四、安全檢查與隱患排查治理（一）檢查類型1.日常檢查：各部門安全管理人員每天對本部門進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.定期檢查：生產(chǎn)安全協(xié)調(diào)委員會辦公室每月組織一次全面的安全檢查，對公司各部門、車間進行檢查。3.專項檢查：根據(jù)季節(jié)特點、生產(chǎn)任務等，不定期組織專項安全檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查等。（二）檢查內(nèi)容1.安全管理制度執(zhí)行情況。2.設備設施運行狀況。3.作業(yè)環(huán)境安全情況。4.員工安全操作規(guī)范執(zhí)行情況。5.安全防護用品配備和使用情況等。（三）隱患排查治理1.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要及時進行登記，建立隱患臺賬。2.分析隱患產(chǎn)生原因，制定治理措施，明確治理責任人和治理期限。3.對重大安全隱患，要立即停止相關(guān)作業(yè)，采取有效的防范措施，并及時向上級主管部門報告。4.隱患治理完成后，要進行復查，確保隱患得到徹底消除。五、安全教育培訓（一）培訓對象1.公司全體員工。2.新入職員工。3.特殊工種作業(yè)人員。（二）培訓內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度。2.安全操作規(guī)程。3.安全事故案例分析。4.應急救援知識和技能等。（三）培訓方式1.內(nèi)部培訓：由公司安全管理人員或邀請專家進行授課。2.外部培訓：根據(jù)需要，組織員工參加政府相關(guān)部門或?qū)I(yè)培訓機構(gòu)舉辦的安全培訓。3.現(xiàn)場培訓：結(jié)合實際工作，在作業(yè)現(xiàn)場進行安全操作示范和講解。（四）培訓計劃與實施1.生產(chǎn)安全協(xié)調(diào)委員會辦公室每年制定安全教育培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓對象等。2.各部門按照培訓計劃組織員工參加培訓，并做好培訓記錄。3.定期對員工的安全知識和技能進行考核，檢驗培訓效果。六、應急管理（一）應急救援預案制定1.生產(chǎn)安全協(xié)調(diào)委員會辦公室負責組織制定公司綜合應急救援預案，各部門根據(jù)實際情況制定專項應急救援預案。2.應急救援預案要包括應急組織機構(gòu)及職責、應急響應程序、應急救援措施、應急物資保障等內(nèi)容。（二）應急演練1.每年至少組織一次綜合應急演練和各專項應急演練。2.演練前要制定詳細的演練方案，明確演練目的、內(nèi)容、步驟等。3.演練后要及時進行總結(jié)評估，針對演練中存在的問題，及時修訂完善應急救援預案。（三）應急物資保障1.建立應急物資儲備庫，儲備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、消防水帶、急救藥品等。2.定期對應急物資進行檢查、維護和更新，確保應急物資完好有效。七、安全獎懲（一）獎勵1.對在安全工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。（二）懲罰1.對違反安全制度、操作規(guī)