PAGE安全生產(chǎn)責(zé)任制簽訂制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，明確各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故，保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本安全生產(chǎn)責(zé)任制簽訂制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定和實(shí)施合法合規(guī)。2.分級負(fù)責(zé)原則：按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則，明確各級人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，實(shí)行分級管理、分級負(fù)責(zé)。3.全面覆蓋原則：涵蓋公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程，包括生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)等各個環(huán)節(jié)，確保安全生產(chǎn)責(zé)任無死角。4.動態(tài)管理原則：根據(jù)公司發(fā)展、業(yè)務(wù)變化、法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)更新等情況，及時調(diào)整和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，保持其有效性和適應(yīng)性。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容（一）公司主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)1.建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.組織制定并實(shí)施公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃，保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。3.督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。4.組織制定并實(shí)施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。5.及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。6.定期召開安全生產(chǎn)會議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。7.組織開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高公司安全生產(chǎn)管理水平。（二）公司分管負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)1.協(xié)助主要負(fù)責(zé)人落實(shí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.組織制定并實(shí)施分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃，督促分管部門和人員落實(shí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。3.定期組織分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)檢查，及時消除事故隱患，對重大隱患組織制定并實(shí)施治理方案。4.組織制定分管領(lǐng)域的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練。5.及時向主要負(fù)責(zé)人報告分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作情況，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的問題。6.參與公司安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域事故原因的分析和責(zé)任認(rèn)定。（三）安全管理部門安全生產(chǎn)職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作的日常組織和協(xié)調(diào)。2.組織制定公司年度安全生產(chǎn)工作計劃和目標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施。3.組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作，對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程的培訓(xùn)。4.定期組織安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，建立健全安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理臺賬。5.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計、報告和調(diào)查處理工作，協(xié)助相關(guān)部門做好事故的應(yīng)急救援和善后處理工作。6.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)許可證的申請、延期、變更等工作，確保公司安全生產(chǎn)條件符合法律法規(guī)要求。7.參與新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的安全設(shè)施“三同時”審查和驗(yàn)收工作，提出安全管理意見和建議。8.指導(dǎo)和督促各部門、車間、班組開展安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)工作不力的部門和個人提出整改意見和建議。（四）生產(chǎn)部門安全生產(chǎn)職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)管理工作。2.組織制定本部門的安全生產(chǎn)操作規(guī)程和崗位責(zé)任制，確保員工嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。3.組織開展本部門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識和操作技能。4.定期組織本部門的安全生產(chǎn)檢查，及時消除事故隱患，對發(fā)現(xiàn)的重大隱患及時報告安全管理部門。5.負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)和管理，確保設(shè)備、設(shè)施的安全運(yùn)行。6.組織制定本部門的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練。7.配合安全管理部門做好安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作，落實(shí)事故防范措施。（五）技術(shù)部門安全生產(chǎn)職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)公司技術(shù)研發(fā)和技術(shù)改造過程中的安全生產(chǎn)工作。2.在編制、審核技術(shù)文件和工藝文件時，充分考慮安全生產(chǎn)因素，確保技術(shù)方案符合安全生產(chǎn)要求。3.參與新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的安全設(shè)施“三同時”審查和驗(yàn)收工作，提供技術(shù)支持和安全技術(shù)指導(dǎo)。4.組織開展安全技術(shù)研究和創(chuàng)新，推廣應(yīng)用先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法，提高公司安全生產(chǎn)技術(shù)水平。5.對公司的生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行技術(shù)評估，提出改進(jìn)安全性能的建議和措施。6.配合安全管理部門做好安全生產(chǎn)事故的技術(shù)分析和調(diào)查處理工作，提供技術(shù)鑒定意見。（六）設(shè)備管理部門安全生產(chǎn)職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)公司設(shè)備設(shè)施的安全管理工作。2.組織制定公司設(shè)備設(shè)施的安全管理制度和操作規(guī)程，確保設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行。3.負(fù)責(zé)公司設(shè)備設(shè)施的采購、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收等工作，確保設(shè)備設(shè)施的安全性能符合要求。4.定期組織設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)、檢修和安全檢查，及時消除設(shè)備設(shè)施的安全隱患。5.負(fù)責(zé)公司特種設(shè)備的登記、備案、檢驗(yàn)檢測等工作，確保特種設(shè)備的安全使用。6.組織開展設(shè)備設(shè)施操作人員的安全培訓(xùn)和考核工作，確保操作人員熟悉設(shè)備設(shè)施的安全操作規(guī)程。7.參與公司安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作，負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施事故原因的分析和責(zé)任認(rèn)定。（七）人力資源部門安全生產(chǎn)職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，將安全生產(chǎn)納入員工培訓(xùn)、考核、獎懲等工作中。2.組織制定公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃，確保員工接受必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。3.在招聘、錄用員工時，告知員工工作過程中的安全風(fēng)險和防范措施。4.將安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)納入員工績效考核體系，對安全生產(chǎn)工作成績突出的員工給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工進(jìn)行處罰。5.負(fù)責(zé)公司勞動防護(hù)用品的采購、發(fā)放和管理工作，確保員工正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。6.配合安全管理部門做好安全生產(chǎn)事故的善后處理工作，按照規(guī)定落實(shí)相關(guān)待遇。（八）財務(wù)部門安全生產(chǎn)職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保障公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。2.按照國家有關(guān)規(guī)定和公司實(shí)際情況，足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，并?？顚Ｓ谩?.對公司安全生產(chǎn)投入項(xiàng)目進(jìn)行審核和監(jiān)督，確保資金使用合理、安全。4.參與公司安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作，負(fù)責(zé)事故損失的統(tǒng)計和核算。（九）其他部門安全生產(chǎn)職責(zé)其他部門按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，負(fù)責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，落實(shí)安全生產(chǎn)措施，確保本部門安全生產(chǎn)。（十）車間安全生產(chǎn)職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理工作。2.組織制定車間的安全生產(chǎn)操作規(guī)程和崗位責(zé)任制，確保員工嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。3.組織開展車間的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識和操作技能。4.定期組織車間的安全生產(chǎn)檢查，及時消除事故隱患，對發(fā)現(xiàn)的重大隱患及時報告安全管理部門。5.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)和管理，確保設(shè)備、設(shè)施的安全運(yùn)行。6.組織制定車間的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練。7.配合安全管理部門做好安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作，落實(shí)事故防范措施。（十一）班組安全生產(chǎn)職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)班組的安全生產(chǎn)管理工作。2.組織制定班組的安全生產(chǎn)操作規(guī)程和崗位責(zé)任制，確保員工嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。3.組織開展班組的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識和操作技能。4.每天對班組的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查，及時消除事故隱患，對發(fā)現(xiàn)的問題及時報告車間負(fù)責(zé)人。5.負(fù)責(zé)班組生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)和管理，確保設(shè)備、設(shè)施的安全運(yùn)行。6.組織制定班組的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練。7.配合車間做好安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作，落實(shí)事故防范措施。（十二）員工安全生產(chǎn)職責(zé)1.遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。2.嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。3.積極參加公司組織的安全生產(chǎn)活動，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告。4.有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)，對安全生產(chǎn)工作提出意見和建議。5.發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，積極參與搶險救援，配合事故調(diào)查處理。三、安全生產(chǎn)責(zé)任制簽訂程序（一）簽訂準(zhǔn)備1.安全管理部門根據(jù)公司組織架構(gòu)和各部門、各崗位的職責(zé)，制定安全生產(chǎn)責(zé)任制文本初稿。2.組織相關(guān)部門和人員對初稿進(jìn)行討論和修改，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容全面、準(zhǔn)確、合理。3.將修改后的安全生產(chǎn)責(zé)任制文本提交公司主要負(fù)責(zé)人審核，審核通過后正式發(fā)布。（二）簽訂實(shí)施1.公司主要負(fù)責(zé)人與分管負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確雙方的安全生產(chǎn)職責(zé)和目標(biāo)。2.分管負(fù)責(zé)人與各部門負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，各部門負(fù)責(zé)人與本部門員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。3.安全生產(chǎn)責(zé)任書應(yīng)明確安全生產(chǎn)職責(zé)、目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎懲措施等內(nèi)容，并由雙方簽字確認(rèn)。（三）存檔備案1.安全管理部門負(fù)責(zé)將簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書進(jìn)行整理和歸檔，建立安全生產(chǎn)責(zé)任制檔案。2.安全生產(chǎn)責(zé)任制檔案應(yīng)包括安全生產(chǎn)責(zé)任書文本、簽訂記錄、考核結(jié)果等內(nèi)容，以便查閱和管理。四、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核與獎懲（一）考核原則1.客觀公正原則：考核應(yīng)依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容和實(shí)際工作表現(xiàn)，客觀、公正地評價各級人員的安全生產(chǎn)工作。2.定量與定性相結(jié)合原則：考核應(yīng)采用定量指標(biāo)和定性評價相結(jié)合的方式，全面、準(zhǔn)確地反映各級人員的安全生產(chǎn)工作成效。3.定期考核與不定期考核相結(jié)合原則：定期考核應(yīng)按照規(guī)定的時間間隔進(jìn)行，不定期考核應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況隨時開展，確?？己说募皶r性和有效性。（二）考核內(nèi)容1.安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況：考核各級人員是否按照安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)。2.安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況：考核各級人員是否完成安全生產(chǎn)責(zé)任書規(guī)定的安全生產(chǎn)目標(biāo)。3.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況：考核各級人員是否遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，有無違規(guī)行為。4.安全生產(chǎn)事故發(fā)生情況：考核各級人員所在部門或崗位是否發(fā)生生產(chǎn)安全事故，事故的發(fā)生率和事故損失情況。（三）考核方式1.自我考核：各級人員按照安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，對自己的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行自我評價，并填寫自我考核表。2.上級考核：上級主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)下級人員的安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)，對其進(jìn)行考核評價，并填寫上級考核表。3.綜合考核：安全管理部門結(jié)合自我考核和上級考核結(jié)果，對各級人員的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行綜合評價，并填寫綜合考核表。（四）考核周期1.月度考核：每月對各級人員的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行一次月度考核，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促