PAGE生產(chǎn)部門安全責任制度一、總則（一）目的為加強生產(chǎn)部門的安全管理，明確生產(chǎn)部門各級人員的安全職責，預防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合本公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司生產(chǎn)部門及其所屬各車間、班組、崗位的安全管理工作。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，把保障員工生命安全和身體健康作為首要任務，堅決杜絕重特大安全事故，減少一般事故。2.預防為主原則：強化安全風險防控，建立健全安全預防控制體系，加強隱患排查治理，從源頭上防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：綜合運用安全管理、技術(shù)、教育、文化等手段，充分發(fā)揮各方面的作用，形成全員參與、全方位管理、全過程控制的安全工作格局。4.誰主管誰負責原則：生產(chǎn)部門各級管理人員對本部門、本崗位的安全生產(chǎn)工作負責，做到責任明確、措施到位、管理有效。二、生產(chǎn)部門主要負責人安全職責（一）全面負責生產(chǎn)部門的安全管理工作，是本部門安全生產(chǎn)的第一責任人。（二）貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和公司安全規(guī)章制度，組織制定并實施本部門安全管理制度和操作規(guī)程。（三）組織制定并實施本部門安全生產(chǎn)教育和培訓計劃，確保員工具備必要的安全知識和技能。（四）定期組織安全檢查，及時消除安全隱患，對重大安全隱患要親自組織研究整改方案，并督促落實整改措施。（五）組織制定并實施本部門生產(chǎn)安全事故應急救援預案，定期組織演練，提高應急處置能力。（六）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，積極配合事故調(diào)查處理，落實事故防范措施。（七）保證本部門安全生產(chǎn)投入的有效實施，確保安全設施、設備完好，滿足安全生產(chǎn)需要。（八）督促、檢查本部門的安全工作情況，對下屬人員履行安全職責情況進行考核獎懲。三、生產(chǎn)部門分管安全負責人安全職責（一）協(xié)助主要負責人抓好生產(chǎn)部門的安全管理工作，對本部門的安全生產(chǎn)工作負直接領導責任。（二）組織制定并實施本部門安全工作計劃和目標，定期向主要負責人報告安全工作情況。（三）組織開展安全檢查、隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的安全問題及時督促整改，跟蹤復查整改情況。（四）組織制定并實施本部門安全教育培訓計劃，負責對員工進行安全培訓和考核，提高員工安全意識和技能。（五）組織制定并實施本部門生產(chǎn)安全事故應急救援預案，協(xié)助主要負責人組織應急演練。（六）負責安全設施、設備的日常管理和維護，確保其正常運行。（七）參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，提出防范措施和建議，督促事故單位落實整改。（八）對本部門安全工作中的先進經(jīng)驗和做法進行總結(jié)推廣，對違反安全規(guī)定的行為進行糾正和處理。四、車間主任安全職責（一）負責車間的安全管理工作，對車間的安全生產(chǎn)負直接責任。（二）組織員工學習和執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和公司安全規(guī)章制度，落實車間安全管理制度和操作規(guī)程。（三）組織開展車間安全檢查和隱患排查治理工作，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，對重大安全隱患要及時報告上級領導。（四）組織制定并實施車間安全教育培訓計劃，對新員工進行車間級安全教育，對在崗員工進行定期安全培訓和考核。（五）組織制定并實施車間生產(chǎn)安全事故應急救援預案，定期組織演練，確保員工熟悉應急處置程序。（六）負責車間安全設施、設備的日常檢查和維護，確保其正常運行，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并組織維修。（七）督促員工正確佩戴和使用勞動防護用品，對違反規(guī)定的行為進行糾正和處理。（八）對車間發(fā)生的安全事故要及時報告，并組織現(xiàn)場救援和調(diào)查處理，配合上級部門做好事故善后工作。五、班組長安全職責（一）負責班組的安全管理工作，對班組的安全生產(chǎn)負直接責任。（二）組織班組員工學習和執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和公司安全規(guī)章制度，落實班組安全管理制度和操作規(guī)程。（三）組織開展班組安全檢查和隱患排查治理工作，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，對不能立即整改的隱患要及時報告上級領導。（四）組織制定并實施班組安全教育培訓計劃，對新員工進行班組級安全教育，對在崗員工進行日常安全培訓和提醒。（五）督促員工正確佩戴和使用勞動防護用品，對違反規(guī)定的行為進行糾正和教育。（六）負責班組安全設施、設備的日常檢查和維護，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并協(xié)助維修。（七）對班組發(fā)生的安全事故要及時報告，并組織現(xiàn)場救援和初步調(diào)查，配合上級部門做好事故調(diào)查處理工作。（八）組織開展班組安全活動，總結(jié)推廣安全工作經(jīng)驗，提高班組員工安全意識和自我保護能力。六、崗位員工安全職責（一）認真學習和遵守國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和公司安全規(guī)章制度，遵守本崗位操作規(guī)程，不違章作業(yè)。（二）接受安全教育培訓，掌握必要的安全知識和技能，具備本崗位應急處置能力。（三）正確佩戴和使用勞動防護用品，發(fā)現(xiàn)勞動防護用品損壞或失效時及時報告更換。（四）班前、班中、班后認真檢查工作場所及設備、設施，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并采取措施消除。（五）積極參加公司和部門組織的安全活動，提出安全合理化建議。（六）發(fā)生事故或發(fā)現(xiàn)事故隱患時，要立即采取措施進行現(xiàn)場急救或報告，并積極配合事故調(diào)查處理。七、安全管理制度（一）安全生產(chǎn)責任制考核制度1.建立安全生產(chǎn)責任制考核體系，明確考核標準和方法。2.定期對生產(chǎn)部門各級人員的安全生產(chǎn)責任制落實情況進行考核，考核結(jié)果與績效掛鉤。3.對安全生產(chǎn)工作成績突出的單位和個人給予表彰獎勵，對違反安全生產(chǎn)責任制的單位和個人進行批評教育和處罰。（二）安全教育培訓制度1.制定年度安全教育培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、對象、時間和方式。2.對新員工進行三級安全教育培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。3.對在崗員工進行定期安全培訓，包括法律法規(guī)、操作規(guī)程、事故案例分析等。4.對特殊工種作業(yè)人員進行專門的安全技術(shù)培訓，經(jīng)考核合格取得相應資格證書后方可上崗作業(yè)。5.鼓勵員工參加各類安全培訓和學習活動，提高安全素質(zhì)。（三）安全檢查制度1.建立定期安全檢查制度，包括日常檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等。2.安全檢查要做到全覆蓋、無死角，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時記錄，下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。3.對重大安全隱患要實行掛牌督辦，跟蹤整改情況，確保隱患得到徹底消除。4.建立安全檢查檔案，對檢查情況和整改結(jié)果進行詳細記錄。（四）隱患排查治理制度1.建立隱患排查治理工作機制，定期組織開展隱患排查治理工作。2.員工發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時報告，對能夠立即整改的隱患要立即整改，對不能立即整改的隱患要填寫隱患排查治理臺賬，上報上級部門。3.對排查出的隱患要進行評估，確定隱患等級，按照“五落實”的要求制定整改方案，組織實施整改。4.對隱患排查治理情況要進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底治理，形成隱患排查治理閉環(huán)管理。（五）安全事故應急預案制度1.制定公司生產(chǎn)安全事故應急預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。2.定期組織應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工應急處置能力。3.發(fā)生事故后，要立即啟動應急預案，組織救援和搶險，保護事故現(xiàn)場，及時報告上級部門。4.配合事故調(diào)查處理，按照事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過的“四不放過”原則，落實事故防范措施。（六）安全設施設備管理制度1.建立安全設施設備臺賬，對安全設施設備進行登記、編號、標識。2.定期對安全設施設備進行檢查、維護、保養(yǎng)，確保其正常運行。3.安全設施設備的采購、安裝、使用、拆除等要符合相關(guān)標準和規(guī)定，辦理相應手續(xù)。4.對安全設施設備的更新、改造要進行論證，確保其安全性能滿足安全生產(chǎn)需要。（七）危險作業(yè)管理制度1.對動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、電氣作業(yè)等危險作業(yè)實行審批制度。未經(jīng)審批，不得進行危險作業(yè)。2.危險作業(yè)前，作業(yè)單位要制定詳細的作業(yè)方案，采取相應的安全防范措施，經(jīng)相關(guān)部門審核批準后實施。3.作業(yè)過程中，要安排專人進行現(xiàn)場監(jiān)護，確保作業(yè)安全。4.危險作業(yè)結(jié)束后，要對作業(yè)現(xiàn)場進行清理，確認無安全隱患后方可撤離。（八）勞動防護用品管理制度1.按照國家規(guī)定為員工配備符合標準的勞動防護用品，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。2.建立勞動防護用品發(fā)放臺賬，記錄發(fā)放品種、數(shù)量、日期等信息。3.定期對勞動防護用品進行質(zhì)量檢查，確保其性能符合要求。4.員工離職時，要收回發(fā)放的勞動防護用品。八、安全事故報告與處理（一）事故報告1.生產(chǎn)部門發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應當立即報告本部門負責人。2.部門負責人接到報告后，應當于1小時內(nèi)向公司安全管理部門和公司主要負責人報告。3.情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向公司安全管理部門和公司主要負責人報告。（二）事故調(diào)查處理1.公司成立事故調(diào)查組，負責對事故進行調(diào)查處理。事故調(diào)查組應當查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失，認定事故的性質(zhì)和責任，提出對事故責任者的處