PAGE生產(chǎn)安全一崗一責(zé)制度一、總則（一）目的為了加強公司生產(chǎn)安全管理，明確各崗位人員的安全職責(zé)，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，結(jié)合本公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、崗位及人員，涵蓋生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各個環(huán)節(jié)。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，把保障員工生命安全和身體健康作為工作的出發(fā)點和落腳點。2.預(yù)防為主原則：強化安全風(fēng)險防控，從源頭抓起，采取有效的預(yù)防措施，防止事故發(fā)生。3.綜合治理原則：運用多種手段，整合各方資源，形成全員參與、全方位管理、全過程控制的安全管理格局。4.一崗雙責(zé)原則：各崗位人員在履行本職工作的同時，必須承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任，做到管業(yè)務(wù)必須管安全。二、職責(zé)分工（一）公司主要負責(zé)人職責(zé)1.建立健全公司生產(chǎn)安全一崗一責(zé)制度，組織制定并實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施，確保具備安全生產(chǎn)條件。3.督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。4.組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。5.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。（二）安全管理部門職責(zé)1.負責(zé)公司生產(chǎn)安全一崗一責(zé)制度的具體實施和監(jiān)督檢查。2.組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，提高員工安全意識和技能。3.定期進行安全檢查和隱患排查治理，建立安全檢查臺賬和隱患治理檔案。4.制定并完善公司安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練。5.協(xié)助公司主要負責(zé)人做好安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作。（三）各部門負責(zé)人職責(zé)1.組織本部門員工學(xué)習(xí)和遵守公司生產(chǎn)安全一崗一責(zé)制度，落實各項安全措施。2.定期對本部門進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。3.負責(zé)本部門員工安全培訓(xùn)教育工作，提高員工安全素質(zhì)。4.組織制定本部門生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置方案，并定期演練。5.發(fā)生事故時，及時組織救援，保護現(xiàn)場，并向上級報告。（四）各崗位員工職責(zé)1.嚴格遵守公司生產(chǎn)安全一崗一責(zé)制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.積極參加公司組織的安全培訓(xùn)教育活動，提高安全意識和自我保護能力。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。4.在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本部門負責(zé)人報告。5.積極參與公司組織的應(yīng)急救援工作，服從指揮，履行職責(zé)。三、安全責(zé)任落實（一）崗位安全責(zé)任書簽訂1.公司主要負責(zé)人與各部門負責(zé)人簽訂年度安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確安全責(zé)任目標和考核標準。2.各部門負責(zé)人與本部門員工簽訂崗位安全責(zé)任書，將安全責(zé)任分解到每個崗位。3.安全責(zé)任書應(yīng)明確雙方的安全職責(zé)、工作目標、考核獎懲等內(nèi)容，確保責(zé)任落實到位。（二）安全責(zé)任考核1.建立健全安全責(zé)任考核機制，對各部門和崗位人員的安全責(zé)任履行情況進行定期考核。2.考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全檢查和隱患排查治理情況、安全培訓(xùn)教育情況、事故應(yīng)急處置情況等。3.考核結(jié)果與績效掛鉤，對安全責(zé)任履行不到位的部門和個人進行嚴肅問責(zé)。（三）安全責(zé)任追究1.對于違反公司生產(chǎn)安全一崗一責(zé)制度，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。2.對事故發(fā)生負有責(zé)任的人員，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、撤職等處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。3.對事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報或者遲報的，以及在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，依法從重處罰。四、安全培訓(xùn)教育（一）培訓(xùn)計劃制定1.安全管理部門根據(jù)公司實際情況和員工需求，制定年度安全培訓(xùn)教育計劃。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)對象等，確保培訓(xùn)工作有序開展。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范。2.公司生產(chǎn)安全一崗一責(zé)制度和操作規(guī)程。3.安全事故案例分析。4.安全技能培訓(xùn)，如消防知識、急救知識、電氣安全等。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全管理人員或邀請專家進行授課。2.外部培訓(xùn)：組織員工參加政府部門、行業(yè)協(xié)會等舉辦的安全培訓(xùn)。3.現(xiàn)場培訓(xùn)：結(jié)合實際工作現(xiàn)場，由經(jīng)驗豐富的員工進行示范講解。4.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用在線學(xué)習(xí)平臺，提供安全培訓(xùn)課程，供員工自主學(xué)習(xí)。（四）培訓(xùn)記錄與檔案管理1.每次培訓(xùn)應(yīng)做好記錄，包括培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、參加人員等。2.建立員工安全培訓(xùn)教育檔案，記錄員工的培訓(xùn)情況、考核成績等，作為員工晉升、獎懲的依據(jù)。五、安全檢查與隱患排查治理（一）安全檢查制度1.建立定期安全檢查制度，公司主要負責(zé)人每月至少組織一次全面安全檢查，安全管理部門每周至少組織一次專項安全檢查，各部門負責(zé)人每天進行班前、班中、班后安全檢查。2.安全檢查應(yīng)覆蓋公司所有場所、設(shè)備、設(shè)施及人員，檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況、安全規(guī)章制度執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施運行狀況、作業(yè)環(huán)境安全等。（二）隱患排查治理1.對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，應(yīng)及時進行登記，建立隱患排查治理臺賬。2.分析隱患產(chǎn)生的原因，制定切實可行的治理措施，明確治理責(zé)任人和治理期限。3.對一般隱患，應(yīng)立即整改；對重大隱患，應(yīng)制定專項治理方案，并報上級主管部門備案。4.隱患治理完成后，應(yīng)進行復(fù)查驗收，確保隱患得到徹底消除。（三）安全檢查與隱患排查治理記錄1.每次安全檢查和隱患排查治理都應(yīng)做好記錄，詳細記錄檢查時間、地點、人員、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。2.安全檢查記錄和隱患排查治理臺賬應(yīng)妥善保存，以備查閱。六、應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.安全管理部門組織制定公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。2.根據(jù)公司實際情況和可能發(fā)生的事故類型，明確應(yīng)急組織機構(gòu)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資保障等內(nèi)容。（二）應(yīng)急演練1.定期組織應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工應(yīng)急處置能力。2.演練內(nèi)容應(yīng)包括火災(zāi)、爆炸、泄漏、中毒等事故的應(yīng)急救援，演練頻率每年不少于一次。3.演練結(jié)束后，應(yīng)對演練效果進行評估，針對存在的問題及時修訂應(yīng)急預(yù)案。（三）應(yīng)急救援物資保障1.配備必要的應(yīng)急救援物資，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護用品等，并定期進行檢查、維護和更新。2.建立應(yīng)急救援物資臺賬管理，明確物資的種類、數(shù)