PAGE安全生產(chǎn)責(zé)任狀簽訂制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，明確各級管理人員和員工的安全生產(chǎn)責(zé)任，有效預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障公司財(cái)產(chǎn)和員工生命安全，特制定本安全生產(chǎn)責(zé)任狀簽訂制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括公司總部各部門、各下屬子公司、分公司以及所有在公司工作的勞務(wù)人員。（三）依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范制定。二、安全生產(chǎn)責(zé)任狀簽訂原則（一）分級負(fù)責(zé)原則根據(jù)公司組織架構(gòu)和管理職責(zé)，實(shí)行分級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，明確各級管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。（二）全面覆蓋原則將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到公司每個(gè)部門、每個(gè)崗位，確保安全生產(chǎn)責(zé)任無死角。（三）責(zé)權(quán)對等原則明確各級管理人員和員工在安全生產(chǎn)工作中的權(quán)利和義務(wù)，做到責(zé)任與權(quán)力相匹配。（四）動態(tài)管理原則根據(jù)公司發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營變化以及安全生產(chǎn)工作實(shí)際情況，適時(shí)調(diào)整安全生產(chǎn)責(zé)任狀內(nèi)容和簽訂范圍。三、安全生產(chǎn)責(zé)任狀簽訂流程（一）責(zé)任狀起草1.公司安全生產(chǎn)管理部門根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司安全生產(chǎn)管理要求，起草各級安全生產(chǎn)責(zé)任狀模板。2.責(zé)任狀模板應(yīng)明確安全生產(chǎn)目標(biāo)、責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲措施等條款。（二）責(zé)任狀審核1.各級安全生產(chǎn)責(zé)任狀起草完成后，提交公司安全生產(chǎn)管理部門審核。2.安全生產(chǎn)管理部門重點(diǎn)審核責(zé)任狀內(nèi)容是否符合法律法規(guī)和公司要求，條款是否清晰明確、合理可行。3.審核通過后的責(zé)任狀提交公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批。（三）責(zé)任狀簽訂1.公司總經(jīng)理與各下屬子公司、分公司負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。2.各下屬子公司、分公司負(fù)責(zé)人與本單位各部門負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。3.各部門負(fù)責(zé)人與本部門員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。4.勞務(wù)人員由其所在勞務(wù)公司與公司簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，明確雙方安全生產(chǎn)責(zé)任。5.簽訂過程應(yīng)確保雙方充分理解責(zé)任狀內(nèi)容，并在責(zé)任狀上簽字蓋章確認(rèn)。（四）責(zé)任狀存檔1.各級安全生產(chǎn)責(zé)任狀簽訂后，由簽訂部門將責(zé)任狀原件交公司安全生產(chǎn)管理部門存檔。2.安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任狀檔案，對責(zé)任狀簽訂情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括簽訂時(shí)間、責(zé)任人、責(zé)任狀內(nèi)容等信息。四、安全生產(chǎn)責(zé)任狀內(nèi)容（一）安全生產(chǎn)目標(biāo)1.明確年度安全生產(chǎn)事故控制指標(biāo)，如事故起數(shù)、死亡人數(shù)、重傷人數(shù)、輕傷人數(shù)等。2.設(shè)定安全生產(chǎn)隱患排查治理目標(biāo)，如隱患排查次數(shù)、隱患整改率等。3.確定安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育目標(biāo)，如員工培訓(xùn)覆蓋率、培訓(xùn)合格率等。（二）責(zé)任范圍1.明確各級管理人員和員工在安全生產(chǎn)工作中的具體職責(zé)范圍，包括但不限于生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全管理、設(shè)備設(shè)施維護(hù)、作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督等。2.對于涉及多個(gè)部門或崗位的安全生產(chǎn)工作，應(yīng)明確各部門或崗位之間的協(xié)作配合責(zé)任。（三）責(zé)任內(nèi)容1.遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定并實(shí)施安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和措施。3.組織或參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，提高員工安全意識和技能。4.開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)消除安全隱患。5.加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施安全管理，確保設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行。6.制定并實(shí)施應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。7.配合政府有關(guān)部門和公司內(nèi)部的安全事故調(diào)查處理工作。（四）考核標(biāo)準(zhǔn)1.制定詳細(xì)的安全生產(chǎn)考核指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)，對安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、責(zé)任落實(shí)情況等進(jìn)行量化考核。2.考核指標(biāo)應(yīng)具有可操作性和可衡量性，能夠準(zhǔn)確反映各級管理人員和員工的安全生產(chǎn)工作績效。（五）獎(jiǎng)懲措施1.設(shè)立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金，對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書、晉升機(jī)會等。2.對未履行安全生產(chǎn)責(zé)任或違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的單位和個(gè)人進(jìn)行處罰。處罰方式包括警告、罰款、降職、解除勞動合同等。3.明確獎(jiǎng)懲的具體條件和程序，確保獎(jiǎng)懲措施公平、公正、公開。五、安全生產(chǎn)責(zé)任狀的執(zhí)行與監(jiān)督（一）責(zé)任狀執(zhí)行1.各級管理人員和員工應(yīng)嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)責(zé)任狀的要求，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.各部門應(yīng)定期對本部門安全生產(chǎn)責(zé)任狀執(zhí)行情況進(jìn)行自查自糾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。（二）監(jiān)督檢查1.公司安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)對各級安全生產(chǎn)責(zé)任狀執(zhí)行情況進(jìn)行定期監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、責(zé)任落實(shí)情況、規(guī)章制度執(zhí)行情況、隱患排查治理情況等。3.對于監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)單位和個(gè)人限期整改。（三）溝通協(xié)調(diào)1.在安全生產(chǎn)責(zé)任狀執(zhí)行過程中，各級管理人員和員工應(yīng)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題。2.對于涉及多個(gè)部門或崗位的安全生產(chǎn)問題，應(yīng)通過召開協(xié)調(diào)會議等方式，明確責(zé)任，共同研究解決方案。六、安全生產(chǎn)責(zé)任狀的變更與解除（一）變更1.在安全生產(chǎn)責(zé)任狀有效期內(nèi)，如遇公司組織架構(gòu)調(diào)整、生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)變化、法律法規(guī)和政策調(diào)整等情況，需要對安全生產(chǎn)責(zé)任狀內(nèi)容進(jìn)行變更的，由公司安全生產(chǎn)管理部門提出變更建議，經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，重新簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。2.變更后的安全生產(chǎn)責(zé)任狀應(yīng)明確新的安全生產(chǎn)目標(biāo)、責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲措施等條款。（二）解除1.在安全生產(chǎn)責(zé)任狀有效期內(nèi)，如出現(xiàn)以下情形之一的，可以解除安全生產(chǎn)責(zé)任狀：責(zé)任單位或責(zé)任人完成安全生產(chǎn)責(zé)任狀約定的各項(xiàng)任務(wù)，且安全生產(chǎn)目標(biāo)考核合格的。責(zé)任單位或責(zé)任人因工作調(diào)動、離職等原因，不再承擔(dān)原安全生產(chǎn)責(zé)任的。因不可抗力等原因，導(dǎo)致安全生產(chǎn)責(zé)任狀無法履行的。2.解除安全生產(chǎn)責(zé)任狀應(yīng)按照公司規(guī)