PAGE安生生產(chǎn)一崗雙責(zé)制度總則目的為了加強(qiáng)本公司/組織的安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司/組織的穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)制度。適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有部門、崗位及其工作人員。基本原則1.以人為本原則：始終把保障員工的生命安全和身體健康放在首位，切實(shí)履行安全生產(chǎn)責(zé)任。2.預(yù)防為主原則：堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)管控，從源頭上預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。3.誰主管誰負(fù)責(zé)原則：明確各部門、崗位負(fù)責(zé)人對(duì)本部門、本崗位安全生產(chǎn)工作的直接管理責(zé)任，做到管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全。4.一崗雙責(zé)原則：公司/組織內(nèi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員和員工在履行本職崗位工作職責(zé)的同時(shí)，必須承擔(dān)相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作職責(zé)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。職責(zé)分工公司/組織主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1.建立、健全本公司/組織安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.組織制定并實(shí)施本公司/組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。3.保證本公司/組織安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。4.督促、檢查本公司/組織的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。5.組織制定并實(shí)施本公司/組織的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。6.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。公司/組織分管負(fù)責(zé)人職責(zé)1.協(xié)助主要負(fù)責(zé)人落實(shí)本公司/組織安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.組織制定并實(shí)施本公司/組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)分管部門和人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。3.組織實(shí)施本公司/組織安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，對(duì)分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。4.組織制定并實(shí)施本公司/組織分管領(lǐng)域的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練。5.協(xié)助主要負(fù)責(zé)人做好生產(chǎn)安全事故的報(bào)告和調(diào)查處理工作，落實(shí)事故防范和整改措施。各部門負(fù)責(zé)人職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)工作，建立健全本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.組織本部門員工參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和操作技能。3.組織開展本部門安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)消除安全隱患，確保本部門生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)安全。4.負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)安全事故的報(bào)告和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置工作，配合公司/組織做好事故調(diào)查處理工作。5.督促本部門員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。各級(jí)管理人員職責(zé)1.在履行本職崗位工作職責(zé)的同時(shí)，承擔(dān)相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作職責(zé)，對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。2.組織或參與分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)、檢查、隱患排查治理等工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)問題。3.督促員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，制止違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。4.參與分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作，落實(shí)事故防范和整改措施。員工職責(zé)1.遵守本公司/組織安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，提高事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本公司/組織負(fù)責(zé)人報(bào)告。4.積極參與本公司/組織的安全生產(chǎn)活動(dòng)，配合安全生產(chǎn)工作的開展。安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃1.公司/組織應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)實(shí)際情況，制定年度安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃，明確教育和培訓(xùn)的對(duì)象、內(nèi)容、時(shí)間、方式等。2.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋公司/組織各級(jí)管理人員、員工、新入職人員、轉(zhuǎn)崗人員、特種作業(yè)人員等各類人員。教育和培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度：學(xué)習(xí)國(guó)家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、公司/組織安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，增強(qiáng)員工的法律意識(shí)和安全意識(shí)。2.安全操作規(guī)程：針對(duì)不同崗位，詳細(xì)講解操作規(guī)程，使員工熟悉操作流程，掌握操作技能，避免因操作不當(dāng)引發(fā)事故。3.安全事故案例分析：通過分析典型安全事故案例，吸取教訓(xùn)，提高員工對(duì)事故的防范能力。4.應(yīng)急救援知識(shí)：包括火災(zāi)、地震、泄漏等事故的應(yīng)急處置方法、逃生技巧、急救知識(shí)等，提高員工的應(yīng)急救援能力。5.職業(yè)健康知識(shí)：講解職業(yè)危害因素、防護(hù)措施等，保障員工的職業(yè)健康。教育和培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司/組織內(nèi)部安全管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員進(jìn)行授課，針對(duì)不同崗位和人員需求，開展專項(xiàng)培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn)：根據(jù)實(shí)際情況，邀請(qǐng)外部專家或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提升培訓(xùn)的專業(yè)性和針對(duì)性。3.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)：在工作現(xiàn)場(chǎng)，由經(jīng)驗(yàn)豐富的員工或班組長(zhǎng)對(duì)新員工進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)，使新員工盡快熟悉工作環(huán)境和操作流程。4.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，提供在線學(xué)習(xí)課程，方便員工隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。教育和培訓(xùn)記錄1.公司/組織應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案，詳細(xì)記錄培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員、考核情況等。2.培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保存，以備查閱。員工的培訓(xùn)記錄應(yīng)作為員工績(jī)效考核和晉升的重要依據(jù)。安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理檢查計(jì)劃1.公司/組織應(yīng)制定安全生產(chǎn)檢查計(jì)劃，明確檢查的頻次、內(nèi)容、人員等。2.安全生產(chǎn)檢查計(jì)劃應(yīng)涵蓋日常檢查、定期檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查等多種形式。檢查內(nèi)容1.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況：檢查各級(jí)管理人員和員工是否履行安全生產(chǎn)職責(zé)，安全生產(chǎn)責(zé)任制是否得到有效落實(shí)。2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況：檢查公司/組織安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況，是否存在違規(guī)行為。3.設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況：檢查生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行狀況，是否存在安全隱患，是否進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)。4.作業(yè)環(huán)境安全情況：檢查作業(yè)場(chǎng)所的通風(fēng)、照明、消防等設(shè)施是否完好，是否存在危險(xiǎn)有害因素。5.員工安全行為情況：檢查員工是否遵守安全操作規(guī)程，是否正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。隱患排查治理1.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行記錄，并按照“五落實(shí)”（責(zé)任、措施、資金、時(shí)限、預(yù)案）的要求進(jìn)行整改。2.一般安全隱患由部門負(fù)責(zé)人組織整改，整改完成后報(bào)公司/組織安全管理部門復(fù)查。3.重大安全隱患由公司/組織主要負(fù)責(zé)人組織制定整改方案，明確整改責(zé)任、措施、資金、時(shí)限和預(yù)案，組織實(shí)施整改。整改完成后，應(yīng)組織相關(guān)部門和專家進(jìn)行驗(yàn)收。4.對(duì)暫時(shí)不能整改的安全隱患，應(yīng)采取有效的防范措施，確保安全，并制定整改計(jì)劃，限期整改。5.公司/組織應(yīng)建立健全安全隱患排查治理臺(tái)賬，詳細(xì)記錄隱患排查治理情況，做到有據(jù)可查。生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援應(yīng)急救援預(yù)案制定1.公司/組織應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司/組織實(shí)際情況，制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.應(yīng)急救援指揮中心：由公司/組織主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任總指揮，負(fù)責(zé)全面指揮應(yīng)急救援工作。2.應(yīng)急救援辦公室：設(shè)在安全管理部門，負(fù)責(zé)應(yīng)急救援的日常工作，協(xié)調(diào)各應(yīng)急救援小組開展工作。3.應(yīng)急救援小組：包括搶險(xiǎn)救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調(diào)查組等，各小組按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)相應(yīng)的應(yīng)急救援工作。應(yīng)急救援演練1.公司/組織應(yīng)定期組織應(yīng)急救援演練，檢驗(yàn)應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急救援能力。2.應(yīng)急救援演練應(yīng)包括桌面演練、實(shí)戰(zhàn)演練等多種形式，演練內(nèi)容應(yīng)涵蓋火災(zāi)、地震、泄漏等常見事故類型。3.演練結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)對(duì)應(yīng)急救援演練進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，針對(duì)演練中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)修訂完善應(yīng)急救援預(yù)案。應(yīng)急救援物資保障1.公司/組織應(yīng)配備必要的應(yīng)急救援物資，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護(hù)用品等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保物資完好有效。2.應(yīng)急救援物資應(yīng)存放在指定地點(diǎn)，并有明顯標(biāo)識(shí)，便于應(yīng)急時(shí)取用。安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲考核內(nèi)容1.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況：考核各級(jí)管理人員和員工是否履行安全生產(chǎn)職責(zé)，安全生產(chǎn)責(zé)任制是否得到有效落實(shí)。2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況：考核公司/組織安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況，是否存在違規(guī)行為。3.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況：考核員工參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的情況，是否掌握必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。4.安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理情況：考核各部門安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作的開展情況，是否及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。5.生產(chǎn)安全事故情況：考核是否發(fā)生生產(chǎn)安全事故，事故的報(bào)告和處理情況是否符合規(guī)定?？己朔绞?.日?？己耍喊踩芾聿块T對(duì)各部門和員工的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行記錄，作為考核的依據(jù)。2.定期考核：公司/組織定期對(duì)各部門和員工的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面考核，考核結(jié)果作為年度安全生產(chǎn)評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。3.專項(xiàng)考核：針對(duì)安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作或?qū)ｍ?xiàng)活動(dòng)，開展專項(xiàng)考核，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升