PAGE安全生產(chǎn)隱患報(bào)告制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全生產(chǎn)隱患，保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本安全生產(chǎn)隱患報(bào)告制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門(mén)、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保隱患報(bào)告工作合法合規(guī)。2.及時(shí)準(zhǔn)確原則：?jiǎn)T工應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并準(zhǔn)確報(bào)告安全生產(chǎn)隱患，不得延誤或隱瞞。3.分級(jí)負(fù)責(zé)原則：根據(jù)隱患的嚴(yán)重程度，實(shí)行分級(jí)報(bào)告和處理，明確各級(jí)責(zé)任主體。4.動(dòng)態(tài)管理原則：對(duì)隱患報(bào)告及處理情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤，確保隱患得到徹底消除。二、隱患定義與分類（一）隱患定義安全生產(chǎn)隱患是指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為、管理上的缺陷和環(huán)境的不利因素。（二）隱患分類1.設(shè)備設(shè)施類隱患：包括生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施、電氣設(shè)備、消防設(shè)施等存在的故障、損壞、老化等問(wèn)題。2.作業(yè)行為類隱患：?jiǎn)T工在作業(yè)過(guò)程中違反操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律等不安全行為。3.管理類隱患：安全生產(chǎn)管理制度不完善、安全責(zé)任不落實(shí)、安全培訓(xùn)不到位等管理方面的問(wèn)題。4.環(huán)境類隱患：工作場(chǎng)所的通風(fēng)、照明、噪聲、粉塵等環(huán)境條件不符合要求。三、隱患報(bào)告職責(zé)（一）員工職責(zé)1.全體員工有義務(wù)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告身邊的安全生產(chǎn)隱患。2.在作業(yè)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立即停止作業(yè)，并向直接上級(jí)報(bào)告。3.詳細(xì)描述隱患的位置、現(xiàn)狀、可能造成的后果等情況。（二）班組長(zhǎng)職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織本班組員工開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查工作。2.及時(shí)收集員工報(bào)告的隱患信息，并進(jìn)行初步核實(shí)和整理。3.將核實(shí)后的隱患報(bào)告給車間主任或部門(mén)負(fù)責(zé)人。（三）車間主任/部門(mén)負(fù)責(zé)人職責(zé)1.組織本車間/部門(mén)的安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。2.對(duì)班組長(zhǎng)報(bào)告的隱患進(jìn)行分析評(píng)估，確定隱患等級(jí)。3.負(fù)責(zé)將一般隱患報(bào)告給公司安全管理部門(mén)，重大隱患應(yīng)立即報(bào)告公司主管領(lǐng)導(dǎo)。（四）安全管理部門(mén)職責(zé)1.制定并完善安全生產(chǎn)隱患報(bào)告制度及相關(guān)流程。2.負(fù)責(zé)接收、登記、匯總各部門(mén)報(bào)告的隱患信息。3.對(duì)隱患進(jìn)行綜合分析評(píng)估，下達(dá)隱患整改通知書(shū)，跟蹤整改情況。4.定期統(tǒng)計(jì)分析隱患報(bào)告及處理情況，向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。（五）公司主管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)1.全面領(lǐng)導(dǎo)公司安全生產(chǎn)隱患報(bào)告及治理工作。2.對(duì)重大隱患的整改措施進(jìn)行決策，協(xié)調(diào)解決整改過(guò)程中的重大問(wèn)題。四、隱患報(bào)告流程（一）發(fā)現(xiàn)報(bào)告1.員工在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患后，應(yīng)立即口頭報(bào)告給直接上級(jí)。2.報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括隱患的具體位置、表現(xiàn)形式、可能導(dǎo)致的后果等。（二）初步核實(shí)1.班組長(zhǎng)或車間主任/部門(mén)負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)對(duì)隱患進(jìn)行初步核實(shí)。2.核實(shí)內(nèi)容包括隱患的真實(shí)性、嚴(yán)重程度、影響范圍等。（三）報(bào)告登記1.經(jīng)初步核實(shí)后的隱患，由班組長(zhǎng)或車間主任/部門(mén)負(fù)責(zé)人填寫(xiě)《安全生產(chǎn)隱患報(bào)告表》。2.報(bào)告表應(yīng)包括隱患基本信息、報(bào)告人、報(bào)告時(shí)間、初步核實(shí)情況等內(nèi)容。3.將報(bào)告表提交給車間主任/部門(mén)負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)送公司安全管理部門(mén)。（四）評(píng)估分級(jí)1.安全管理部門(mén)收到隱患報(bào)告表后，組織相關(guān)人員對(duì)隱患進(jìn)行評(píng)估分級(jí)。2.評(píng)估依據(jù)隱患可能造成的人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失、生產(chǎn)中斷等后果嚴(yán)重程度進(jìn)行。3.隱患分為一般隱患和重大隱患。一般隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患；重大隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自身難以排除的隱患。（五）整改通知1.對(duì)于一般隱患，安全管理部門(mén)下達(dá)《一般隱患整改通知書(shū)》，明確整改責(zé)任部門(mén)、整改期限、整改要求等。2.對(duì)于重大隱患，安全管理部門(mén)應(yīng)立即報(bào)告公司主管領(lǐng)導(dǎo)，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)組織召開(kāi)專題會(huì)議，研究制定整改方案。整改方案應(yīng)包括整改措施、責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人、整改資金、整改期限等內(nèi)容。3.安全管理部門(mén)根據(jù)整改方案下達(dá)《重大隱患整改通知書(shū)》。（六）整改跟蹤1.責(zé)任部門(mén)按照整改通知書(shū)要求組織實(shí)施整改。2.安全管理部門(mén)對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，及時(shí)掌握整改進(jìn)度。3.整改完成后，責(zé)任部門(mén)提交《隱患整改復(fù)查申請(qǐng)表》，申請(qǐng)安全管理部門(mén)復(fù)查。（七）復(fù)查驗(yàn)收1.安全管理部門(mén)組織相關(guān)人員對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收。2.復(fù)查驗(yàn)收合格后，隱患予以銷號(hào)；復(fù)查驗(yàn)收不合格的，責(zé)令責(zé)任部門(mén)繼續(xù)整改，直至達(dá)到要求。五、隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告重大安全生產(chǎn)隱患，避免事故發(fā)生或顯著降低事故損失的員工，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書(shū)、晉升機(jī)會(huì)等，具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由公司另行制定。（二）處罰1.對(duì)于隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或遲報(bào)安全生產(chǎn)隱患的員工，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、辭退等處罰。2.因隱患報(bào)告不及時(shí)或不準(zhǔn)確導(dǎo)致事故發(fā)生的，按照公司事故責(zé)任追究制度追究相關(guān)人員責(zé)任。3.對(duì)隱患整改不力，未能按時(shí)完成整改任務(wù)的責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人，給予批評(píng)教育、責(zé)令限期整改，并視情節(jié)給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。六、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.公司定期組織安全生產(chǎn)隱患報(bào)告制度培訓(xùn)，提高員工的隱患識(shí)別能力和報(bào)告意識(shí)。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括隱患定義、分類、報(bào)告流程、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰等。3.新員工入職時(shí)，應(yīng)進(jìn)行隱患報(bào)告制度專項(xiàng)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。（二）宣傳1.利用公司內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、安全手冊(cè)等形式，宣傳安全生產(chǎn)