PAGE生產(chǎn)安全部部門管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司生產(chǎn)安全管理，保障員工生命安全與身體健康，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的順利進(jìn)行，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司生產(chǎn)安全部及全體員工，涵蓋公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的所有場所、設(shè)備、人員及相關(guān)作業(yè)環(huán)節(jié)。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)在安全的前提下進(jìn)行。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全預(yù)防措施，通過風(fēng)險(xiǎn)評估、隱患排查等手段，提前預(yù)防事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：綜合運(yùn)用安全管理的各種手段和方法，包括技術(shù)、教育、管理、法制等，實(shí)現(xiàn)全員、全過程、全方位的安全管理。二、安全職責(zé)（一）生產(chǎn)安全部職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。2.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作的綜合管理，定期組織安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理，督促各部門落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。3.組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和技能，負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的資格審查與管理。4.參與公司新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的安全設(shè)施設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收，確保安全設(shè)施符合要求。5.負(fù)責(zé)公司安全事故的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和調(diào)查處理，提出防范措施和建議，對事故責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。6.負(fù)責(zé)公司安全設(shè)備、設(shè)施的管理，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢測，確保其正常運(yùn)行。7.組織開展安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)，營造良好的安全文化氛圍。（二）部門負(fù)責(zé)人職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保本部門的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)符合安全要求。2.組織制定本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，組織實(shí)施安全檢查和隱患排查治理。3.組織本部門員工參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和技能。4.負(fù)責(zé)本部門安全事故的現(xiàn)場應(yīng)急處置，及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全部，并配合事故調(diào)查處理。5.負(fù)責(zé)本部門安全設(shè)備、設(shè)施的日常管理，確保其正常運(yùn)行。（三）員工職責(zé)1.遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.積極參加公司組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高自身安全意識(shí)和技能。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。4.積極參與公司的安全文化建設(shè)，維護(hù)公司的安全環(huán)境。三、安全管理制度（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制1.明確各級(jí)管理人員和員工的安全生產(chǎn)職責(zé)，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位和每個(gè)人。2.定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行考核，對履行職責(zé)不到位的人員進(jìn)行責(zé)任追究。（二）安全檢查制度1.建立定期安全檢查制度，生產(chǎn)安全部每周至少組織一次全面的安全檢查，各部門每天進(jìn)行班前、班中、班后的安全檢查。2.安全檢查內(nèi)容包括設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員操作、安全制度執(zhí)行等方面，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施。3.對重大安全隱患實(shí)行掛牌督辦，跟蹤整改情況，確保隱患得到及時(shí)消除。（三）隱患排查治理制度1.建立隱患排查治理臺(tái)賬，對排查出的隱患進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括隱患名稱、位置、類型、等級(jí)、發(fā)現(xiàn)時(shí)間、整改情況等。2.對一般隱患，由部門負(fù)責(zé)人組織整改；對重大隱患，由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定專項(xiàng)整改方案，落實(shí)整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案，確保隱患得到徹底治理。3.隱患排查治理情況定期向員工通報(bào)，接受員工監(jiān)督。（四）安全教育培訓(xùn)制度1.新員工入職必須進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于規(guī)定學(xué)時(shí)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。2.定期組織員工進(jìn)行安全再培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等，提高員工安全意識(shí)和技能。3.對特種作業(yè)人員必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)，并定期進(jìn)行復(fù)審。4.采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備時(shí)，必須對相關(guān)人員進(jìn)行專門的安全教育培訓(xùn)。（五）安全事故應(yīng)急預(yù)案制度1.制定公司綜合應(yīng)急預(yù)案和專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，各部門制定現(xiàn)場處置方案，形成完善的應(yīng)急預(yù)案體系。2.定期組織應(yīng)急預(yù)案演練，檢驗(yàn)預(yù)案的可行性和有效性，提高員工應(yīng)急處置能力。3.發(fā)生安全事故后，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，迅速組織救援，保護(hù)事故現(xiàn)場，及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門，并配合事故調(diào)查處理。（六）安全設(shè)備設(shè)施管理制度1.建立安全設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬，對安全設(shè)備設(shè)施的購置、安裝、使用、維護(hù)、保養(yǎng)、檢測、報(bào)廢等全過程進(jìn)行管理。2.安全設(shè)備設(shè)施必須符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢測，確保其正常運(yùn)行。3.對安全設(shè)備設(shè)施的操作人員進(jìn)行專門培訓(xùn)，使其熟悉設(shè)備設(shè)施的性能、操作規(guī)程和應(yīng)急處置方法。（七）危險(xiǎn)作業(yè)管理制度1.對動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)實(shí)行審批制度，未經(jīng)審批不得進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)。2.危險(xiǎn)作業(yè)前，必須制定詳細(xì)的作業(yè)方案和安全措施，經(jīng)相關(guān)部門審核批準(zhǔn)后實(shí)施。3.危險(xiǎn)作業(yè)過程中，必須安排專人進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)護(hù)，確保作業(yè)安全。四、安全操作規(guī)程（一）通用安全操作規(guī)程1.員工必須遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)。2.工作前必須檢查設(shè)備設(shè)施、工具等是否完好，確認(rèn)安全后方可進(jìn)行操作。3.操作過程中必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行，不得擅自更改操作程序。4.工作結(jié)束后，必須關(guān)閉設(shè)備設(shè)施電源，清理工作現(xiàn)場，做到工完料凈場地清。（二）各崗位安全操作規(guī)程1.根據(jù)公司各崗位的工作特點(diǎn)，制定詳細(xì)的安全操作規(guī)程，明確各崗位的操作步驟、安全注意事項(xiàng)等。2.各崗位員工必須熟練掌握本崗位的安全操作規(guī)程，并嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。五、安全事故管理（一）事故報(bào)告1.發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向生產(chǎn)安全部報(bào)告。2.生產(chǎn)安全部接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向公司主要負(fù)責(zé)人報(bào)告，并按照規(guī)定及時(shí)向政府有關(guān)部門報(bào)告。（二）事故調(diào)查1.事故發(fā)生后，公司成立事故調(diào)查組，負(fù)責(zé)事故的調(diào)查處理。事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失等。2.事故調(diào)查過程中，應(yīng)當(dāng)收集相關(guān)證據(jù)，詢問有關(guān)人員，進(jìn)行現(xiàn)場勘查等工作。3.事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交事故調(diào)查報(bào)告，提出事故處理意見和防范措施建議。（三）事故處理1.根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告，對事故責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。對事故負(fù)有責(zé)任的單位和個(gè)人，依法給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。2.對事故造成的損失，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償和處理。3.事故處理結(jié)束后，組織召開事故分析會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定防范措施，防止類似事故再次發(fā)生。六、安全文化建設(shè)（一）安全文化理念1.樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全文化理念，強(qiáng)化員工的安全意識(shí)和責(zé)任感。2.倡導(dǎo)“以人為本、關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的價(jià)值觀，營造良好的安全文化氛圍。（二）安全文化活動(dòng)1.定期組織安全文化活動(dòng)，如安全知識(shí)競賽、安全演講比賽、安全征文活動(dòng)等，提高員工的安全文化素質(zhì)。2.開展安全宣傳教育活動(dòng)，通過張貼安全標(biāo)語、發(fā)放安全手冊、播放安全視頻等方式，宣傳安全知識(shí)和法律法規(guī)。3.設(shè)立安全文化宣傳欄，定期更新安全信息，展示公司安全工作動(dòng)態(tài)和員工安