PAGE安全生產(chǎn)七個(gè)查問(wèn)制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全和公司穩(wěn)定發(fā)展，特制定本安全生產(chǎn)七個(gè)查問(wèn)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門(mén)、車(chē)間、班組及相關(guān)作業(yè)活動(dòng)。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：通過(guò)定期查問(wèn)，提前發(fā)現(xiàn)潛在安全隱患，采取有效措施加以預(yù)防。2.全面覆蓋原則：涵蓋公司安全生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)崗位和各類設(shè)備設(shè)施。3.責(zé)任明確原則：明確各層級(jí)、各崗位在查問(wèn)過(guò)程中的職責(zé)，確保查問(wèn)工作落實(shí)到位。4.及時(shí)整改原則：對(duì)查問(wèn)出的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，做到定人、定時(shí)、定措施。二、查問(wèn)內(nèi)容及要求（一）查思想1.查各級(jí)管理人員對(duì)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和公司安全規(guī)章制度的認(rèn)識(shí)和理解程度。2.查員工對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)，是否具備正確的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。要求：通過(guò)會(huì)議、培訓(xùn)記錄、員工訪談等方式進(jìn)行檢查，確保各級(jí)人員思想上高度重視安全生產(chǎn)工作。（二）查制度1.查安全生產(chǎn)責(zé)任制是否健全，各級(jí)人員的安全職責(zé)是否明確。2.查各項(xiàng)安全管理制度，如安全操作規(guī)程、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度、安全檢查制度等是否完善，是否符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。要求：對(duì)照相關(guān)制度文件，檢查制度的完整性和執(zhí)行情況，確保制度有效落實(shí)。（三）查紀(jì)律1.查員工是否遵守公司安全規(guī)章制度，有無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為。2.查勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況，是否存在脫崗、串崗、睡崗等現(xiàn)象。要求：通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)巡查、考勤記錄、監(jiān)控視頻等手段進(jìn)行檢查，嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。（四）查現(xiàn)場(chǎng)1.查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)設(shè)施是否齊全、有效，如防護(hù)欄是否牢固、警示標(biāo)識(shí)是否清晰等。2.查設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀況是否良好，有無(wú)故障隱患，安全裝置是否靈敏可靠。3.查作業(yè)環(huán)境是否符合安全要求，如通風(fēng)、照明、溫度、濕度等是否適宜。要求：進(jìn)行全面細(xì)致的現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)記錄并拍照留存。（五）查隱患1.在查思想、制度、紀(jì)律、現(xiàn)場(chǎng)的基礎(chǔ)上，深入排查各類安全隱患，包括人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不利因素和管理上的漏洞。2.對(duì)排查出的隱患進(jìn)行分類登記，評(píng)估隱患的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施。要求：建立隱患排查治理臺(tái)賬，實(shí)行閉環(huán)管理，確保隱患得到及時(shí)有效的治理。（六）查整改1.查已發(fā)現(xiàn)隱患的整改情況，是否按照整改措施要求按時(shí)完成整改，整改后是否經(jīng)過(guò)驗(yàn)收合格。2.對(duì)整改不力的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行督促和問(wèn)責(zé)，分析整改過(guò)程中存在的問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善隱患整改機(jī)制。要求：跟蹤整改過(guò)程，核實(shí)整改結(jié)果，對(duì)整改不到位的問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（七）查培訓(xùn)1.查員工安全培訓(xùn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行情況，是否按照規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行了各類安全培訓(xùn)。2.查培訓(xùn)內(nèi)容是否符合實(shí)際需求，培訓(xùn)效果是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，員工對(duì)安全知識(shí)和技能的掌握程度如何。要求：檢查培訓(xùn)記錄、考試成績(jī)、員工實(shí)際操作能力等，確保培訓(xùn)工作取得實(shí)效。三、查問(wèn)方式及頻率（一）查問(wèn)方式1.定期檢查：公司安全管理部門(mén)每月組織一次全面的安全生產(chǎn)查問(wèn)，各部門(mén)、車(chē)間每周進(jìn)行一次自查。2.專項(xiàng)檢查：針對(duì)特殊作業(yè)、重大設(shè)備設(shè)施、季節(jié)性特點(diǎn)等開(kāi)展專項(xiàng)安全生產(chǎn)查問(wèn)。3.不定期抽查：公司領(lǐng)導(dǎo)及安全管理人員不定期對(duì)各部門(mén)、車(chē)間進(jìn)行抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。4.員工互查：鼓勵(lì)員工之間相互檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)身邊的安全隱患，形成全員參與安全管理的良好氛圍。（二）查問(wèn)頻率1.公司級(jí)定期查問(wèn)每月不少于一次，時(shí)間安排在每月的上旬，確保全面覆蓋公司安全生產(chǎn)工作。2.部門(mén)、車(chē)間級(jí)自查每周一次，于每周五下午進(jìn)行，對(duì)本周安全生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)和查問(wèn)。3.專項(xiàng)檢查根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)開(kāi)展，如在進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)等特殊作業(yè)前，必須進(jìn)行專項(xiàng)安全查問(wèn)。4.不定期抽查根據(jù)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)和工作需要隨時(shí)進(jìn)行，重點(diǎn)檢查關(guān)鍵部位、薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題突出的區(qū)域。四、查問(wèn)人員職責(zé)（一）公司領(lǐng)導(dǎo)1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督公司安全生產(chǎn)七個(gè)查問(wèn)制度的實(shí)施。2.定期聽(tīng)取安全生產(chǎn)查問(wèn)工作匯報(bào)，對(duì)重大安全問(wèn)題進(jìn)行決策和協(xié)調(diào)解決。3.對(duì)查問(wèn)出的安全隱患整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保整改工作落實(shí)到位。（二）安全管理部門(mén)1.制定和完善安全生產(chǎn)查問(wèn)制度及相關(guān)檢查表。2.組織實(shí)施公司級(jí)定期查問(wèn)和專項(xiàng)檢查工作，對(duì)查問(wèn)情況進(jìn)行匯總分析，提出改進(jìn)建議。3.指導(dǎo)和督促各部門(mén)、車(chē)間開(kāi)展自查工作，對(duì)自查結(jié)果進(jìn)行審核和檢查。4.負(fù)責(zé)對(duì)查問(wèn)出的安全隱患進(jìn)行登記建檔，跟蹤整改過(guò)程，對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收。（三）部門(mén)負(fù)責(zé)人1.組織本部門(mén)的安全生產(chǎn)自查工作，確保每周一次自查全面覆蓋本部門(mén)所有崗位和作業(yè)活動(dòng)。2.對(duì)本部門(mén)查問(wèn)出的安全問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，落實(shí)整改責(zé)任人、整改期限和整改措施。3.向公司安全管理部門(mén)匯報(bào)本部門(mén)安全生產(chǎn)查問(wèn)情況及隱患整改情況。（四）班組長(zhǎng)1.負(fù)責(zé)組織本班組的日常安全生產(chǎn)查問(wèn)工作，每天班前、班中、班后進(jìn)行安全檢查。2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正本班組員工的不安全行為，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助進(jìn)行整改。3.對(duì)本班組員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。（五）員工1.積極參與安全生產(chǎn)查問(wèn)工作，按照要求進(jìn)行自我檢查和互查。2.及時(shí)報(bào)告自己發(fā)現(xiàn)的安全隱患和不安全行為，配合公司和部門(mén)做好隱患整改和問(wèn)題處理工作。3.認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí)和技能，遵守公司安全規(guī)章制度，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為。五、查問(wèn)結(jié)果處理（一）通報(bào)表?yè)P(yáng)對(duì)安全生產(chǎn)查問(wèn)工作中表現(xiàn)突出的部門(mén)、車(chē)間、班組和個(gè)人，進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，以激勵(lì)全體員工積極參與安全生產(chǎn)管理工作。（二）責(zé)令整改對(duì)查問(wèn)出的一般安全隱患，由安全管理部門(mén)下達(dá)責(zé)令整改通知書(shū)，明確整改要求和期限，責(zé)任部門(mén)必須按時(shí)完成整改，并將整改情況書(shū)面報(bào)告安全管理部門(mén)。（三）嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)對(duì)查問(wèn)出的重大安全隱患或多次出現(xiàn)同類安全問(wèn)題的部門(mén)和個(gè)人，視情節(jié)輕重，按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，包括警告、罰款、降職、撤職等處理措施。（四）記錄存檔每次安全生產(chǎn)查問(wèn)的結(jié)果要詳細(xì)記錄，包括查問(wèn)時(shí)間、查問(wèn)人員、查問(wèn)內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及整改情況等，整理歸檔保存，作為公司安全生產(chǎn)管理工作的重要資料。六、溝通與協(xié)作（一）內(nèi)部溝通1.建立安全生產(chǎn)查問(wèn)工作溝通機(jī)制，安全管理部門(mén)定期組織召開(kāi)安全生產(chǎn)查問(wèn)工作會(huì)議，各部門(mén)匯報(bào)查問(wèn)情況和存在的問(wèn)題，共同研究解決措施。2.加強(qiáng)部門(mén)之間的信息交流，安全管理部門(mén)及時(shí)將查問(wèn)結(jié)果和安全工作要求傳達(dá)給各部門(mén)，各部門(mén)之間相互配合，協(xié)同做好安全生產(chǎn)查問(wèn)及隱患整改工作。3.鼓勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)溝通，設(shè)立安全意見(jiàn)箱，員工可隨時(shí)提出安全建議和問(wèn)題，公司及時(shí)給予回復(fù)和處理。（二）外部協(xié)作1.與政府安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)保持密切聯(lián)系，及時(shí)了解國(guó)家安全生產(chǎn)政策法規(guī)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，主動(dòng)接受監(jiān)管部門(mén)的監(jiān)督檢查，積極配合做好相關(guān)工作。2.加強(qiáng)與行業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)作，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，不斷提升公司安全生產(chǎn)管理水平。3.與供應(yīng)商、承包商等相關(guān)方簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議，明確雙方在安全生產(chǎn)方面的責(zé)任和義務(wù)，共同做好相關(guān)作業(yè)活動(dòng)的安全管理工作。七、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定年度安全生產(chǎn)查問(wèn)培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時(shí)間和人員等，確保培訓(xùn)工作有序開(kāi)展。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和公司安全規(guī)章制度。2.安全生產(chǎn)七個(gè)查問(wèn)制度的內(nèi)容、要求和查問(wèn)方法。3.安全隱患排查治理知識(shí)和技能，如何識(shí)別安全隱患、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)及制定整改措施。4.典型事故案例分析，吸取事故教訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和防范能力。（三）培訓(xùn)方式1.集中授課：定期組織全體員工進(jìn)行集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)安全專家或公司內(nèi)部安全管理人員進(jìn)行授課。2.現(xiàn)場(chǎng)講解：結(jié)合安全生產(chǎn)查問(wèn)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)員工進(jìn)行實(shí)地講解，讓員工直觀了解查問(wèn)內(nèi)容和要求。3.視頻教學(xué)：播放安全生產(chǎn)相關(guān)視頻資料，如事故案例視頻、安全操作規(guī)程演示視頻等，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。4.網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，