PAGE醫(yī)院生產家人陪護制度規(guī)定一、總則（一）目的為規(guī)范醫(yī)院生產家人陪護行為，保障產婦和新生兒的安全與健康，維護醫(yī)院正常醫(yī)療秩序，特制定本制度規(guī)定。（二）適用范圍本制度適用于在本院進行分娩的產婦及其家屬。（三）基本原則1.以保障母嬰安全為首要原則，確保陪護人員的行為不會對產婦和新生兒的護理、治療等工作造成干擾和不良影響。2.遵循醫(yī)院的整體管理規(guī)定，配合醫(yī)院各科室的工作安排，共同營造良好的醫(yī)療環(huán)境。3.兼顧人性化服務，在合理范圍內滿足產婦及家屬的陪護需求，體現(xiàn)人文關懷。二、陪護人員資格與要求（一）資格條件1.產婦的配偶、直系親屬（父母、子女）等可作為陪護人員。2.陪護人員應年滿18周歲，具有完全民事行為能力，身體健康，無傳染性疾病、精神病史等可能影響醫(yī)院醫(yī)療工作或對母嬰健康造成威脅的疾病。（二）基本要求1.遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及本制度規(guī)定，服從醫(yī)院管理。2.尊重醫(yī)護人員，積極配合醫(yī)院的各項醫(yī)療護理工作，不得干擾醫(yī)護人員的正常工作秩序。3.具備基本的衛(wèi)生常識和安全意識，保持病房內的清潔衛(wèi)生和安靜，不得在病房內吸煙、大聲喧嘩、隨地吐痰等。4.了解產婦的基本情況和分娩過程中的注意事項，協(xié)助醫(yī)護人員做好產婦的生活護理和心理支持。三、陪護時間與安排（一）陪護時間1.順產產婦：一般可安排12名陪護人員，陪護時間從產婦進入產房至產后24小時。若產婦產后恢復情況良好，無特殊情況，可根據醫(yī)院實際情況適當縮短陪護時間。2.剖宮產產婦：一般可安排12名陪護人員，陪護時間從產婦手術結束返回病房至術后48小時。對于手術復雜、術后恢復較慢的產婦，可根據醫(yī)生建議適當延長陪護時間。（二）陪護安排1.醫(yī)院各科室應根據病房實際情況和產婦需求，合理安排陪護人員的床位。原則上每位產婦只允許一名陪護人員在病房內陪護，特殊情況需增加陪護人員的，應提前向科室提出申請，經批準后方可安排。2.陪護人員應按照醫(yī)院規(guī)定的時間進出病房，不得擅自留宿或在非規(guī)定時間內進入病房。如有特殊情況需要臨時調整陪護時間，應提前向科室報備。四、陪護人員職責（一）生活護理1.協(xié)助產婦做好個人衛(wèi)生，如洗臉、擦身、更換衣物等，保持產婦身體清潔舒適。2.照顧產婦的飲食起居，根據產婦的口味和身體狀況，合理安排飲食，保證營養(yǎng)均衡。協(xié)助產婦進食、飲水，及時清理餐具。3.協(xié)助產婦進行床上活動，如翻身、坐起等，促進產婦身體恢復，防止并發(fā)癥的發(fā)生。（二）心理支持1.關注產婦的情緒變化，給予產婦心理安慰和鼓勵，幫助產婦樹立信心，積極面對分娩和產后恢復過程。2.傾聽產婦的需求和感受，及時與醫(yī)護人員溝通反饋，協(xié)助醫(yī)護人員做好產婦的心理護理工作。（三）協(xié)助醫(yī)護工作1.配合醫(yī)護人員做好產婦的護理工作，如協(xié)助醫(yī)護人員觀察產婦的生命體征、宮縮情況、陰道出血情況等，并及時向醫(yī)護人員報告異常情況。2.協(xié)助醫(yī)護人員進行新生兒的護理工作，如觀察新生兒的面色、呼吸、體溫等情況，協(xié)助醫(yī)護人員進行新生兒的喂養(yǎng)、沐浴、換尿布等操作。在醫(yī)護人員指導下，學習正確的新生兒護理知識和技能。3.協(xié)助醫(yī)護人員做好病房的清潔消毒工作，保持病房整潔衛(wèi)生。按照醫(yī)院規(guī)定處理產婦和新生兒的生活垃圾和醫(yī)療廢物。（四）安全管理1.負責產婦和新生兒的安全，防止發(fā)生意外事件。如發(fā)現(xiàn)病房內設施設備存在安全隱患，應及時向醫(yī)護人員報告。2.不得擅自將產婦和新生兒帶出病房，如有特殊情況需要外出，應提前向科室請假，經批準后方可離開，并在規(guī)定時間內返回病房。在外出期間，要確保產婦和新生兒的安全。3.注意保管產婦和新生兒的個人物品，防止丟失或被盜。五、醫(yī)院管理與服務（一）信息告知1.醫(yī)院在產婦入院時，應向產婦及其家屬詳細介紹本陪護制度規(guī)定的相關內容，包括陪護人員資格、陪護時間、陪護人員職責等，確保產婦和家屬了解并遵守制度規(guī)定。2.科室醫(yī)護人員應在日常工作中，向產婦和家屬進行必要的健康教育，告知其在陪護過程中的注意事項，如產婦的飲食、休息、活動等方面的要求，以及新生兒護理的基本知識等。（二）培訓與指導1.醫(yī)院定期組織陪護人員培訓，內容包括醫(yī)院規(guī)章制度、產婦護理知識、新生兒護理知識、感染防控知識等，提高陪護人員的綜合素質和服務能力。2.科室醫(yī)護人員應在陪護過程中，對陪護人員進行適時的指導，解答其在護理過程中遇到的問題，確保陪護人員能夠正確協(xié)助醫(yī)護人員做好護理工作。（三）監(jiān)督與管理1.醫(yī)院設立專門的管理部門或崗位，負責對陪護人員的行為進行監(jiān)督管理。定期對病房的陪護情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。2.科室醫(yī)護人員應加強對病房的日常管理，對陪護人員的工作進行監(jiān)督指導，如發(fā)現(xiàn)陪護人員違反制度規(guī)定或不配合醫(yī)護工作的情況，應及時進行糾正，并向醫(yī)院管理部門報告。（四）服務保障1.醫(yī)院應為陪護人員提供必要的生活設施和服務，如陪護床、熱水供應、衛(wèi)生間等。確保陪護人員在陪護期間的生活需求得到滿足。2.醫(yī)院食堂應根據產婦的飲食需求，提供營養(yǎng)豐富、多樣化的餐飲服務，并保證送餐時間和質量。六、特殊情況處理（一）緊急醫(yī)療情況1.在產婦分娩或產后出現(xiàn)緊急醫(yī)療情況時，陪護人員應積極配合醫(yī)護人員的工作，聽從指揮，不得干擾醫(yī)療救治工作的進行。2.醫(yī)院應優(yōu)先保障緊急醫(yī)療救治工作的開展，根據病情需要，合理調整陪護人員的安排，確保醫(yī)療救治工作的順利進行。（二）特殊產婦需求1.對于患有傳染性疾病、精神疾病等特殊情況的產婦，醫(yī)院應根據相關法律法規(guī)和醫(yī)療規(guī)范，采取相應的隔離防護措施，并對陪護人員進行特殊培訓和管理。2.對于有特殊需求的產婦，如多胞胎產婦、高齡產婦、合并嚴重基礎疾病的產婦等，醫(yī)院應根據實際情況，適當增加陪護人員數量或延長陪護時間，并給予針對性的指導和服務。（三）家屬特殊情況1.若陪護家屬因特殊原因無法履行陪護職責，應提前向科室請假，并安排其他符合條件的人員進行陪護。如確實無法安排其他陪護人員，科室應根據實際情況，采取相應的措施，確保產婦和新生兒得到妥善照顧。2.對于因特殊情況需要臨時更換陪護人員的，應提前向科室報備，經審核同意后方可更換。更換后的陪護人員應符合本制度規(guī)定的資格條件和要求。七、違規(guī)處理（一）警告與批評1.陪護人員如有違反本制度規(guī)定的行為，如在病房內吸煙、大聲喧嘩、不配合醫(yī)護工作等，科室醫(yī)護人員應及時進行制止和批評教育，并給予警告。2.對于初次違規(guī)且情節(jié)較輕的陪護人員，醫(yī)院管理部門可對其進行全院通報批評，以起到警示作用。（二）限制陪護1.對于多次違反制度規(guī)定或情節(jié)嚴重的陪護人員，醫(yī)院管理部門有權限制其陪護資格，暫停其在病房內的陪護工作13天。在此期間，醫(yī)院應安排其他人員協(xié)助照顧產婦和新生兒。2.在限制陪護期間，陪護人員應接受醫(yī)院組織的培訓和教育，學習相關制度規(guī)定和知識技能，經考核合格后方可恢復陪護資格。（三）取消陪護資格1.對于嚴重違反制度規(guī)定，如干擾醫(yī)療秩序、對母嬰安全造成嚴重威脅等行為的陪護人員，醫(yī)院管理部門應取消其陪護資格，并禁止其再次進入病房陪護。2.被取消陪護資格的人員，醫(yī)院應及時通知產婦及其家屬，并協(xié)助其安排其他合適的陪護人員。八、附則（一）解釋權本制度規(guī)定由醫(yī)院[具體管理部門名稱]負責解釋。在執(zhí)行過程中，如遇有本制度未涵