PAGE縣級安全生產(chǎn)約談制度一、總則（一）目的為進一步加強安全生產(chǎn)工作，強化安全生產(chǎn)責任落實，有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故，依據(jù)國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，結合本縣實際情況，制定本縣級安全生產(chǎn)約談制度。（二）適用范圍本制度適用于本縣行政區(qū)域內發(fā)生生產(chǎn)安全事故或存在重大安全生產(chǎn)隱患的生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主要負責人、相關責任人；安全生產(chǎn)工作不力、事故指標控制不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）、園區(qū)管委會及其相關負責人；以及其他需要進行安全生產(chǎn)約談的單位和個人。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格依據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章及標準開展約談工作，確保約談程序合法、內容合規(guī)。2.問題導向原則：聚焦安全生產(chǎn)工作中存在的突出問題、事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地進行約談，督促整改落實。3.嚴肅認真原則：約談過程嚴肅對待，明確責任，提出要求，推動被約談對象切實履行安全生產(chǎn)職責。4.注重實效原則：通過約談，促使被約談對象采取有效措施，切實解決安全生產(chǎn)問題，提升安全生產(chǎn)水平，取得實際效果。二、約談主體與對象（一）約談主體由本縣安全生產(chǎn)委員會辦公室（以下簡稱“縣安委辦”）負責組織實施安全生產(chǎn)約談工作。根據(jù)約談事項的具體情況，縣安委辦可會同相關行業(yè)主管部門、負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門共同進行約談。（二）約談對象1.發(fā)生生產(chǎn)安全事故的生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主要負責人、相關責任人。2.存在重大安全生產(chǎn)隱患且未按要求整改到位的生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主要負責人、相關責任人。3.安全生產(chǎn)工作不力，導致本地區(qū)事故指標上升或安全生產(chǎn)形勢嚴峻的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）、園區(qū)管委會及其相關負責人。4.其他違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章及標準，需要進行約談的單位和個人。三、約談情形（一）生產(chǎn)安全事故方面1.發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故的生產(chǎn)經(jīng)營單位，在事故調查處理期間，縣安委辦可對其主要負責人、相關責任人進行約談，要求其說明事故情況，分析原因，提出整改措施。2.發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故的生產(chǎn)經(jīng)營單位，縣安委辦會同相關部門對其主要負責人、相關責任人進行嚴肅約談，責令其深刻反思，全面整改，并依法依規(guī)追究責任。（二）重大安全生產(chǎn)隱患方面1.生產(chǎn)經(jīng)營單位存在重大安全生產(chǎn)隱患，經(jīng)安全監(jiān)管部門下達整改指令后，未在規(guī)定期限內完成整改，或整改不力，未能消除隱患的，縣安委辦對其主要負責人、相關責任人進行約談，督促加快整改，確保安全生產(chǎn)。2.對群眾舉報、媒體曝光的重大安全生產(chǎn)隱患，縣安委辦及時組織核實，對涉及的生產(chǎn)經(jīng)營單位進行約談，要求其立即整改，并公開整改情況。（三）安全生產(chǎn)工作不力方面1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）、園區(qū)管委會未有效履行安全生產(chǎn)屬地管理責任，導致本地區(qū)安全生產(chǎn)事故頻發(fā)，事故指標超過控制目標的，縣安委辦對其主要負責人、相關責任人進行約談，要求說明情況，提出改進措施。2.行業(yè)主管部門未依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責，對本行業(yè)領域安全生產(chǎn)工作督促指導不力，導致出現(xiàn)安全生產(chǎn)突出問題的，縣安委辦會同相關部門對其主要負責人、相關責任人進行約談，督促加強監(jiān)管，落實責任。四、約談程序（一）約談準備1.縣安委辦或會同相關部門在確定約談對象后，提前[X]個工作日向被約談對象發(fā)出《安全生產(chǎn)約談通知書》，明確約談時間、地點、內容、要求等事項。2.被約談對象接到通知后，應做好相關準備工作，包括梳理本單位或本地區(qū)安全生產(chǎn)工作情況、分析存在的問題及原因、提出初步整改措施等，并形成書面材料。（二）約談實施1.約談由縣安委辦負責人或會同相關部門負責人主持，被約談對象及其相關人員參加。2.約談過程中，主持人首先通報被約談對象存在的安全生產(chǎn)問題及相關情況，被約談對象對存在的問題進行說明、分析原因，并提出整改措施和期限。3.約談人員根據(jù)被約談對象的匯報情況，進行詢問、質詢，并提出進一步的工作要求和建議。被約談對象應認真聽取，如實回答，不得推諉、回避問題。4.約談結束后，形成《安全生產(chǎn)約談記錄》，由主持人、被約談對象及其相關人員簽字確認。（三）約談后續(xù)1.被約談對象應按照約談要求，在規(guī)定期限內將整改方案報送縣安委辦，并認真組織實施。整改方案應明確整改目標、措施、責任人和期限等內容。2.縣安委辦對被約談對象的整改情況進行跟蹤檢查，定期了解整改進展情況。如發(fā)現(xiàn)整改不力或未按要求完成整改的，及時進行督促，必要時再次進行約談。3.被約談對象整改完成后，應向縣安委辦提交整改報告，縣安委辦組織相關人員進行驗收。驗收合格的，解除約談；驗收不合格的，責令繼續(xù)整改，直至達到要求。五、約談內容與要求（一）內容1.對發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，要求說明事故經(jīng)過、原因分析、應急處置情況、事故教訓以及下一步防范措施等。2.對存在重大安全生產(chǎn)隱患的，要求分析隱患產(chǎn)生的原因、現(xiàn)狀、可能造成的危害，以及已采取的整改措施和下一步整改計劃。3.對安全生產(chǎn)工作不力的，要求說明本地區(qū)或本行業(yè)領域安全生產(chǎn)工作開展情況、存在的問題、原因分析以及改進措施和工作計劃。（二）要求1.被約談對象應高度重視約談工作，如實匯報情況，不得隱瞞、虛報或漏報。2.針對存在的問題，要深入分析原因，提出切實可行的整改措施和期限，確保整改工作取得實效。3.要舉一反三，加強安全生產(chǎn)管理，完善安全管理制度，強化安全風險防控，防止類似問題再次發(fā)生。六、約談結果運用（一）納入安全生產(chǎn)誠信體系將被約談對象的安全生產(chǎn)情況及整改落實情況納入安全生產(chǎn)誠信體系，作為對生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主要負責人、相關責任人信用評級、評先評優(yōu)、項目審批等方面的重要參考依據(jù)。（二）與安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法相結合對約談后仍未有效整改問題、繼續(xù)存在違法違規(guī)行為的生產(chǎn)經(jīng)營單位，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法力度，依法依規(guī)進行嚴肅查處。（三）作為干部考核評價的參考將鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）、園區(qū)管委會及其相關負責人的安全生產(chǎn)約談情況作為干部考核評價的重要內容，對安全生產(chǎn)工作不力、約談后整改效果不明顯的，在干部選拔任用、評先評優(yōu)等方面予以限制。七、附則（一）解釋權本制度由縣安全