PAGE統(tǒng)計站安全生產(chǎn)責(zé)任制度一、總則（一）目的為加強統(tǒng)計站安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財產(chǎn)安全，促進統(tǒng)計工作順利開展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本統(tǒng)計站實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于統(tǒng)計站內(nèi)所有部門、崗位及人員在統(tǒng)計工作過程中的安全生產(chǎn)活動。（三）安全生產(chǎn)方針堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強化安全意識，落實安全措施，確保安全生產(chǎn)。（四）基本原則1.誰主管誰負(fù)責(zé)：各部門負(fù)責(zé)人對本部門的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。2.管業(yè)務(wù)必須管安全：業(yè)務(wù)工作與安全生產(chǎn)工作緊密結(jié)合，做到同步規(guī)劃、同步部署、同步實施、同步考核。3.全員參與：全體員工應(yīng)積極參與安全生產(chǎn)工作，履行安全生產(chǎn)職責(zé)，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。二、安全生產(chǎn)職責(zé)（一）統(tǒng)計站領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)：統(tǒng)計站主要領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，對統(tǒng)計站的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，確保安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和本制度的貫徹執(zhí)行。2.決策部署：定期召開安全生產(chǎn)工作會議，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題，決策安全生產(chǎn)工作的重大事項，部署安全生產(chǎn)工作任務(wù)。3.資源保障：保證安全生產(chǎn)所需的資金投入，確保安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備、器材等符合安全要求，為安全生產(chǎn)工作提供必要的人力、物力和財力支持。4.監(jiān)督檢查：監(jiān)督檢查統(tǒng)計站各部門安全生產(chǎn)工作的落實情況，對安全生產(chǎn)工作不力的部門和個人進行督促整改，對安全生產(chǎn)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，依法依規(guī)追究責(zé)任。（二）部門負(fù)責(zé)人職責(zé)1.組織實施：負(fù)責(zé)組織實施本部門的安全生產(chǎn)工作，落實統(tǒng)計站安全生產(chǎn)工作部署和要求，制定本部門安全生產(chǎn)工作計劃和措施，并組織實施。2.教育培訓(xùn)：組織本部門員工參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能，確保員工熟悉本崗位的安全操作規(guī)程和應(yīng)急處置措施。3.日常檢查：定期組織開展本部門的安全生產(chǎn)檢查，及時排查安全隱患，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要立即采取措施進行整改，不能立即整改的，要制定整改計劃，明確整改責(zé)任人，限期整改，并及時向上級報告。4.應(yīng)急管理：制定本部門的應(yīng)急預(yù)案，組織員工進行應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力，確保在突發(fā)安全事故時能夠迅速、有效地進行應(yīng)對。5.事故報告：發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，要立即報告統(tǒng)計站領(lǐng)導(dǎo)，并及時組織救援和現(xiàn)場保護，配合有關(guān)部門進行事故調(diào)查處理，落實事故防范措施。（三）統(tǒng)計人員職責(zé)1.遵守規(guī)定：遵守統(tǒng)計站安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進行統(tǒng)計工作，不得違規(guī)操作。2.安全意識：增強安全意識，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，積極參與安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)活動，提高自身安全素質(zhì)。3.數(shù)據(jù)安全：做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的安全保密工作，防止數(shù)據(jù)泄露、丟失等安全事故的發(fā)生。（四）其他人員職責(zé)1.協(xié)助配合：積極協(xié)助統(tǒng)計站各部門開展安全生產(chǎn)工作，配合做好安全生產(chǎn)檢查、隱患排查、應(yīng)急處置等工作。2.監(jiān)督舉報：有權(quán)對統(tǒng)計站內(nèi)的安全生產(chǎn)違法行為和安全隱患進行監(jiān)督舉報，對安全生產(chǎn)工作提出意見和建議。三、安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)（一）教育與培訓(xùn)計劃1.制定計劃：統(tǒng)計站應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合實際情況，制定年度安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)計劃，明確教育與培訓(xùn)的內(nèi)容、對象、時間、方式等。2.計劃實施：按照安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)計劃組織實施教育與培訓(xùn)活動，確保教育與培訓(xùn)計劃的有效落實。（二）教育與培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī)：國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)章等。2.安全知識：安全生產(chǎn)基本知識、統(tǒng)計工作安全知識、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處置知識等。3.技能培訓(xùn)：統(tǒng)計業(yè)務(wù)操作技能、安全設(shè)備操作技能、應(yīng)急救援技能等。4.案例分析：分析典型安全生產(chǎn)事故案例，吸取教訓(xùn)，提高員工的安全意識和防范能力。（三）教育與培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：定期組織員工參加集中培訓(xùn)，邀請專家或?qū)I(yè)人員進行授課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識和技能。2.現(xiàn)場培訓(xùn)：結(jié)合實際工作，在現(xiàn)場進行安全操作示范和講解，使員工直觀了解和掌握安全操作規(guī)程。3.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，提供安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)資料和在線課程，供員工自主學(xué)習(xí)。4.應(yīng)急演練：通過組織應(yīng)急演練，檢驗和提高員工的應(yīng)急處置能力。（四）教育與培訓(xùn)記錄1.記錄要求：對每次安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)活動要進行詳細(xì)記錄，包括培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、參加人員、培訓(xùn)效果等。2.檔案管理：建立安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)檔案，將培訓(xùn)記錄、員工培訓(xùn)考核成績等資料歸檔保存，以備查閱。四、安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理（一）檢查與排查制度1.定期檢查：統(tǒng)計站應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)檢查，每月至少進行一次全面檢查，每周進行一次專項檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.日常巡查：各部門應(yīng)安排專人進行日常安全生產(chǎn)巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全問題，做好巡查記錄。3.隱患排查：建立安全生產(chǎn)隱患排查治理制度，定期開展隱患排查工作，對排查出的安全隱患要進行詳細(xì)登記，分析隱患產(chǎn)生的原因，制定切實可行的治理措施。（二）檢查與排查內(nèi)容1.設(shè)施設(shè)備：檢查統(tǒng)計站的辦公場所、設(shè)備設(shè)施、電器線路、消防器材等是否符合安全要求，是否存在安全隱患。2.操作規(guī)程：檢查員工是否嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有無違規(guī)操作行為。3.應(yīng)急管理：檢查應(yīng)急預(yù)案是否完善，應(yīng)急救援物資是否配備齊全、完好，應(yīng)急演練是否按時開展。4.數(shù)據(jù)安全：檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的存儲、傳輸、使用等環(huán)節(jié)是否存在安全風(fēng)險，數(shù)據(jù)安全措施是否落實到位。（三）隱患治理措施1.立即整改：對檢查中發(fā)現(xiàn)的能夠立即整改的安全隱患，要責(zé)令相關(guān)責(zé)任人立即進行整改，確保隱患及時消除。2.限期整改：對不能立即整改的安全隱患，要下達隱患整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，督促整改責(zé)任人按時完成整改任務(wù)。3.跟蹤復(fù)查：對隱患整改情況進行跟蹤復(fù)查，確保隱患整改到位，形成隱患排查治理的閉環(huán)管理。（四）隱患報告與處理1.報告程序：員工發(fā)現(xiàn)安全隱患后應(yīng)立即報告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報告后要及時組織核實，并向上級報告。2.處理流程：統(tǒng)計站接到安全隱患報告后，要立即組織相關(guān)人員進行分析評估，制定處理方案，并組織實施。對重大安全隱患要及時向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)管部門報告，積極配合有關(guān)部門進行處理。五、安全事故應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.預(yù)案編制：統(tǒng)計站應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合實際情況，制定完善的安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。2.預(yù)案評審：應(yīng)急預(yù)案編制完成后，要組織內(nèi)部評審，并邀請專家進行評審，確保預(yù)案的科學(xué)性、實用性和可操作性。3.預(yù)案備案：將評審?fù)ㄟ^的應(yīng)急預(yù)案報當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)管部門備案。（二）應(yīng)急救援組織與職責(zé)1.應(yīng)急救援小組：成立統(tǒng)計站安全生產(chǎn)應(yīng)急救援小組，由統(tǒng)計站領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)組織指揮應(yīng)急救援工作。2.職責(zé)分工：明確應(yīng)急救援小組各成員的職責(zé)分工，確保在應(yīng)急救援過程中能夠各司其職，協(xié)同配合。（三）應(yīng)急救援物資與設(shè)備1.物資配備：配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消火栓、急救藥品、應(yīng)急照明設(shè)備等，并定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保物資和設(shè)備完好有效。2.設(shè)備管理：建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備管理制度，明確物資和設(shè)備的采購、儲存、使用、報廢等環(huán)節(jié)的管理要求，確保應(yīng)急救援物資和設(shè)備的正常使用。（四）應(yīng)急演練1.演練計劃：制定年度應(yīng)急演練計劃，定期組織開展應(yīng)急演練活動，演練內(nèi)容應(yīng)包括火災(zāi)、地震、數(shù)據(jù)安全事故等各類突發(fā)事件。2.演練評估：對應(yīng)急演練效果進行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題及時對應(yīng)急預(yù)案進行修訂完善，提高應(yīng)急救援能力。（五）事故報告與處理1.報告程序：發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報告后要在規(guī)定時間內(nèi)報告統(tǒng)計站領(lǐng)導(dǎo)，并及時組織救援和現(xiàn)場保護。統(tǒng)計站領(lǐng)導(dǎo)接到報告后，要在規(guī)定時間內(nèi)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)管部門和有關(guān)部門報告。2.事故調(diào)查：配合有關(guān)部門對事故進行調(diào)查處理，查明事故原因，認(rèn)定事故責(zé)任，提出處理意見和防范措施建議。3.事故處理：按照事故處理意見，對事故責(zé)任單位和責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理，落實事故防范措施，防止事故再次發(fā)生。六、安全生產(chǎn)獎懲制度（一）獎勵規(guī)定1.獎勵情形：對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。具體情形包括：及時發(fā)現(xiàn)和消除重大安全隱患，避免安全事故發(fā)生的；在安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面取得顯著成績的；積極參與安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)活動，提高員工安全素質(zhì)的；在應(yīng)急救援工作中表現(xiàn)英勇，有效減少事故損失的等。2.獎勵方式：獎勵方式包括榮譽獎勵、物質(zhì)獎勵等。榮譽獎勵如頒發(fā)榮譽證書、授予榮譽稱號等；物質(zhì)獎勵如給予獎金、獎品等。（二）處罰規(guī)定1.處罰情形：對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，導(dǎo)致發(fā)生安全事故或存在安全隱患的部門和個人，給予處罰。具體情形包括：未履行安全生產(chǎn)職責(zé)，導(dǎo)致安全事故發(fā)生的；違規(guī)操作，造成安全隱患的；拒絕、阻礙安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理的；未按規(guī)定參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，經(jīng)教育仍不改正的；在應(yīng)急救援工作中不履行職責(zé)，導(dǎo)致事故損失擴大的等。2.處罰方式：處罰方式包括警告、罰款、降職、撤職、解除勞動合同等。對構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。（三）獎懲實施1.評審程序：由統(tǒng)計站安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)收集、整理安全生產(chǎn)工作