一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金爭(zhēng)議要素式起訴狀原告：姓名：____________________性別：____民族：____出生年月：______年____月____日身份證號(hào)：________________________聯(lián)系電話：________________________住址：______________________________________________________________（若原告為用人單位，此處替換上述自然人信息）名稱：____________________________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________________法定代表人：________________職務(wù)：________________聯(lián)系電話：________________________住所地：______________________________________________________________被告：（本案被告僅限用人單位，因一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金法定支付主體為用人單位）名稱：________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________________法定代表人：________________職務(wù)：________________聯(lián)系電話：________________________住所地：______________________________________________________________第三人（如有，通常為勞務(wù)派遣單位、用工單位等責(zé)任關(guān)聯(lián)方）：姓名/名稱：________________________身份證號(hào)/統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________________住址/住所地：__________________________________________________________聯(lián)系電話：________________________訴訟請(qǐng)求：1.請(qǐng)求依法判令被告向原告支付拖欠的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金共計(jì)人民幣_(tái)_________元（大寫(xiě)：____________________元整），計(jì)算依據(jù)為：________________（地方法定標(biāo)準(zhǔn)，如統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×賠償月數(shù)/地方固定金額標(biāo)準(zhǔn)）；2.請(qǐng)求依法確認(rèn)原告符合一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的法定領(lǐng)取條件，應(yīng)享受的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元（如有標(biāo)準(zhǔn)爭(zhēng)議需明確）；3.（如有衍生訴求，可補(bǔ)充：請(qǐng)求判令被告支付拖欠補(bǔ)助金的利息__________元、賠償原告因維權(quán)產(chǎn)生的律師費(fèi)__________元等）；4.請(qǐng)求判令本案訴訟費(fèi)用、保全費(fèi)用（如有）由被告承擔(dān)。事實(shí)與理由：一、勞動(dòng)關(guān)系、工傷認(rèn)定、傷殘鑒定及勞動(dòng)關(guān)系終止/解除核心事實(shí)原告與被告于______年____月____日建立合法勞動(dòng)關(guān)系，原告在被告處擔(dān)任________________崗位，雙方簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同（合同期限：______年____月____日至______年____月____日），被告已/未為原告繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)（明確社保繳納情況，注：無(wú)論社保是否繳納，該補(bǔ)助金均由被告承擔(dān)）。______年____月____日____時(shí)許，原告在________________（工作地點(diǎn)）從事________________（工作內(nèi)容）時(shí)，因________________（受傷原因，如意外事故、職業(yè)病危害等）遭受傷害，受傷部位為_(kāi)_______________（明確受傷部位，如下肢骨折、手部功能障礙、職業(yè)病性肺病等）。該傷害事故經(jīng)________________（社會(huì)保險(xiǎn)行政部門名稱）于______年____月____日作出《工傷認(rèn)定決定書(shū)》（編號(hào)：__________），依法認(rèn)定原告所受傷害為工傷，該決定書(shū)已依法送達(dá)雙方且發(fā)生法律效力，無(wú)任何一方提出行政復(fù)議或行政訴訟。原告?zhèn)榉€(wěn)定后，向________________（勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)名稱）申請(qǐng)勞動(dòng)能力傷殘等級(jí)鑒定，該委員會(huì)于______年____月____日作出《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)》（編號(hào)：__________），鑒定原告勞動(dòng)功能障礙等級(jí)為_(kāi)___級(jí)（注：需為5-10級(jí)，符合法定領(lǐng)取條件），生活自理障礙程度為_(kāi)_______________，該鑒定結(jié)論已生效。后因________________（明確勞動(dòng)關(guān)系終止/解除原因，如勞動(dòng)合同期滿自然終止、原告依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條單方提出解除、雙方協(xié)商一致解除等），原告與被告于______年____月____日正式終止/解除勞動(dòng)關(guān)系。被告已向原告出具《解除/終止勞動(dòng)合同證明》，雙方勞動(dòng)關(guān)系終止/解除程序合法、事實(shí)清楚，符合一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金領(lǐng)取的前置法定條件（注：若解除時(shí)距法定退休年齡不足5年，需注明：原告終止/解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)距法定退休年齡____年，根據(jù)地方規(guī)定應(yīng)按____%比例領(lǐng)取，計(jì)算后金額為_(kāi)_________元）。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條第（三）項(xiàng)、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條第二款、第三十七條第（二）項(xiàng)及________________（地方工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法名稱，如《XX省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》）第X條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為5-10級(jí)傷殘，與用人單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。原告?zhèn)麣埖燃?jí)為_(kāi)___級(jí)，對(duì)應(yīng)的法定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：________________（如統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資__________元×____個(gè)月/地方固定標(biāo)準(zhǔn)__________元），據(jù)此，原告應(yīng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金總額為人民幣_(tái)_________元，被告依法負(fù)有足額支付的法定義務(wù)。二、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金爭(zhēng)議核心事實(shí)及異議依據(jù)原告已完全滿足一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金領(lǐng)取的全部法定條件（工傷認(rèn)定生效、傷殘等級(jí)為5-10級(jí)、勞動(dòng)關(guān)系合法終止/解除），但被告作為唯一法定支付義務(wù)主體，存在以下違法違約行為，拒不履行或不當(dāng)履行支付義務(wù)，導(dǎo)致原告合法權(quán)益受損，具體爭(zhēng)議情形如下：1.拒不支付補(bǔ)助金：被告對(duì)原告的工傷認(rèn)定結(jié)論、傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論、勞動(dòng)關(guān)系終止/解除事實(shí)均無(wú)異議，但自勞動(dòng)關(guān)系終止/解除之日起，始終以________________（被告拒付理由，如“已繳納社保應(yīng)由基金支付”“雙方協(xié)議放棄補(bǔ)助”“資金周轉(zhuǎn)困難”等）為由，拒絕支付任何一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，截至起訴之日，累計(jì)拖欠補(bǔ)助金__________元。經(jīng)原告多次書(shū)面催告（注明催告時(shí)間、方式及送達(dá)情況，如______年____月____日通過(guò)快遞發(fā)送催告函并簽收），被告仍無(wú)正當(dāng)理由拒不支付；2.降低法定標(biāo)準(zhǔn)支付：被告單方以________________（如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、原告基本工資、降低比例等）核定補(bǔ)助金額為_(kāi)_________元，與原告應(yīng)得的法定金額__________元存在差額__________元。被告的核定行為違反地方工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法關(guān)于補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的明確規(guī)定，無(wú)任何事實(shí)及法律依據(jù)（注：若涉及退休年齡折算爭(zhēng)議，需注明：被告單方錯(cuò)誤按____%比例折算，與地方規(guī)定的____%比例不符，少支付__________元）；3.否認(rèn)法定支付義務(wù)：被告單方主張“已為原告繳納工傷保險(xiǎn)，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付”，該主張明顯違反法律規(guī)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》明確規(guī)定，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金專屬用人單位支付義務(wù)，與是否繳納工傷保險(xiǎn)無(wú)關(guān)，被告混淆支付主體，屬于故意推諉法定責(zé)任；4.以“協(xié)議放棄”為由拒付：被告以雙方曾簽訂的《離職協(xié)議》中存在“原告放棄全部工傷待遇”條款為由拒付，但該條款系原告在受欺詐、脅迫（如“不簽協(xié)議不辦離職”）或顯失公平的情況下簽訂，并非原告真實(shí)意思表示，根據(jù)《民法典》第一百五十條、第一百五十一條規(guī)定，該條款應(yīng)屬無(wú)效，被告不能以此對(duì)抗原告的法定權(quán)利主張；5.否認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系終止/解除合法性：被告單方主張?jiān)媾c被告勞動(dòng)關(guān)系終止/解除不合法，以此拒絕支付補(bǔ)助金，但原告已提供充分證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系終止/解除符合《勞動(dòng)合同法》及雙方約定，被告的主張無(wú)有效證據(jù)支撐，屬于故意拖延履行支付義務(wù)。（注：上述異議情形擇一或并列闡述，結(jié)合具體案情刪除無(wú)關(guān)內(nèi)容，重點(diǎn)突出核心爭(zhēng)議點(diǎn)）三、原告核心主張及法律依據(jù)原告認(rèn)為，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是工傷職工因工致殘（5-10級(jí)）后，與用人單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，由用人單位支付的專項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)償費(fèi)用，其目的是彌補(bǔ)工傷職工因傷殘導(dǎo)致的就業(yè)困難，該支付義務(wù)是用人單位的法定義務(wù)，具有強(qiáng)制性，而非約定義務(wù)，不得通過(guò)協(xié)議免除或降低標(biāo)準(zhǔn)。被告的拒付、降標(biāo)支付、混淆支付主體、以無(wú)效條款抗辯等行為，已嚴(yán)重違反《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條、第三十七條，以及________________（地方工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法名稱）第X條等相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，嚴(yán)重侵害了原告的合法工傷待遇權(quán)益及勞動(dòng)權(quán)益。本案中，原告的工傷事實(shí)有生效《工傷認(rèn)定決定書(shū)》佐證，傷殘等級(jí)（5-10級(jí)）有生效《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)》確認(rèn)，勞動(dòng)關(guān)系終止/解除事實(shí)有《解除/終止勞動(dòng)合同證明》等充分證據(jù)證實(shí)，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、金額均嚴(yán)格遵循法律及地方政策規(guī)定，相關(guān)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、依據(jù)充分。被告作為法定支付義務(wù)主體，既無(wú)有效證據(jù)推翻原告的核心主張，亦無(wú)合法理由拒絕足額支付補(bǔ)助金，依法應(yīng)承擔(dān)舉證不能的不利后果。為維護(hù)自身合法權(quán)益，原告曾向________________（勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)名稱）申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，該委員會(huì)于______年____月____日作出（______）______號(hào)仲裁裁決書(shū)（如經(jīng)過(guò)仲裁前置程序，列明裁決結(jié)果及異議內(nèi)容，如“裁決被告支付部分補(bǔ)助金，未支持全額訴求”；如未經(jīng)過(guò)仲裁程序，刪除本句），原告對(duì)該裁決不服/該裁決未支持原告全部訴求，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》等相關(guān)規(guī)定，向貴院提起訴訟，懇請(qǐng)貴院依法查明事實(shí)、糾正被告違法行為。綜上所述，被告的行為已構(gòu)成違法，嚴(yán)重侵害原告的合法權(quán)益。為維護(hù)法律尊嚴(yán)及原告的工傷待遇權(quán)益，懇請(qǐng)貴院依法準(zhǔn)確適用法律，支持原告的全部訴訟請(qǐng)求。證據(jù)和證據(jù)來(lái)源，證人姓名和住址：1.原告身份證明材料：（自然人提供身份證復(fù)印件；用人單位提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、法定代表人身份證明書(shū)及法定代表人身份證復(fù)印件，均加蓋公章，證據(jù)來(lái)源為原告自行提供，證明原告訴訟主體資格）；2.勞動(dòng)關(guān)系證明材料：勞動(dòng)合同、工作證、考勤記錄、工資發(fā)放銀行流水、社保繳納記錄（如有）等，證據(jù)來(lái)源為原告自行留存/用人單位出具/社保部門打印，證明原、被告之間存在合法勞動(dòng)關(guān)系及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間；3.工傷認(rèn)定及傷殘鑒定材料：《工傷認(rèn)定決定書(shū)》（編號(hào)：__________）及送達(dá)憑證、《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)》（編號(hào)：__________）及送達(dá)憑證，證據(jù)來(lái)源為社會(huì)保險(xiǎn)行政部門/勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，證明原告所受傷害為工傷、傷殘等級(jí)為5-10級(jí)，符合補(bǔ)助金領(lǐng)取條件；4.勞動(dòng)關(guān)系終止/解除證明材料：《解除/終止勞動(dòng)合同證明》、勞動(dòng)關(guān)系終止/解除協(xié)議書(shū)、解除勞動(dòng)合同通知書(shū)及送達(dá)憑證（如快遞記錄）等，證據(jù)來(lái)源為用人單位出具/原告自行留存/快遞物流部門，證明原告與被告勞動(dòng)關(guān)系已依法終止/解除；5.補(bǔ)助金計(jì)算依據(jù)材料：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資證明（如當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)局公告、社保部門書(shū)面說(shuō)明）、地方工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法復(fù)印件、原告年齡及退休年齡證明（如身份證）等，證據(jù)來(lái)源為當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)部門/社保部門/官方網(wǎng)站，證明補(bǔ)助金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、金額及折算比例（如有）的合法性；6.爭(zhēng)議溝通及責(zé)任認(rèn)定材料：原、被告就補(bǔ)助金支付的溝通記錄（微信聊天記錄、通話錄音、書(shū)面催告函及送達(dá)憑證）、被告單方核定補(bǔ)助金的書(shū)面材料（如有）、被告出具的《離職協(xié)議》（如有，用于證明條款無(wú)效）、被告未繳納/未足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的證明（如有）等，證據(jù)來(lái)源為原告自行留存/與被告溝通獲取，證明被告拒付、降標(biāo)支付補(bǔ)助金等事實(shí)；7.前置程序相關(guān)材料（如有）：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)、仲裁裁決書(shū)、仲裁送達(dá)憑證等，證據(jù)來(lái)源為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，證明本案經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁前置程序及相關(guān)處理結(jié)果；8.維權(quán)損失相關(guān)證據(jù)（如有）：律師費(fèi)發(fā)票、交通費(fèi)票據(jù)等，證據(jù)來(lái)源為律師事務(wù)所/交通運(yùn)營(yíng)部門，證明原告因維權(quán)產(chǎn)生的合理?yè)p失；9.證人姓名：________________住址：________________________聯(lián)系電話：________________________，證明事項(xiàng)：________________________（如證明原告工傷事實(shí)、勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)及終止/解除情況、與被告溝通補(bǔ)助金支付的情況、簽訂協(xié)議時(shí)受脅迫/欺詐的情況等）；10.其他證據(jù)：________________（如傷殘鑒定復(fù)查結(jié)論、被告出具的工資證明、當(dāng)?shù)厣绫２块T關(guān)于補(bǔ)助金支付主體的政策解讀等，注明證據(jù)來(lái)源及證明目的）。此致________________________人民法院