PAGE安全生產(chǎn)事故處理制度范本一、總則1.目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，規(guī)范安全生產(chǎn)事故的報告、調(diào)查、處理及整改工作，最大限度地減少事故造成的人員傷亡、財產(chǎn)損失和社會影響，保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的安全生產(chǎn)事故的處理。3.依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。二、事故報告1.事故報告原則事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本單位負(fù)責(zé)人。單位負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。2.事故報告內(nèi)容事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、單位；事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計；事故發(fā)生原因的初步判斷；事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；事故報告單位、報告人及聯(lián)系方式。3.事故報告流程現(xiàn)場人員發(fā)現(xiàn)事故后，應(yīng)立即向本部門負(fù)責(zé)人報告；部門負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)在10分鐘內(nèi)報告公司安全管理部門；安全管理部門接到報告后，應(yīng)立即核實(shí)情況，并在30分鐘內(nèi)報告公司主要負(fù)責(zé)人；公司主要負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)按照規(guī)定及時向有關(guān)部門報告。三、事故調(diào)查1.事故調(diào)查組織一般事故由公司安全管理部門組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查；較大事故由公司主要負(fù)責(zé)人組織安全管理部門、技術(shù)部門、工會等相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查；重大事故及特別重大事故按照國家有關(guān)規(guī)定由政府相關(guān)部門組織調(diào)查，公司積極配合。2.事故調(diào)查人員職責(zé)查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失；認(rèn)定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任；提出對事故責(zé)任者的處理建議；總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施；提交事故調(diào)查報告。3.事故調(diào)查方法現(xiàn)場勘查：對事故現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)地勘查，收集與事故有關(guān)的證據(jù)和資料；詢問證人：向事故現(xiàn)場有關(guān)人員、當(dāng)事人、目擊者等詢問事故發(fā)生的經(jīng)過和相關(guān)情況；查閱資料：查閱與事故有關(guān)的文件、記錄、檔案等資料；技術(shù)分析：對事故現(xiàn)場的設(shè)備、設(shè)施、工藝等進(jìn)行技術(shù)分析，找出事故發(fā)生的技術(shù)原因。4.事故調(diào)查期限一般事故的調(diào)查期限為15日；較大事故的調(diào)查期限為30日；重大事故及特別重大事故的調(diào)查期限按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、事故處理1.事故處理原則事故處理堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過。2.事故責(zé)任認(rèn)定根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，認(rèn)定事故責(zé)任單位和責(zé)任人。事故責(zé)任分為直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3.事故處理措施對事故責(zé)任單位和責(zé)任人，根據(jù)事故性質(zhì)和情節(jié)輕重，按照公司相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰，包括警告、罰款、降職、撤職、解除勞動合同等；對事故造成的傷亡人員，按照國家有關(guān)規(guī)定給予賠償和撫恤；對事故造成的財產(chǎn)損失，由事故責(zé)任單位負(fù)責(zé)賠償；對事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任的單位和個人，依法追究法律責(zé)任。4.事故整改及復(fù)查事故責(zé)任單位應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查報告提出的防范和整改措施，制定詳細(xì)的整改方案，并組織實(shí)施；公司安全管理部門負(fù)責(zé)對事故整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位；整改完成后，由公司安全管理部門組織相關(guān)人員進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查合格后方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營活動。五、事故統(tǒng)計與分析1.事故統(tǒng)計公司安全管理部門負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計臺賬，對每起事故的發(fā)生時間、地點(diǎn)、原因、經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失、處理結(jié)果等進(jìn)行詳細(xì)記錄。2.事故分析定期對公司發(fā)生的安全生產(chǎn)事故進(jìn)行分析，總結(jié)事故發(fā)生的規(guī)律和特點(diǎn)，找出事故管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)；根據(jù)事故分析結(jié)果，制定針對性的預(yù)防措施，不斷完善公司安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程；每季度對公司事故統(tǒng)計與分析情況進(jìn)行總結(jié)，并向上級主管部門報告。六、應(yīng)急救援與預(yù)案管理1.應(yīng)急救援體系建設(shè)公司建立健全應(yīng)急救援體系，成立應(yīng)急救援指揮中心，明確各部門及人員在應(yīng)急救援中的職責(zé)；制定完善各類安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案；定期組織應(yīng)急救援演練，提高員工的應(yīng)急處置能力和自我保護(hù)意識。2.預(yù)案修訂與完善根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的變化以及公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的調(diào)整，及時修訂完善應(yīng)急預(yù)案；對應(yīng)急預(yù)案演練中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，及時進(jìn)行總結(jié)分析，對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂完善；每三年對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行一次全面修訂，并報上級主管部門備案。七、培訓(xùn)與教育1.安全生產(chǎn)事故案例培訓(xùn)定期組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)事故案例培訓(xùn)，通過剖析典型事故案例，分析事故原因，吸取事故教訓(xùn)，提高員工的安全意識和防范能力；培訓(xùn)內(nèi)容包括事故經(jīng)過、事故原因、事故責(zé)任認(rèn)定、事故處理結(jié)果以及防范措施等；培訓(xùn)方式可采用集中授課、觀看事故案例視頻、現(xiàn)場講解等多種形式。2.安全操作規(guī)程培訓(xùn)加強(qiáng)員工安全操作規(guī)程培訓(xùn)，使員工熟悉本崗位的安全操作規(guī)程和操作技能，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)；培訓(xùn)內(nèi)容包括操作規(guī)程的內(nèi)容、操作要點(diǎn)、注意事項等；培訓(xùn)后要對員工進(jìn)行考核，確保員工掌握安全操作規(guī)程。八、獎勵與處罰1.獎勵對在安全生產(chǎn)事故預(yù)防、報告、調(diào)查、處理及應(yīng)急救援等工作中表現(xiàn)突出的單位和個人，給予表彰和獎勵；獎勵方式包括榮譽(yù)稱號、獎金、晉升等。2.處罰對違反本制度規(guī)定，導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的單位和個人，